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"감정노동기업사례" 검색결과 2,021-2,040 / 3,091건

  • 대인관계
    대인관계 - 친교행동- 목차 -0. 발표 사례 21. 매력/호감의 결정 요인 71) 유사성 72) 상보성 93) 나에게 보상을 주거나 이익이 되는 사람 104) 가까이 있어 자주 ... ) Sternberg의 분류 380. 발표 사례1) 나에게 보상을 주거나 이익이 되는 사람- 무한도전 품절남 편무한도전 품절남편에서 100명의 여자를 스튜디오에 모아서 현장투표 ... 탤런트 김모씨는 최근 한 언론과의 인터뷰에서 “같은 연예인끼리 결혼하는 게 이해가 간다”며 “한 작품을 찍으려면 사랑하는 감정을 가져야 하는데 극에 몰입하다 보면 자꾸 그 사람
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.18
  • 신의손) 7, 9급 공무원 국어 - 국어 순화 사전
    ), 노가다(노동자, 막일꾼), 노바다야끼(화로구이), 노블레스 오블리주(지도층 의무), 노상 적치물 엄단(길거리에 쓰레기를 쌓아두지 마시오), 노이로제(신경쇠약), 노임(품삯 ... 하다(리본을 달다), 리얼리티(현실감, 사실성), 리사이클링(재활용), 리스크(위험), 리조트(휴양지), 리조트웨어(여가복), 리베이트(사례비), 리플(댓글)Point 4. ㅁ마스터 ... 이 공원), 워크아웃(기업 개선사업), 웰빙(참살이), 웹서핑(누리 검색), 윈윈 전략(상승 전략), 유도리(융통, 여유), 유비쿼터스(두루누리), 을사조약(을사늑약), 이노베이션
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.23
  • 사회적 기업 딜레마.ppt
    , 주식회사모든 기업형태, 협동조합, 비영리 단체운영원리자본 노동자본 노동이윤배분제약 없음제약적2. 일반기업 vs 사회적 기업3. 사회적 기업의 딜레마-사회적 기업가들의 고민 경영 ... ) 감정에의 호소 정부지원필수1000원3000원공정 무역 – 일반적인 경제 논리에 어긋남 소비자의 감정에 호소함으로써 가격의 차이를 합리화시킴4. 사회적 기업의 한계성예) 아름다운 ... 됨 - 다른 사회적 기업과는 달리 '방글라데시의 빈민층'만을 대상으로 한 블루오션 전략 성공 사례 일뿐6. 성공한 사회적 기업 비판7. 결론사회적 기업은 현실적으로 불가능 But
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27
  • 설득의심리학
    에 갈등이 생겼을 때 노동자들이 기업체와 임금협상이나 또는 그와 비슷한 협상을 진행할 때 쓰는 방법이기도 하다. 그리고 이러한 상호성의 원칙으로부터 마음 편히 벗어날 수 있는 방법 ... 을 취하게 되면 그 결정에 대한 일관성이라는 심리적 압력에 따라 사람들은 자신의 감정이나 행동들을 결정된 입장을 정당화하는 방향으로 맞춰 나가게 된다고 한다. 이 책에서 말하는 예 ... 의 심리에 가장 중요한 변수임을 역설하고 있는 사례이기도 하다.이렇게 이야기를 들어보면 언 듯 보면 그저 재미있는 일화일 뿐이지만 나는 이러한 심리적 일관성이 아주 대단한 가치를 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.13
  • 감정노동에 관한 기업윤리적 접근
    . 감정노동이란 무엇인가2. 지나친 감정노동으로 인한 피해사례Ⅳ. 결론-감정노동에 관한 기업윤리적 접근Ⅰ. 서론기업의 사전적 정의는 ‘이윤의 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직단위 ... 감정노동에 관한 기업윤리적 접근과목명 :교수님:제출자 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업윤리1. 기업윤리란 무엇인가2. 기업윤리의필요성3. 기업윤리의 영역Ⅲ. 감정노동1 ... (유해물 수출, 공해방지시설 미비)등8. 지구 환경공생관계 모색환경오염, 자연파괴, 산업폐기물 수출입, 지구환경관련 규정위반 등우리가 함께 살펴보고자 하는 감정노동기업을 둘러싼
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.31
