"교육감소속근로자"의 검색결과 입니다.

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"교육감소속근로자" 검색결과 1,861-1,880 / 3,220건

비정규직의 개념 유형, 발생원인, 현황, 관련 법 , 채용 이유, 문제점, 개선방안

.2% 98.5% 82.1% 비정규직 33.2% 35.5% 33.5% 사업체 소속 상용근로자 중심의 사회보험제도의 한계비정규직의 문제점 3. 비정규직 채용기업의 문제 비정규직 채용 ... 프로그램에 의해 소속감을 가질 수 있는 교육이 필요 • 경력개발을 위한 정기적인 OT 교육 , 업무지식 습득을 위한 정기적인 교육훈련 필요비정규직의 개선방안 3) 급여와 복리후생 에 있 ... 만 임시로 일하도록 정해져 있는 일자리 계약직 : 임시라고 하기는 어렵지만 고용 계약기간이 1,2 년으로 정해진 것 (2) 단시간노동자 : 파트타임 정규노동자는 정해진 기준근로시간

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18

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일본 노사관계

고용제는 노동자에게 고용의 안정성을 주는 한편 기업에게도 큰 이점을 준다. 즉, 기업의 입장에서 보면, 기업에 대한 소속감과 동기 부여라는 점, 그리고 기업 내에서 숙련형성이나 기술 ... 위자를 도입하여 정규근로자의 양적 증가를 억제하는 조치들이 취해진다.한편, 기능유연성은 다기능화를 통하여 중복인력을 감원하거나 비정규직, 계약직으로 전환하여 고용탄력성을 제고 ... 한다. 제조업 중심모델이 고용경직성, 노동시간에 따른 보수, 집단적 교섭체계를 골격으로 하였다면, 지식근로자 중심의 모델은 고용유연성, 창의력과 생산성에 따른 보수, 개별 계약 등

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.06

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선진화 시대의 사회통합 어떻게 이룰 것인가

제목: 선진화 시대의 사회통합 어떻게 이룰 것인가?(KTV 중계석 336회: 2008.12.14)담당교수:제 출 자:소속학과:학 번:제 출 일:선진화 시대의 사회통합 어떻게 이룰 ... 우리나라 경제구조가 저성장 실업률 급등 등 근본적인 변화와 더불어 민주화시기에 문제가 됐던 고용 불안이 사회갈등의 근원으로 뿌리 잡으면서 비정규직 청년실업자등 근로빈공증과 취업계층 ... 은 사교육 경감과는 거리가 먼 방안들이라는 시각 대부분이다. 에듀라이프 이 소장은 "대입 자율화와 고교 다양화는 수요자들에게 '또 다른 제도'로 인식돼 사교육의 도움을 받아야 한다는

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.25

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사람중심의 HRM과 직무중심의 HRM 비교

하는가치주장, 노동조합 결성● 자본가와 노동자가 가장(家長)과 가족(家族)관계처럼 여김-> 가족같은 분위기● 노동자들의 근로조건 향상, 복지시설 개선-> 복리후생으로 생산성 향상 ... -> 경영규모 확대, 노동조함의 사회적 지위 향상● 엘튼 메이요(E. Mayo)근로자들을 심리적, 사회적 요인에 의해 동기화인적자원 관리 방식은 시대의 흐름에 따라 변화, 발전 ... , 효율적 직무 수행을 위해 그가 세운 기준 중 몇 가지를 살펴보자면 다음과 같과업관리수행할 과업을 근로자대신 직무자가 직접 설정하고 관리한다.과학적 선발과 훈련주어진 과업을 만족

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.30

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직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 성립요건, 직장내 성희롱의 가해자, 직장내 성희롱의 법적구제방법, 직장내 성희롱의 예방지침, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 대처 방안

에 대한 성적인 평가 등의 발언을 하여 노동자가 굴욕감을 느끼고 근로의욕이 저하되는 것ㅇ 여성노동자와 관계되는 성적 소문을 의도적으로 퍼뜨려 심적 고통을 느껴 제대로 일을 할 수없 ... 하는 것으로 인정되는 행위Ⅳ. 직장내 성희롱의 성립요건1. 직장내 성희롱 당사자1) 가해자2) 피해자2. 상대방이 원하지 않는 행위로서 굴욕감 또는 혐오감을 줄 것3. 성적인 행위 ... 에는 근로자의 업무 그 자체 또는 이에 필요한 행위뿐만 아니라 이와 관련된 것이라고 일반적으로 보여지는 행위는 설사 그것이 근로자의 이익을 도모하기 위한 경우라도 이에 포함된다고 보아야

