"감정노동기업사례"의 검색결과 입니다.

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"감정노동기업사례" 검색결과 2,141-2,160 / 3,086건

[저작권법][인용][패러디][저작권][저작권보호][저작권침해][저작물]저작권법의 목적, 저작권법의 보호대상, 저작권법의 이상, 저작권법과 인용, 저작권법과 패러디, 저작권법의 유의사항, 저작권법의 미래 분석

되어 있지 못하였으므로 후원자들에게 자신들의 작품을 헌정하고 사례를 받아 생계를 영위하였다. 그러나 그 당시에도 화가에게는 노동에 대한 보수를 지불하였는데, 당시에 화가는 저작 ... ) 영화제작자는 저작자로부터 공연권(상영권) 허락을 받아 영화를 만들고, 이를 영화관에 배포하여 공개 상영하도록 한다7) 저작물의 이용은 미술분야에서도 활발하다8) 많은 기업과 단체 ... 퓨 저작권의 기본적인 목적은 저작권자의 노동에 대하여 보호 하려는 것이 아니라 과학과 실용예술의 발전을 촉진하려는 것이다. 이러한 목적에서 저작권은 저작권자에게 그들의 독창적인

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12

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직장내 대인관계

.or.kr는 지난달 27일 이 광고를 심판대에 올렸다. "모든 여성 근로자에게 커피 심부름을 당연한 업무 영역으로 고착화시키고, 과잉친절로 감정 노동을 강요하고 있다"는 게 이유였 ... 의(Mayo, 1933, Roethlisberger & Dickson, 1939) 결과에 따르면, 노동자의 생산성에 있어서 자연적인 환경의 변화가 아니라 인간관계가 더 중요한 역할 ... 을 한다고 한다.p호오손 효과에 관한 연구에 이어 인간관계 요인의 영향과 노동자 사이에 적절한 행동으로 간주되는 비공식적인 기준이 고용주가 설정한 공식적인 기준을 능가할 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.23

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인사관리의 기초 직무관리 - 직무분석

가 자신의 욕구를 충족시킬 만큼 충분한 지의 여부는 큰 의미를 가진다.1.2 직무관리의 의의합리적인 인사관리의 기초로서 기본적인 태도 2가지를 가지고 있어야 한다.? 노동력의 주체 ... 를 체계적으로 제시, 기록하는 것II. 직무분석의 의의a. 어떠한 종류의 노동유형이 어느 정도 필요한가를 밝힘b. 경영조직체의 건전한 확립을 위한 기본적인 요소임c. 조직의 건전 ... 집단의 개념으로 동일하거나 유사한 직렬의 집합 개념. 직종과 같은 개념으로 사용 되기도 함직업(occupation)동일하거나 유사한 직군의 집단으로서 한 산업이나 많은 기업에서 발견

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.17

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다국적 기업들의 성공사례 분석

Chapter 5. Caterpillar와 Komatsu.사례소개- Caterpillar는 제2차 세계대전이 일어난 후 미군이 진주하는 모든 국가에 진출하여 전후 복구를 도우며 ... 한 TV를 미국으로 수출하는 국제화를 시작했다. 하지만 미국의 규제로 San Diego에 최초의 현지공장을 설립했다. 하지만 소니는 미국노동자들이 생산하는 품질을 신뢰하지 않아 일본 ... 절상에 따라 소니는 적극적으로 현지화를 추구하기 시작했고, CBS레코드 인수, 영화사 Columbia Pictures 인수, 휴대폰사업 진출과 함께 다양한 컴퓨터 소프트웨어 관련기업

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.11

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브랜드 재활성화 전략 (성숙기 이후 쇠퇴기에 들어선 제품의 재활성화 전략)

을 기업자체적으로 기사거리화 함으로써 비타민에 대해 소비자들이 재인식하도록 함 Wholesaler 대부분 현금결제 ( 자금회전력 좋음 ) 일반 제품과 마찬가지로 어음결제 4. 박카스 ... 변게 된 사례이다 . 그러나 이 전략은 모 브랜드와 새로운 제품 , 혹은 새로운 Sub Brand 간의 적합성이 낮을 경우 , 모 브랜드 뿐만 아니라 새로운 제품까지도 치명적인 ... 결과를 낳을 수도 있기 때문에 신중하게 검토되고 실행 되어야 한다 . [ 박카스 사례에 적용시켜 생각해보면 ] 박카스 D 라는 Brand Image 는 다수의 경쟁상품들의 시장진입

