"수퍼바이지의 문제와 수퍼바이저의 역할"의 검색결과 입니다.

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"수퍼바이지의 문제와 수퍼바이저의 역할" 검색결과 201-220 / 445건

사회복지행정론, 사회복지시설과 님비현상: 사회복지 조직과 관련하여

가 님비로(NIMBY·Not In My BackYard), 직역하면‘내 뒷마당에는 안 된다’는 의미이다. 님비현상의 원인을 개인·지역사회·지자체 측면에서 살펴본 바는 다음과 같다. 개인 ... 을 펼치며 중재자로서의 역할을 제대로 하지 못하기 때문이다. 이러한 님비현상은 지역발전을 저하시키는 요인이 되며 때로는 공동체 생활을 어렵게 만든다. 또한 지역 간의 갈등이 증폭 ... 에서 종종 발생하는 사건과 사고의 대표적인 예 중 하나로 사회복지 조직의 문제점을 단편적으로 보여준다. 그것은 클라이언트와의 관계를 잘못 정의하고 있다는 점이다. 클라이언트들은 필요로 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.21 | 수정일 2019.04.23

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프로이드의 정신분석(대학원 PPT 발표자료)

한 증상이 당신의 삶에서 경험한 어떤 사람을 생각나게 하는가 ” 수련생이 치료시간에 일어난 일과 내담자에 관해 느끼는 바를 솔직하게 이야기할 수 없다면 , 슈퍼비전은 형식적인 공허 ... 되도록 하는 것 불순종적인 수련생은 슈퍼바이저의 제안에 반하는 행동을 한 결과에 대해 기꺼이 책임을 져야 함치료자를 위한 치료 *“ 경멸 ” 치료자가 환자에게서 반영되어 나타나 ... 은 자기파괴적인 사고나 행동치료의 목표와 원리 목표 내담자의 성격구조를 건강하게 변화시키는 것 증상의 제거에 초점을 맞추기보다 증상을 유발한 무의식적 갈등과 성격적 문제의 해결을 목표

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.15 | 수정일 2016.09.19

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교육공학 좋은 교사되기 서평

연구가 무엇보다 중요하기 때문에 박사과정을 통해서 학생마다의 케이스를 좀 더 세밀하게 연구하고 좀 더 나은 상담기법을 연구하는 과정이 필요할 것이며 슈퍼바이저의 조언을 받아 자신 ... 교사가 좋은 교사인가에 대한 물음들이 끊이지 않았다. 그래서 ‘좋은 교사되기’라는 책 제목은 책을 선택하는데 큰 역할을 했으며 책을 읽고 나면 좋은 교사가 되는 길로 한 걸음 ... 에 대한 연구는 꽤 인상 깊었다. 학생에게 긍정적인 기대를 갖는 것만으로도 학생의 성적 향상에 지대한 영향을 줄 수 있다는 점은 교사가 지향해야 할 바를 정확히 말해준다. 학창시절

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.26

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사회복지 현장에서 사회복지사로서 윤리적 딜레마의 상황에 처했을 때 이를 해결하기 위한 준거틀

는 데 있어서 사회복지사가 우선적으로 고려할 수 있는 것은 클라이언트의 욕구이다. 클라이언트가 원하는 바가 무엇인지 명확할 때 사회복지사는 좀 더 쉽게 문제의 해결에 도달할 수 있 ... 하며, 전문직을 외부의 규제로부터 보호하고, 전문직의 의무와 관련된 규범을 만들며, 잘못된 사회복지실천의 문제가 제기되었을 때 이에 대한 평가의 기준이 되는 것으로 사회복지사들이 실천 ... 의 윤리적 측면을 다루는 데 도움이 되는 첫 단계가 될 수 있다.그러나 윤리강령은 모든 윤리적 문제를 해결하고 이에 대한 확실한 지침을 제공할 수는 없으며 윤리적 딜레마 상황에서 윤리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.25

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전문적 사회복지실천 확장기에 대하여 서술

관리자를 고용하게 되어서 우애방문원 교육을 실시하였다. 이것이 슈퍼바이저의 최초의 모습이었던 것이다.3> 이론 구축프로이드의 정신분석이론이 사회복지실천 기초이론에 큰 영향을 미치 ... 에 유로종사자들을 고용했던 것은 1890년대 말, 자선조직협회이다. 무급 자원봉사자인 우애방문원들에게 보수제공으로 인해 지속성 및 책임성을 높이며 역할을 확대시켜 나갔다.2> 교육 ... 게 되었다. 심리학에서 정신분석 및 행동주의가 양극을 이루고 있었고, 개인의 내부적인 문제들에 대해서 초점을 두고있던 당시의 사회복지적 실천은 프로이드의 정신분석적인 관점을 상당히 많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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사회복지전문가의 역할및 기능관련 윤리적쟁점(사회복지사윤리쟁점, 슈퍼비젼윤리쟁점)