  • 현대경영사례
    가 있어 불도저란 이미지가 형성 되어 부정적인 이미지를 보완하고자 스킨십 경영 ( 감정적 리더쉽 ) 으로 바꿔 긍정적인 건설 기업으로 재인식 . 2) 부실공사가 발생하지 않 ... 한 경영혁신 전략들과 함께 이루어진다면 현대건설은 과거 대한민국을 대표하는 국민기업으로서 예전의 영광을 되찾을 수 있을 것이다 .7. 결론 및 소감 소 감 경영사례연구란 수업을 처음 ... 현대건설 경영사례 연구5. 브랜드 전략 ‘Hill State’ 6. 실패 및 성공 전략 분석 7. 결론 및 소감 1. 현황 분석 2. 환경 분석 3. 현대 건설 SWOT 분석 4
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.21
  • [지속경영의 개념] 지속경영의 도입배경과 발전과정 및 정의
    . 마케팅 관리시대(1950년대)4. 윤리경영 시대(2000년대)5. 환경경영 시대(미래 기업의 모습)Ⅱ. 지속경영의 발전과정1. 기업 가치제고 범위의 확대2. 기업 가치제고 대상 ... 의 변천Ⅲ. 지속경영의 정의지속경영의 개념I. 지속경영의 도입배경1. 생산관리 시대(1910년대)1900년대에 들어오면서 기업경영에서는 능률 향상을 위한 획기적인 연구가 활발히 ... 일어났는데, 그 하나가 공장 관리자였던 테일러(Frederic Taylor)가 제안한 과학적 관리법이다. 과학적 관리법은 노동 능률을 좌우하는 작업량, 작업속도, 작업동작, 작업방법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.27
  • 서비스 산업에 적합한 6 시그마 접근 방향
    에서 혁신적인 경영기법으로 적용하고 있다. 서비스업의 6시그마를 적용하여 성공을 거둔 기업사례로는 시티은행의 경우가 있다. 1996년 시티은행은 70%의 낮은 고객만족도, 시장 ... IMEN371 Quality Engineering Term Project서비스 기업에 적합한 6시그마 접근 방향주요 참고 문헌[1] Jae-Hong Yoon (2008), A s ... 에 를 지나 혁신적이라 할 만한 가시적인 성과를 거두고 있다. 이러한 6시그마 경영이 한국의 서비스산업 전체로 확장되기 위해서는 대기업뿐만 아니라 많은 중소기업들이 6시그마 경영
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26 | 수정일 2017.05.20
  • 감정노동
    가 끝나고 난 뒤 혼자 휴식을 가질 수 있도록 배려하는 한 놀이공원의 사례 등을 통해 감정노동 스트레스에 대한 해법도 모색한다.김민호 기자 aletheia@kmib.co.kr이러한 문제 ... 감 정 노 동3차 산업 중심으로 사회가 변화하면서 많은 새로운 문제들이 생겨나고 있다. 그중 한 문제로 감정노동의 예를 들 수 있을 것이다. 감정 노동은 따지고 보면 옛날 옛날 ... 부터 있어 왔을 것이다. 하지만, 요즘 들어 이 문제가 더욱 더 심각하게 인식 되고 있는 것은, 세월이 변해 사람들의 행복에 대한 인식이 달라졌기 때문이기도 하다. 감정 노동의 유형
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.10
  • 시사경제이슈
    공업위주의 공업화 정책을 중소기업과 경공업을 중시하는 정책으로의 전환을 천명하였다. 아울러 개인노동자들의 이익증진에 정책적인 지대한 관심을 돌리기 시작하였다.몇 가지 사례를 들어보 ... 인들의 감정이 좋지는 않지만, 일본은 그동안 많은 투자로 베트남인들의 환심을 사는데 성공했다는 평가를 받고 있다.현재 일본 기업들은 1,058개 업체가 발전소, 교통 통신 수리 및 홍수 ... 와 더불어 재정, 금융, 노동부문의 개혁을 단행하여 수요와 공급에 의한 가격체계가 작동하는 거시환경을 조성함으로써 기업활동을 보다 친시장적으로 유도하였다.국영기업개혁은 다음의 4
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    스크린 속에 비춰진 인간의 심리 줄거리 요약분석 및 감상문 느낀점
