"감정노동기업사례"의 검색결과 입니다.

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"감정노동기업사례" 검색결과 2,101-2,120 / 3,087건

사회 비정규직 문제에 대한 최종판!!

적 산업적 요인2) 기업의 전략① 고용조정비용 절감 - 유연하게, 자유롭게, 해고는 언제든지② 단위노동비용의 절감 - 더 많은 이윤, 더 적은 임금③ 노동조합 회피3) 구조조정과 비 ... 해고제이다. 이를 통해 기업은 “경영상의 이유로”노동자를 해고하는 것이 가능해졌다. 다시 말하면 기업이 원하는 대로 노동자를 자를 수 있는 것이다. 물론 여기에는 여러 제약이 있 ... 긴 하지만 “명예퇴직”등 노동자에게 압력을 넣어 스스로 그만두게 하는 방법은 많다. 또 다른 하나는 기업들이 노동자를 비정규직으로 고용하기 시작한 것이다. 정리해고제가 법적으로 도입

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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인적자원개발 프로그램 조사 및 평가

과 프로세스의 개요직원의 직무 만족도와 고객 만족도를 동시에 높이는 윈-윈 프로그램ㆍ높은 직무만족도 제공과 성과 향상 : 반복적으로 감정노동에 시달리는 직원들에게 높은 직무만족도 ... 으나, 항상 좋은 감정만을 갖기는 불가능하다. 따라서 이들은 끊임없이 표면연기를 해야 하는 감정노동에 시달리고 있다. 게다가 겉으로만 웃는 얼굴을 보이는 서비스 직원들은, 심각한 감정 고갈 ... 를 인식함ㆍ나를 둘러싼 환경변화ㆍ내가 바라는 나의 모습과 현재의 나의 모습 분석ㆍ“나는 지금 행복합니까?”(직무만족도)ㆍ오늘날 감정노동의 문제:업무 수행시 겪어야 하는 감정적 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19

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세종대학교 마케팅관리 과제입니다.

) 계산대 : 고객과의 마지막 승부16 ) 상품 배열의 놀라운 마법17 ) 인터넷이 줄 수 없는 즐거움 : 쇼핑은 오감(五感)의 퍼포먼스18 ) 사례분석 : 서점, 슈퍼마켓, 은행 ... 가 없었다. 그만큼 사원들의 노동력이 절감되었기 때문이다. 그러나 비디오업계의 지속적인 관심사는 어떻게 하면 고객들로 하여금 좀 더 많은 구 프로를 빌려가게 하느냐는 것이었다. 구 ... 자리를 대신하고 있다. 그러나 이런 경향은 오래 가지 않을 것이다. 현재 새롭게 부상하는 계급인 벤처기업가들 가운데 상당수가 여자들이기 때문이다. 또 웹사용자의 40 퍼센트 이상

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.14

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현대 한국정치의 문제점과 개선방향

적으로는 지배구조 개혁이 가장 시급하다고 본다. 총수 일족을 경영에서 퇴진시키고, 노동자와 이해관계자가 참여하는 민주적 참여기업으로의 전환 추구가 바람직하지 않나 싶다.해외의 사례 ... 큰 어려움에 허덕이고 있는 형편이다. 국가균형발전위원회가 발표한 바에 의하면 중앙행정기관의 83.9%, 공기업 본사의 84.8%, 20대 명문대학의 65%가 서울에 있으며 제조업 ... 의 56.7%, 100대 기업 본사 92%가 수도권에 있다. 500대 기업의 매출비율도 서울이 76.6%인 것을 비롯해 수도권이 90.6%를 차지하고 있다고 발표했다.)본래 민주주의

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.09

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시민단체(비정부기구, NGO)의 정의, 특성, 시민단체(비정부기구, NGO)의 선거운동, 시민단체(비정부기구, NGO)의 반부패운동, 향후 시민단체(비정부기구, NGO)의 과제

, 기업 감시 등 새로운 영역에서 민주주의를 확장시키려 한다.그러나 한국의 정치적 시민운동은 민주화의 목표에 비추어 이중적인 한계를 갖고 있다. 하나는 과거 민주화운동이 갖는 한계 ... 국회의원’이라는 이름으로 퇴출 대상 정치인 89명의 명단을 발표했다. 각 지역의 시민단체들은 또 지역별로 명단을 발표하고 있다. 노동단체들도 낙선운동에 나섰다.시민단체들이 절대로 ... 관여했던 정치인, 선거법을 어긴 정치인도 주요 대상이었다. 지역감정을 선동했던 정치인, 의정활동이 부실했던 정치인, 교육?여성?환경?인권 문제 등에 대한 개혁성이 없거나 악법을 만드