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.17

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유럽사 속의 유대인박해 - 일탈,범죄이론을 중심으로

이론을 적용하여 설명해 보려 한다.우선 유럽사회의 유대인 박해의 시작과 전반적인 수난사를 유대인의 이미지를 통해 살펴보기로 했다. 이어서 중세의 유대인 박해 사례인 스페인의 종교재판 ... 적 제한이라는 규칙과 제제를 적용한 결과인 것이다. 이런 점에서 볼 때 유대인 박해는 유대인에 대한 악마적ㆍ부정적 이미지라는 낙인이 성공적으로 적용된 사례이다. 그리고 악매숭배, 유아 ... 베르소들이 급속하게 시 정부나 국왕 정부의 중요한 자리를 꿰차고 있었고 혹은 심각한 경제적 혼란 때문에 콘베르소에 대한 감정은 더욱 나빠졌다. 이에 따라 콘베르소에 대한 대규모 학살

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.11

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직업훈련(직업교육)의 연혁, 직업훈련(직업교육)의 필요성, 직업훈련(직업교육)의 과정, 직업훈련(직업교육)의 현황, 직업훈련(직업교육)의 내용, 외국 직업훈련(직업교육)의 사례, 직업훈련(직업교육)의 제고 방안

1개4. 상공회의소 : 8개 지역에 직업훈련원 운영5. 능률협회, 표준협회6. 중소기업진흥공단Ⅶ. 외국 직업훈련(직업교육)의 사례Ⅷ. 향후 직업훈련(직업교육)의 제고 방안Ⅸ. 결론 ... 직업훈련(직업교육)의 연혁, 필요성, 과정과 직업훈련(직업교육)의 현황, 내용 및 외국 직업훈련(직업교육)의 사례를 통해 본 향후 직업훈련(직업교육)의 제고 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 직업훈련(직업교육)의 연혁Ⅲ. 직업훈련(직업교육)의 필요성1. 급속한 기술변화에 대응한 지속적인 능력개발2. 노동시장 유연화에 따른 사회안전망으로서의 역할 강화3. 부문간 양극

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.13

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신자유주의와 기업의 사회적 책임, 성장과 분배를 넘어서

기업이 제 역할을 다하지 못하거나, 반윤리적인 성향으로 이익만 추구한다면, 맑스가 예견했던 노동의 소외뿐만 아니라, 국가 간의 격차와 박탈감을 가져다 줄 수 있는 것이다.역사 ... 리즘과 포디즘의 문제처럼, 노동자를 기계화시키게 된다. 따라서 기업성과에 있어서 인간의 가치가 무엇보다 중요함을 보여준 기업이 바로 호손전기회사와 도요타였다. 호손전기회사공장 ... , 앞장서서 사회적 책임을 갖고, 활동하는 것이다.반면 한국최고의 기업인 삼성의 문제는 국민에게 실망을 안겨다준 사례로 유명하다. 국가최고의 기업인만큼 삼성이라는 대기업에 대한 국민

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.31 | 수정일 2014.05.07

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기업가 정신기업비전과 리더십

라고 생각하는바 빌게이츠, 정주영 사례 등을 이용하여 리더십의 자질 특성 및 행동 특성 그리고 상황 특성을 연관 맺어 설명하시오.목차Ⅰ. 서론II. 열정으로 만든 기업가 정신1 ... . 열정을 통한 혁신! 잭웰치2. 개인배경을 딛고 열정으로 이뤄낸 정주영 회장3. 열정과 도전으로 성공을 이뤄낸 경영자샘웰튼 & 소니 모리타 회장Ⅲ. 기업가 정신의 핵심요소(창의 ... . 열정의 리더라 할 수 있는 정주영 회장 과 빌게이츠회장에 공통점과 차이점V. 결론Ⅰ. 서론‘기업비전과 리더십’ 이란 수업을 듣고 있으며 기업비전을 만들고 앞서 나가고 있는 기업

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.17

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맥도날드 그리고 맥도날드화

은 맥도날드가 일본 기업인 것으로 생각했던 것이다. 이러한 사례는 맥도날드가 전 세계에서 얼마나 강력한 영향력을 발휘하고 있는지를 잘 말해주고 있다. 각 나라별 물가수준을 맥도날드 ... 라고 지적했다. 관료들은 이러한 구조 속에서 아무런 감정도 없고, 열정도 없이 그저 주어진 일만 묵묵히 해내는 로봇으로 훈육되며, 극소수의 기업가를 제외하면 거의 모든 사람들이 이런 기계 ... 가 새로 생기며, 그 중 4개는 미국이 아닌 곳에서 세워지고 있다. 어떤 국가가 시장을 개방하면 제일 먼저 들어오는 다국적 기업이 맥도날드이다. 브랜드 인식도에서 맥도날드는 이미 코카

