"직무요구자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구자원모형" 검색결과 2,141-2,160 / 3,098건

지식정보화 사회에서의 적절한 조직 모형

하게 대처해야 할 것이다.여기서는 지식정보화사회에서 정부나 기업에 요구되는 효율적인 조직모형이라고 할 수 있는 애드호크라시, 매트릭스조직, 네트워크조직, 가상조직 등 다양한 조직모형 ... 해결을 목적으로 하므로 개인의 직무는 다기능화가 요구되며 업무의 프로세스에 따른 조직화가 중시된다.2. 매트릭스(Matrix) 조직매트릭스 조직이란 환경변화에 대한 역동성ㆍ신축 ... 지식정보화사회에서의 적절한 조직 모형Ⅰ. 序오늘날 정보통신기술의 발달로 컴퓨터의 보급과 더불어 인터넷으로 전 세계가 국가를 초월하여 하나의 망으로 연결되어 지식 정보를 공유

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.01

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[기업문화]기업문화2009 A+발표자료(기업문화 유형별 완전분석!!)

, 문화는 경쟁력의 원천 또는 경쟁자원 이 될 수 있다. 넷 째, 기업문화는 조직의 성과와도 관련이 있는 것으로 보인다. 다섯 째, 우리는 기업문화의 중요성을 역사적 차원에서 살펴볼 ... 수 있다.Ⅱ. 본 론1. 기업문화의 구성요소 (1) 샤인의 연구 모형 (2) 파스칼과 피터스의 7'S 모형 (3) 이외의 연구 2. 기업문화의 유형 (1) 해리슨과 핸디의 모형 ... (2) 딜과 케네디의 유형 (3) 레이먼 등의 유형 (4) 퀸의 모형 (5) 우메자와의 유형 3. 기업문화의 기능 (1) 순기능 (2) 역기능인공물 및 창작물(Artifacts

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.19

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스트레스의 정의와 측정

, 실험실조수, 웨이터, 기계조작자, 농부, 도장공 등… 가장스트레스를 많이 받는 직위-중간관리자(상사와부하로부터 요구), 현장주임, 감독자, 계장 등…직무스트레스와 질병 높은 요구 ... 은 스트레스에 대한 개인의 대처능력, 평가능력 등 심리적 요인을 무시했다 스트레스의 생리학을 지나치게 강조, 동물실험에서는 타당하나 인간에서는 적합지 않음. Lazarus의 대안모형 ... 가 스트레스를 일으키지 않음 Lazarus와 Folkman은 스트레스란 “한 개인과 그 개인이 가진 자원을 혹사시키거나 초과하여 그의 안녕을 위태롭게 할 것으로 평가되는 환경과의 특정

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.14

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경영진단의 이해

종합관리 개념 조직진단의 정의 조직직단의 모형 조직직단시 고려사항 조직진단 자료의 수집방법 인사노무관리 생산관리 원가관리 재무관리 마케팅관리1. 기업경영이란?인적 자원물적 자원경영 ... 는 획,통제,평가 · 물적자원[성과] 생산성 만족감 개인성장[조직문화]-자생적활동 ·상호작용 ·규범 ·역할 ·감정 ·예절[조직체 배경]-목적·전략·조직체위치·외부환경[직무구조 ... 관리 계획, 조직화 지휘, 통제▪ 기업이 사회에서의 생존, 발전과 이익실현을 위하여 인적· 물적 자원을 계획, 조직화, 지휘, 통제하는 일련의 과정2. 기업경영의 최근 흐름

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.07

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[조직행동론] 조직변화와 개발

가 됨 팀빌딩훈련: 오늘날 조직개발에서 가장 널리 보급되어 있으며, 제도화된 기법으로서 작업집단들이 과업 완수와 직무 수행 효과를 높이고 집단 구성원의 요구를 충족시키도록 돕 ... ❹ 작업설계 변화 프로그램 :작업집단 및 개인의 직무를 설계하는 것과 관련조직개발의 개입기법2. 조직개발3. 인적자원관리개입 :사람을 조직과 통합시키는 데 사용되는 인사관행에 초점 ... -환율,부동산 경기변동-신흥시장부상 -테러와의 전쟁지속-정보통신의 발전 -웰빙트렌드 -라이프스타일변화-글로벌 경쟁 격화 -적대적인 인수합병 증대 -공정거래에 대한 요구,규제가 증가

