"교육감소속근로자"의 검색결과 입니다.

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"교육감소속근로자" 검색결과 1,821-1,840 / 3,220건

감정노동에 대한 문제점과 해결책(4대금융지주회사)

의 응답자가 불쾌감을 경험한 적이 있다고 답변했으며, 그 이유로는 긴 대기시간을 꼽았다. 사람이 몰리는 점심시간이나 월말에는 적어도 삼십분에서 한시간정도 기다리는 일이 다반사인데 ... 감정노동이란 ‘직업상 자신의 원래 감정을 숨기고 조직에서 바람직하다고 여기는 감정을 표현하며 직무를 행해야 하는 것’을 일컫는다. 이러한 직종 종사자를 감정노동 종사자라 하는데 대표 ... 나 태도)을 수행해야하는 것들(채권추심원, 조사관, 근로감독관, 보안 경비업, 경찰 등)이나 ‘중립적 감정노동’(무표정)을 수행해야하는 직업(판사, 운동경기 심판, 카지노 딜러, 장의사

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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사회복지사의 업무 와 고용조건

평균 58.5시간의 근로시간, 근로자 월 평균임금의 71.6%수준에 불과한 저임금,)* 사회복지사의 근로시간및 임금수준업종근로시간(시간)임금수준(원)%보건 및 사회복지사업43 ... 비율(39.7%)보다 약 20%정도 높음- 사회복지시설에는 정규직과 동일한 업무를 담당하는 비율이 절반(55.3%)을 넘고 근로자들은 일상적인 차별이외에 고용불안을 느끼고 있 ... 으며 실제로 비정규직 근로자 10명중 3명정도(27%)는 고용불안을 느끼고 있다고 하고 비정규직을 고용하는 주된 이유로 정규직 채용을 위한 예산부족(37%)단기적 사업등 한시적 필요때문

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16

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삼성물산 사례분석

지만 환경이 변하고 몸집이 비대해지면서 기업은 팀에 있어 난항을 겪고 있다. 상위 관리 층에서 가장 시급한 것은 팀 구성원의 소속감과 일체감을 조성하여 동기유발을 하는 것이다. 팀의 사기 ... 권을 가지게 된다면 아웃사이더가 발생할 수 있다. 그리고 성실하지 못한 근로자들이 반드시 생겨날 것이다. 그것이 기업의 전반적인 경영철학과 방침에 금을 가게 만들 것이고 그러한 것 ... 를 사명감이나 비전에 의존하는 것에는 한계가 있다. 단적인 예로 팀 구성원은 기여와 노력에 대해 보상을 기대하나 그에 따른 승진의 기회는 제한되어있다. 인사담당 입장에서는 특정 팀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.07 | 수정일 2017.05.04

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한국과 일본의 청년실업과 비정규직 실태 비교

어서의 불리함, 복지혜택 결여, 회사에의 소속감 결여 등을 지적하고 있다. 급여수준 및 복지, 근로환경 등에서 정규근로자에 비하여 상대적으로 낮은 대우를 받고, 노동법적 보호에서도 소외되고 있다. ... 주당 근로시간이 짧은 자의 근로를 의미한다. (통계청 기준으로 주당 36시간) 또한 다른 나라에 비해 단시간 근로 증가 속도는 빠른 편이다. 실제로는 정규근로자와 같은 근로시간 ... 으로 일하는 명목상의 단시간근로가 일반화되어 있는 실정이다. 단시간 근로자는 정규직 근로자에 비해 낮은 임금을 받고 있으며 상여금, 수당, 시간외 근로수당 등에 있어서도 불이익을 받

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02

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인간자원관리론 족보 및 문제의 정답

있으며, 교육훈련이 실제 업무와 통합된다면 좋을 것이라고 생각.⑥ 이에 따른 교육훈련개발에 대한 책임소재의 전환 및 책임감 공유로 인해 교육훈련 참가자들의 훈련에 대한 책임감 증가 ... 하여 공장경영의 새로운 방법으로 과학적 관리법을 제안(Taylor)1) 과업관리-경영자와 근로자의 직책이 분업화 되어야 한다는 원리(경영자-직무설계, 기획기능, 근로자-직무수행)2 ... ) 과학적 선발과 훈련-동작연구에 의하여 설계된 직무내용과 합리적인 직무수행 방법을 기준으로 직무를 만족스럽게 수행하기 위해 필요한 근로자의 자격조건을 명시하고, 근로자들을 선발