에 관한 한국 윤리강령의 내용(2) 슈퍼비전에 관한 미국의 윤리강령의 내용2) 슈퍼비전과 관련된 윤리적 쟁점(1) 슈퍼비전 체계를 구비할 수 없는 시설(2) 슈퍼바이저의 자격문제(3 ... 사전 경험이 풍부한 사회복지사가 지도, 감독하는 일을 지칭한다. 슈퍼바이저는 슈퍼바이지에 비해 사위의 지식과 기술을 겸비하고 있어야 하며, 소속된 기관에서 슈퍼바이저로 공식적인 권위 ... 가 부여되어야 한다. 슈퍼비전은 슈퍼바이저, 슈퍼바이지, 클라이언트, 업무환경, 활용되는 주된 이론 등 여러 요소가 관련되지만, 무엇보다도 슈퍼비전의 핵심은 슈퍼바이저와 슈퍼바이지

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.02.18

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사회복지행정론 기출문제

? 4계속교육사례발표역할연기개인방문3 중동기부여의 공통적인 요소가 인 것은? 2타인의 관심과 지지행정적 지지책임감 회피열등감4 상수퍼비젼에 대한 설명으로 옳은 것은?수퍼바이저는 불안 ... 로서의 역할도 한다.기초적인 지식만 가지고도 충분히 수퍼바이저로서의 자질이 있다.수퍼바이저는 클라이언트가 바라는 것이 무엇이든 들어주어도 된다.5 중다음 중 보기처럼 연결된 것을 고르 ... 해하는 클라이언트를 위해 거짓말을 해도 된다.클라이어트가 불편해하는 딱딱한 정자세의 상담을 하지 않아도 된다.수퍼바이저는 행정적인 상급자로서의 역할 뿐 아니라 교육자, 상담자

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20

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사회복지전문가의 역할및 기능관련 윤리적쟁점(사회복지사윤리쟁점, 슈퍼비젼윤리쟁점) PPT, 파워포인트

종낼 수밖에 없었다 .2-2 슈퍼바이저의 자격 문제 학사학위의 슈퍼바이저가 석사학위의 슈퍼바이지를 지도하는 경우 상급자인 슈퍼바이저가 사회복지사 2 급이고 슈퍼바이지인 신입직원 ... 경우 슈퍼바이지의 업무와 직접적인 관련이 없는 경우2-3 자격이 없는 전문가에게 슈퍼비전을 제공하지 않는 문제 클라이언트는 질적인 서비스를 제공 받을 권리가 있기 때문에 가장 ... 해문적인 지도와 조언을 존중하며 , 전문적인 업무수행을 도와야 한다 . 슈퍼바이저는 사회복지사 , 수련생 및 실습생에 대해 인격적 , 성적으로 수치심을 주는 행위를 해서는 안 된다

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.02.18

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지행정론 연습문제 120제

은 사회복지행정이념 중 무엇에 대한 것인가?제공된 서비스나 프로그램이 클라이언트의 욕구와 문제해결에 있어서 적절한지를 판단한다.①효율성 ②효과성 ③편익성 ④접근성 ⑤공평성11. 우리 ... 은?①강제적→바→라64. 의사결정의 접근유형을 모두 고른 것은?가 포괄적 합리성 접근 나 점증주의 접근 라 중간 정도의 제한적 합리성 접근 다. 창의적 접근①가,나 ②가, 라 ③가나다 ... ③점증모형 ④혼합모형 ⑤최적모형66. 효율적 의사결정과정이 올바른 것은?가 문제확인과 욕구파악 나. 관련 정보 확보 다 실행 라 적절한 해결방안기법 개발과 평가 최적대안 마련과 종합정리

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.08

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사회복지 실습생 프로파일(건강가정지원센터)

합니다. 가정복지에 관심이 있는 것은 이런 연유도 있습니다. 자녀들을 힘들게 하는 가정의 문제에 관심이 있었고 그에 도움이 되고 싶다는 생각이 있었기 때문입니다. 또한 가정의 역할이 매우 ... 을 쌓기 원합니다. 가정문제에 관심이 있기 때문에 실제로 기관에서는 어떻게 하는지 알기를 원합니다. 실제 경험에서만 얻을 수 있는 것들이 있음을 압니다. 학교에서 이론으로 배우 ... .기관의 주요사업이 가족프로그램인 만큼 가족의 문제를 해결하는 실제 실천기술을 습득하기 원합니다. 가족의 회복과 변화를 이끌어내는 기술을 배우기 원합니다. 저 또한 예비 복지사로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.04

