"직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"직무관련경험" 검색결과 2,061-2,080 / 67,674건

간호로봇 ppt

에서 6 개월 이상 근무하고 있는 간호사연구방법 3 . 연구도구 1) 일반적 특성 및 직무 관련 특성 2) 케어 로봇에 대한 경험 3) 케어 로봇 도입에 대한 태도 4) 케어 로봇 ... 로봇에 대한 경험대상자의 케어 로봇 도입에 대한 태도 연구결과연구결과 대상자의 케어 로봇에 대한 인식연구결과 일반적 특성 및 직무 관련 특성에 따른 케어 로봇에 대한 인식 대상자의 ... 일반적 특성 및 직무 관련 특성에 따른 케어 로봇에 대한 인식은 유의한 차이가 없었음 . 케어 로봇에 대한 경험에 따른 케어 로봇에 대한 인식 교육 경험에 따른 케어로봇에 대한

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2021.10.15

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간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과

“간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과”서론1. 연구 목적1) 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 입원환자 만족도 차이를 비교 ... 한다.2) 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 간호사 직무만족도 차이를 비교한다.3) 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 한국형 환자분류점수의 환산지수를 이용하여 계산된직접간호 ... 는 2011년 1월 17일부터 1월 23일 까지 실시하였다. 환자만족도 조사대상자는 해당병동에서 3일 이상 간호전달체계를 경험한 환자 중 연구 참여에 동의하고 다음의 조건을 만족하는 자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.05.28

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아동학대 문제와 관련 있는 뉴스 스크랩을 하고, 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인과 해결책에 대해서 과제를 작성하시오.

주제: 아동학대 문제와 관련 있는 뉴스 스크랩을 하고, 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인과 해결책에 대해서 과제를 작성하시오.Ⅰ 서론아동학대의 유형은 신체학대, 정서학대 ... 에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ 본론▶아동학대 관련 뉴스 스크랩CCTV에서 피해 아동 추가 확인…실질 원장 의혹 구의원은 혐의 없음 판단[인천투데이 장호영 기자] 자신이 일하는 어린이 ... 했다.출처 : 인천투데이(http://www.incheontoday.com)▶아동학대 문제가 발생하게 된 원인[보육교사 요인]보육교사 요인의 경우 직무요인과 정서적 요인으로 나뉘

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.29

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최근 코로나19사태로 인해 수업에 전반적인 차질이 생겨서 교사들은 윤리지도를 모두 학교상담자에게 미루고 있데, 서로가 서로를 믿지 못하는 불안감이 조장되어지고 있어, 학생들뿐만 아니라 교사들까지도 불안수위가 높아지고 있다. 학교상담자로써 자신의 역할의 한계를 설정하고, 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 기술하시오

에는 일반 교사가 학생들의 윤리지도와 함께 상담을 진행하였다. 그러나 급격한 사회 변화에 따라 학교 교육의 환경도 빠르게 변화되면서 학생들의 정서적 성장과 발달에 필요한 지식과 경험 ... 개 직무의 역할을 수행한다. 상담교사는 학생들을 위한 맞춤 상담과 소규모 및 대규모의 집단 상담을 진행하고, 학생들의 진로, 학업, 성격 등의 심리 검사를 한다. 그리고 이에 필요 ... 성 있게 상담에 대한 도움을 준다. 이 밖에도 상담업무와 관련하여 수행해야하는 행정적인 업무를 진행하고, 상담 관련 연수나 협회 활동 등을 통해 전문적인 상담가로서의 역량개발

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24

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한기대 HRD 개론 자료정리

는 것-대체도 중등 및 고등교육을 통해 진로를 선택 → 직무수행과 관련된 전문지식과 기술을 습득하고 일자리를 선택 →일자리를 획득, 일자리를 지킴 →경험을 확장하고 역량개발하기 ... 에 더욱 가치 있는 사람이 될 수 있도록 장기적인 성장 목표를 설정하고, 그 목표와 관련된 다양한 직무경험을 쌓게 하고, 필요한 교육이나 훈련프로그램을 제공하며, 역량을 확장하고 조직 ... , 기간 등을 지정하여 체계적으로 실시하는 현장훈련=체계적 현장훈련Ⅲ. 경력개발-경력이란? 개인의 일이나 직업과 관련된 제반 활동, 경험, 행동의 총체를 말한다.·경력개발-미래의 업무

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.01.17

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장애인복지를 위한 다각적인 변화가 분명 이루어 졌으며 아직은 부족함이 있지만 그 변화를 위해 장애인의 노력과 전문가

