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"필요없는역량" 검색결과 201-220 / 111,811건

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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로
    인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 는 지식인과 핵심 역량을 가진 인재를 양성하는 것이 중요하다. 이것이 없으면 기술 혁신을 이루어내고 업계에서 경쟁 우위를 점하는 것이 어려워진다. 이건희 삼성 회장과 LG전자를 비롯 ... 피드백을 추구해야 한다. 또한, 다양한 관점을 고려하고 성과평가를 공정하게 유지할 수 있는 중심적 관계를 구축해야 한다.비즈니스 역량에서는 조직의 변화가 필요한 특정 문제나 갈등
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    4차 산업혁명시대의 청소년 핵심역량을 제시하고 역량을 강화할 수 있는 지도방법을 기술하시오
    는 핵심 역량을 갖추는 것이 중요하다. 더 이상 단순한 지식 전달만으로는 미래 사회에 적응할 수 없으며, 변화에 민첩하게 대응하고 새로운 가치를 창출할 수 있는 능력이 필요하다.4차 ... 사회에서 살아남기 위한 새로운 능력과 역량을 필요로 한다. 특히, 이 시대의 청소년들은 정보의 홍수 속에서 데이터를 분석하고, 문제를 해결하며, 협업과 창의성을 발휘할 수 있 ... 로 성장할 필요가 있다. 이러한 시대적 요구에 맞추어 청소년들의 핵심 역량을 어떻게 길러낼 수 있을지에 대한 고민이 이 과제의 주제 선정 이유이다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 시대
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
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    4차 산업혁명 시대에 따른 새로운 교육패러다임
    을 통해 기르고자 하는 역량을 다음과 같이 제시하였습니다. 1) 자아정체성과 자신감을 가지고, 자신의 삶과 진로에 필요한 기초적 능력 및 자질을 바탕으로 자기주도적으로 살아갈 수 있 ... 는 것으로부터 시작하여야 합니다. 주입식, 암기식 교육으로 인해 흥미를 잃은 학생들을 깨우고 4차 산업혁명이 요구하는 역량을 키워주기 위한 공교육의 교수학습 방법의 대전환이 필요 ... 합니다.3) 좋은 수업의 특징 포함(10주차 수업에서 제시한 것을 모두 포함할 필요는 없음)좋은 수업의 특징은 여러가지가 있습니다. 강의에서 배운 10가지를 먼저 제시하고 제가 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09
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    [요청자료][수업지도안] 사씨남정기를 활용한 기사문 쓰기
    일러두기개발 취지● 미래 사회는 학교가 학생들에게 단순히 교과 지식을 습득?축적하게 하는 것보다, 앞으로의 사회에 적응하는 데 필요한 역량을 길러주도록 요구하고 있으며, 2015 ... 을 주기 위해, 고등학교 교육과정의 보통 교과 과목의 성취기준을 토대로 한 융합형(교과 내 및 교과 간) 자료 개발 및 지원이 필요함.● 역량 중심 교육(과정)에서는 지식의 총체 ... ? 핵심 역량을 포괄할 수 있는 제목 제시주제 개요? 본 교수·학습 자료의 주제를 선정한 필요성과 개관을 설명핵심 역량? 본 교수·학습 자료에서 달성 가능한 핵심 역량을 표시
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.07
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    핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.
    보다 프리랜서, 용역, 긱 워커, 플랫폼 근로자들과 같은 임시직 형태 근로자들을 선호할 가능성이 높다. 왜냐하면 굳이 출근시킬 필요가 없으니까. 한편, 핵심역량을 지닌 인재 ... 에서 생존을 위한 차별적 기술이며, 이 핵심역량 없이는 다른 업체와 다를 바 없어 소비자들의 관심에서 점점 멀어지는 것으로 파악된다.그런 점에서 국내에서는 삼성을 창업한 이병철 전 ... 하지만 이를 통제할 수 있는 인재가 최고의 자원이 된다.아래 본론에서는 핵심역량을 가진 지식인 및 고급인력에 대한 논의를 중심으로 포스트코로나 시대에 필요한 핵심역량 인재의 정의
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
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    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오
    필요한 역량이 포함됩니다. 헨드리는 먼저 역량 모델을 조직목표 달성에 도움이 되는 일반적인 행동과 뛰어난 행동의 차이를 파악하고 개인이 조직목표에 집중할 수 있도록 분류 ... 으로 정의다. 적합성 모델은 정규화, 통합된 적합성 분석 및 추출의 결과입니다. 김진모는 능력 모델을 특정 역할이나 업무에 필요한 주요 역량을 의사결정 도구에 반영한다고 정의하고, 이로 ... 인해 발생하는 역량 모델은 성과를 극대화하는 데 필요한 모든 역량(기능, 지식, 태도, 지적 전략 등)을 체계화했습니다. 조직원의 행동 특징 파악과 정리 방법에 대해서는 의견이 많
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을
    는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상담자 역량 정의2 ... 는 현실과 분리할 수 없고 서로 얽혀 있다는 것을 충분하게 고려해야 한다. 상담자는 갖추어야 할 역량이 있는데 이에 관해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 상담자 역량 정의역량은 특정 상황 ... 하며 해결책을 찾을 수 있게 도와주는 역량으로 주로 내담자의 개인 내적인 역동을 이해, 수용하고 문제를 해결하는 데에 필요한 상담자 특징과 기술을 중심으로 이루어진다.상담자의 역량
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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  • 자료 표지
    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으
    인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 에서 혁신과 핵심 경영을 담당할 수 있는 지식인 등 핵심 역량 인재를 양성할 수 없다면 기술 혁신은 물론 업계에서도 우위를 점하기 어렵다. 앞서 이건희 삼성 회장이 인재의 중심을 외치 ... 내용에 만족하고 그 가치를 느끼도록 유도하고 성과평가의 공정성이 유지될 수 있는 중심적 관계를 구축할 필요가 있다.비즈니스 범주에서 볼 수 있는 인적 자원 관리 역량은 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    조직변화에서의 전략적리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.