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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스포츠 사고와 민사책임,스포츠와법,지도자과실과손해배상

하고 있는 것은 피용자가 타인에게 그가 담당하는 직무행위 또는 그것과 밀접한 관계가 있는 행위로 손해를 준다는 뜻이다. 따라서 피용자를 고용하여 기업을 경영할 때 이 기업조직의 일부 ... 적 사례○ 산재처리 상황° 직종 : 하키선수° 생년월일 : '84년 4월 06일생° 상병명 : ① 우경, 비골(하 1/3 분쇄골절)② 우하퇴부 비골신경마비③ 우경골 골수염° 재해발생일자 ... 배상시 참고사항° 사고당시 연령 : 만27세° 기대여명 : 13년(약 40세 기준)° 근로가능연한 : 만35세까지° 노동능력상실율 : 48%° 과실상계비율 : 10%° 하키선수

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.10

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[논문,소논문]사이코패스 환자의 범죄 심리 분석

) 사이코패스의 범죄 사례 및 심리 분석(1) 한국의 범죄 사례 및 심리 분석가. 지존파 살인사건2)지존파의 조직원들은 대부분 교육 수준이 낮았고 노동 현장을 전전하다가 살인 계획을 세워 ... 이 집행되었다. 이경숙은 정상참작이 작용하여 징역 3년에 집행유예 4년으로 일단락되었다. 이 사건은 인간의 이중적인 단면을 보여주는 사례로 다른 사람의 감정을 느끼지 못하고 극단적인 ... .1-2 (2) 후천적 원인2.2 사이코패스의 범죄 사례 및 심리 분석2.2-1 한국의 범죄 사례 및 심리 분석2.2-1 (1) 지존파 살인사건2.2-1 (2) 유영철 연쇄살인사건2

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.28

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조직에서의 남녀 통합을 위한 리더십 모색

사회의 특성 2. 통합 리더십의 실천적 제약 3. 통합 리더십의 중요성 및 사례 4. 통합 리더십의 현실적 고찰 Ⅲ. 결 론 1. 한국의 현실과 과제 2. 통합 리더십에 대한 평가 ... . 여성이 그들의 능력을 효과적으로 발휘하기 위한 방법은 없는 것일까? 2. 과연 21세기에 필요한 여성리더십은 무엇일까? 3. 기업이라는 조직체에서 조직생활을 효과적으로 수행하기 ... 위해 여성이 갖추어야 할 리더십의 구체적인 능력은 무엇일까? 따라서 리더십의 주요 특징과 그 필요성, (국가별)사례, 현장에서의 여성 리더십 적용과 한계 등을 연구하고자 함 한국

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.23

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사회과 학습지도안 세안

기능 분화, 생활권 확대 등의 원인을 분석하고 사례를 들어 설명한다.3. 단원의 연계성선수학습 (9학년)본 단원 (10학년)후속 학습 (한국지리)Ⅴ. 자원 개발과 공업 발달Ⅵ ... ? 장소의 개념? 장소의 인식과입지선정? 개인의 주거 입지요인? 전통 취락의 입지요인? 기업과 공공기관의입지요인? 교통의 발달과 농업 토지이용의 변화? 튀넨 고립국 이론? 베버 공업 ... 입지론? 공업 입지 요인? 공업 입지 요인과공간구조? 다국적 기업개인과 집단은 장소 인식이 다르며, 이에 따른 입지 선정이 다르게 나타난다.여러 입지 요인의 변동으로 공간 구조

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.10

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[A+레포트]글로벌 패션 마케팅 리바이스 (Levi`s)

진이 워싱턴 박물관에 진열 . 1965 유럽과 아시아로 Levi's 제품의 판로 확장 . 1971 LS CO 이 상장 기업이 됨 . Levi Strauss Japan 이 설립 ... 빈티지 진에 대한 관심이 고조됨에 따라 미국에서 대문자 E 진이 소개 . 제조 및 마감 하청업체의 임금 , 노동시간 , 근무조건 , 윤리기준과 환경에 대한 포괄적 기준을 수립한 최초 ... 글로벌 의류 브랜드 . 1853 년 Levi Strauss 가 그의 형제들과 함께 만든 거대 방직물 비즈니스 기업에서 시작 . 1870 년대부터 1920 년대에 이르

