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"감정노동기업사례" 검색결과 2,161-2,180 / 3,087건

  • 여가관리
    적 정치 경제적 변화를 반영 고대 그리스, 로마:단순히 한가한 시간이 아닌 시간을 어떻게 이용하는가 근대적 여가: 산업노동을 위한 최소한의 기력회복 차원 1890년대: 여가문화의 산업화 ... 으로 변모 레크리에이션 유행, 건전한 오락 삶 그 자체의 가치 6. 현대 정보사회: 노동시간 감소, 자유시간 확보 첨단기계화 정보화 속 소외감 스트레스 증가 → 여가 몰입1)여가 ... , 마음의 태도, 영혼의 상태 ▪제도; 사회적 특징, 타인에의 기여, 노동상관성2009년 2학기 /여가의 기준과 유사개념여가 개념의 두 가지 기준(1) 지각된 자유감: 적극적 자유와 소
    리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.30
  • [레포트]한국 법학전문대학원의 과거와 현재 그리고 미래 -해외 로스쿨 사례를 참고하여
    한국 법학전문대학원의과거와 현재, 그리고 미래: 해외의 로스쿨 사례들을 참고하여『목 차』Ⅰ. 서론-한국식 로스쿨, 법학전문대학원의 출범Ⅱ. 본론ⅰ) 법학전문대학원의 도입과정1 ... , 2단계 전형요소 합산하여 선발5%(가군6명)각 군별 비법학사1/3이상타 대학 1/3이상서강대(기업법)가,나군분할(비율미정)[40]대학성적(30점)LEET(30점)공인영어성 ... 학교(국제 법무, 공익 인권, 기업 금융)가군:150명[150]1. 우선선발(일반전형의 50%이내)학업성적(100점)LEET(80점)기타(영어,제2외국어,자기소개,사회활동경력
    리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.15 | 수정일 2015.01.11
  • 인력관리
    2) 매슬로의 욕구이론3) 리커트의 인간관계이론4) 행동수정이론5) 맥그레거의 X이론과 Y이론6) 허즈버그의 동기-위생이론9. 인력자원관리 성공사례 ----------------- ... 을 실사회적 가치에 의해 임금이 결정되는 일종의 직종형 인사제도로 발전하고 있다. 영ㆍ미식 인사제도에서는 직무급이 중심이 되지만 유럽의 임금은 사회적인 노동력의 기능도와 숙련도에 따른 ... 인사제도로 영·미권과 유럽권이 해당된다.둘째, 인력활용과 처우 차원에서 인사제도의 운영 기준을 직종(업)ㆍ근속 등 사회적ㆍ집단적 기준으로 하느냐, 직무ㆍ능력ㆍ성과 등 기업 내 개별
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.12
  • 사회적인 자유의 제한과 인간의 이기심
    에게 침해를 가한다. 이러한 특성이 분명하게 드러나는 사례로 우리나라의 경제 발전 과정을 들 수 있다. 70년대에 수많은 노동자들은 열악한 복지와 가난에 시달려왔는데, 이러한 비참 ... 들이 지니고 있는 관습, 도덕, 법 등은 지배계급의 이익과 감정의 소산물이다. 이는 옛 고조선의 8조법을 보아도 알 수 있다. 남의 재물을 훔치지 말라는 것에서 당시 사회가 재물 ... 한 현실에 대해서 양심의 가책을 느낀 사업가는 매우 드물었다. 또한 요즈음 문제되고 있는 대기업의 환경 파괴도 자신의 이익을 공공의 이익보다 우선시하는 인간의 본능을 드러낸다. 이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.15
  • [직권중재제도][중재재정제도]직권중재제도(중재재정제도)의 문제점, 직권중재제도(중재재정제도) 관련 사례, 직권중재제도(중재재정제도)의 폐지 당위성, 향후 직권중재제도(중재재정제도)의 개선 방향 분석
    대응책으로 노동조합 및 노동쟁의 조정법상의 공익사업에서 필수공익사업으로의 편입을 검토해볼 수 있을 것이다. 그러나 필수 공익사업으로의 편입은 기업주체의 의지 정치적 조건 경제 ... 직권중재제도(중재재정제도)의 문제점, 직권중재제도(중재재정제도) 관련 사례, 직권중재제도(중재재정제도)의 폐지 당위성, 향후 직권중재제도(중재재정제도)의 개선 방향 분석Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 직권중재제도(중재재정제도)의 문제점1. 현행 직권중재제도는 사실상 노동자들의 단체행동권을 박탈하는 위헌제도2. 직권중재제도는 헌법상의 권리를 법률적 판단도 아닌 행정심판
