"감정노동기업사례"의 검색결과 입니다.

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"감정노동기업사례" 검색결과 2,181-2,200 / 3,092건

독후감 쓰는 법

고선 준 어음의 20～30% 준다면 노동자들은 얼마나 많은 손해를 볼까? 한두 명도 아닌데 그리고 기업가들은 얼마나 많은 깨끗하지 못한 돈을 벌까? 아빠가 일하시는 공사가 국가공사라고 ... 생각하는 독후감 쓰기독후감에 대한 정의각자가 책을 읽는 과정 그 자체를 글로 쓰는 것보충 설명책을 읽어나가면서 떠오르는 여러 생각과 감정과 느낌과 경험과 가치판단들을 그대로 글 ... 기로 임하는 역성의 가르침을 배워야 한다. 세상 사람들이 모두 노자의 가르침에 귀를 기울였으면 좋겠지만 그렇지 못하더라도, 나 자신이라도 그 가르침을 가슴에 새기고 살아야겠다.사례

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.02

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동기부여이론 사례

다는 믿음에서 비롯된다.서비스업은 그 특성상 종업원이 고객에게 일대일로 판매를 하고 서비스를 제공하기 때문에 직원들의 감정과 열정이 그대로 고객에게 전달되기 마련이다. 기업의 리더 ... 지, 노동법상 원래 그러한 규율이 있으며 진정한 복지혜택으로 보기 어렵다고 생각한다. 다만 다른 기업에서는 제대로 지켜지지 않아서 부각되는 것 이라고 본다. 현재 근무하는 자바커피 ... 목 차서론■ 동기부여 이론■ 스타벅스 소개 및 동기부여의 필요성본론■ 스타벅스의 직원들에 대한 동기 부여■ 타기업과의 비교 (인터뷰)■ 동기부여의 결과 / 성과결론■ 조직 행동

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.02

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지구촌인가 문화적 약탈인가 (2010년 1학기 A+맞은 자료)

도심들의 문화 파워3) 지역주의4) 커뮤니케이션 정책5) 방법을 달리하기Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론“초국적기업, 그 일방향성, 자본주의의 몸집불리기”영국 중부 산업도시 바로 외곽 ... 것이 아닌가하는 생각을 하게 된다.이런 흔한 예들은 지난 몇 십 년 동안 관찰자를 괴롭혔다. ‘미국화’에 대한 감정은 50년대 초 영국, 그리고 상업방송이 등장하며 생긴 유럽 공중 ... 고 따라서 세계는 지역들이 허물어진 하나의 지구촌이 된다는 것이다. 하지만 이 신화는 글로벌기업이 민족국가를 약화시킬 수 있는 힘이 있음에도 불구하고 아직도 민족국가의 문화와 경제

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.11

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공연산업의 현황과 정책 및 전망

예술시장이 다른 산업과 비교하여 가장 큰 특징은 인건비의 비중이 매우 높다는 것이다. 즉, 공연예술은 총지출에서 인건비가 차지하는 비중이 매우 높은 노동집약적 서비스산업이다. 호주 ... 에서 공연기업을 대상으로 한 실증분석에 따르면 제조업전체에서 차지하는 인건비의 비중이 23%인데 비하여 공연예술을 61%에 이른다. 또한 우리나라의 경우에도 이와 비슷한 경향이 ... 더욱 인간적이고 감정의 소통이 되는 산업이라고 할 수 있다.2. 공연예술의 구조공연예술 시장의 구조를 파악하기 위해서는 다음과 같은 단계별 과정을 검토하는 것이 중요하다. 창작자인

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.02

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남자처럼 일하고 여자처럼 승리하라

(慣例)를 뒤집는 여성의 사회진출 사례가 많이 발표되고 있다. 특히 고위공무원의 임명이나 고등고시 합격자, 그리고 사기업에서의 여성 CEO등장을 매체에서는 이슈화하고 있다. 예전 ... 만 아니라 평상시에도 남성의 가사노동을 배제(排除)하는 등, 여성과 남성의 역할분담에 있어 이분법적(二分法的)인 사고를 강요해 온 것이 사실이다. 하지만 최근 들어 이러한 관례 ... 하게 방법론을 제시 하고 있다. 우선 게임의 목적(目的)에 대해서는 단순하게 내가 하는 일에 대해 좋은 감정을 느끼는 것이라고 한다. 자신이 하는 일에 대해 좋은 감정을 느낀 다는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.30