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[사회복지행정론] 사회복지행정 슈퍼비전 한글파일

을 인식하고 이러한 것들이 슈퍼비젼을 제공하는데 있어서 어떻게 영향을 미치는지를 깨닫도록 노력해야 한다.효과적인 슈퍼비젼을 위해서 수퍼바이저와 수퍼바이지가 동일한 가치와 신념을 가져야 ... 슈퍼비젼의 목적3) 사회복지 슈퍼비젼의 필요성4) 사회복지 슈퍼비젼의 원칙2. 슈퍼비젼 모델1) 역동적 체계 모델 2) 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계 모델3) 발달 모델 4) 실천 ... 모델3. 슈퍼비젼 가치와 윤리4. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지Ⅲ. 결론1. 슈퍼비젼의 현황과 과제Ⅳ. 활동 및 참고Ⅰ. 서론사회복지 서비스의 요구가 증가됨에 따라 서비스 분야가 확장

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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[사회복지실천기술론] 사회복지실천가의 자기관리기술 - 자기개발의 이해, 스트레스 관리, 슈퍼비전, 법정에서 증언하기

수행과 행위에 관한 구체적 평가 정보를 전달하여 스스로 평가할 수 있게 하는 것Key point 2 개별ㆍ집단ㆍ동료 슈퍼비전 ▫ 개별 슈퍼비전 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 1 대 1 ... 고 ㆍ역할연기 ㆍ참석 ㆍ관찰 ㆍ공동개입 ㆍ녹음과 녹화 ㆍ집단 ㆍ동료 기능적인 관계 교사ㆍ학생 상담자ㆍ클라이언트 협력자3 절 . 슈퍼비전 4 . 슈퍼비전의 방법과 기술 1) 개별 슈퍼 ... 비전 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 1 대 1 면접방식 2) 집단 슈퍼비전 - 슈퍼바이저를 포함한 사례연구로 실시되는 것 - 슈퍼바이저 및 참가자 전원의 의견을 서로 교환 , 지적

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.17

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권력의 장치로서의 사회복지 - 사회복지실천에 대한 비판적 주장에 대해 자신의 생각 또는 의견을 논하기

를 함축하고 있다. ‘슈퍼바이저(supervisor)’라는 용어는 보다 높은 권력을 가진 위치에서 업무가 어떻게 이루어져야 하는지에 대해 슈퍼비전을 받는 사람보다 더 잘 알고 있 ... 바이저는 수정을 요구하며, 이때 그 슈퍼바이저의 지혜에 대해서는 의심하지 않는다. 푸코의 분석에 따르면, 은연중의 밀접한 관찰과 감시는 권력의 행사, 통제, 훈육을 나타낸다는 점 ... 사회복지실천에 대한 비판적 주장에 대해 자신의 생각 또는 의견을 논하기. 를 중심으로사회복지는 권력의 장치인가?논문에서 주장하는바, 사회복지는 권력의 장치로서 작동한다고 한다

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.19

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교육적 수퍼비젼의 이론적 배경

)을 가능성을 많이 보장해 줄 수 있다.교육적 수퍼비젼을 통해서 수퍼바이저는 수퍼바이지의 자아인식을 교육하는 책임을 지며 자아인식교육은 다음 2가지를 포함한다.-워커 자신에 대해서 ... 을 완수하는 데 있어서도 필수적 선행요건이다. 수퍼바이저들은 그들이 여러 가지 책임과 힘겨운 업무량을 지녔기 때문에 그들이 수행하는 수퍼비젼이 괴로웠음을 얘기했다. 또한 수퍼바이 ... 성과 차이점을 설명하고 예시하며 워커의 관점을 확대시킨다.수퍼바이저는 소규모의 강연을 제공하거나, 수퍼바이지를 소크라테스식 대화 또는 주고받는 대화를 통한 토론에 참가시키거나, 시범

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.25

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사회복지현장실습 중간평가서

적인 생활실태 등에 대해서도 알 수 있었다.1-2. 평가? 종합사회복지관의 역할에 대한 이해를 위해 종합사회복지관에서 제공하고 있는 사업 및 주요업무에 대해 알고자 하였다. 이 ... 및 홍보지 관련 스크랩은 하지 못했지만 사회복지 관련 신문기사 일일스크랩을 통해 주요 이슈에 대해 사회복지적인 견해를 가져보았다.? 현장에서의 사회복지사의 역할 및 자질에 대해 ... 지만 동일 수퍼바이저 실습생들의 강점에 대해서 매일 기록하는 시간을 통해 나의 강점도 생각해 볼 수 있었으며 사회복지사에게 필요한 강점을 찾는 시각도 가지게 되었다.1-3. 앞