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

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애덤스미스,마르크스,케인즈의 경제사상종합

’이다. 그는 핀공장의 사례를 통해 분업의 놀라운 효과를 설명한다.만약 숙련되지 않는 노동자가 핀을 혼자서 생산한다면 하루에 단 하나도 제대로 생산하지 못할 수 있다. 그러나 여러 ... 들의 생산과정을 보호하는 것이다. 따라서 맑스는 이러한 구조를 파헤치면서 ‘왜 기업주들은 우리의 피땀으로 얻어진 소득을 챙겨 가버리는가’ 라는 의문을 노동자들에게 심어주고자 한다.체제유지 ... 에 따라 고용인력은 늘어나고 노동수요의 증가를 통해 임금수준은 생계수준 이상으로 향상된다. 임금의 부담이 커진 기업주는 인력을 기계로 대체하려고 하며, 결국 기계대체를 통해 노동자

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.16 | 수정일 2014.04.01

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새터민의 한국사회 적응현황과 정착화 방안

무려 7배나 높게 조사 되었다. 탈북자들 중에 전문직, 기업의 관리직, 사무직 등 안정된 직장을 가진 사람들은 소수에 불과하고 대부분은 무직이거나 단순 노동직 또는 단순 서비스직 ... 이나 중국인과 결혼하여 동반 입국을 시도하는 사례이다. 중국체류 탈북여성의 상당수는 조선족 남성과 사실상의 혼인관계를 유지하고 있다. 이 경우는 남편의 지원을 받아 아내가 먼저 입국 ... 한 후 그 자녀와 남편을 입국시키는 사례의 증가이다.Ⅲ. 새터민의 남한사회 정착 및 지원제도 현황1. 새터민 입국 및 정착현황1) 분야별 입국현황구분-98년-03-04-05-07

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.29

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휴먼이퀘이션 대학독후감

을 이끈 사례 속에는 항상 ‘사람’이 있었으니 말이다.책 속에 이런 말이 있다. “사람 중심적인 전략은 보다 높은 수준의 고객서비스를 촉진시켜, 기업들이 단순한 가격이나 원가에 치우친 ... 휴먼 이퀘이션, 제프리 페퍼2008년은 그야말로 최악의 경제난이었다고 해도 과언이 아닐 것이다. 미국의 대기업들이 줄줄이 도산하고 그 여파는 한국의 경제난에도 한 몫을 했다. 그 ... 에 따라 구조조정이니 인력 감축이니 너도 나도 할 것 없이 기업들이 부풀려진 규모를 줄이는데 안간힘을 쓰고 있다. 이렇게 급변하고 있는 환경 속에서 미래에 대한 예측도 불확실

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.29 | 수정일 2013.12.31

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노무관리사례

노무관리사례목차【사례1】국가 법률 법규에 어긋나는 노동계약조목은무효다.1. 사건의 경위2. 분석【사례2】기업의 규장제도는 국가법률법규를 위반해서는 안 된다.3. 『사건의 경위』4 ... 에 대해서 사례2건을 제시해 놓았습니다. 중국 노동법이나 근로기준법 논문이나 레포트 쓰실 때 판례사례로 활용하시면 좋습니다.【사례1]국가 법률 법규에 어긋나는 노동계약조목은무효다.0 ... 가 끊어짐으로 하여 층에서 떨어져 부상당하였다. 상처 완치 후 당지 노동능력감정위원회의 감정결과는 2급 장애로서 계약서의 라고 조목을 이유로 왕모의 공상대우 지불의 요구를 거절 하

리포트 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2006.12.13 | 수정일 2015.11.26

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삼성장학회 자기소개서 및 수학계획서

주역인 기업에 효율적인 방법론을 제시하여 국가경제발전에 이바지 하고 싶은 생각이었습니다.현재 석사과정에서 저의 주된 관심사는 ‘Fair Trade’입니다. 소비자인 저는 매일 아침 ... 는 하루의 끼니를 거르지 않는 것이 그들의 목표라고 합니다. 이러한 불공평한 유통구조를 개선하고, 소비자도 기업도 손해 보지 않으면서 공급자들도 만족할 수 있도록 하는 Fair ... 는 소비자행동을 분석하고, 영국 등 Fair Trade를 도입한 기업들의 이윤구조 변화를 시계열적으로 확인하여야 하는 바 통계학적 능력에 대한 필요성을 느끼게 되었습니다.주위

