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"교육감소속근로자" 검색결과 2,061-2,080 / 3,220건

  • 이랜드 기업의 조직몰입에 관한 레포트
    은 매주 1권, 중간 관리자 학습팀은 격주 3권이 기본이며 부서나 팀 단위의 독서 토론회가 수시로 진행된다.(2) 지속적 (임금, 은퇴기금조성, 소송, )지속적 몰입: 소속된 조직 ... 한다. 한국경제가 세계 10위권인데 비해 행복지수가 50위권인 것을 보면 대한민국 직장인들이 결코 높은 수준의 행복감을 느끼는 것은 아니라고 판단할 수 있다. 이는 우리나라 기업들이 매출 ... 은 기업에게 `일과 생활의 균형'이라는 과제를 부여하고 있다. 직장인의 삶의 질이 높아지면 근로현장의 업무 효율성도 좋아지고, 결과적으로 기업 경쟁력이 향상된다는 분석은 이미 여러
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.09
  • [인사행정] 공무원 동기부여방법
    을 알아보기 위해 우리나라 인사행정에서의 동기부여 방법들을 살펴보았다. 직업생활 부분에서 보수의 적정화가 있고, 승진기회 확대, 신분 보장, 직업 훈련 및 교육 기회의 확대 등 있 ... 의 의의승진은 특정한 직책에 가장 적합한 자를 선별해 내는 내부임용 방법의 하나로서 상위직으로 이동하여 종전보다 무거운 직책을 담당하게 되는 것이다. 승진은 직위분류제에 있 ... , 승진심사위원회의 결정, 근무성적 평정 등의 방법과 시험 등이 있다. 장점으로는 실적이 우수한 근무자에 대한 보상, 근무성적 평정을 통해 인사권자 의견 반영이 가능하다. 단점
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.21
  • 대우조선해양 자기소개서
    희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지(전공 및 기타의 지식/자신의 장기 비전/성격) 차원에서 정리하여 기술하십시오. (800자)‘긍정에너지와 나눔, 노무 ... 한다고 생각하기 때문입니다.돌이켜보면, 전교 꼴찌였던 친구를 100일만에 수도권 대학에 보내기도, 그룹과외나 튜터링을 할 때에도, 범죄피해자들을 도와주는 활동에서도 무엇인가 가르쳐 ... 는 지식은 쌓아나가면 된다고 생각하였기 때문입니다. 현재에도 KINGO HR모임에 소속되어 현업에 계시는 인사팀 선배들로부터 하나씩 배워나가고 있으며, 앞으로도 한국생산성본부에서 실시
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26
  • 종업원,노동조합에 대한 조사및 여성인력개발에 관한 보고서
    로서의 종업원의 중요성 핵심가치란 ? 회사의 정체성과 신념을 제시하여 일체감 , 소속감을 부여 , 종업원들에게 의미와 자긍심을 부여해 주기도 하며 조직과 개인의 의사결정에 있어 기준 ... 활동의 보장 노동조합이란 ? 임금근로자 계층에 속하는 사람들의 단체이며 평생 근로자신분에 머물 수 밖에 없는 사람들의 단체로 임금 , 작업환경 , 고용안정 , 등 여러 조건 ... 을 유지하고 개선하기 위해 노력하는 단체 . www.themegallery.com노동조합 활동의 보장 노동조합이 아닌 단체는 ? 고용근로자가 아닌 단체 . 일시적인 결사나 쟁의단
    리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.04
  • 두산중공업의 HR전략 , 다각화전략, 사업영역별 미래전망등
    Program으로 소속감 및 일체감을 형성하기 위해 실시한다. 아울러 두산중공업 System 및 Management Skill 이해를 위한 직무 Interaction을 통해 PMI 실행력 ... MBA수준의 경영교육과정으로서, BIG이란 Business Intelligence Group의 약자로 회사의 미래를 중추적으로 이끌고 나갈 글로벌 수준의 전문경영자를 양성하고자 하 ... 에게는 학자금의 100%를 지원한다.④ 주택 및 금융지원무주택사원 및 독신자의 안정적 주거생활을 위해 사택 및 기숙사를 제공하고 있으며 회사 및 사내 근로복지기금 등에서는 주택자금
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.02
