"수퍼바이지의 문제와 수퍼바이저의 역할"의 검색결과 입니다.

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"수퍼바이지의 문제와 수퍼바이저의 역할" 검색결과 181-200 / 445건

노인복지관에서 보다 효과적으로 질 높은 실습교육을 제공하기 위해 어떤 방안이 마련되어야 하는지 등 사회복지 실천현장의 개선방향을 제시하십시오

에서 보다 효과적으로 질 높은 실습교육을 제공하기 위한 방안1) 수퍼바이저의 역할2) 적극적인 협조3) 행정적 수퍼비전4) 기관 실습 수퍼바이저와 실습생간의 관계5) 전문성 부여 ... 은 백문이 불여일견이라는 표현이 있을 만큼 매우 중요하며, 이것에 대한 역할 수행 또한 실습 수퍼바이저의 책임이자 의무이다.사회복지에 있어서 실습은 전문성 확립을 위한 필수적 단계 ... 된 업무로 정착되어야 한다. 이는 실습 수퍼바이저의 역할이 일반 업무와 함께 중요성 면에서 동일시 되어야 함은 물론, 업무량의 증가로 인한 떠넘기기식 업무배분이 아닌 효과적이고

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.07

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사회복지실천 기술중에서 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇이며 그 이유에 대해서 섦영하시오

적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동이라고 할 수 있다. 슈퍼비전을 수행하는 사람이 슈퍼바이저(superviser)인데, 이의 역할은 슈퍼비전 ... 의 서비스 제공과 직원의 전문성 증진을 위해 공식적으로 실행되는 기제로, 전문직의 사명과 가치에 기반을 두고 기관목표 및 수퍼바이지 직무에 초점을 두면서 수퍼바이저와 수퍼바이지 ... , 업무 모니터링, 업무조정, 의사소통의 기능, 행정적인 완충자로서의 수퍼바이저, 변화매개인으로서의 수퍼바이저 역할로 구분하여 설명한다.2) 교육적 수퍼비전(Education

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.07.01

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[A+ 2020 사회복지 실습생 프로파일] 요양원 데이케어센터 노인복지시설

지 못한점 등 하루를 반성하면서 현장실습을 통해 이루고자 하는 바를 이루도록 노력하겠습니다. 객관적으로는 수퍼바이저님과 동료들의 평가를 들을 수 있는 기회가 생기면 타인의 시각 ... 실습생 프로파일1. 인적사항(사진)실습생명성 별생년월일소속주소※‘도로명 주소’로 기입해 주세요.전화번호E-mail2. 이수 전공과목교과목명이수완료현재이수교과목명이수완료현재 이수교 ... 개발과평가가족복지론0아동복지론청소년복지론노인복지론0여성복지론장애인복지론정신건강론정신보건사회복지론의료사회복지론학교사회복지론산업복지론자원봉사론사회문제론0사회복지발달사사회보장론0교정복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오

하는 과정의 구성요소들이다(Turner, 1978).이상에서 살펴본 바와 같이 종결이란 어떤 이유로 인하여 문제의 해결이나 활동의 목표가 달성되든지 또는 달성되지 못하든지 간에 사회복지사 ... 관계가 왜 도움이 되는가를 생각하고 종결에서 해야 할 역할이 무엇인가를 알고, 진전이 있었다는 것을 인식할 기회를 제공한다. 이러한 현상은 더욱더 클라이언트의 성장을 증진 ... 바이저로부터의 충고가 있었을 경우9/ 다른 기관들로부터의 영향력으로 인한 경우10/ 클라이언트가 사망한 경우II. 종결 기술과 사회복지사의 역할종결에 대한 클라이언트의 반응의 범위

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.01

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사회복지 실천 중 가치 갈등이 발생할 때 대처하는 방법에 대해 작성하세요

Ⅰ. 서론사회복지는 인간의 기본적인 욕구를 충족시켜주며 사회문제를 해결하여 삶의 질을 높이려는 제반 활동을 포함한다. 사회복지는 사회복지사들이 다양한 역할을 수행하는 중에 옳 ... 에 대한 의무 사이에서 갈등 상황이 놓인다.셋째, 클라이언트의 체계의 다중성이다. 누구의 이익을 최우선으로 고려해야 하느냐 최고의 우선순위는 누구에게, 어떤 문제에 두어야 하는지 등 ... 의 이유로 사회복지사가 갈등 상황을 겪는다. 예를 들어 아동학대와 가정 폭력 같은 심각한 부부갈등이 일어난 이혼 가정의 경우 자녀 문제를 다룰 때 사회복지사는 누가 클라이언트인가

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.14

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사회복지현장실습 ) 필요성과 중요성을 정리하고 실습을 통한 사회복지이론과 실제경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.