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10

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평행학습인프라_구축과_주민참여_확대_방안_

진흥법,박물관 및 미술관진흥버브 근로자직업훈련촉직법등학원,직업 훈련원, 도서관, 박물과느 문화원 등 평생교육시설기타평생교육법제2조평생교육을 주목적으로 하는 시설?법인?단계평생학습 ... , 고용주, 학습 공급자의 3개 행위 주체가 존재한다. 노동시장에서는 개인은 고용주가 요구하는 지식과 기술을 공급한다. 학습시장에서는 교육기관과 학습센터와 같은 공공?민간기관이 고용주 ... 시설, 노동자교육시설 또는 노동조합이 빠져 있기 때문에다. 그럼에도 불구하고 평생교육법은 평생교육기관 분류의 법적 토대를 제공한다는 점에서 이 연구에서는 평생교육법에 의거한 분류

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.28

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평생교육사 실습 리포트

을 갖게 한다.(5) 평생교육사로서의 자신의 적성과 능력을 시험해 볼 수 있는 기회를 마련한다.2. 교육실습의 영역가. 실습기관(1) 각 구 소속 시립ㆍ시민 도서관 (2) 백화점 ... ㆍ대형마트 소속 문화센터(3) YWCAㆍYMCA (4) 문화원(회관), 학생회관(5) 주민자치센터(500명 이상/대규모) (6) 사회복지관(7) 평생교육센터 (8) 학교, 사업장 ... 는 걱정도 되었지만원장님의 조언과 세세한 설명으로 자신감을 가질 수 있었다.평생교육 현장실습 일지( 2 일차)2011년 03 월 03 일 목 요일실습지도교사(인)실습 활동영역실습 활동

리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.28

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지역아동센터의 정의 및 기능

함으로써 아동의 건전한 육성을 목적으로 한다.빈곤, 결손가정 아동에게 교육, 복지서비스를 통한 주체적인 인간양성, 결손가정 아동의 교육활동지원을 목적으로 한다.방과후 보육은 보호자의 근로 ... 저소득 밀집지역에 청소년을 대상으로 학습공간 및 상담 등을 제공하는 시설목적지역내 아동들에게 보호, 교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자와 지역사회의 연계 등을 제공 ... ,문화프로그램, 상담,지역사회 연계 등학습지도, 독서지도,특기교육, 간식 등학습지도, 열람실 운영,문화 교실, 도서 대여 등근거법아동복지법無영유아보육법청소년기본법상일반조항소속부처보건

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.27

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노동조합의 필요성, 역할, 기능, 교원노동조합(교원노조)의 성격, 교원노동조합(교원노조)의 조직형태, 교원노동조합(교원노조)의 근로기본권, 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례, 교원노동조합(교원노조)의 과제

까지도 지원하는 기능이며 근로자 개인스스로 해결 할 수 없는 문제, 즉 교육, 의료, 도록 등을 해결해주기도 한다.5. 참모기능연구개발, 교육기능(노동적 조합원의 교육을 책임진다 ... , 근무조건, 후생복지 등 경제적?사회적 지위향상에 관한 사항에 대하여 교육부장관, 시?도 교육감 또는 사립학교를 설립?운영하는 자와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다. 이 ... , 노동강도조정, 여성 및 연소노동자의 보호 및 기타활동), 산업안전보건, 직장민주화를 위한 활동 등 임금을 올리고 근로조건을 개선하기 위한 활동이 노조에서 해야하는 가장 기본

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

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노인일자리사업 개념, 유형, 현황, 실태

, 지 못하게 된다. 또한 노인들은 무엇인가에 활동하고 싶은 욕구, 즉 어느 조직에 소속감을 가지고 싶어 하는 욕구라든지 용돈을 벌고 싶은 경제적인 욕구 등 사회에 참여할 수 있 ... 간 연계 및 조정업무와 노인일자리 프로그램 신규개발 및 보급, 노인일자리 프로그램 심사?평가 등 기존 프로그램 유지 및 관리와 노인일자리 관계자에 대한 교육?훈련 및 정책포럼 ... .첫째, 교육형은 특정분야의 전문지식?경험 소유자가 교육 기관 및 복지시설 등에서 교육 또는 강의하는 일자리이다. 운영주체는 노인복지관에서 수행하는 것을 원칙으로 하고, 지역 내

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.11

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서비스업(서비스산업)의 국민경제적 위치, 서비스업(서비스산업)의 조사규칙, 서비스업(서비스산업)의 현황, 서비스업(서비스산업)의 규제, 서비스업(서비스산업)의 통신, 정보산업