    을 분석하면 기업의 사원혹사, 정부의 비효율적 경제정책, IMF경제위기, 남성주의 사회, 자본주의의 경제성을 사회적요인으로, 남편의 대기발령, 남편의 업무과다, 남편의 가정소홀, 이기자 ... 으며, 모두를 고려한 분석을 통해서만이 사회적 현상이나 행위가 객관적이고 종합적으로 분석될 수 있다.실험실 속의 세상 는 실험을 주된 연구로 하는 심리학의 사례를 보여주는 것 같다. 이 ... 되어 인질은 그를 구출하려는 경찰이나 당국자들에게 부정적 감정을 가지게 된다. 3.인질범은 자신의 생에 대한 미련을 버리지 못해 살아남기 위해 인질을 해치는 행동을 삼가고 호의를 베풀
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.07
  • 조직개발의 기법
    를 조직환경에서 만들어 낼 수 있는 장·단기적 잠재력을 지닌 행동과학에 기반을 둔 모든 프로세스 또는 활동을 말한다.2. 도입배경조직개발을 기업들이 도입하게된 가장 중요한 배경 ... 의 첫째 단계는 구성원들로 하여금 현재의 조직시스템이나 자신들의 행동에 문제가 있고 이로 인하여 집단과 기업체 성과에 부정 적인 영향을 미치고 있다는 것을 인식시킴으로써 변화 ... 적 과정에 대한 4개의 가장 일반적인 유 형은 재조적·목표관리(MBO)·노동생활의 질(QWL)프로그램·병렬적 조직 등 이다.- 과업-기술적 변화기법: Griffin은 직무변화
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.15
  • 독일공작연맹에 대한 전반적 분석
    는 디자인의 도덕적인 힘 , 재료의 본질을 표현할 때의 통일성 , 기능을 품위 있게 구현하는 감정 , 잘못된 복고주의를 불성실한 것으로 간주하는 관념 등을 배우고 있다 .독일공작연맹 ... 의 창립에는 12 인의 예술가와 12 개의 기업체가 참여하였다 .독일공작연맹의 목적 독일공작연맹의 본래 목적은 예술계 , 공예계 , 산업계 , 무역계 등의 대표를 선출 하고 , 산업 ... 그로피우스의 표본공장건축 ( Musterfabrik ) 이 그 하나이고 , 브루노 타우트의 ‘ 유리집 ’ 이 또 다른 사례이다 .독일공작연맹의 영향 – 쾰른 전시회 발터 그로피우스
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.16
  • 민속설화를 이용한 경제교육
    은 민족적이고 평민적이어서 한 민족의 생활감정과 풍습을 암시하고 있다. 공동체를 형성하는 민중문화의 한 부분으로써 민중의 삶이 그대로 드러나 순수성이 높으며 일상생활이 곧 배경이기 때문 ... 에 노동이나 의식과 밀접한 상관성을 가진다. 따라서 경제와 관련된 설화는 그 속에 과거의 생활상이 그대로 나타나므로 민중의 생활환경이 달라진 현대의 경제생활과 비교해 볼 수 있 ... 겠다. 설화는 보통 신기하거나 기이한 이야기를 주로 다루기 때문에 아동들의 흥미를 일으키는 데에도 효과적이고 사례를 통해 아이들이 경제에 접근할 수 있기 때문에 효과적인 경제 교육
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.24
  • 인적자원 관리의 정의, 목적, 대상, 중요성, 기능 및 직무만족의 정의, 중요성 동기부여의 정의, 중요성 및 성공사례, 실폐사례 느낀점등
    의 대상노동을 생산하는 노동력을 갖고 개인으로서의 인격과 경영사회의 일원으로서의 사회적 인격을 갖는 기업경영에 고용된 근로자.4. 인적자원관리의 중요성산업사회에서 급격한 기업 ... 성3. 동기부여의 정의4. 동기부여의 종류5. 동기부여 방법의 긍정적사례6. 동기부여 방법의 부정적사례Ⅲ 결론1. 느낀점Ⅰ.서론인적자원관리1. 인적자원관리의 정의조직의 목적을 달성 ... 하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원중에 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 '기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.13
  • 직무설계(job design)
    직무설계의 실제1. 문제진단2. 해결책의 이행제4절 직무설계의새로운 변화들제5절 직무분석 사례1. 한국 정부2. 한국 기업- 직무설계의의의Ⅰ. 서론직무설계는 그 중요성에도 불구 ... 어 기업의 구조조정과 더불어 행정개혁의 목소리가 높아지는 시점에서 기업의 리엔지니어링, 정부 재창조 등과 같은 일련의 직무재설계와 관련된 움직임이 어느 때보다 활발해지고 있 ... 들에게 좋은 감정을 갖게 됨(5) 해크먼? “이 모형은 개인이 그가 걱정하는 업무를 스스로 잘 처리하였다는 것을알게 되었을 때 내적 보상이 얻어진다는 것을 가정하고 있다.”? 내