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31
  • 빈폴,중국진출,swot,stp,4p
    빈폴의 중국진출 전략Marketing Strategy in China- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론ㄱ. 현재 상황 분석ⅰ. 시장 환경 분석ⅱ. 기업분석(1)브랜드명의 의미(2 ... 의 패션계는 트랜드가 급속하게 변하고 있기 때문에, 기업에서의 잘못된 선택은 출시한 제품이 망하게 되고, 이는 곧 기업의 위기로 이어지는 매우 치열한 경쟁 시장 이다. 이런 환경 속 ... 면서 선두자리를 차지했다.[빈폴]은 후발주자 임에도 불구하고 글로벌 브랜드인 폴로를 추월하여 1위를 고수 하고 있다. 이는 오늘날 경쟁 업체에 대항하여 살아남을 수 있는 기업의 마케팅
    리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.27
  • 노사관계론 사례 연구발표 - 공공기관 선진화 방안으로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)
    공공기관 선진화방안으로 인한 고용불안 - 비정규직을 중심으로 -노사관계론 사례 발표 학과 : 성명 :CONTENTS공공기관 선진화 방안의 배경 공공기관 비정규직 현황 및 노동쟁의 ... 건설 창조적 실용주의 5대 국정지표 공기업 민영화와 효율화, 행정규제 개혁, 법질서 확립 FTA 추진, 기술혁신 촉진, 열린시장 지향 생산적 복지와 맞춤형 복지 추구 교육개혁 ... . 계약 해지 현황기관명비정 규직무기 계약해고 (예정)비고국토부 산하 공기업한국공항공사14014인천국제공항공사443212작년 12월에 4명해고(기간만료)부산항만공사19019올해
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31
  • [성과주의보상제도][성과주의보상제도 사례][임금관리]성과주의보상제도의 개념과 성과주의보상제도의 실태, 성과주의보상제도의 문제점 및 성과주의보상제도 관련 시사점 분석(성과주의보상제도의 사례 중심)
    년수의 증가에 따라 임금이 자동 인상됨으로써 장기근속자가 늘어가면서 기업의 인건비 부담을 가중시키고 있다. 즉, 생산성의 향상을 수반하지 않는 인건비 상승의 누적이 단위노동비용 ... (unit labor cost)을 상승시켜 기업의 경쟁력을 약화시키는 요인으로 작용하고 있는 것이다.셋째, 전통적 보상체계는 변화하는 근로자들의 욕구를 충족시켜주지 못하고 있다. 노동 ... 성과주의보상제도의 개념과 성과주의보상제도의 실태, 성과주의보상제도의 문제점 및 성과주의보상제도 관련 시사점 분석(성과주의보상제도의 사례 중심)Ⅰ.서론Ⅱ.성과주의보상제도의 개념Ⅲ
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.14
  • 경제자유도시의 현황과 활성화 방안
    자유도시 사례4.국내 경제자유도시의 현황가. 인천경제자유구역나. 부산·진해 경제자유구역다. 광양만권 경제자유구역라. 황해경제자유구역마. 대구·경북 경제자유구역바. 새만금 군산 경제 ... 하고 있는 ‘경제자유구역기획단’의 홈페이지 게재 자료를 인용하면 세계화의 진전에 따라 증대되고 있는 기업의 국제경영활동에 최적의 환경을 제공하기 위한 특별경제구역이라고 말하고 있 ... 다. 경제자유구역기획단에 따르면 경제 자유구역의 설정으로 글로벌 기준을 선도하는 경제·사회제도의 정착과 각종 인센티브의 제공을 통하여 글로벌 기업의 경제활동을 집적시키고 최첨단의 공항
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.10
  • 정주영 조선소 협상사례
    현대조선소 협상사례목 차기업 소개11현대조선소 설립배경12조선소 차관협상 STORY13협상론 이론을 통한 분석14교훈점과 발전방향15현대중공업(현대조선소) 기업소개1973 현대 ... 배경(국가)제철종합 기계석유 화학조선소 설립 배경(기업)건설 사업의 한계▶68년경부터 내리막길로 접어든 월남 특수세계 조선 사업의 판로를 주시▶값싼 노동력이 풍부한 스페인,유고 ... 이례적인 협상 따라서 차관발표를 교훈으로 다른 문제해결을 창의적으로 해결하기 위한 사례로는 다소 적합하지 않다.참고문헌 자료결단은 칼처럼 행동은 화살처럼: 정주영의 기업가정신
