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"교육감소속근로자" 검색결과 2,101-2,120 / 3,221건

  • 교육행정 및 교육경영
    해 왔고, 최근에 이르러서는 종래 사회교육의 대상이었던 미취학 청소년이나 근로 청소년, 직장인에게도 정규의 학교교육의 기회를 확대하는 사회교육과 학교교육의 연계성과 산업체와 학교간 ... 기술교육을 받을 수 있는 열린 교육 체제이다.(5) 대학모형의 다양화와 특성화: 학자가 되고자 하는 학생을 위해 특정학과에 소속되지 않고 폭넓은 교육을 받게 하는 대학, 각분야 ... 의 관리자를 위하여 몇 개의 학문분야를 복합적으로 구성하여 전공케하는 대학, 특정분야의 전문가 양성을 위해 전문교육에 치중하는 대학, 음악과 미술, 연주, 비평등의 특성에 따라 다양
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.15
  • 청소년육성제도론3공통)한국사회에서해방이후현재까지청소년육성정책이형성되고 변화되어온 과정기술0k
    창출에 전력한 나머지 청소년정책이 교육정책의 일부분으로 취급되었음- 극히 일부분이기는 하지만 청소년을 대상으로 제도화된 것으로는 1961년 미성년자 보호법과 1962년의 아동복리법 ... 청소년육성제도론3공통)한국사회에서해방이후현재까지청소년육성정책이형성되고 변화되어온 과정기술0k청소년교육과 청소년육성제도론3공통한국사회에서 해방이후 현재까지 청소년육성정책이 형성 ... 함으로써 이들의 복지증진을 도모하는데 있다. 따라서 청소년복지정책은 청소년의 기본적인 욕구인 소득, 보건, 교육, 주거, 고용, 건강, 인권, 여가 등과 같은 핵심적인 이슈
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.15
  • 인력 과부족에 따른 수급 조정 방법
    소속감을 느끼지 못하게 되고, 또 다른 형태의 노사문제를 일으키게 된다.③ 파견근로자 사용사용자가 노동자를 고용한 뒤에 그 고용관계를 유지하면서 다른 사용자의 지휘?명령 아래 그 ... 기에 부담이 될 수 있다.종업원에게는 소속감과 충성도가 높아지고 안정적으로 직무에 전념할 수 있다.② 고용의 유연화(임시직 고용)인력부족이 일시적인 경우에 근로계약 기간을 일정 ... 약화를 초래하고 현직 종업원의 커미트먼트를 급격히 감소시키며, 노사 갈등을 증폭시킨다.종업원에게는 직무분담을 통한 업무량 증가, 추가 해고에 대한 불안감을 유발시킨다.해고
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27
  • 제일모직 노사관계론
    휴가 , 출산휴가 , 경조사 휴가 (2) 우리사주제도 (ESOP) 우리사주제도란 종업원기업소유제의 일종으로 근로자가 자본에 참여하여 기업에서 발생하는 노동 - 자본 간 갈등을 해소 ... 및 석유화학수지품 제조업체 . - 업종 : 합성수지 및 기타 플라스틱물질 제조업 - 취급품목 : 의류 , 직물 , 엔지니어링플라스틱 , 인조대리석 , 에폭시몰딩컴파운드 - 대표자 ... - 해당 직급별 체류년한내의 승격포인트에 따른 승격제도 실시 - 연구직의 경우 , 별도의 직급체계를 운영하고 있으며 , 석사 ,MBA 학위 소지자는 채용기준에 의거 해당 기간을 경력
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.27
  • 발달 장애 아동 가족기능 강화 프로그램
    . 지방 정부 소속의 사회 복지 팀에 의해 실시되는 심사 과정을 통해 장애인과 그 보호자의 건강 상태, 생활환경을 고려하여 서비스 혜택 적격 여부 및 해당 장애인에게 가장 적절 ... 1. 사업 명 : 발달 장애 아동 가족 지원 프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점기본개념:발달은 성장에 따른 기능적 발전 과정을 말하는데 대개 일정하고 예측 가능 ... 적 스트레스는 어머니의 학력과 월평균 소득에 의해 영향을 받으며, 사회적 스트레스는 자녀와 보내는 시간과 교육적 스트레스는 어머니의 연령이 낮은 경우와 유의한 상관관계가 있는 것으로 조사
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.23
  • 정치학개론 여성과정치
    . 근대의 여성 참정권1.영국,1832년 선거법 제1차 개정 (유권자의 총 수는 75만 명) 2. 1867년 제2차 개정 (도시근로자와 소시민에게도 선거권이 인정됨) 3. 1884 ... . → 후에 정치계에 입문. -제 17, 18대 한나라당 소속 국회의원.→ 한국은 다른나라에 비해 여성지도자가 대표성을 크게 지니지 못하고 있음.한국 여성지도자의 대표성은 어느정도 ... 때부터 가족들에게 남녀평등과 사회정의를 교육받음. - 1974년 노르웨이 환경부 장관역임. - 이후 노르웨이 총리 세 차례 연임. - 세계보건기구(WHO) 사무총장 역임.