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.18

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HRD(인간자원개발)프로그램 가상구성

Ⅰ. 서론1. 인간자원개발의 정의인간 자원 개발(Human Resource Development)의 개념 정의에 앞서 ‘개발’의 의미를 살펴보면 ‘개발’은 “보다 효용 있고 쓸 ... 고 있으며 가치 있게 하는 것”이다. 즉 ‘인간 자원 개발’이란 사람을 보다 더 가치 있고 쓸모 있게 만드는 활동이라 개념 지을 수 있다. 개개인의 잠재능력과 자질을 개발하여 기업 ... 이나 사회·국가 전체의 효율성과 경쟁력을 증진시키기 위한 교육, 훈련활동과 양성된 인적자원의 활용을 최대화·극대화시키기 위한 관리체제라 말할 수 있는 것이다.이와 관련하여 나들러

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.01.01

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교육방법 및 교육공학 요약정리

은 ADDIE 모형으로 지칭한다. 분석 설계 개발 실행 평가로 나뉘어져 있다. 또한 딕앤캐리 모형 또한 대표적이다. ADDIE모형은 5단계로 나뉘는데 분석의 단계는 요구분석 학습 ... 를 활용, 매채의 혁신과 보급, 실행과 제도화, 정책과 규제를 받는 행위 등으로 분류한다. 프로젝트 관리, 자원, 전달체제관리, 정보관리는 관리영역에 포함된다. 평가영역은 문제 ... 하는 등의 방법이 있다.제 4장. 교수설계모형교수설계모형은 교수체제 설계활동의 이해를 도와주면서, 설계활동을 보다 체계적으로 수행할 수 있도록 하는 지침이며 수단이다. 교수설계모형

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.10

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MBO와 BCG매트릭스

Douglas McGregor가 이론적 기반을 마련했으며, Peter F. Drucker에 의해 학문적인 발전을 거듭하게 되었다.3. 목적MBO는 목표를 통해 직무를 수행한 결과를 평가 ... 며 쉽게 수용할 수 있도록 해 준다.3) 피드백이는 목표설정과 평가가 상호 연결될 수 있게 해 주며 집단의 문제해결 능력을 증진시켜 주고, 개인의 직무수행을 향상시켜 준다. 피드백 ... 별로 설명2) 실패사례SK TelecomSK는 연초에 결정된 개개인의 목표의 성과를 평가하여 승진 대상 선발과 연봉제, 교육 요구 파악에 활용하고 있다, 그러나 실제로 교육은 상위

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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사회기술적 시스템 변화와 조직혁신

적시스템(STS)내에서 새로운 역할에 적응할 수 있도록 하기 위한 요구를 파악하고 이를 충족시켜야 한다. 마지막으로 사회기술적시스템(STS) 설계는 참여를 강조하기 때문에, 인적자원 ... , 반자치적인 그룹 등을 만들기 위한 활동구조의 재배치와 관련 있다. 대부분의 초기연구는 직업생활 질의 변화에 초점을 두었으며, 산업민주화, 참여적 경영, 직무확대, 직무재배치 ... 을 단축하는 것이다. 이러한 주제 선정이유는 연결장치 작업 프로세스의 문제로 인해 작업자의 작업여건이 좋지 않아 업무효율이 떨어져 개선이 요구되기 때문이며, 또한 취급 및 정비지침서

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.04

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국제경영 성공기업 사례 분석 - 3M 기업소개 , 경영전략 , 성공요인 분석

와 요구를 적극적으로 해결하여 최상의 제품을 공급. o 주요 제품 - 사무용품 및 전자, 통신, 의료 부품 제조 o 현황 - 08년에 모두 5천 5백만 대 사무용품 판매 . - 09년 ... 박막 처리, 코팅 및 착색분야는 3M과 견줄 수 있는 회사는 별로 없다. 3M의 강점으로 예측 공학과 모형화, 공정 감지와 피드백 시스템 및 화학, 기계 및 전기 공학에서의 수십 년 ... , 지역 초청행사c. 재해재난 지원 피해지역 지원 필요풀품 및 인력자원 투입ABOUT COMPANY경영실적 분석 - 매출, 수출 분석 - 재무지표 분석 (연간 손익계산서, 연간