와 관련된 사건 사고와 실질적인 해결방안은 무엇인지 본론에 제시하면서 마지막으로 예비사회복지사로서 자신의 의견을 결론에 서술해주시기 바랍니다.- 목차 -I. 서론II. 본론1 ... 고 있는 것이며 이는 장애인들에게도 역시 상당히 중요한 의미를 가지는 것이라고 할 수 있다. 장애인 인권과 관련된 공식적인 헌법인 장애인 인권 헌장에서는 다음과 같은 언급을 하고 있 ... 다. 장애인은 인간다운 삶을 충분히 영위할 수 있어야 하며 이를 이루기 위해 기본적인 소득을 비롯하여 주거 문제, 사회복지 및 의료 관련 서비스 등을 충분히 보장받을 수 있는 권리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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자기개발 과제 A+ /자기개발을 하는 이유, 특징,어려움을 주는 장애요인, 설계 전략, 계획 수립이 어려운 이유, 자신의 브랜드화하기 위한 전략, 자기 브랜드 PR 방법, 자아인식능력, 자아를 인식하는 방법

이 어떠한 특성을 가지고 있는지를 바르게 인식할 수 있어야 적절한 자기개발이 이루어질 수 있다. ▶ 경력개발 : 경력은 인생에 걸쳐서 지속적으로 이루어지는 일과 관련된 경험이 ... 를 수립 단기목표는 1~3년 정도의 목표를 의미한다. 장기목표(구체적)는 자신의 욕구, 가치, 흥미, 적성 및 기대를 고려하여 수립하며 자신의 직장에서의 일과 관련하여 직무의 특성 ... 마다 다르다. ③ 자기개발은 평생에 걸쳐서 이루어지는 과정이다. ④ 자기개발은 일과 관련하여 이루어지는 활동이다. ⑤ 자기개발은 생활 가운데 이루어져야 한다. ⑥ 자기개발은 모든 사람

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2025.01.07

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Ai로 인한 인간의 대체에 대한 정부의 방안

의 일자리가 증가하며 양극화가 심해졌다는 결과로 이어지게 되었다고 한다.이러한 연구 이후에도 고용의 미래에 관해 미래학과 경영학 분야에서 일자리와 관련해 대체할 수 있는 직무와 규모 ... 한 직무는 인간이 담당할 것으로 나타났다. 인공지능 일자리 대체는 현실에서 예측이 아니라 진행 중이라고 할 수 있다. 콜센터 직원을 챗봇과 같은 인공지능으로 대체한다는 일자리와 관련 ... 컴퓨터가 제어하는 로봇 장치가 논리적인 추론, 의미 발견, 일반화, 과거 경험으로부터 학습 등과 같이 주로 인간의 고도 지적 처리 특성과 연관된 일을 수행하는 능력을 의미한다고 했

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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보육교사가 갖춰야할 좋은 인성과 유아교육현장에 적용하기에 가장 중요한 인성적 측면을 논하시오.

특성을 말한다. 인성에는 특정한 직무와 상관없이 모든 사람에게 기본적으로 요구되는 ‘보편적 인성’과 ‘직무관련 인성’이 있다.이에 다음 항목에서는 보육교사에게 적용되는 영유아와 관련 ... 된 직무관련 인성에 대해 조금 더 자세하게 알아보도록 하자.2. 보육교사가 갖춰야할 바람직한 인성1) 보편적 인성(1) 타인 존중과 배려심다른 사람의 생각이나 감정을 인정. 상대방 ... 가 갖춰야할 바람직한 인성3. 보육교사의 인성과 관련된 발전방안 혹은 함양 기술Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론현대사회에 들어와 맞벌이 부모 증가 등으로 인해 영유아가 오랜 시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.08.18

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국시대비 간호관리학 핵심요약본

- 사회와 최소한의 결속 이룸● 간호 전문직 발전의 장애요인- 대중의 간호사에 대한 부정적 이미지- 자율성과 파워의 부족- 표준화된 교육체계의 결핍- 건강관련분야의 부적절한 리더십 ... 보다 적극적인 의미를 가진다.- 정의의 원리: 공정함과 공평함에 관련되는 것으로 사회적 자원이나 재화가 부족한 상태에서 발생, 자신이 행해야 할 의무와 해야 할 상황이 주어지 ... (katz)- 개념적 기술: 환경과 조직의 복잡성을 이해하고 대처할 수 있는 능력- 인간관계 기술: 대인관계 기술, 동기유발, 리더십 등- 실무적 기술: 업무수행을 위한 경험, 지식

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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간호리더십 보고서

해 각 업무당 처리방법과 업무와 관련된 경험을 확실하게 알려주는 것이 좋다.② 조금 적응을 한 신규 간호사가 질문을 하거나 모르거나 혼돈하는 것이 있으면 알려준다.③ 선배 간호사 ... 라 공동의 팀 업무를 통한 최고의 환자 결과를 얻기 위해서 다양한 형태의 리더쉽이 필요하다.⑤ 간호 리더쉽이란 모든 간호 대상자들로 하여금 건강 관련 지식, 의지, 자원을 갖추 ... 로서 직무를 수행함과 동시에 발휘되어야 한다.⑦ 간호 리더쉽은 간호 대학생부터 간호사 경력에 따른 간호 직무 리더쉽이 개발되어 간호에 대한 가치와 전문 직업적 태도를 명확히 하고 직무수행