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.09.02

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[국제경영] 아웃백과 빕스 경영전략 및 경쟁구도의 향후 경영전략

는 냉동를 가장 중요하게 생각.단란함을 추구하는 근로자가족과 대학교육이상 높은 교육 수준의 중상층에 많다. 중상층의 경우 가격과 상관없이 가족모임을 위해 서비스와 분위기가 좋은 곳 ... 에 ‘아웃백학과’를 1년제 특별반으로 운영하며 서비스, 데코레이션, 화법 등을 가르치고 정해진 과정을 이수하고 졸업하면 직원으로 채용한다. 때문에 직원의 소속감이나 능력이 월등하다.3 ... 푸드 등 인스턴트식품의 정착에 따른 간편화와 레저화의 경향이라고 할 수 있다. 외식산업은 무형상품이므로 경쟁자의 모방이 쉽고 소비자의 욕구도 변화가 많아 서비스의 포지션도 시시각각

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09

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인간자원개발(HRD)의 개념, 필요성 및 발전방안

개발경력개발이란 근로자와 조직이 상호 공동의 노력으로 경력을 조직화하고 계획함으로써 만들어지는 구조적인 활동이나 과정이다. 경력개발은 조직 내에서 개인의 경력목표를 설정하고 이 ... 를 달성하기 위한 진로계획을 수립하여 조직의 요구와 개인의 요구가 서로 일치될 수 있도록 각 개인의 능력을 개발해주고 지원해 주는 것을 말한다. 즉 한 근로자와 기업이 서로 만나는 순 ... 2) 인간자원의 확보관리3) 인간자원의 개발관리4) 인간자원의 보상관리5) 인간자원의 유지관리6. 인간자원개발의 성과에 관한 검토1) 전략적 관련자 접근법 (The s

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16

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[자원봉사활동 가치] 자원봉사활동의 개인적, 사회적 가치

기반이 되는 것은 볼런티어리즘(voluntsm)과 민주주의철학이다.자원봉사의 가치는 실로 무한하다고 볼 수 있다. 봉사활동을 하는 봉사자에게는자신의 성취감과 보람을 가져다주게 되 ... 을 더욱 발전시킬뿐 아니라, 새로운 사물과 일에 대한 흥미가 유발되고 지적인 활동과 교육적 자극을받아 지식과 기술의 확장을 가져다줄 수 있다.둘째, 자원봉사자 자신의 자존감과 정신 ... 은 본질적으로 인간의 생명에 대한 존엄성을스스로 깨달아야 하기 때문에 결국 가까운 가족들에게 소속감과 사랑하는 욕구를키워주게 되고 스스로의 가치로운 생활에의 적극성과 사회생활

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.23

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[전략적간호관리] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교,간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해

적으로는 조직에 대한 소속감과 상급자로 부터의 안정감을 높여 줌으로써 보다 안정적인 조직생활을 하게하고 생산의욕을 높이는데 목적을 둔 연구였다. 4단계의 실험은 건반 배선관찰 실험(bank ... 어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 하였다. 이러한 과학적 관리의 내용들은 오늘날의 관리이론에서도 발견되고 있는데 직무설계 ... 으로 사회적 환경을 강조한다. 개인, 집단과정, 상호관계, 리더십과 의사소통을 주요 개념으로 하며, 관리자의 역할은 작업자의 잠재능력을 개발하도록 돕고 안정, 성취, 소속에 대한 욕구

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.12 | 수정일 2014.01.14

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동기이론및 지도성이론

성)소속( “ )과학적관리론(테일러)X(성악설)미성숙위생(불만족요인-환경요인)안전( “ )E(존재)생리( “ )1. ★ 매슬로우 욕구계층이론결핍욕구 : 채워지면 욕구 감소5단계자아실현 ... (인지적.심미적)4단계존경3단계소속,사랑(사회적욕구)2단계안전,보호1단계생리적(성,음식,물등)성장욕구 : 채워져도 욕구 계속 나타남2. 앨더퍼의 ERG 이론성장(Growth)관계 ... .개인중시보통인간은 선천적으로 일하기 싫어하고 가능한 일을 회피하려함.경영자는 구성원을 설득하고 보상을 주며 처벌하고 통제하여야한다.(Y이론)성선설인간관.자발적인 내적동기.집단중시