전공자들은 실제로 기관에 맞게 프로그램을 운영할 수 있는 기회가 주어진다. 지정된 슈퍼바이저의 조언을 받으며 공통된 문제점을 가진 클라이언트를 위한 프로그램을 직접 구성하고, 모집 ... .쉽게 말해 슈퍼비전은 슈퍼바이저, 즉 장기간 업무를 진행해왔던 직업적 선배로부터 조언을 받는 과정이다. 따라서 사회복지전공생들은 슈퍼바이저로부터 이론적인 부분을 넘어서 업무의 효율 ... 성을 높인다던지, 프로그램의 효과를 더 높일 수 있는 노하우를 전수받게 된다. 슈퍼바이저의 노하우에는 이론만으로 해결할 수 없는 예측 불가능한 문제들을 어떻게 대처하는지 등이 녹

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.05 | 수정일 2025.08.12

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(방통대 2학기)부모-자녀 간 미분화로 인해 갈등을 겪는 소설, 드라마, 영화 중 하나를 선택하여 갈등을 중심으로 줄거리를 요약한 뒤, 보웬의 삼각관계를 중심으로 가족문제를 분석하시오

과 직업에서, 멘토라는 개념은 유용하고, 사회적으로 지지를 받는 3인조가 기초가 되며, 이것은 고용자와 피고용자를 포함한다. 직업 개발과정에서 졸업생들은 그들의 수퍼바이저-수퍼바이 ... 는 두 번째의 요점이다. 이것이 별빛 잃은 땅 위 후레자식들의 난동시대를 드러내는 징후라고 읽는다.2. 보웬의 삼각관계를 중심으로 가족문제 분석1) 아버지의 존재현실 속에서 자란 ... 는지 동의하지 못하는 형제는 그들이 차지하고 있는 위치의 의미를 여동생에게 설명하고 설득하려고 노력할 것이다. 양아버지를 싫어하는 아이는 문제를 일으켜 어머니가 이 문제에 끼어들어 자기

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.19

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현대휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

에서 슈퍼바이저의 역할이 매우 중요하다. 사회복지기관의 슈퍼바이저들은 슈퍼바이지의 행정적인 책임 외에도 정서적, 사회적인 지지도 제공하며, 교육적인 슈퍼비전의 역할을 통해 전문 ... 현대휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼바이저의 개념2. 슈퍼바이저의 역할1) 행정적인 상급자 역할2 ... 적인 기관인 사회복지기관에서 요구하는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대하여 논하여 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼바이저의 개념대표적인 휴먼서비스인 사회복지서비스를 제공하는 사회복지기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.20 | 수정일 2022.09.30

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실습의 개념과 목적 및 실습과정에서 경험하는 갈등 요소를 살펴보고, 갈등 사례 2가지를 제시한 후, 성공적으로 실습을 마치기 위한 예비보육교사의 자세에 대해 기술하시오

한 역할이 수행될 때 질 높은 교육실습 실행이 가능하다. 그러나 앞서 말한바와 같이 수퍼바이저의 역할이 명료하게 정해지지 않은 현재의 시점에서, 이전에는 실습지도교사가 지도 역할 ... 이기에 교육실습의 많은 부분을 이끌어 나갈 거라는 기대감과 함께 지도과정을 공유해야 한다는 부담감에 어려움을 갖고 있었다.2) 관계맺기수퍼바이저의 근본적인 역할은 대학과 실제현장 ... 는 과정, 즉 예비유아교사들에게 유아교사로서 실제적인 준비를 도와주는 가장 핵심적인 과정으로 실행되어야 한다.3. 실습과정에서 경험하는 갈등 요소1) 슈퍼바이저와의 갈등아이를 낳고 부모

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.14

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사회복지협의회와 사회복지사협회의 업무범위와 차이점을 비교 설명하시오

을 조정하며 주민들의 삶의 질 향상을 위한 사회행동을 하는 조직한다.사회복지사협의와 사회복지협의회 역할사회복지사협회- 협회의 목적에 나타나 있는 바와 같이 크게 회원인 사회복지사 ... 재정기반을 확보해야 하는 부수적인 역할이 있다.사회복지협의회- 조사, 집단토의 및 홍보 등의 방법에 의해 지역 제 복지활동에서 부족한 상태를 규명하여 적절한 복지계획을 세우고 그 ... 과 관련된 사실을 발견하고 이를 해결한다. ② 사회복지기관들 간 조정과 협력증진 ③ 지역사회 복지증진을 위한 센터의 역할 ④ 사회복지기관간의 서비스 조정활동 ⑤ 사회복지기관들이 수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.10