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.29
  • 패션 산업 최신 트렌드 및 시장 조사
    , 한국패션협회 · 한국섬유산업연합회 ; Tillion 재구성I. Fashion 산업의 특징 패션 및 패션 상품이 가지는 고유한 특성들로 인해 패션 산업은 노동집약적이면서도 지식집약 ... 기준이 기능 , 실용성이 아닌 소비자의 취향 , 소속감 등 주관적 평가에 좌우 짧은 상품주기로 매 시즌 신상품이 소개되지만 , 시간의 경과에 따라 상품가치가 급격히 감소 노동집약 ... 적으로 표현하는 결정적인 역할 담당 매력적인 광고모델을 통한 호감도 상승 누구나 부러워 할 만한 외모를 가진 모델을 통해 소비자에게 호의적인 감정 유도 이성적인 측면 보다 감성
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.08
  • 서비스경영의 이해
    은 저임금이고 단순 기술직이다. - 호텔, 백화점, 항공사, 은행, 병원, 통신회사, 신용카드사 등은 대규모 기업형 서비스업체이며, 법률, 회계 등의 전문 서비스직종도 있다.통념 3 ... : 서비스업은 노동집약적이며 생산성이 낮다. - 항공, 통신, 공공서비스 등과 같이 자본집약적인 서비스업도 많이 있다.통념 4 : 제조업체에 있어서 서비스는 필요악이다. - 서비스 ... 백화점직원 수, 평수매출액레스토랑좌석 수, 평수, 고객 수매출액, 객단가5. 투자수익률(ROI : Return on Investment) : 기업의 순이익을 투자액으로 나누어 구한
    리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.28
  • 직장 내 여성문제에 대하여
    을 내버렸다' '출산휴가 5주만에 출근했더니 고된 외근을 시켰다. 퇴직강요나 마찬가지다'밑에는 한국여성노동자회협회가 자체 운영하고 있는 '평등의 전화'고발센터에 접수된 사례 가운데 일 ... 부장은 경제난을 빌미로 기업들이 여성을 대거 퇴직시킴으로써 구조조정 목표를 손쉽게 달성하려 하기 때문이라고 말했다. 그는 노동현장에서 회사측이 여성들에 대해 무차별적으로 부당노동 ... 목차1. 서론2. 직장 내 부당해고3. 직장 내 성희롱문제4. 남녀 임금격차 문제5. 해결방안참고) 사례모음직장 내 여성문제에 대하여1.서론지난 수십 년 동안 자본주의적 산업화
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.17
  • 체인사업의 기본계획 과 추진 방안
    부익부 빈익빈 (20 : 80 ) 현상  점포 생산성 (면적, 노동) 저하 ② 메이커 (태평양) 의 유통 통제력 약화  마진 부족 (가격 고수), 대형 프로모션체인점 성장 ... 프로모션 타입 성장, 기타 감소 또는 폐업 ③ 수익성의 악화  투입 자본 (영업권, 임대료, 기회비용 등) 대비 수익의 감소 지속 ④ 雜브랜드의 난립 및 외자계 기업의 공격적인 참입 ... 상장, 마츠모토키요시와 시가 비슷함 ▷ 일본 양판점 체인 (빅카메라,요도바시카메라 등) 협회 총간사 역임  현재는 고문으로 활동 ▷ 명품 (루이비통 등) 감정사  IMF시 한
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.11
  • 현대일본의 문화 내셔널리즘
    나 nationalism에 과한 연구가 증가하는 추세이기는 하나 특정한 일부의 사례를 제외하고는 비교 연구로 발전하는 등의 본격적인 연구는 아직 미진한 상태이다.일본의 사례를 내셔널리즘 ... 고 있다.국가는 특정한 영토의 보유하고 사회계층을 초월한 공유되는 문화가 존재하며 영토 내에서 자유롭게 이동이 가능한 노동 인구 및 공통된 경제의 존재로 특징지어질 수 있을 것이 ... 문화의 감정이나 이데올로기를 포함하여 생각하는 것이 중요하다. 이 때 국가의 정체성은 사회를 구성하는 여러 제도 및 예술품 같은 ‘사물’을 통하여 표현되는 경우도 있다.5. 일본인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.13
  • 동기부여이론 사례