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.22
  • 지역사회자활
    기관협의체2)자활기관협의체 구성과 역할자활기관협의체 대표자회의자활기관협의체 실무자회의조건부 수급자 분류 시 관련기관간 협의자활근로 민간위탁단체 선정지역자활지원 연계망 구축 및 우수 ... 개선과 사업참여자의 자활 의욕증진, 사회소속감을 강화하고자 함 -대덕구 관내 노인정 80여곳 순회 관리858,51216.13674.648사업 명사업내용인력 투입예산인건비사업비합계사회 ... 적 일자리형 (3개)2. 2006년 대전대덕자활후견기관 주요사업가. 자활근로사업사업 명사업내용인력 투입예산인건비사업비합계사회적 일자리형 (3개)장애 아동 통합 교육 보조원 파견
    리포트 | 79페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.06
  • [사회적 문제 요점정리] 현대사회의 아노미현상의 원인과 현황 및 대응방안
    의 전체적 의존관계가 교란되는 현상이 발생한다.4. 아노미로 인한 현상① 아노미에 빠지면 어떠한 안정된 제도에도 소속감을 느끼지 못하고 정신적으로 불안한 상태에 놓여 수동적인 행동을 하게 되거나 극단적인 행동을 하게 된다. ... 가 회사측의 노조 탄압행위로 ‘우울증을 수반한 적응장애 상태’라는 정신질환이 생겼다”며 근로복지공단에 산업재해 신청을 했다.보건복지부가 지난 2001년 실시한 국내 정신역학조사 ... 에 따르면, 국내 우울증 평생유병률(전체 인구대비 평생동안 우울증에 한번이라도 걸렸던 인구 비율)은 4.8%로 나타났다. 보건복지부는 결혼 파탄자, 실업자, 저학력층, 농촌거주자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.08
  • 동기의 이론적 기반, 동기의 의미, 동기의 종류, 동기의 기능, 동기의 내재적 동기와 외재적 동기, 동기부여의 욕구이론과 과정이론 분석(동기, 동기부여, 내재적 동기, 외재적 동기, 욕구이론, 과정이론)
    하고 교실수업에서 활동해야 한다. 만일 학생들이 교실에서 신체적 안락감, 안도감, 이완감, 소속감, 자존감 등을 만족시키지 못한다면 지식과 이해의 욕구만족을 추구하지 않게 될 것이 ... 은 근로자의 고용주에 대한 의존을 고려할 때 특히 중요하다. 이 욕구충족의 예로는 안전한 고용관계. 노조가입, 그리고 더불어 높은 생활의 질을 위해 안정된 직장은 선호하는 것 등을 볼 ... 된 이론들도 있다. 동기이론은 다양하다. 여기서는 동기에 관한 대표적 이론 다섯 가지만 살펴보기만 한다.먼저 행동주의적 접근을 알아보도록 하자. 행동주의 심리학자들은 학습을 설명하기
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.12
  • 국제인사관리
    는 것”..PAGE:3도입사례: 볼보의 핵심인력 양성전략핵심보직인력매년 정기 모임잠재성 높은 그룹Edge 교육 프로그램볼보 핵심인력 육성 전략당사자와 협의 후 보직 순환 및 교육리더 ... 임재에서 오는 소외감을 방지하고 전사적 시너지를창출하기 위해 한가족화 교육을 강화우수 간부의 자질이 현지채용 인력전반의 자질에 커다란 영향을 미치므로현지채용간부 교육에 중점현지 ... 업 : 경쟁력 제고에 크게 도움을 줌, 장기적인 안목으로 OJT를 실시, 종업원의충성심 향상서비스업 : 전문인들, 지식근로자들은 일본회사에 대한 충성심이 크게 가져지지않으며, 쉽
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.08
  • 건설현장에서의 노동자의 권익보호와 문제점 해결방안
    하게 되었다.제9조(“을”소속 관리자에 대한 관리 책임)① “을”을 “을”소속 근로자와 근로계약을 체결하고 소속 근로자의 입금 지급 등 노동관례법상의 제반의무를 성실히 이해 ... , 상여금 포함 64만원)을 받을 뿐 아니라 산재사고라도 나면 캐리어 현장감독자에 의해 바로 해고를 당할만큼 무권리와 차별을 받아 왔다. 캐리어 사내하청 노동자들이 노동조합을 결성하자 ... (주)캐리어는 하청업체를 모두 폐업하고 사내하청 조합원들을 계약해지하고는 신규사내하청업체와 계약을 맺고 다시 사내하청노동자들을 투입하였다.(3) 특수고용 노동자노동법상의 ‘근로