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.09

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리더십의 개념 및 특성에 대하여 서술하시오 수퍼비전의 개념을 설명하시오

)라고 해석할 수 있다.Kadushin(1976)은 전통적인 방법으로서의 행정적, 교육적 수퍼비전에 수퍼바이지의 정서적 지지나 도움의 지원을 제공함으로써 문제해결을 도와주는 지지 ... 적 기능을 제시했고, 3가지의 중요기능을 결합해서 정의를 했다. 수퍼바이저는 업무수행의 책임을 맡은 현장에서 수퍼바이지의 업무수행을 조정, 강화, 지지하며 평가하도록 권위를 위임 받 ... 을 어떻게 하고자 하는가에 대하여 서술하시오.수퍼바이저는 사회복지사의 업무 활동을 지도 감독하는 역할을 맡은 사람이다. 수퍼바이저는 수퍼비전에 대한 이론적 공부를 하고, 수퍼비전 기술

리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.05.30

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[수퍼바이저][슈퍼바이저][사회복지기관][슈퍼비전]수퍼바이저(슈퍼바이저)의 역할, 수퍼바이저(슈퍼바이저)의 요인, 수퍼바이저(슈퍼바이저)의 자질, 수퍼바이저(슈퍼바이저)의 적응

하고 있다. 그 시설은 지상은 물론이고 해저와 우주에도 설치되어 있다.Ⅱ. 수퍼바이저(슈퍼바이저)의 역할오늘날 사회복지기관을 운영하기 위해서는 주기적인 보고와 객관적인 평가 ... 경찰관 아버지가 갖는 역할 갈등과도 같은 것이다.Ⅲ. 수퍼바이저(슈퍼바이저)의 요인1. 수퍼비전을 주는 요인으로서의 나이수퍼바이저가 수퍼바이지보다 나이가 어리거나 경험이 적을 때 ... 비전에 있어서의 인종적 요인수퍼바이저와 수퍼바이지의 인종이 다를 때 대개 사회에 내재되어 있는 인종에 관련된 문제들이 이들 관계에 영향을 미친다. 가령 사회복지사의 인종에 따라 성과

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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사회복지현장실습 종결평가서

다. 협업이 필요할 때 역할을 적절하게 분배함으로써 스스로를 힘들 게 하지 않았고 협업 간에 자연스러운 의사소통이 이루어졌다. 팀원 간 발생하는 문제에 있어서 대화로 차분하게 풀 수 ... 있을 것이다. 노노케어 서비스를 적용하기 전에, 연금 측면에서 문제점은 없는지 탐색해보아야 할 것이다. 인테이크지를 작성하고 서비스 계획을 세워 본 경험들은 클라이언트 체계 개입 ... 하여 총 180문항을 작성하였다. 노인의 변화하는 욕구를 파악하고자 했던 실습목표를 달성하는 것에 가장 중요하게 작용했던 사업이었으며 설문을 실시하고 설문 후에 코딩하는 역할을 맡

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.15

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슈퍼비전의 필요성, 기능, 슈퍼비전과 사회복지사의 전문성 향상

가 자신의 업무를 수행함에 있어 가장 직접적인 지도를 해줄 수 있는 가까이에 있는 사람이다.4) 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계는 슈퍼바이저는 상급자이고 ... 가 클라이언트를 계속적으로 이해하는 사례 개념화 와 수파바이지가 클라이언트와의 관계에서 전문적 기술을 증진시키는 기술 습득 의 2가지로 요약된다.슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계는 교사 ... 와 학생간의 관계로 설명되는데 슈퍼바이저는 슈퍼바이지가 소유하고 있지 않은 지식과 기술을 갖고 있기 때문에 슈퍼바이지의 업무에 대하여 질문하고 슈퍼바이지에게 요구를 할 수 있다. 반면

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26

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거시적 사회복지행정과 미시적 사회복지행정의 차이

사무소에 문제점을 수정하여서 효과적이고 효율적인 서비스 제공을 보장하도록 해야 한다. 그리고 민간사회복지 전달체계에 경우에는 공적사회복지의 보완적 역할을 하면서 변화하는 주민 ... 적인 서비스 평가 등에 대해 직접 서비스를 담당하고 있는 사회복지사의 기여, 자문위원회에 대한 소비자의 참여, 이사회와 입법부의 정책결정 활동, 슈퍼바이저와 훈련책임자에 의한 인력 ... .넷째, 사회복지행정과정을 효율화시키고 발전시키는 과정이다. 사회복지행정은 목표달성을 위하여 전술한 바와 같이 다양한 행정과정과 행정현상을 발생시킨다. 그러나 주어진 자원을 보다

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15

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