하여야 한다.②조사실시기관은 그 소속공무원중에서 조사업무를 지도?감독하는 자를 조사지도공무원으로 지정하여야 한다.③법 제20조제2항의 규정에 의하여 총조사에 관한 시?도지사의 권한을 위임 ... 과는 극명한 대비3) 서비스의 고용은 연평균 4.8% 증가하고, 전산업에 대한 비중도 37.0%에서 61.1%로 늘어났지만, 선진국의 70% 수준에는 크게 미달4) 서비스업의 취업자 ... 에게 불쾌감이나 불안감을 해소하고 친근감과 친절성이 특히 강조되는 서비스업종에는 더욱 중요한 요인으로 작용하게 된다. 호텔서비스 품질에는 기능적 품질과 즐거움, 위안을 주는 서비스가 있

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하면서, 우리 사회에 만연해 있는 차별을 없애 나가기 위해서 왜 성적 차별을 개선하는 것이 중요한지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

대다. 가정 밖에 청소년을 위한 사회 안정망이 부재한 상황, 유일하게 소속감을 주는 또래 집단의 문화도 한 축을 차지하고 있다. 어두운 현실을 바탕으로 하고 있지만 그래도 이 책 ... 근무와 초중고 교육기관의 주5일제 수업으로 근로시간 단축실시로 여가시간이 늘어남에 따라 여가수요의 증가가 예상된다. 여가문화에 익숙하지 못한 일부계층의 과소비 및 향락탐닉의 불건전 ... 이 이루어지도록 고용 차별 관행과 제도를 개선해야 한다. 국가 및 지방 자치 단체 또는 사업주는 근로자의 가정생활과 직장 생활의 조화를 위해서 노력하고, 직장 내 평등한 근무 환경 조성

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.04

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산업안전사고 사례

09시 43분경 장소 : 전남 여수시 소재 ○○(주) 제3공장 BTX 공정의 수소라인 개요 : 협력업체인 ○○(주) 소속 근로자 2명이 3인치 Gate Valve 패킹부위 보수 ... (Tag) 부착 등의 조치를 하고 안전작업허가서를 발행하여야 하나, 작업 허가자와 작업현장감독자가 안전작업허가절차를 준수하지 않음.3. 현장 안전감독자의 업무과중으로 인한 현장관리 미흡 ... - 협력업체의 안전작업을 지시하고 확인해야 하는 모기업 소속의 현장 안전감독자가 다른 업무를 병행하여 수행하고 있어 실질적인 안전작업감독이 이루어지지 않음05. 사고 예방 대책1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.22

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동기의 개념 및 동기의 내용이론(매슬로우의 욕구계층이론과 허즈버그의 동기-위생이론)

한 것이다.어떤 조직의 지도자도 그 조직 구성원의 행동을 정확하게 이해하기 위해서는 그 동기를 이해하지 않으면 안 된다.그래서 실제적으로 교육현장에서도 조직원의 동기부여는 모든 장학 ... 는 직업의 안전성을 유지한다는 의미를 포함한다. 이것은 많은 직장, 공공 근로자들에게 중요하며 학교 교사에게도 중요한 것이다. 그들에게 종신보증제나 연금제도는 그 조직 속에 참여 ... 의 욕구체계가 학교조직의 경영자들에게 주는 보다 핵심적인 시사점은 '인간중심 경영'의 중요성과 그 토대적 논리를 제공하였다는 사실이다. 교육의 목표를 한마디로 말하면 '자아실현'이

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.29

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[영유아보육학 공통] 2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성에 대해 설명하고, 이러한 특성이 반영된 보육정책의 사례를 제시하시오.

여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적 사회적 활동을 원활하게 함으로써 가정 복지 증진에 기여함을 목적으로 한다.”고 규정하고 있다.(2) 특성① 영유아보육과 유아교육 ... 법에 의한 사회복지법인(이하 "법인"이라 한다)이 설치ㆍ운영하는 보육시설③ 직장보육시설 : 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치ㆍ운영하는 보육시설(국가 또는 지방자치단체의 장이 ... 소속공무원을 위하여 설치ㆍ운영하는 시설을 포함한다)④ 가정보육시설 : 개인이 가정 또는 그에 준하는 곳에 설치ㆍ운영하는 보육시설⑤ 부모협동보육시설 : 보호자들이 조합을 결성

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.15 | 수정일 2017.03.13

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청소년육성제도론-4-H활동이념체계,지Head덕Heart노Hands체Health,상징,벤슨,4H회강령,실천체계,리동4H,읍면4H,학교4H,회의생활,과제활동,교육훈련,봉사활동