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스타벅스의 조직행동자료

라 기업의 동반자라는 동기부여를 한 것이다.3.Bean Stock대개의 회사에서는 노동조합이 형성되어 노동자들의 권위를 지키려 회사와 대립한다. 하지만 스타벅스의 CEO 하워드슐츠 ... 는 스타벅스가 세계의 수 많은 점포를 개설하고, 매년 매출실적을 늘리면서 이룩한 조직의 문화가 저희의 주제와 적합했기 때문입니다. 저희는 스타벅스의 경영진과 종업원의 업무수행을 사례 ... 벨리즘( Machiavellism)마키아벨리즘은 수단/과정/감정보다는 목적/결과/실리를 중요시하는 것을 일컫는다. 지나친 결과중심적 행동은 비윤리적 수단을 사용할 위험성이 높

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.04

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통일을 준비하는 우리에게 통일 된 독일이 주는 올바른 방향

증가 및 기업들의 남성노동 선호로 남한 여성의 취업기회가 상대적으로 축소되고 취업여성의 실업률이 높아질 우려가 있다. 그리고 이런 실업률의 증가 및 취업 기회의 축소는 여성 ... 율과 출산율의 저하44)피해자가 된 이유5Ⅲ. 현재의 남북 관계6Ⅳ. 통일 한국의 예상 문제점61)남한 여성노동에 미치는 영향72)북한 여성노동에 미치는 영향7Ⅴ. 갈등 해결 81 ... ) 독일여성의 경제적·지위향상을 위한 정책82) 양성평등체제의 구축93) 통일직후 이주민에 대한 정책114) 노동시장방안11Ⅵ. 남북통일의 전망과 바람직한 방향12Ⅶ. 맺음말 13참고

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.13

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A+[경영학원론]국내노동 환경분석및 노사관계

노동환경2절-(1) 네슬레 사례분석-(2) 두산 중공업 사례분석3절 앞으로의 바람직한 노사관계 방향 제시3章 결론1章 서론 - 연구의 목적과 접근방법1절 연구의 목적지금 기업 환경 ... 목 차1章 서론 - 연구의 목적과 접근방법1절 연구의 목적2절 연구의 접근방법2章 본론 -국내 노동환경 분석, 노사관계 실패사례분석,앞으로의 바람직한 노사관계 방향제시1절 국내 ... 하고 중소기업은 적정임금 상승률식 이용하여 3.8% 인상하자?전체노동자 대비 생산성 증가율 보다 실질임금상승률이 낮아 OECD 국가 중 임금상승률은 가장 낮은 상태?임금상승률 수준

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30

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자살의 실태와 유형 및 유형, 자살신드롬 ‘우울증’

다.인기에 따른 감정 기복이 비교적 큰 연예인 말고도 경쟁에 지치고 소외감을 느끼는많은 사람들이 우울증에 빠지고, 자살로 이어지는 사례가 속출하고 있는 까닭이다. 60대를 넘겨 마음 ... 다. 전세 값 5백만 원을 올려 줄 돈이 없어 자살하는 사람, 회사 부도로 자살하는중소기업체 대표 등.(2) 가정문제사회구조의 변화와 달라진 생활방식 등으로 인해 소외되는 계층 ... , 의지할 곳 없는 노인의 자살비율 또한 아주 높다.(3)도덕문제죄를 짓고 양심의 가책을 느껴 자살하는 사례도 종종 뉴스에서 접할 수 있다.(4) 애정문제애인의 변심이나 배우자의 외도

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.18

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리더십 사례연구

리더십 사례연구세종 리더십 모델에 입각한 분석 · 평가- 유일한 박사 (유한양행 창업주) -1. 리더십의 정의리더십이란 “무엇을 해야 하고 그것을 어떻게 하는 것이 효과적인가 ... 론적 접근법, 행태론적 접근법, 상황론적 접근법 등으로 분류되며, 변혁적 리더십은 감정 및 가치관이나 상징적인 행태의 중요성과 어떠한 사건을 부하의 입장에서 볼 때 의미 있게 만드는 리더 ... 의 역할을 강조한다. 변혁적 리더십은 카리스마적 리더십, 영감적 리더십, 개별적 배려, 지적 자극의 네 가지 요인으로 구성 된다.2. 리더십 사례 선택 요인앞에서 말한 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.26