리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.29

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일반체계이론

를 설계하는 과정, 직무내용을 편성하고, 직무수행에 대한 책임과 권한 관계를 명확하게 설정③인사: 미래 전망에 비추어 간호 인적 자원을 확보하고 그 들의 잠재적인 능력을 계발하고 육성 ... 으로부터 구별짓는 독특한 정체성을 제공하 는 경계를 가짐 → 경계는 명확성 투과성, 유연성①개방체계 - 다른 체계와 에너지, 정보, 자원 등을 상호교류 하는 체계(투과성이 높음)체계 ... , 자신의 지각을 점검하고, 구체적인 예를 들어 줄 것을 요구◈역기능적 의사소통- 대화 내용의 연결성이 없고, 질문을 무시하고, 상황과 동떨어진 반응을 하고 부적절하게 행동②투입- 전환

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.15

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책임운영기관의 운영실태 분석

형성모형3. 유사기관과의 제도적 차별성에 대한 검토1) 공기업2) 민영화기관3) 민간위탁기관3. 우리나라의 책임운영기관제도1. 도입배경 - 신자유주의 유입2. 타정부기관과의 비교3 ... 적ㆍ물적 자원의 관리에 관한 자율권을 부여하며, 성과에 의하여 기관장에게 책임을 묻는 기본틀을 갖추고 있다.책임운영기관제도는 1988년‘철의 여인’이라 불리는 영국의 마거릿 대처 전 ... 총하여 행정의 효율성을 확보하려는 전략으로 볼 수 있다.이러한 점에서 책임운영기관은 전통적인 관료제 모형을 벗어나 보다 신축적이고 참여적이며 시장지향적인 관리체계를 채택하고 있

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.09

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전략의 개념과 종류

) 경영자원을 사용하여 전략 계획을 실행하고 성과를 달성하는 과정(전략계획을 관리하고 집행하는 것) 이를 위해서는 여러 부서의 지원, 구성원들의 실천의지, 조직구조 변경 등이 요구 ... 차인적자원관리 모집, 선발 전직, 승진, 훈련 해고, 복직조직 설계 조직도 팀 집권화 • 분권화 직무설계환경조직전략성과{nameOfApplication=Show} ... 적자원 정보•통제시스템상황분석 미션 목표 전략전략 경영 과정SWOT분석내부환경분석외부환경분석우리의 강점은 무엇인가? 효율적 분권화 탁월한 자금조달능력 유리한 시장점유율 높은 생산성 높

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.30

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장학행위

, ③ 일상적 행정 사무3. 장학의 과업에 대한 체제 모형? 장학에 대한 새로운 요구나 변화와 혁신에 대한 투입은 상위체제인 행정이나 정책 제도로부터 나옴.? 장학 과정은 새로운 교육과정 ... 제 11장. 장학행위제 1절. 교수학습과 장학1. 장학의 개념? 개념 규정 정의 - 법규면 : 현행 교육인적자원부직제에 의해 교육활동의 제반 영역에 걸쳐 계선 조직의 행정활동 ... ⑤ 행정기능 : 정책결정, 자원 분배, 조정 등 학교의 전체 운영상 통일을 유지하려는 것.? Lovell은 장학은 교사-학생 체제 밖에서 학생의 학습을 용이하게 하도록 교사의 행위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18 | 수정일 2018.07.27

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사회복지사1급 핵심요약-사회복지행정론(3-2) 비법노트

전담공무원의 직무 중 국민기초생활보호법에 의한 생활보장 업무, 클라이언트 자기결정개념, 사회복지사 윤리강령, 조직이론(개연성이론), 트레커의 사회복지행정원칙(참여, 문화의 장 원칙 ... , 필요시 복식부기) / 책임성 / 인적 자원 관리 인사관리과정(충원-선발-임용-오리엔테이션-승진-평가-해임) / 예산의 원칙(공개-명료-사전의결-정확-한정-통일성) / 항목별예산 ... 이다(X).※폐쇄이론=과학적 관리론, 관료제론, 공공행정론, 인간관계론(암기법 : 공과관 인간관계는 폐쇄됨)※개방이론=정치경제론, 상황론, 인구생태론, 구조론, 제도론, 체계모형