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.13

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외국인 노동자 문제

노동자문제(사례포함)Ⅲ. 결론-외국인 노동자 문제에 대한 해결방안-설문지 조사와 인터뷰-조원들의 의견Ⅳ. 참고문헌서 론◎ 외국인노동자의 개념일반적으로 '외국인노동자'라는 용어 ... 급증 등 불법체류 외국인노동자가 사회문제로 대두되기 시작하였다. 정부는 대대적인 단속을 통해 불법체류 외국인 노동자를 강제 출국시키는데 이 조치로 인해 중소기업체의 인력 수급 ... 시킬 수중소기업의 경영자에게 비용상승 등의 부담을 가한다. 고용허가제 도입은 퇴직금?연월차수당?상여금지급 등 외국인력에 대한 임금상승을 가져와 단순기능직 외국인노동자가 주로 취업하고 있

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.10

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(산업복지) 근로자의 정신건강과 우울증, 관련사례, 산업복지사의 역할 보고서

의 질 사기가 낮아지고 노동관련 문제가 심각하게 등장할수 도 있다. 이것 역시 고용주에게 비용면에서 피해를 준다.⇒ 그러므로 근로자의 정신건강 문제는 기업주도 깊은 관심을 가져야 할 ... 증의 증상과 파악4. 우울증의 영향5. 우울증의 대처방안◆ 관련 사례◆ 근로자의 정신건강1. 정신건강의 중요성현대사회에서는 일이 개인의 생활에 긍정적이고 중요한 것으로 간주되고 있 ... 다. 그러나 일은 스트레스를 유발할 수도 있고 이것이 심해지면 정신질환을 유발할 수도 있다. 그리고 노동 강도가 커지고 오랫동안 일을 함에 따라서 사회관계가 악화되고 있다. 이미

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.02

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대민 친절도 제고 방안

는 지나가고 있음을 증명하고 있다.따라서 기업의 경우 “인간 중심적” 경영전략을 토대로 치열한 경쟁 속에서 고객의 감정에 호소할 수 있는 상품과 고객의 불만을 최대한 빨리 해결할 수 있 ... 어져 있었다. 그러나 21세기 글로벌시대에는 물질적 가치보다는 “인간중심의 가치”를 중시하는 시대로 변화되어 가고 있고, 각 기업체와 공공기관은 물론, 심지어 작은 식당 ... 에서도 “이윤창출”만으로는 치열한 경쟁에서 살아남을 수 없다고 판단하고 있다. 즉 인간미가 없는 상품은 고객에게 신뢰성을 주지 못하며 급격한 경쟁시대에서 살아남을 수 없게 된 것이다. 노동

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24

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조직행동론 중간고사 대비 서머리

)그동안은 백인 중심의 연구.문화적으로 다양한 노동인구가 증가함에 따라유연성이 요구되며, 개인적으로 다른점을 인정하고문화적 배경이 다름을 인정하면서 경영해야한다 ... 해석 달라짐.⑥ Emotion감정이 지각(인식)에 큰 영향을 준다.※ Attribution(귀인)- Attribute A to B : A가 B에 귀인한다.- 행동의 원인을 찾아내 ... =>Behavior예)성차별, 인종차별, 박지성(교수님 아들 태도변화)1. Affect(영향)어떤 대상에 대해 가지는 감정, 느낌(신체와 연결된 정서적인 요소)2. Cognition

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.25 | 수정일 2021.08.04

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[경영]토요타(toyota) 마케팅전략

기업문화를 통해 성공을 거둔 좋은 사례다. 1990년대 중반, 포드와 GM은 SUV 판매 붐으로 엄청난 수익을 거둬들이고 있었다. 도요타는 그들을 따르지 않고, 연료 효율성이 높은 했다. ... -토요타--[마케팅 토요타분석]-- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 토요타 BI2. 토요타 기업소개3. 토요타 기업연혁4. 토요타 가치Ⅱ. 본론1. 토요타의 SWOT분석2. 토요타의 기업 ... 문화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. 토요타 BI2. 토요타 기업소개토요타 자동차 주식회사 (Toyota Motor Corporation)-창립자 : 토요타 사키치-회사 창립 : 1937년