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쌍용자동차의 파업사례

을 일으키면서 현장에 불안감과 혼란이 만연되었으나 곧바로 워크아웃이라는 기업의 생존위기에 내몰리면서 생산성과 효율성만이 강조되고 노조나 노동자는 회사의 생존을 위한 도구에 지나 ... 고용관계론파업사례(쌍용자동차)목차1. 서론-쌍용자동차의 파업사례 선정이유 및 목표2. 본론-쌍용자동차의 노사관계 상황-교섭경과과정 및 파업과정-교섭최종 결과3. 결론-2006년 ... 임금단체협상의 주요쟁점 및 사후 노사관계 미치는 영향-2006년 임금단체협상 평가 및 견해-쌍용자동차의 파업사례 선정이유 및 목표쌍용자동차는 지난 몇 년간 대우그룹으로의 인수 합병

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.27

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핀란드의 교육

. 위치상 스웨덴과 소련이라는 2대 강국에 끼여 역사적으로 고난의 길을 걸어왔으며, 친서구적 국민감정이 강하다. 행정구역은 6개 지역(laani), 20개 주(maakunta ... 에 갈 가능성을 크게 열어놓았기 때문에 더욱 그렇다. 기업에서도 경험을 중시하기 때문에 직업학교 출신을 선호한다.* 옴니아- 옴니아의 규모 : 옴니아는 라틴어로서 '모두'라는 뜻 ... 다고 한다. “모든 길은 옴니아로 통한다.”- 직업교육의 목표 : 졸업자가 취업을 해서 노동현장에 투입이 되었을 때 가장 우수한 능력과 실력을 발휘할 수 있도록 하는 것이다. 따라서

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2023.07.27

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긍정심리학 - 직무만족과 안녕

됐다”고 말한다. 이렇듯 유한킴벌리 사례가 ‘고용 안정+높은 생산성+지식노동자 배출’의 성공적 시스템으로 인정받으면서 기업인 문국현의 포부도 날로 커진 것일까?‘작업장 학습·혁신 ... 정의를 본다. " (도입부)직무 만족의 요소 : 사람1. 일에서 경험하는 긍정적인 정서는 개인적 성취와 노동 생산성을 모두 향상시키는 여러 과정들에 긍정적인 영향을 준다.2. 긍정 ... 즉각적인 행동을 증가 시킨다. : ( 많이 생각하지 않고 즉각적으로, 그들은 다른 사람들을 돕고, 기업에 도움이 되는 기술을 발달시키며, 해가 되지 않는 건설적인 비판을 하

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.31

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조직행동론 - 개인차이 : 신분특성(외모, 나이 등), 능력, 감정을 중심으로

. 조직에서의 감정적 행동1. 감정이란?(1) 감정과 기분은 같은 것인가?(2) 감정의 여러 차원(3) 감정표현에서의 제약2. 감정과 조직생활(1) 감정노동(2) 감정과 조직행동참고 ... 에 다. 이러한 기대규범을 수용하고 대응하는 과정에서 근로자들은 감정노동을 하게 되며 여기서 감정노동이란 전시적 감정표현을 관리하는 것을 말한다. 감정노동은 서비스 업무 종사자 ... 뿐만 아니라 조직구성원이라면 누구나 하고 있는 셈이다. 감정노동으로 인한 스트레스는 직업병으로 심화되기도 하며 억제된 분노, 좌절감으로 인한 정서적, 심리적 손실은 직무성과와 만족

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.28

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비정규직 법안 어젠더 분석

고 노동계에서 반발하고 있는 실정인 것이다. 그렇다고 정부는 무조건적으로 노동자의 입장만을 고려한 법을 만들 수는 없다는 것이다. 시장이라는 것은 기업과 소비자가 있어야 제대로 ... 돌아가는 것이고 노동자의 입장만 너무 고려하면 갑자기 기업들의 타격이 심해질 수 밖에 없기 때문이다.기업이란 이윤추구를 목적으로 하고, 노동자는 높은 임금을 받는 것을 목적으로 한다 ... 고 그것은 바로 승진이 될 것이다. 그러기위해서 더 열정적으로 일을 하게 될 것이고 기업은 이로 인해 효율적인 노동력을 얻게 되는 셈이기 때문이다. 나아가 현재 이태백에 이어 삼태백이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03

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[여성 기업인] 우리나라 여성들의 사회적 지위와 여성들의 성공적 기업활동 사례 발표자료