자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.06.18 | 수정일 2014.02.07

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[노사관계론 REPORT] 공공기관 선진화로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)

들에게 취업으로 연계될 수 있는 제도로 개선돼야 한다.”고 강조했다.- 홍석란 인턴기자3. 공공기관의 비정규직 노동쟁의■ (사례 1) 공공 선진화 강행땐 동시교섭·쟁의- 한국노총, 기재 ... 현황 및 노동쟁의 ???????????????????????????????????????????????? 71. 비정규직 계약 해지 현황 ... ) ??????????????????????????????????????????? 103. 공공기관의 비정규직 노동쟁의

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31

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인력관리

2) 매슬로의 욕구이론3) 리커트의 인간관계이론4) 행동수정이론5) 맥그레거의 X이론과 Y이론6) 허즈버그의 동기-위생이론9. 인력자원관리 성공사례 ----------------- ... 을 실사회적 가치에 의해 임금이 결정되는 일종의 직종형 인사제도로 발전하고 있다. 영ㆍ미식 인사제도에서는 직무급이 중심이 되지만 유럽의 임금은 사회적인 노동력의 기능도와 숙련도에 따른 ... 인사제도로 영·미권과 유럽권이 해당된다.둘째, 인력활용과 처우 차원에서 인사제도의 운영 기준을 직종(업)ㆍ근속 등 사회적ㆍ집단적 기준으로 하느냐, 직무ㆍ능력ㆍ성과 등 기업 내 개별

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.12

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건강가정관련 정책및 프로그램

이민자가족, 외국인가족, 새터민가족 등에 대한 인식 개선 캠페인가족이 친화적인 사회문화 및 기업문화를 조성하기 위한 캠페인과 사업을 전개합니다.- 가족친화기업 사례발굴 및 포상- 일-가정 양립과 가족친화문화 확산을 위한 기업연계 프로그램 ... 으로의 방향?관료적인정부 → 기업가적 정부(거버넌스)관료적인 정부?정부활동이 직접적?서비스를 독점적으로 공급?투입중심의 예산제도와 관료중심형?지출중심이며 사후치료 ... 적????????????????????????????기업가적 정부(거버넌스)?참여와 팀워크, 협의의 네트워크를 통한 행정?국민을 고객으로 생각?역량강화와 업무중심으로 서비스 제공에도 경쟁원리를 도입?성과

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.19

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[레포트]한국 법학전문대학원의 과거와 현재 그리고 미래 -해외 로스쿨 사례를 참고하여

한국 법학전문대학원의과거와 현재, 그리고 미래: 해외의 로스쿨 사례들을 참고하여『목 차』Ⅰ. 서론-한국식 로스쿨, 법학전문대학원의 출범Ⅱ. 본론ⅰ) 법학전문대학원의 도입과정1 ... , 2단계 전형요소 합산하여 선발5%(가군6명)각 군별 비법학사1/3이상타 대학 1/3이상서강대(기업법)가,나군분할(비율미정)[40]대학성적(30점)LEET(30점)공인영어성 ... 학교(국제 법무, 공익 인권, 기업 금융)가군:150명[150]1. 우선선발(일반전형의 50%이내)학업성적(100점)LEET(80점)기타(영어,제2외국어,자기소개,사회활동경력

리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.15 | 수정일 2015.01.11

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사회적인 자유의 제한과 인간의 이기심

에게 침해를 가한다. 이러한 특성이 분명하게 드러나는 사례로 우리나라의 경제 발전 과정을 들 수 있다. 70년대에 수많은 노동자들은 열악한 복지와 가난에 시달려왔는데, 이러한 비참 ... 들이 지니고 있는 관습, 도덕, 법 등은 지배계급의 이익과 감정의 소산물이다. 이는 옛 고조선의 8조법을 보아도 알 수 있다. 남의 재물을 훔치지 말라는 것에서 당시 사회가 재물 ... 한 현실에 대해서 양심의 가책을 느낀 사업가는 매우 드물었다. 또한 요즈음 문제되고 있는 대기업의 환경 파괴도 자신의 이익을 공공의 이익보다 우선시하는 인간의 본능을 드러낸다. 이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.15

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