    의 필요성을 인지하고 실행하는 과정에서 리더의 명확한 비전과 전략적 방향성이 없을 경우 실패할 확률이 높아진다. 따라서 조직의 전략적 리더는 조직 구성원들이 불확실성과 저항을 극복 ... 하고 변화의 필요성을 수용할 수 있도록 지침을 제시하고, 핵심 역량을 개발하며, 성공적인 변화를 위한 준비와 실행을 돕는다. 이 과정에서 리더는 단순한 관리자가 아닌, 변화의 촉매제 ... 을 말한다.2. 조직변화에서 전략적 리더의 역할표 1. 조직변화에 필요한 전략적 리더의 역할과 행동역할행동전략적 방향 제시조직 목표 및 비전 설정, 장기적 비전 공유핵심역량 개발 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19
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    경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론경영혁신은 기업의 생존과 성장을 위한 필수 요소로 자리 잡고 있습니다. 급변 ... 유형의 혁신 주체들을 비교하여 그 특성을 정리하고, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 논의해 보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 혁신 주체 ... 한 역할을 합니다. 후원자는 강력한 리더십과 의사결정 능력을 바탕으로 혁신을 지지하며, 장기적인 비전을 가지고 프로젝트를 이끌어 나갑니다.2. 성공적인 혁신을 위한 주체별 필요 역량
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
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    다문화 사회복지실천에서 사회복지사가 갖추어야 하는 태도 및 역량과 이를 위한 노력 방안에 대해서 서술하세요.
    역량에 달려 있다.둘째로, 의사소통 및 상담 기술 측면의 역량이 핵심적이다. 언어가 다른 내담자와 소통할 때는 통역 지원이 필요할 수 있고, 비언어적 표현을 읽어내는 능력도 중요 ... 로서의 역량을 발휘해야 한다. 이를 위해서는 기본적인 법률 지식과 인권 감수성이 필요하며, 당사자의 권리를 대변하여 제도적 지원을 이끌어내는 능력이 중요하다. 예를 들어 외국인 주민 ... 이 학교에서 차별을 겪는다면, 학교 당국과 협의하여 문화 간 갈등을 조정하고 아이가 안전한 환경에서 성장할 수 있도록 개입하는 능력이 필요하다. 이러한 역량은 한편으로는 전문적인 지식
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
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    리더십과 관리를 비교·설명하시오
    해서 역량을 확인하고자 한다.Ⅲ. 결론리더쉽과 관리는 모두 필요한 역량임은 틀림 없다. 기업은 거시적인 비전과 목적을 달성하기 위해서 리더를 필두로 전사적인 분위기와 조직 문화 ... 을 필요는 없지만 어떤 직위에서든 영향력을 발휘하기 위해서 매니저의 과정을 거치는 것이 중요하다고 생각한다. 개인의 업무가 어떤 것이고 어떤 역량이 필요한지 직접 이해하고 오랜 시간 ... 전파하고 궁극적인 목적을 위해 지속적으로 노력할 수 있게 고무하는 것이다. 따라서 리더는 몇가지 자질이 필요하다고 볼 수 있다. 첫번째로는, 동기 부여 역량이다. 전사적인 시점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수매체를 제시하고, 본인이 제시한 교수매체 중 3개를 선택하여 각 교수매체가 지닌 장단점을 기술하시오. 2. 인공지능의 개념 및 원리를 제시하고, 일상생활과 교육분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오.