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.12

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[저출산 고령화 문제 해결방안] 저출산 고령화 문제의 심각성과 원인 및 외국 사례를 통한 해결방안

, 고령화의 문제점● 우리나라의 정책● 우리나라 저출산 정책의 문제점● 고령화 정책의 문제점● 저출산고령화에 대한 대안● 외국의 저출산 고령화 정책의 사례● 참고자료저출산, 고령화 사회 ... 억제정책 성공의 모범사례로 주목받아왔다. 하지만 이로 인하여 출산율이 너무 낮아져 지금은 출산장려정책을 펼치고 있는 실정이다. 아래표에서 볼 수 있듯이 출산율은 점점 낮아지고 있 ... 다. 퇴직 전 직장이 퇴직자에게 계속 근로 차원에서 특정 사업이나 민원 상담·안내 등 일자리를 제공하며 인건비는 모기업에서 지원해주는 정책이다. 또 장기요양 공급과 서비스의 질 개선

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.02

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글로벌 시대에 필요한 근로자의 자질

로 한다. 여기에서의 지식은 기술과 정보를 포함한 지적능력과 아이디어를 총칭하는 아주 광범위한 개념이다. 이러한 사회를 지식경영사회라고 한다.예를 들면 A라는 지식경영 절차는 기업 ... 에게 기초데이터를 정보로 전환시킬 수 있게 한다. 또 다른 지식경영 절차 B는 이 정보를 지식으로 변형시킨다. 최종 절차인 C는 이렇게 얻어진 지식을 기업 자체 내에서와 시장 ... 에서 경쟁력이 높은 결과를 가져다 줄 수 있다. 이것이 지식경영의 프로세스이다.2. 지식경영의 필요성고비용, 고임금, 고지가 현상에서 헤어나오지 못하는 우리 기업에게는 지식자원을 이용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.29

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관료제와 시민사회의 4가지 시각

는 경제 원리에 대한 이해의 차이에서 이것의 원인을 찾을 수 있다. 단적인 예로 최근의 최저임금 관련 이슈가 있는데 우리나라의 기업가들은 경제가 어려울 때, 노동자들의 임금을 낮추 ... 적 효율성을 독점한 세력으로 파악하였다. 이러한 베버의 권력관계론은 다원주의, 조합주의, 기술관료제주의, 맑스주의의 발전에 영향을 주었다. 본문에서는 사례를 가미하여 4가지 시각 ... 다. 실상 국민을 분열시키는 암적 존재는 아직까지도 빨갱이 논리를 가지고 지역감정을 부추기는 수구세력으로 보이는데 말이다. 경쟁과 참여의 원리가 무너지고 상식이 통하지 않는 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20

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베버 뒤르케임 맑스의 관점

으면서 개인의 행위와 사회를 구속하는 행위 양식이라는 것으로, 현 사회에 존재하는 정치, 경제, 사회, 문화의 각 영역에 걸친 제도 등을 그 예로 들 수 있다. 부당 노동 행위를 규제 ... 하는 노동 관계 조정 및 노동 조합법, 근로 기준법 등은 노동자와 사용자의 행위를 규제하며, 스크린 쿼터제는 국내 영화 산업 전체에 지대한 영향을 끼치는 등 우리 사회에 산재(散在 ... 쿨리)의 거울 자아 이론에서 내가 어떻게 타인에게 비춰지고 있는가에 대한 상상 → 그 모습을 타인이 어떻게 평가할지에 대한 상상 → 타인의 평가에 대한 나 자신이 느끼는 자기감정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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여성지도자가 알아야 할 세무정책(양도소득세, 상속세, 증여세)

양도가액원칙-실지거래가액 실지거래가액을 확인할 수 없는 경우 ① 양도가액② 취득가액매매사례가액실지양도가액실지취득가액매매사례가액감정가액환산취득가액기준시가기준시가감정가액상 속 세법률 ... 요건상시 농업에 종사 또는 농작업의 ½이상을 자기 노동력에 의해 경작기간 요건직접 8년 이상 경작해야 함예외(1) 상속인 계속 경작 시직전 피상속인의 경작기간을 합산 (개정: 피 ... ③ 정당법 규정에 의한 정당이 증여받은 재산의 가액 ④ 사내근로복지기금법 규정에 의한 사내근로복지기금․중소기업근로자복지진흥법 의 규정에 의한 근로복지진흥기금으로 증여받은 재산가액

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.18

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