    다는 믿음에서 비롯된다.서비스업은 그 특성상 종업원이 고객에게 일대일로 판매를 하고 서비스를 제공하기 때문에 직원들의 감정과 열정이 그대로 고객에게 전달되기 마련이다. 기업의 리더 ... 지, 노동법상 원래 그러한 규율이 있으며 진정한 복지혜택으로 보기 어렵다고 생각한다. 다만 다른 기업에서는 제대로 지켜지지 않아서 부각되는 것 이라고 본다. 현재 근무하는 자바커피 ... 목 차서론■ 동기부여 이론■ 스타벅스 소개 및 동기부여의 필요성본론■ 스타벅스의 직원들에 대한 동기 부여■ 타기업과의 비교 (인터뷰)■ 동기부여의 결과 / 성과결론■ 조직 행동
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.02
  • 독후감 쓰는 법
    고선 준 어음의 20~30% 준다면 노동자들은 얼마나 많은 손해를 볼까? 한두 명도 아닌데 그리고 기업가들은 얼마나 많은 깨끗하지 못한 돈을 벌까? 아빠가 일하시는 공사가 국가공사라고 ... 생각하는 독후감 쓰기독후감에 대한 정의각자가 책을 읽는 과정 그 자체를 글로 쓰는 것보충 설명책을 읽어나가면서 떠오르는 여러 생각과 감정과 느낌과 경험과 가치판단들을 그대로 글 ... 기로 임하는 역성의 가르침을 배워야 한다. 세상 사람들이 모두 노자의 가르침에 귀를 기울였으면 좋겠지만 그렇지 못하더라도, 나 자신이라도 그 가르침을 가슴에 새기고 살아야겠다.사례
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.02
  • 통일을 준비하는 우리에게 통일 된 독일이 주는 올바른 방향
    증가 및 기업들의 남성노동 선호로 남한 여성의 취업기회가 상대적으로 축소되고 취업여성의 실업률이 높아질 우려가 있다. 그리고 이런 실업률의 증가 및 취업 기회의 축소는 여성 ... 율과 출산율의 저하44)피해자가 된 이유5Ⅲ. 현재의 남북 관계6Ⅳ. 통일 한국의 예상 문제점61)남한 여성노동에 미치는 영향72)북한 여성노동에 미치는 영향7Ⅴ. 갈등 해결 81 ... ) 독일여성의 경제적·지위향상을 위한 정책82) 양성평등체제의 구축93) 통일직후 이주민에 대한 정책114) 노동시장방안11Ⅵ. 남북통일의 전망과 바람직한 방향12Ⅶ. 맺음말 13참고
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.13
  • 공연산업의 현황과 정책 및 전망
    예술시장이 다른 산업과 비교하여 가장 큰 특징은 인건비의 비중이 매우 높다는 것이다. 즉, 공연예술은 총지출에서 인건비가 차지하는 비중이 매우 높은 노동집약적 서비스산업이다. 호주 ... 에서 공연기업을 대상으로 한 실증분석에 따르면 제조업전체에서 차지하는 인건비의 비중이 23%인데 비하여 공연예술을 61%에 이른다. 또한 우리나라의 경우에도 이와 비슷한 경향이 ... 더욱 인간적이고 감정의 소통이 되는 산업이라고 할 수 있다.2. 공연예술의 구조공연예술 시장의 구조를 파악하기 위해서는 다음과 같은 단계별 과정을 검토하는 것이 중요하다. 창작자인
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.02
  • 지구촌인가 문화적 약탈인가 (2010년 1학기 A+맞은 자료)
    도심들의 문화 파워3) 지역주의4) 커뮤니케이션 정책5) 방법을 달리하기Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론“초국적기업, 그 일방향성, 자본주의의 몸집불리기”영국 중부 산업도시 바로 외곽 ... 것이 아닌가하는 생각을 하게 된다.이런 흔한 예들은 지난 몇 십 년 동안 관찰자를 괴롭혔다. ‘미국화’에 대한 감정은 50년대 초 영국, 그리고 상업방송이 등장하며 생긴 유럽 공중 ... 고 따라서 세계는 지역들이 허물어진 하나의 지구촌이 된다는 것이다. 하지만 이 신화는 글로벌기업이 민족국가를 약화시킬 수 있는 힘이 있음에도 불구하고 아직도 민족국가의 문화와 경제
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.11
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2025년 08월 21일 목요일
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