  • 비정규직에 관하여 수업시간에 발표한 자료입니다
    . 각종 지표 비정규직 증가 추이 ´04 년 (37.0%) 이후 임금근로자 대비 34~36% 수준에서 안정화 경향 53. 우리나라 비정규직의 실태 3-1. 각종 지표 노동 시간 ... ) 정규근로자 193.2 2,027 비정규근로자 171.4 1,145 노동 시간 대비 임금이 정규직의 65% 수준의 임금 63. 우리나라 비정규직의 실태 3-2. 비정규직법 시행 ... , 다양한 고용 형태의 인재를 최적의 형태로 조달 , 배치 육성하는 것 미래의 조직은 소수의 지식근로자에 의해 좌우 , 개인의 브랜드 가치 중요 기업은 비정규직을 임시방편적으로 정규
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20
  • 사회체육에 대한 소개
    을 발산할 수 있는 기회를 제공한다.이와 더불어 스포츠는 강한 연대의식, 우애, 소속감, 친밀감 및 친교의 감정을 유발시키는 잠재력을 지니고 있다. 그리하여 상당히 강한 정의적 유대 ... 체육, 즉 국민교육 혹은 생활체육 진흥운동을 의미하는 국제공용어로서 보편화되어가고 있는 추세이다.)현대는 새로운 체육의 형태를 필요로 하고 있다. 그것은 삶과 현실적으로 관련 ... 되는 체육 및 스포츠 활동, 둘째 국민건강 및 복지향상을 목적으로 체육, 레크레이션, 스포츠 등을 통하여 주로 성인, 근로청소년을 대상으로 이루어지는 조직적 체육과 스포츠 활동
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05
  • 복리후생 개선방안
    되는 편익 (노동부, 1988)근로자 측면간접적 보상의 역할 생활안정 기능 사회보장제도의 보완적 역할 근로의욕 증진 애사심과 소속감 증진기업적 측면경영관리적 기능 우수인재 확보와 유지역할 ... 적 강제성 여부에 관계없이 근로자와 그 가족들을 대상으로 기업이 비용의 일부 혹은 전액을 부담하여 실시 하는 복지사업 또는 제도 (김정한 외, 2004) 회사가 전액 또는 일부분 종업 ... 신뢰와 일체감 조성으로 노사관계 안정 근로의욕 증진을 통한 생산성 향상*/102. 체계 및 분류*복리후생비는 노동비용 중 간접노동비에 속하며 당사의 경우 경조금, 학자금, 건강진
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.28
  • 청소년기 정신건강 파워포인트 PPT(성격과 대인관계, 전공과 진로, 이성교제와 친밀감, 음주와 생활습관, 군생활의 적응)
    함. - 친구관계는 사회적 적응과 정신건강에 많은 영향을 미침. - 이성보다는 동성친구가 더욱 중요함.성격과 대인관계2) 청소년기의 소속감◎ maslow : 『소속감』은 개인이 일반 ... 적으로 타인과 호의적인 관계를 맺는대서 얻는 「만족감」 ◎ 학교*사회에서 비행집단이 늘어나는 원인 - 타인 또는 타 집단이 의식할 수 있는 정도의 집단소속감을 갖고 욕구를 만족 ... ◎ 청소년들은 또래집단으로부터 많은 정서적 지지를 받음 ◎ 소속감의 충족을 통하여 심리적 안정감을 얻게 됨.성격과 대인관계3) 청소년기 또래집단의 영향♡ 소중한 친구의 수 ♡성격
    리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.15 | 수정일 2016.03.04
  • 실업자복지와 피용인 원조 프로그램
    가 아니라 해당 근로자의 가족, 해당 근로자가 소속한 직장, 해당 근로자가 살고 있는 지역사회 등에 광범위하고 장기적으로 영향을 미칠 수 있다는 사실을 인식해야 한다.c. 시사는 사업장 ... 성 저하. 실업은 당사자뿐만 아니라 가족, 지역, 남은 근로자의 정신건강에도 부정적 영향. 따라서 장기적으로 볼 때 비물질적 측면도 중요하게 부각되어야 할 것.한국의 실업문제 ... 에서 개입의 초점을 두는 것이 중요.2. 실업의 영향1) 개인에게 미치는 영향(1) 전반적 손실: 실업의 다차원적인 중요성에 대해 Foster & Schore는 근로자가 직장을 상실
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.04
  • 신용보증보험 기술보증보험의 정의와 차이점