기업에서의 여성의 위상우리 나라 여성들의 사회적 지위1. 여성의 사회적 위상의 변천근대 이전 - 농경 사회 (가부장제) 일제시대- 공장제 산업의 임노동자 저임금 노동력으로 착취 ... 달러 진입을 좌우II. 여성들의 성공적 기업 활동 사례모성형어머니·언니·누나와 같은 역할 푸근하고 따뜻한 이미지 대부분 구성원들이 경쟁 상대로 느끼지 않고 편안해함 카리스마, 결단 ... 1960년대 이후 – 산업화 과정에서, 경제활동 증가 양적 증가 + 고학력화, 전문화2. 여성의 기업 진출이 가지는 의의과거 남성에게 직업은 필수 여성에게 직업은 선택이라는 인식

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06

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[독후감]미안대칭비비불을 읽고

방향2. 본론- 줄거리- 기업과 개인에 적용3. 결론- 본론 요약- 나의 다짐 ( 생각의 변화, 결심 )『미인대칭비비불』을 읽고1. 서론최근 "미인대칭비비불"이라는 용어를 인터넷 상 ... 의 특효약인 것이다. 미소는 우리를 행복하게 한다. 책에 인용된 윌리엄제임즈 교수의 말처럼 감정의 의해 행동이 영향을 받기도 하지만 감정과 행동이 병행한다. 그래서 행복해서 웃 ... 하게 일상하게 겪는 것들을 주변에서 흔히 일어날 수 있는 쉬운 사례로 잘 설명해 주고 있다.2002년 HP의 칼리 피오리나 회장은 '규모의 경제'를 위해 컴팩과의 합병을 성사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2008.04.10

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[레포트]Sustainability, 지속가능경영, 환경경영과 PLM(제품생애관리)

들 모두 최근까지도 기업의 이윤 극대화 방안을 찾아내기 위해 노력을 해왔다. 그러나 1990년대 이후 기업이 경제적인 성과만을 추구하다가는 문을 닫을 수도 있다는 교훈을 주는 사례 ... 들이 발생하면서 기업의 궁극적인 목표가 무엇인지를 다시 생각하는 움직임이 대두되었다. 1990년대 초 인도네시아에서 아동노동을 사용했다가 주식폭락 사태로 이어져 위기를 맞았던 나이키 ... , 1980년대 중반 인도에서의 폭발사고 처리비용 문제로 기업이미지를 깎아 먹고 결국 인수를 당했던 유니온 카바이드사 등의 사례는 무조건적인 이윤추구는 기업의 발전을 오히려 방해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12

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끝없는 도전과 용기(잭웰치)- 2부 웰치식 경영의 시작 감상 및 독후감

을 폐쇄적 경영방식인 관료주의에 비유하였다. 이러한 경영은 기업 내에 경직된 의사소통을 뿌리 내리게 했고, 이것은 나아가 노동력의 효율성 감소와 경비 지출을 증가시키는 결과를 불러온다 ... 적인 대화는 경직된 기업을 유동적으로 변화시키고, 유연한 기업조직은 참신한 아이디어 창출과 기업의 효율성 증진을 불러온다. 이것은 잭의 경영사례를 통해 충분히 확인할 수 있다.잭 ... . 결국, 기업에 있어서 매우 치명적인 문제이다. 이를 해결하기 위해 그가 내세운 방법은 자유로운 의사소통이 가능한 개방적인 공간을 마련하는 것이었다. 상사와 하급직원 사이에 장벽

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.29

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박노자 .. 당신들의 대한민국

으유없는 반감과 불신감을 가지고 있다. 우리나라 역대 선거에서는 지역주의 성향이 큰 변수로 작용해왔다. 박정희씨와 김대중씨가 대결을 벌인 71년 대선이래 지역감정 조장은 각 후보 ... 같아 다행이다. 유권자들이 지역감정에 호소하는 정치 행태에 염증을 느끼면서 시민단체들이 철저히 감시하고 있고, 실제로 노골적인 지역감정 조장 발언이 그다지 득표로 연결되지도 않 ... 는다는 정치권의 판단이 이같은 현상에 긍정적으로 작용한 것으로 보인다. 이러한 지역주의를 완전하게 퇴치하려면 우리 국민들이 눈 부릅뜨고 감시하며 지역감정을 조장하는 후보에게는 표

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.14 | 수정일 2013.12.17

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