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사회복지실천의 윤리적 기준과 윤리적 의사결정의 방안 스터디

여 요구되어지는 전문가의 윤리라는 개념도 존재하고 있다. 전문가 윤리는 어떠한 특수한 역할의 입장으로서 전문가가 역할을 수행하게 될 때에 수반되어지는 특수한 의무를 성문화한 것이 ... 윤리기준 : 클라이언트와의 관계, 동료의 클라이언트와의 관계(3) 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준 : 동료, 슈퍼바이저(4) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준(5) 사회복지사 ... 권리를 절대적 가치로 간주를 하며, 무조건적으로 존중을 해주어야 하는지에 대한 문제에 직면하게 된다. 이에 클라이언트의 결정이 제 3자에게 미치는 영향을 고려해서 가족에게 알려야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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자원봉사활동의 특징, 자원봉사활동 관리자의 개념 및 필요성, 자원봉사자 관리자의 자세, 자원봉사자 관리자의 적성과 자질

이나 시설에서 자원봉사자 관리 및 조정에 대한 일을 주된 업무로 하는 유급직원으로 역할에 따라 자원봉사 슈퍼바이저, 자원봉사 조정자, 자원봉사 감독자(director)로 불리 ... 가 체계적이지 못하고 일회적이라는 특징이 나타나고 있는 바, 본론에서는 자원봉사활동의 특징과 효과적으로 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성 ... 의 개념 및 필요성자원봉사에서 조정의 역할을 담당하고 있는 자원봉사활동 관리자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는데, 이는 자원봉사 서비스의 수요와 공급을 조정하는 전문 직원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

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슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할에 대해 사례를 들어 서술하시오.

전문적인 교육을 하고 지지와 피드백을 통해 사회복지 서비스의 질을 향상시키는 과정이라고 할 수 있다.2. 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 할 역할슈퍼비전은 슈퍼바이저에 의해 ... 에만 치중하기 쉽다. 슈퍼바이저 자신에 대한 상부의 평가가 행정 감독과 주로 연관되어 있다면 이러한 경직적 슈퍼비전 현상은 심화될 수 있다. 슈퍼비전 관계는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간 ... 되고 기관 서비스의 사회적 책임성에 관한 문제로까지 비화되는 부정적 효과를 초래할 수 있다. 슈퍼비전 관계는 슈퍼바이지의 욕구와 발달 관계에 따라 달라질 수 있다. 한 슈퍼바이저가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.11

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기업의 성과지향 조직문화의 구축사례 및 구축자 역할의 실행방안

이 지나면 수퍼 바이저가 될 수 있으며, 수퍼 바이저 근무 1년이면 내부의 심사를 거쳐 다시 부점장이 될 수 있는 자격이 주어진다.이러한 승진의 기회, 미래의 보장은 직원들에게 엄청난 ... 기업의 성과지향 조직문화의 구축사례 및 구축자 역할의 실행방안요약조직에 있어서 성과를 창출하는 것은 가장 큰 목표이다.그리고 그 성과를 창출하기 위해서는 조직 문화를 잘 구축 ... 하는 것이 필수적인데여기서 그 문화를 구축하는 구축자가 구성원들로 하여금 동기부여를 이끌어 내고, 방향을 설정해 주는 등 그 역할이 굉장히 중요하다.본 보고서에서는 성과 지향적인 조직

리포트 | 14페이지 | 4,400원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2021.09.29

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사회변화에 대응하기 위해 사회복지법이 제정 및 개정되거나 전달체계가 개편되는 경향이 있다. 그러한 측면에서 복지체감도를 향상시키기 위해서 2014년부터 운영되고 있는 시군구 희망복지지원단의 역할과 바람직한 발전방향에 대해서 기술하시오

될 것이다. 조직여건 개선을 위해서는 근무인력들이 전문 슈퍼바이저를 통해 정기적으로 전문적 실천을 위한 자문을 받을 수 있는 여건을 제공하여야 하며, 지역사회보장협의체 활성화를 통한 ... 민·관 협력강화를 위해서 실무협의체나 분과를 구성하여 슈퍼비전이나 솔루션체계와 같은 공식적인 역할을 부여하고 통합사례관리사 등 전담직원을 통해 민간위원들과 상시 연계·협력하는 체계 ... , 공동교육 슈퍼비전 등에 머물고 있어 민관협력을 통한 통합적인 복지서비스 운영체계 구축을 위한 구체적인 방법을 제시하지 못하고 있다. 이에 본론에서는 복지체감도를 향상시키기 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.23