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.02

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미혼모의 발생원인 및 예방대책

, 의존할 수 없는 사랑의 대상자에 추정하고자 하는 행위, 자기주장과 독립의 선언으로서의 행위 등으로 해석하는 경우도 있다.세 번째 문화적 관점으로 혼전임신을 소속된 집단 속 ... 여 사회적으로 가장 강한 도덕적 낙인과 부정을 가진 자로 취급하고 있으며, 임신, 낙태, 영아유기, 입양 등과 연결된 사회적 문제로 동일시하고 있다. 그러므로 미혼모의 대다수는 문화 ... 를 위해 그들과 그들의 보호자인 양육미혼모에 관한 논의가 필요하다.미혼모의 문제를 개인의 문제로 취급하기보다는 사회적, 문화적 통제가 만들어낸 사회문제로 보고 이들을 위한 적절한 정책

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.16 | 수정일 2016.04.04

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저출산 및 고령화 대책

복귀 후 불이익에 대한 불안감 등으로 육아휴직제도 이용률이 24%(‘04)로 여전히 낮은 실정이다. 더군다나 육아휴직 미실시 여성근로자의 퇴직률은 33.1%이고 퇴직사유의 81 ... - 지역사회 간호학 -저출산 고령화 사회의 진단과 대책과목명 : 지역사회 간호학제출일 :담당 교수님 :소속 :학번 :이름 :서론불과 한 세대 전만 하더라도 셋 이상 자녀를 가지 ... 기회를 놓치지 않기 위해 자신의 경쟁력을 높이려는 투자가 늘어나고 이는 교육기간의 증가로 이어진다. 해외 어학연수, 실무교육 등 추가교육 소요연한은 다른 사회적 요인과 맞물려 초혼

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.17

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[경영관리][경영][경영자][경영인][기업]경영관리의 개념, 경영관리의 이론, 경영관리의 원칙, 경영관리의 기능, 경영관리의 활동, 경영관리의 사례, 향후 경영관리의 강화책 분석

정보물과 정보 서비스를 고객들에게 전달하기 위한 장치 및 지식원의 사용을 교육하고 감독하는 책임을 맡고 있는 라인 경영자들에 의해 사용된다. 분쟁을 해결하고, 질문에 답하며 그 ... 혹은 자존욕구(esteem needs) : 신분, 지위의 상향추구↑애정(혹은 사회적) 욕구(love needs) : 대인관계에서의 교제, 친분, 소속감, 의리↑안전욕구(safety ... 공장과 오클라호마 공장 등 두 개의 생산시설을 갖추고 있다. 이 사업단은 전 세계적으로 12,000명의 근로자들을 고용하고 있으며, 이 중 74%가 미국에서 일하고 있

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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자기소개서 쓰는 법

으로 설문작업을 진행했습니다. 이를 통해 좀 더 구체적인 기획의 방향을 세울 수 있었습니다.Ⅲ-Ⅵ. 창의외국에서 아르바이트를 얻을 때의 경험입니다. 일본 점주들은 외국인 근로자를 선호 ... 자기 소개서 쓰는 법지도교수 박 * *이 보고서를 **학 보고서로제출합니다.20**년 **월 **일**대학교 경제학부경제학 전공김 * *목 차Ⅰ. 지원자 내면의 얼굴을 보는 자기 ... 십시오!]예문9) [불확실한 투자에 도전해 보고 싶다]예문10) [기업의 참여, 기여도에 따른 보수를 원한다]예문11) [공공기관 직원으로서의 윤리의식]Ⅰ. 지원자 내면의 얼굴을 보

자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22

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[무상복지]무상복지에 대한 전망과 분석 PPT자료

에 대한 문제점도 크다고 할 수 있다. 이들은 정규직에 비해서 형편없는 대우를 받고 있으며 근로자로서 마땅히 누리고 받아야 할 권리도 제대로 받고 있지 못한 실정이다.Ⅵ. 비정규직 ... 에 대한 투자도 우선순위가 있기 때문이다. 노대명 보건사회연구원 전문연구위원은 근로빈곤층의 경우 아무리 일해도 가난에서 벗어나기 어렵다는 절망감을 갖고 있다 며 이들이 스스로 가난 ... 된다. 절대빈곤층 13%(시장소득 기준)에 근로빈곤층 5%를 포함해 계산한 수치다. 보건복지부는 기초생활수급자 160만명을 포함한 740만명가량이 '빈곤 정책'의 대상이라고 보고 있