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.23 | 수정일 2013.12.23
  • 직장내 성희롱예방교육의 정의, 직장내 성희롱예방교육의 목표, 직장내 성희롱예방교육의 내용, 직장내 성희롱예방교육의 강사은행, 직장내 성희롱예방교육의 특례, 직장내 성희롱예방교육의 실시방법과 내실화방향
    성폭력상담소와 한국노총에서 전국 제조업 생산직 남녀노동자 1,677명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 응답자의 40.0%는 지난 1년 동안 성희롱 예방교육을 단 한 번도 받 ... 경력상에 큰 오점을 남기게 된다. (5) 직장 내 성희롱은 고용환경을 악화시켜 생산성의 저하는 물론 법적 소송으로 이어질 경우 기업 이미지 손상뿐만 아니라 소송 비용, 손해배상 ... , 퇴직 및 신규 임용 등에 따른 비용 부담을 가중시켜 기업에도 심각한 영향을 끼치게 된다. Ⅲ. 직장내 성희롱예방교육의 목표 직장 내 성희롱이 개개인의 인권침해와 고용차별
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.31
  • 미래사회와 일.
    미래학의 이해미래사회와 일.-새로운 Technology가 발달하면서 인간의 일자리는 줄어들 것인가? 아니면 노동시가이 줄면서 인간의 여가생활이 더욱 윤택해질 것인가?-새로운 기술 ... 적 노동을 요구했던 산업들에 기계들이 많은 역할을 대신 하고 있는 것이 현실이다. 이처럼 기술은 인간의 편리함을 만족시켜주다 보니 더욱 효율적이고 비용을 절감 시키는 프로그램 ... 사람의 감정과 의도를 인지하며 추정해 상호작용을 하면서 재미와 친밀감을 느낄 수 있는 안내와 주문을 하는 ‘퓨로’라는 웨이트리스 로봇이 인간의 역할을 대신할 예정 이다. 주문과 안내
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.26
  • 사회복지 행정론
    사례관리상 담프로그램개발서비스평가재가복지서비스가사간병서비스재가복지지원서비스가족복지서비스지역복지서비스교육문화서비스자활서비스대상별서비스관련기관서비스생활시설서비스연구 대상 분야2. 노동 ... 사회복지 행정론개발분야 특성 노동시장 사회복지사직무분야 자격 및 훈련 사회복지사직무분야 직종구조 사회복지사직무분야 직무 분석 결과1. 개발 분야의 특성대 상 별시 설 별①노인 ... 또는 사회사업학을 전공한 석사학위 이상 소지자로서 전문요원 수련기관에서 3년 이상수련을 마치면 1급 자격을 취득.*사회복지사(교정담당, 학교, 의료, 산업, 기업, 사회복지관
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.24
  • 시민(국민)의 의미, 시민(국민)의 의의, 시민(국민)의 성장, 시민(국민)의 정치사회, 시민(국민)의 민주정치 발전,정치적 권리, 시민(국민)의 정치개혁운동,불복종행위 분석
    자도하게 된다. 그리고 유고의 밀로세비치처럼 이러한 민족주의 혹은 민족감정은 그 민족 내부에서 본다면 지배력을 획득하고자하는 정치세력이 구사하는 이데올로기이다.결국 후기공산주의 ... 의 민주화 과정에서 시민사회의 자기방어력은 대체로 국가 내에서의 법의 형태로 보장되어왔던 셈인데 이제 국가의 자본에 대한 규제력이 약화되고, 초국적 기업에 대한 국가의 자율성이 약화 ... 된 리더와 시민들이 동등한 파트너쉽을 이룰 때 가장 잘 수행된다는 것이다. 최근 10년간 그러한 사례들을 많이 보았다. 즉, 정부가 비정부 조직과 시민단체들을 파트너로 선택하되, 그
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
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2025년 08월 27일 수요일
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- 작별인사 독후감