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사회복지행정론-슈퍼비전의 개념과 기능

어떤 상급자와 하급자와의 관계에서 상급자가 감독하고 지도하는 의미보다는 중간관리자인 슈퍼바이저의 스타일과 슈퍼바이지의 반응간의 위계적이면서 긍정적인 슈퍼비전 관계 속에서 특정 세팅 ... 과 과제 및 활동들을 슈퍼비전 관련 윤리강령에 입각하여 다양한 내용과 구조 및 시간 적용을 통해 수행함으로서 슈퍼바이저가 수퍼바이지의 업무수행을 지시하고, 조정하며, 향상 ... 슈퍼비전의 개념과 기능을 설명하고, 슈퍼바이저로서 효과적인 슈퍼비전을 할 수 있는 조건에는 어떤 것들이 있는지 설명하시오. 그리고 과제물 답안 내용과 관련하여 느낀 점을 3~10

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.25

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사회복지실습 종합복지관 실습생 프로파일

감입니다. 맡은 바에 최선을 다하려고 노력하며, 완벽을 추구하는 꼼꼼함을 가졌습니다. 동아리 회장, 청소년 연합동아리 위원장으로 활동하며 전체적인 행사를 진행하고, 점검하는 역할 ... 습니다.종합적인 사회복지 프로그램을 실천하는 종합복지관인 만큼 다양한 클라이언트를 만나 그들의 욕구를 파악하고 문제를 해결하는 실제 실천기술을 습득하고 싶습니다. 복합적 욕구가 있 ... 에 있었던 사람으로서 기관의 자원과 사업을 연계해주고 도움을 줄 수 있는 예비 사회복지사가 되고 싶습니다.매일 출근부를 확인하며 실습에 성실히 임하고 있는지 확인한다. 슈퍼바이저

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.21 | 수정일 2021.06.21

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사회복지실천과정에서 비밀보장의 한계에 대하여 논하십시요

이 포함된다. 사회복지사는 때때로 다른 사회복지사, 수퍼바이저에게 공식적으로나 비공식적으로 조언을 구해야 한다거나 또는 효과적인 서비스를 위해서 클라이언트의 정보를 공유하거나 협의 ... 것이다. 비밀보장의 원칙은 사회복지실천 과정에서 신뢰관계 형성을 해야 하는 초점에서 크고 중요한 역할을 한다. 하지만 이 비밀보장은 윤리적인 의무이지 절대적인 의무는 아니다. 사회 ... 복지실천 과정에서 비밀보장을 준수할 수 없는 갈등 혹은 딜레마가 발생한다. 여러 윤리적, 법적인 문제가 엮어 있을 시에 그 원칙을 준수할 수 없는 예외적인 상황이 있다. 윤리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2019.11.28

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

복지조직이 합법성을 갖추는 것에 관여하고 클라이언트 제공자는 사회복지조직에 클라이언트를 제공하는 역할을 가지고 있다. 이외로 슈퍼바이저나 보충서비스의 제공자, 문제가 해결 ... 한다. 다음으로 세 번째는 사회적 요인이다. 사회적 요인이란 주로 클라이언트들의 문제와 직결되는 다양한 기준들을 의미하는데, 대표적으로 연령이나 성별, 거주하는 지역, 사회 문제적 특성 등 ... 을 예로 들 수 있다. 따라서 이는 클라이언트의 욕구 및 문제의 발생과 직결될 수 있으며, 그로 인해 사회복지조직에 영향을 미치게 된다. 네 번째는 문화적 요인이다. 문화적 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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사회복지행정론, 사회복지시설과 님비현상: 사회복지 조직과 관련하여

가 님비로(NIMBY·Not In My BackYard), 직역하면‘내 뒷마당에는 안 된다’는 의미이다. 님비현상의 원인을 개인·지역사회·지자체 측면에서 살펴본 바는 다음과 같다. 개인 ... 을 펼치며 중재자로서의 역할을 제대로 하지 못하기 때문이다. 이러한 님비현상은 지역발전을 저하시키는 요인이 되며 때로는 공동체 생활을 어렵게 만든다. 또한 지역 간의 갈등이 증폭 ... 에서 종종 발생하는 사건과 사고의 대표적인 예 중 하나로 사회복지 조직의 문제점을 단편적으로 보여준다. 그것은 클라이언트와의 관계를 잘못 정의하고 있다는 점이다. 클라이언트들은 필요로 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.21 | 수정일 2019.04.23

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