시험자료 | 14페이지 | 1,800원 | 등록일 2008.02.05

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현대사회와리더쉽

는 반-의미감=>개인에게 주어진 업무 역할의 요구와 개인이 가지고 있는 믿음, 가치관, 그리고 행동간의 인식되는 적합성-유능감=>특정한 직무에서 높은 성과를 낼 수 있는 자신의 능력 ... 방향을 제시하는 비전-개인의 노력과 조직의 목표가 연결된 비전-간결하고 경쾌하여 누구나 알기 쉬운 비전-위험하고 대담하게 도전적인 비전⑴비전 수립을 위한 전략 모형.=> 환경 분석 ... 을 수행함.②환경의 분석-외부환경: 조직을 둘러싼 외적 환경들의 변화폭, 속도, 추이 등-내부환경: 조직 내부에 보유하고 있는 자원이나 역량의 수준 등③미션의 검토 및 재 정립=>다양

시험자료 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.08

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교육기획과 교원의 동기유발fp

성으로서 개인이 업무를 얼마나 효과적으로 수행하는 지에 대해서 지속적으로 알고 이해하는 정도2) 직무특성모형의 교육에의 적용⑴ 직무특성모형은 학교에서 교사의 직무, 자율성, 피드백 ... 과 이러한 요소들이 교사의 동기유발, 태도, 성과에 미치는 영향을 점검하는 유용한 틀이다.⑵ 직무특성모형에 따라 교사의 직무가 확장되기 위해서는 교사의 새로운 직무체계, 장학 ... 적 풍하고 학교를 학습공동체로 만들기 위해 노력하였다.⑦ 전문적인 기관들과의 적극적인 네트워킹을 통해서 그리고 지역사회 기업과 협력활동을 통해서 학교외부기관들로부터의 자원을 활용

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.11

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관료제와 거버넌스

: 직무상의 활동은 관료의 전노동력을 요구한다. (겸직금지)⑥ 고용관계의 자유계약성 : 쌍방의 자유의사에 따른 자유로운 계약을 형성한다.⑦ 몰인간성ㆍ비정의성 및 공평성(객관주의 ... 관료제적 기능으로 운영되는 보편성을 지니고 있다.③ 합리성 : 모든 규모가 큰 조직, 관료제적 조직은 자원을 효율적으로 운영할 수 있도록 합리적으로 조직되고 편재되어야 한다 ... 와 공사분리 : 문서위주의 행정을 실시하며 관청과 사택을 근본적으로 분리하여 공ㆍ사를 명확히 구분한다.④ 전문지식 : 전문적 직무활동을 강조한다.⑤ 직업의 전업화 및 전임직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28

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[행정학개론]행정학개론 요점정리 파워서브

, Catast결정과 세부적 결정의 분리- 기본적 방향을 결정하는 고차원적이고 근본적 결정 : 합리모형기본적 결정에 따라 그 시행적인 부분을 결정하는 세부적 결정 : 점증모형7. 최적모형 ... (Dror)- 1합리성 및 초합리성2양적 및 질적 분석3경제적 합리성4환류과정 중시8. 쓰레기통모형(Cohen, March, Olsen)- 조직화된 혼란 상태에서의 결정- 문제, 해결책 ... , 선택기회, 참여자의 4요소가 독자적으로 흘러다니다가 어떤 계기로 교 차하여 만나게 될 때 결정이 이루어진다9. 관료정치모형(Allison)- 결정과정에 참여하는 관료들의 흥정

시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.02

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[교육행정 및 학교경영] 교육기획과 학교경영 파워포인트

의 통합적 및 독립적 방법으로 운영 기획의 융통성 - 기획모형은 규칙성과 집행에서의 엄격성이 요구되고 있으나 기획이 미래 지향적이므로 예측하기 어려운 상황이나 학교기관의 통제범위 ... 제10장 교육기획과 학교경영목 차교육기획의 개념과 유형교육기획의 제약요인교육기획의 과정교육기획의 모형교육기획과정의 조직교육기획교육기획의 목적과 기능학교경영의 정의학교경영의 본질 ... 기획의 주목적 : 불확실성을 감소시키고, 조직의 활동을 정리하여 그 결과 자원을 효율적으로 활용교육 기획교육기획이란- 미래의 교육활동을 준비하는 과정즉, 현상에 대한 분석과 미래

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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