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.10

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학업중단 청소년의 이해와 과제/사회적 지원방안/제안

, 기타 등의 사유로 인한 휴학, 자퇴, 제적, 퇴학 등에 의해 중단한 자를 말한다(교육통계연보). 유사한 용어로는 중퇴청소년, 학교중도탈락청소년, 학업중단 청소년, 비(非)학생 청 ... ) 학업중단 청소년의 원인학교를 그만두는 원인들이 다양한 만큼 그 원인들은 여러 가지 요인들과 밀접하게 관련되어 있다. 학교를 그만두는 원인은 학교공부의 중압감 및 학력위주의 교육제도 ... ,1608345,8052,08317,46620094669,4575075,8692,00618,305자료 : 한국교육개발원(2005-2009), 교육통계연보(사망자, 유학/이민자 제외)2

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.15

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유치원과 보육시설의 차이점

보육학개론 report학 과 명:과 목 명: 보육학개론지도교수:제 출 자:서론우리나라의 취학전 교육은 교육과학기술부 관할의 유치원과 보건복지부 소속의 보육시설(어린이집)로 나뉘 ... 의 교육을 위해 설립 운영이 되고 보육시설은 영유아의 심신을 보호하고 건전하게 교육하여 건강한 사회 구성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적·사회적 활동이 원활하게 이루어지도록 함 ... 의 가장 큰 차이점은 위에서도 언급한 바 있는 관할 부서의 차이라고 할 수 있겠다. 유치원은 교육과학기술부, 어린이집은 보건복지부에서 소속이기 때문에 다른 법률 하에 있으며, 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.17

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협동조합활성화방안- 지자체중심

모임 ‘해송’으로부터 출발?현재 40가구 43명의 어린이들이 소속?교육 내용의 대부분은 학습이 아닌 놀이, 부모들이 직접 참여하여 교육 과정을 선정하고 교육에 소요되는 비용 책정 ... 안 기여할 수 있으리라는 기대감으로 점차 늘어나고 있는 추세이다.○ 이런 추세를 반영하여 안산시 지역 실정에 맞는 안산형 협동조합 활성화를 위해 연구가 필요하다.□ 개념정의○ 소비 ... 자나 생산자 등이 출자해 1인 1표로 자율적으로 운영하는 조직. 출자액수와 관계 없이 1인 1개의 의결권 및 선거권을 가진다는 특징이 있다. 소비자, 소상공인, 소규모 생산자 등

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.11

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청소년 공부방의 실천대상과 실천가치 및 기능00

이 가장 큰 목적이라 할 수 있겠다. 이때의 보호란 보호자가 있으나 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 보호하기 어려운 때에 이루어지는 것이며, 가정에서 제공되는 기본적인 안정감 ... 의 욕구를 도와줘 학업실력 향상과 행복감 고취 및 지역 공동체 에서 개인의 소속감 및 유용감을 갖게 한다.2) 가능한 능력을 이용하여 어려운 청소년을 적극 도와주어 훌륭한 사회인 ... 청소년 공부방의 실천대상과 실천가치 및 기능00.1. 공부방의 취지교육은 백년대계로 미래의 자원을 양성하는 소중한 것이다. 따라서 청소년들이 교육을 잘 받으면 그들의 장래도 빛날

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.29

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비정규직 근로자의 고용문제 개선방안

2. 비정규직 근로의 문제점1) 형평성, 고용불안정성2) 열악한 사회보장 및 복리후생3) 교육 및 경력의 문제점4) 사회경제적 문제Ⅲ. 비정규 근로자의 고용 개선방안1. 비정규직 ... 법상, 노조법상의 책임을 회피할 수 있게 된다. 근로자들이 소속되어 있는 업체들은 대부분 영세하기 때문에 근로기준법상, 노조법상의 책임을 지기 힘들다. 또한 이들 근로자들을 여러 ... 의 51%가 넘는 상태까지는 오지 않았을 것이다. 공공연맹이 발표한 자료에 따르면, 공기업과 지자체, 정부 산하 기관 소속 160여개의 사업장 근로자 8만 5천 2백 90여 명 중

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.14

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