로, 조직은 헌신과 소속감으로 나눌 수있다.즉, 개인을 향한 실천 영역에는 자기발견, 긍정적 태도 형성, 도덕성 함양을 들 수 있으며,타인을 향한 실천 영역에는 연민과 동정, 돌봄 ... 들로 하여금 미래의 농촌을 이끌어나갈 수 있는 자질과 능력을 길러주기 위한 사회교육운동이며 사회개발운동이다.4-H 활동의 기본목표첫째, 농촌청소년들에게 장차 발전하는 민주국민으로서 갖추 ... (Hands) : 근로와 봉사를 통해 기능을 기르고 밝은 사회건설에 이바지하며체(Health) : 건강을 증진하여 질병을 물리치고 능률을 증진하며 생활을 즐겁게 하는2) 4-H

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.02 | 수정일 2016.06.14

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권한쟁의심판

때에는 교육감이 제1항 제2호 및 제3호의 당사자가 된다.권한쟁의의 당사자가 되기 위해서는 국가기관은 그 설립이 헌법에 근거하는 것이어야 하고, 그 기관은 공권력을 담당, 행사 ... 및노동관계조정법안, 근로기준법중개정법률안, 노동위원회법중개정법률안, 노사협의회법중개정법률안을 상정, 표결을 하여 가결되었음을 선포하였다.이에 새정치국민회의 및 자유민주연합 소속 ... 하게 수행되도록 하는 재판이다.2.권한쟁의 심판1)권한쟁의 심판의 종류와 당사자제62조 (권한쟁의 심판의 종류)①권한쟁의심판의 종류는 다음과 같다.1. 국가기관 상호간의 권한쟁의

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.19 | 수정일 2023.03.06

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노인장기요양보험법(서론, 총칙, 장기요양보험, 장기요양급여, 장기요양기관, 시설급여, 재가급여) 보고서

으로 한다.3) 가입자“장기 요양보험가입자”는 국민건강보험 가입자로 한다.(법 제7조 제3항)4) 외국인의 가입 제외공단은 외국인근로자 등 대통령령으로 정하는 외국인이 신청하는 경우 ... 요양보험료의 전부 또는 일부를 감면 할 수 있다.(법 제10조)(2) 보험료 경감 대상 장애인의 범위-“대통령령으로 정하는자”란 다음에 해당하는 자① 등록한 제1급 및 제2급 ... 에 장기요양에 관하여 필요한 사항으로서 보건복지부령으로 정하는 사항.※ 조 사 자 : 공단직원(소정의 교육을 이수한 간호사 ,사회복지사 등)※ 조사방법 : 신청인 거주지 방문조사(방문

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2016.03.04

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노사관계론 일본 노사관계의 특징 및 한일 비교

조합, 종신고용제에 의한 기업 내 노사관계의 일체감과 근로자 들이 동질적인 문화와 노동력으로 구성되어 있는 것이 노사협의제의 기반.(6)산업 노동 간담회•산업노동간담회는 노사정 ... 도와 관계없이 노동연수에 비례하여 우대 • 기업에 대한 귀속의식을 강화하고 노사일체라는 기업주의의 기반을 조성기업의 입장 • 기업에 대한 소속감과 동기부여 • 기업 내 숙련 형성 ... 노조 • 운영과 관련된 조직인정, 조합원자격, 노조안정, 태업절차 등• 근로자의 근로조건 개선과 관련된 근로시간, 보상, 휴가 등1. 일본노사관계의 특징- 기타 특징① 단체교섭

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10

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유한킴벌리를 사례로 국내 기업들에게 동기부여 정책을 통한 경쟁력 제고에 도움이 되기위함

욕구 충족-근로자의 조직 만족과 몰입증가, 창조지식을 공유하고자 하는 동기 제공소속욕구 충족- 학습동기 증가, 작업과정에 대한 재량권과 지식 증가소속(애정)욕구자존 욕구생리 ... But교육만약,공부를 하지 않으면소속감을 잃음. 겉돌게 됨교육을 받지 않으면 안 된다고 생각되는 위생요인으로 전락해 버릴 위험문제점..PAGE:28가족친화경영진화하는 홈퍼니(Home ... 형 조직 모델 - 경영진과 근로자가 서로 믿고, 아이디어가 넘치는 회사!한국형 경영 모델 - 육체노동자를 지식노동자로 키우는 인간 중심의 경영!일자리를 나누고 모두가 함께 누리는 상생

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.10

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