    리포트 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.25
  • 현대적 아동관에 가정 부합하다고 생각하는 아동발달 이론을 제시하고, 그 근거를 설명하시오
    복리법 제정 1981년 아동복지법으로 개정(7) 1982년 심신 장애자 복지법(8) 1982년 유아교육 진흥법-새마을 유아원2. 서양의 아동관1) 옛날의 아동관(1) 고대부터 4 ... 면서 도로 보고 애정으로 다루기는 했으나 어린이가 이기 주의를 극복하고 자기가 소속하는 문화에 적응하게 하기 위하여 형식적 교육이 시행됐다.(6) 20세기에는 스웨덴의 Ellen Key ... 조기 교육의 이론을 증명해 보이기 위해 시골 농부의 무학의 딸과 결혼하여 얻은 두 아들을 천재로 교육시키는데 성공했고 태어나면서 5감을 완전히 활용할 수 있는 환경을 조성해 줌
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23
  • 노인복지정책 방향과 발전과제,노인복지 문제점
    할 수 있도록 퇴직 전 교육을 활성화하고, 기업에서는 퇴직을 앞둔 대상자들로 하여금 본 교육을 이수할 수 있도록 제도적 개선이 요구된다.③ 창업지원방안창업지원을 발전시키기 위해서 ... 별 선정기준을 개발하여 중도장애· 질환노인 순으로 확대되어야 한다.현실적으로 실비이용 대상노인의 선정기준인 도시근로자 월 평균소득은 대다수 노인가구의 수입이 분명하지 않은 점과 농·어촌 ... 은 관심을 갖고 노인문제의 핵심을 이루는 빈곤, 질병, 역할상실, 소외감, 고독감 등의 문제를 해결하면서 모든 노인들에게 건강하고 만족스러운 생활, ‘성공적인 노후생활’의 기회
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14
  • 노사관계론 삼성 e마트 수지이마트 노조설립 사건개요
    휴가를 폐지하고 연차휴가를 조금 늘려주고 생리휴가를 무급 - 무급화가 아닌 폐지로 교육시킴 ● 복리후생의 차이(2)정규직원과의 차별(3)정규시간 6시간, 특근 2시간 근로 후 2 ... 한 근무환경고용불안(5)● 노조탄압문제 -노조설립은 근로자의 자유로 법적으로 보장되었음에도 불구하고 삼성가라는 이유로 탄압을 자행하고 있다! *감금, 협박, 미행 등 노조를 탄압 ... 과 관련한 이해 당사자들의 입장Research for Case주제 선정1차 모임1차 사전조사 - Internet, 신문 등2차 방문조사 경기 일반노조 Emart 용인수지점3차 모임2
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.01
  • [인사행정A+] 공무원단체,공무원노조 현황과 긍정적,부정적측면 및 해외사례 비교분석 통한 향후 대안 모색
    하는 기관 구성자선임직, 명예직을 제외한 행정기관 구성자공무원노조근로기준법 제 14조 - 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자 ... 현법 제 33조 제 2항 - 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.노동자로서의 공무원공무원노조공무원의 특징△XXX민간기업OOOO ... 실적주의 강화사회적 견제 기능공무원노조공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권·단체행동권을 가진다 (헌법 33조 2항 )공무원과 교원에 대해서는 따로 법률
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.18
  • 일본 젊은이들의 사회진출 프리터, 니트족, 초식남
    게 정규직 일자리를 마련해 주는 것이다. 또한 시간제 근로자 등 비정규직근로자들과 성인 근로자들의 재교육 등이 대책에 포함되어 있었다. 이상의 대책들은 2007년부터 시행 ... 에서는 장기고용 관행으로 인해 직업훈련이 기업, 특히 대기업의 의무사항이었다. 반면 공공훈련 프로그램은 다른 OECD 국가들에 비해 상대적으로 적은 편인데, 예를 들어 실업자를 위한 훈련 ... 으로 조사됐다. 현재 아르바이트를 하고 있는 577명을 대상으로 아르바이트 형태와 근무조건에 대해 조사한 결과, 응답자 55.6%가 ‘한국형 프리터’라고 응답했다고 밝혔다. 반면 일반