    와 같이 12인의 위원으로 구성되며 임기는 2년이다. 운영위원회 구성은 다음과 같다.신용보증기금 이사장재정경제부장관이 그 소속 공무원 중에서 지명하는 자 1인기획예산처장관이 그 소속 ... 공무원 중에서 지명하는 자 1인중소기업청장이 그 소속 공무원 중에서 지명하는 자 1인한국은행총재가 그 소속 집행간부 중에서 지명하는 자 1인중소기업은행장이 그 소속임원 중 ... 에서 지명하는 자 1인은행법 규정에 따른 금융 기관 중 일반국민 및 소규모기업에 대한 금융 업무를 취급하는 금융기관으로서 재정경제부장관이 지정하는 금융기관의장이 그 소속임원중에서 지명
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.10
  • 포스코 인적자원관리
    신우리사주 제도의 효과 - 직원의 재산형성을 도움 - 미래의 경영성과를 종업원도 함께 나누어 받을 수 있는 틀 - 종업원과 회사의 일체감을 높임 - 포스코 근로자들의 기업에 대한 ... 에도 사용 - 직무역량과 연계한 교육니즈를 체계적으로 분석하여 현업활용도를 평가해 피드백하는 포스코의 자기주도형 학습 시스템에도 MBO 가 적용 - 다면평가 결과는 관리자 리더십 배양 ... 역량리더십역량기타 부문으로 나눠 변화주도 , 창의력 , 업무추진력 , 자기계발 , 도덕성 등 10 개 요소를 5 단계로 절대평가 - 평가자는 피 평가자의 상급자가 소속 부서나 관련
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26
  • 통영 아름이 사건 (아동성폭행) - 사례관리
    다고 말했으며 클라이언트가 저녁 6시 전에 집에 들어오지 못하게 함.사건발생 한 달 전 새엄마는 집을 나감.아빠 - 건설일용직근로자이며 클라이언트와 사이가 원만했음. 그러나 직업 ... 될 확률이 높음지지체계 부족클라이언트의 심리적인 안정 도모-대인관계 회복-신체접촉에 대한 거부감 극복2. 주 양육자의 직업 특성상 클라이언트를 방임하게 되는 환경강점클라이언트가 겪 ... Report제 목 : 아동청소년 사례연구통영 아름이 성폭행 사건그룹 조 정보수업과목청소년 복지담당교수해당 조및 조원 소속1조 농촌지역 청소년 사례 연구학번 / 이름발표일자2012
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.11
  • 무직청소년 현황, 선진국 청소년 고용정책 방향, 무직청소년보호사업 대책
    의 학교교육을 마치고 계속하여 상급학교에 진학하지 않은 청소년의 총칭.(3) 비진학·미취업 청소년: 기간학제에 속하는 학교에 재학하지 않고 있는 청소년 중 근로청소년을 제외한 재수생 ... 되고 있다. 연령별, 성별로 구분한 실업률은 아래 표에 나와 있다.연 령 계 층 별성 별15~19 세13.5%남19,6%20~24 세9,2%여11.8%(2) 직업훈련- 근로자 ... 의 다른 나라와 비교해서 일본 노동시장은 다음과 같은 특성을 가지고 있다.첫째, 청소년 실업률이 상대적으로 낮다.둘째, 일본의 신규 학교 졸업자들은 정규 상근 근로자로 고용되는 경향
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13 | 수정일 2016.03.04
  • 한국사회 문제 - 빈곤가족 실태 , 현황, 가족복지 정책 문제점 / 해결방안
    재분배 - 저소득층 근로지원 세액공제제도 도입 - 최저임금 수준의 현실화 요구 - 저소득층인적 자본 향상을 위한 취업교육과 알선대책 다각적으로 모색 - 빈곤계층의 여성, 고령자 ... 적 빈곤(Relative Poverty) - 개인 또는 한 가구가 생존유지는 할 수 있는 소득이 되어도 소속되어 있는 사회 내의 평균소득에 비하여 상대적으로 낮아 상대적인 박탈감을 갖 ... 적 위험요인이 많아 불안정한 가족관계를 유지하는 경우가 상대적으로 많다. 3.빈곤문화는 쉽게 체념하고 운명주의자가 되며 출세동기가 약하며 충동적이고 현재중심의 무책임한 생활을 하는 경향
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.28
  • 스포츠 경영학의 영역 분류