    과 교육분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오.(15점) 1) 인공지능의 개념 및 원리 2) 인공지능 활용사례 (1) 교육 (2) 일상생활 3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량 ... 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오. 1) 핵심역량과 디지털 역량) 미래 유아교사에게 필요한 역량 ... 의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획 디지털 역량을 강화하기 위해서는 앞서 말한 유아교육 디지털 교수매체에 대해 명확하게 파악할 필요가 있다고 생각한다. 이를 위해 교육부(2021a
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.20
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    현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 3. 건강형평성과 문화적 다양성
    됨2절. 건강형평성1. 건강형평성의 개념1) 건강형평성- 불필요하고 회피 가능한 공정하지 않은 건강상의 차이가 없는 것(시험 문제 개념)- 사람들이 그들의 요구에 따라 기회를 갖 ... 하고 반응하는 능력- 다양한 문화적 배경의 사람들을 간호하고 건강을 증진시키는데 필요한 간호사의 역량- 문화적 역량이 있는 간호: 다양한 가치, 행동, 생활양식을 이해하고 이들에 대해 ... 적으로 ‘온전한’ 또는 정신적으로 ‘건전한’의 의미로 사용- WHO의 건강개념의 정의?1998년: “건강이란 질병이나 장애가 없을 뿐만 아니라,신체적·정신적·사회적 및 영적으로 완전히
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.17
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    할 필요성이 있다고 보여진다. 특히나 자기 계발에 대한 보상 시스템이 필요할 것으로 보여진다. 더 이상 한 평생 직장이라는 개념이 없어졌다. 때문에 개인의 역량이 더욱 중요한 시대가 된 ... 는 인간이 필요하다. 오히려 제조업의 경우에는 기계를 다룰 수 있는 특수한 인력이 필요하고, 반대로 서비스직의 경우에는 사람이 제공하는 서비스 자체가 판매의 대상이기 때문에 인력이 없 ... 한다. 현대자동차는 관련하여 개인의 역량을 높여줄 수 있도록 교육 훈련을 진행하거나, 자격증을 따기 위하여 교육비를 지급하는 등을 진행하고 있다.2. 향후 필요한 동기부여 방안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업
    직업진로설계주제: 1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화 ... 하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 ... 시대의 직업 세계에서 필요한 역량2. 4차 산업혁명 시대의 직업진로 지도 전략Ⅲ. 결론 (나의 직업과 진로 및 견해 등)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직장에서 자신이 맡은 업무를 보다 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안
    성 및 독창적 역량의 창의성은 오늘날 인적자원개발에 필요한 덕목이다. 특히 4차 산업혁명시대에서의 통섭의 필요성은 HRD의 측면에서 매우 중요한데 통섭은 인문학과 자연과학을 통합 ... 디지털, 물리적, 생물학적 영역의 경계가 모호해지는 시대의 변화는 역량모델의 필요성을 상기시키고 있다. 역량모델링을 통해 조직은 예기치 못한 변화와 미래에 빠르게 대응할 수 있고 이것 ... 하게 된다. 또한 환경변화에 따라 이에 대응할 기업의 필요성에 따라 업무프로세스의 개선과 혁신적 해결방안을 제시해 경쟁우위를 지켜 나가기도 한다.역량을 통한 조직의 사회적 자본
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.
    하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거 및 의견 작성 ... 하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성한 후 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성인 역량에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여보고자 한다.II ... 를 분별하는 일관된 행동 동기, 특질, 기능 등을 의미한다, 또한 역량이란 개인의 능력뿐 아니라 기업의 능력을 포함한다(이순열, 2018)일반적으로 직원의 역량이란 직무 수행에 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    학교도서관 사서와 사서교사의 직무와 자질에 따른 필요한 역량 강화에 대한 고찰
    의 교수·학습지원이사서교사의 업무범위라고 함으로써 사서교사와 사서의 업무 구분이 없다는 한계를 안고있다.3.2 사서교사의 직무영역별 필요한 역량교육부는 사서교사를 위한 표준교육과정 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml문헌정보학개론 과제제목 :학교도서관 사서와 사서교사의 직무와 자질에 따른 필요한 역량 강화에 대한 고찰제출자 : OOO목차1 ... . 사서교사의 의미와 중요성2.사서와사서교사의 자질2.1 사서의 자질2.2 사서교사의 자질3. 사서교사의 직무와 역량3.1 사서교사의 업무 범위3.2사서교사의 직무영역별 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오
    와 기업을 이끌어 나가는 리더에 대한요구도 변화하고 있다. 글로벌 경영환경에서 발생하는 문제 상황은 과거에 비해 복잡하고, 다양하며, 과거와는 비교할 수 없을 정도의 협력이 필요 ... 하다. 따라서 글로벌 시대 이전에 요구되었던 일반적인 리더의 역량만으로는 문제를해결할 수 없으며 새로운 환경에서의 성과창출을 위해 글로벌 리더십을 갖춘 새로운 리더의 육성이 기업과 대학 ... 둘째, 글로벌 리더십 영역에 따른 활동 셋째, 글로벌 리더십 활동을 완성하기 위해 필요한 역량 등 세 분야로 나눌 수 있다. 즉 글로벌 리더가 누구이고, 어떤 활동을 하며, 어떤
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
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2025년 07월 15일 화요일
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