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.01
  • 정보기술혁신(IT혁신)과 사회조직, 정보기술혁신(IT혁신)과 경영환경, 정보기술혁신(IT혁신)과 시장구조, 정보기술혁신(IT혁신)과 특허정보, 정보기술혁신과 전자정부,정부서비스
    인프라 확대 및 특허정보 이용활성화 지원1) 특허기술정보 무료서비스 확대2) 특허정보조사 전문기관 육성3) 연구수행자의 특허정보 조사능력 향상을 위한 교육 지원Ⅴ. 정보기술혁신(IT ... 제품의 수명주기 단축o 제품개발시간 단축경쟁o 바이오소사이어티 예고o 자동화/정보화의 폭과 깊이 증대o 지식근로자의 중요성 점증o 경쟁우위를 위한 정보기술의 활용o 신속한 고객 ... 적 실해서 나름대로의 분류체계(classification system)를 가지고 있다. 이러한 분류체계는 해당 조직에 소속된 개인들과의 협상을 통해 형성된다.각 사회적 조직의 기본
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29
  • [공직윤리][행정윤리][공직자윤리법]공직윤리(행정윤리)의 배경, 공직윤리(행정윤리)의 필요성, 공직윤리(행정윤리)의 현행제도, 공직윤리(행정윤리)의 공직자윤리법, 공직윤리(행정윤리)의 제고 방안 분석
    공직윤리(행정윤리)의 배경, 공직윤리(행정윤리)의 필요성, 공직윤리(행정윤리)의 현행제도, 공직윤리(행정윤리)의 공직자윤리법, 공직윤리(행정윤리)의 제고 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 공직윤리(행정윤리)의 배경Ⅲ. 공직윤리(행정윤리)의 필요성Ⅳ. 공직윤리(행정윤리)의 현행제도1. 헌법2. 국가공무원법Ⅴ. 공직윤리(행정윤리)의 공직자윤리법Ⅵ. 공직윤리(행정윤리 ... 되고 있는 신공공관리 지향적 행정개혁은 공무원에게 윤리적 부담감(ethical burden)을 증가하게 한다. 신공공관리주의적 개혁은 행정에 있어서 기존의 지배적 가치관, 관습
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 서비스마케팅, 대학교 교직원의 서비스 품질관리에 대한 분석과 전략적 제언
    게 접근해야 할 필요가 있음○ 전반적 품질 향상을 위해서 대학 경영자는 대학 행정 서비스 구성 차원의 하나인보증성, 즉 소속감을 고취시키고 유능한 담당자를 훈련, 배치시켜야 함○ 학생 ... 가능성 내포○ 대학에서의 고객의 개념은 일반기업과는 다름○ 교육이 이뤄지고 있는 대학에서 학생은 교육대상자인 동시에 고객인 이중적 성격을가지고 있기 때문■ 고객중심의 행정서비스 ... 도 성립○ 또한 학생은 교육대상자로 교직원이 관리해야할 위치에 있기도 함○ 이러한 교직원과 학생간의 입장에 따라 제공되는 서비스가 달라져야 하는 것은 분명함○ 특히 민원업무에 있
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.03
  • 중국 도시의 빈부문제
    의 구타 등) 및 가정적 책임감 등을 견디지 못한 근로자들이 연쇄자살을 한 것이다. 폭스콘은 그동안 잇단 자살과 폭발 등 악재가 겹치면서 열악한 근무환경을 지탄받아왔다. 특히 투신자실 ... 와 노동자 등 기업에 소속된 전체인원이 계약의 대상이 되며, 동시에 계약사항에 병기된 계약조건의 위반 혹은 실적이 저조한 경우 게약이 해지되어 기업내 취업대기 상태에 들어가게 되 ... 부문의 확대4) 공정경쟁제도의 미비5) 조세제도의 불합리성6) 사회주의시장경제체제의 불합리성3. 문제1) 도시빈곤층2) 노동자 폭동3) 신념의 위기4) 경제범죄의 증가5) 도시질서
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.11 | 수정일 2015.04.22
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