    은 기업 대표의 의견에 따라 크게 좌우된다. 운동자는 각 부서나 각 과 등으로 나누어 소속되어 있기 때문에 학교의 학급과 같은 조직 활용이 이루어 져야 한다. 어떤 직장에서는 스포츠 ... 의 아동 ? 학생 등을 대상으로 체육사업을 제공함으로써 채육의 목표를 달성하려는 것이다. 때문에 학교체육 경영은 궁극적으로 학교의 교육목표를 체육의 입장에서 실현하려는 노력이라 할 수 ... 있다. 따라서 학교 체육 경영은 다른 영역과는 다른 경영 환경이라고 볼 수 있다.다시 말해 일련의 행정 조치에 따라 제 조건이 정비된 교육제도로서의 체육인 것이다. 체육의 목표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.02
  • 초우량 작업조직, 스웨덴의 작업조직, 도요타의 작업조직, 현대자동차의 작업조직, 북한의 작업조직 심층 분석(초우량 작업조직, 스웨덴의 작업조직, 도요타의 작업조직, 현대자동차의 작업조직 북한의 작업조직)
    개발부에서 13주(교육기간 75일)동안 집중적으로 훈련된다. 전체 근로자중 소속 부장의 추천을 받은 5%정도만 이 코스에 참여할 수 있다. 교육내용은 현장에서의 실습을 통해 개선능력 ... 작업조직은 경영층의 계획기능과 근로자의 작업기능이 분리되어 수행되는 테일러식 작업조직에 기초하여 근로자의 통제를 주목적으로 한 상의하달식의 의사결정방식에 의존하고 있다. 이러 ... 생산양식에 비하여 근로자들의 창의성과 헌신(Commitment)에 크게 의존하게 됨에 따라 근로자의 협조를 이끌어 내는 것은 지극히 중요한 과제이며 이를 위해서는 근로
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10
  • IBM의 기업문화 및 조직
    .) 창업기 ( ~1960 년대 ) 충성심 , 경직성 , 획일성 요구 충성심 강화 소속감 , 자긍심 부여 복장규율과 생활규칙 평 생 고 용 엘 리 트 의 식2. 기 존 기 업 문 ... 화 성장기 (1970 년대 ~ 1992 년 ) 평생직장으로서의 신분보장 지나친 개인주의화 역효과 발생 근로의욕 상실 의사소통 부족2. 기 존 기 업 문 화 변신기 (1993 년 ... ~ ) 루 거스너 등장 개방적 커뮤니케이션 개인의 존중 종신고용정책 폐지 E-mail 을 통한 의사소통 사고의 개방성 강조 전통적 복장 폐지 생활규칙 폐지 자기계발 교육 강조 적극적인
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.08
  • 외국인 근로자, 노동자 실태와 현황 / 고용 차별에 대한 개선점 / 고찰
    한국사회의 문제점 분석- 외국인 근로자 고용 차별 / 비정규직 -C O N T E N T SⅠ. 서론1. 연구 배경2. 연구 목적3. 연구 대상 / 방법 - 1) 연구대상 2 ... (3) 유입통로와 취업방법4. 외국근로자 고용 차별 / 복지 차별(1) 노동조건과 차별대우(2) 직장생활의 고충과 대응방식(3) 개인생활과 여가활동(4) 사회적연결망(5) 주관적 삶 ... 의 질(6) 임금과 노동이동5. 해결책 / 개선방안(1) 국가 UN 이주노동자협약 도입(2) 고용허가제 적극 실천6. 일본과 한국의 외국근로자 정책 비교7. 외국근로자를 위한 기업
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 생산적복지
    을 높이는 사회복지 체계. 근로능력이 없는 취약계층에게 국가가 기초 보장을 제공함으로서 연대감을 갖게 하고 사회적 효용을 증대시킴. 반면, 근로능력이 있는 저소득계층에게는 근로동기 ... 창출- 자립서비스 프로그램 / 3. 삶의 질 향상 - 재정투입 프로그램 4. 자립프로그램 향상- 사회제도의 효율화 실시.* 사회복지 수혜자에게 근로의욕을 회복시켜 주어 능력에 맞 ... 지만 열망수준이 높다. 신체적노동능력의 재활, 직업훈련 및 재 교육등 이 요구된다.4. 박탈된 빈곤자 - 사회구조적 모순과 결합, 자립기회의 부족 등에 기인된다. 근로활동 기회를 부여
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.09 | 수정일 2017.09.25
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2025년 08월 17일 일요일
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