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25

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최고경영진의 다양성과 기업의 국제화 수준간의 관계: 국제적 제휴의 매개효과 (The relationship between top management team diversity and firm internationalization: Mediating effect of the use of international strategic alliances)

에 속한 226개 미국기업을 대상으로 실증분석한 결과, 기업의 국제적 제휴 성향이 TMT의 해외경험 다양성과 기업의 국제화 수준 사이에서는 매개역할을 하지만 TMT의 직무관련 다양 ... 경험을 보유한 중역들로 구성된 기업일수록 국제적 제휴를 더 활용하는 경향이 있고 이로 인해 기업의 국제화 수준이 높아지게 된다고 주장하였다. 1988년부터 1996년까지 14개 산업

논문 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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[사회복지조사론] 중간고사 시험 족보 (조사목적, 생태학적 오류, 조사가설, 인과관계요건, 측정도구 오류 등)

단위들에 대해 추론하는 것을 이야기한다. 예를 들어 여러 사회복지기관의 종사자 개별 직무만족도 조사 자료를 근거로 기관별 직무환경의 우수성을 평가하는 경우를 들 수 있다. 종사자 ... 들의 평균 직무 만족도가 높다고 해서 기관별 직무환경이 우수하다는 추론을 뒷받침하는 근거자료가 될 수 없다. 기관별 직무환경 비교가 목적인 연구라면, 기관을 분석단위로 삼고, 기관 ... 한다. 현대 과학적 방법으로는 인과성의 존재 여부를 판단하기 위해 1. 공변성 2. 시간적 우선성 3. 통제성이라는 세 가지 경험적인 조건을 충족시킬 것을 요구한다.첫 번째로 공변성은 두

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.01

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브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉 4가지 유형의 안정의 욕구(물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정, 지적.영적안정)와 성장의 욕구에 현재 자신의 삶의 욕구가 어떤 부분에서 어떻게 충족이 되어있는 지와 부족한 욕구는 무엇이며 어떻게 보완할 수 있는지를 서술하시오.

진단과 타인과의 소통이 필요합니다. 자기 성찰은 복지사가 자신의 생각, 감정, 행동을 정기적으로 되돌아보고 분석하는 것입니다. 이를 통해 복지사는 자신의 경험과 감정을 잘 이해 ... 에서 욕구를 파악하는 것은 합리적인 사회복지사로서 역할 수행에 있어서 매우 중요합니다. 자신의 욕구를 파악하는 것은 자기 이해와 밀접한 관련이 있습니다. 이는 개인이 자신의 삶 ... 습니다. 또한, 자신이 갖고 있는 기술과 지식을 활용하여 부족한 욕구를 보완할 수도 있습니다. 둘째, 새로운 경험을 쌓아 부족한 욕구를 보완하는 방법입니다. 새로운 경험을 쌓

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.12

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출

을 수행할 능력이 있다고 여기는 개인의 신념이고 영향력은 자기 능력, 업무에 관한 지식 등을 기반으로 직무 운영에 따른 결과나 전략의 수립, 다른 사람 업무에 영향을 주는 것을 뜻 ... 한다. 의미성은 현재 자기가 비공식적으로 조직에서 담당하는 역할, 공식적으로 맡는 직위와 관련해 수행하는 업무와 역할 중요성, 가치를 의미하는 것으로 자기 결정성은 개인 능력이 숙 ... 의 인식을 경험적으로 추론한 요소로 전문성 신장, 의사결정, 자율성과 영향력, 지위, 자기효능감 등으로 제시했다. 이러한 임파워먼트는 과정, 결과, 실천, 패러다임 등으로 활용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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(A+레포트) 내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가?

한 교육을 알아보는 분석으로 과업진술문 개발, KSA 및 관련 과업 개발, KSA와 과업 간의 연결 관계로부터 교육프로그램을 개발 순서로 개발을 진행한다. 개인 분석은 직무수행평가 ... 다. 과거, 기업에서 이루어졌던 선발 과정은 직무에 맞는 사람을 채용하는 시스템이었다. 그러나 산업혁명을 통한 급격한 기술 발전으로 인해 사회 전체적인 경제 상황이 변화되었고 이 ... 는 업무나 배우고 싶은 업무에 대해 설문을 조사하여 해당 교육을 진행함으로써 교육생들의 동기를 자극하고 그들의 생각을 존중하고 있다고 느끼게 해주어야 한다. 또한, 교육과 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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교육 프로그램 평가모형에서 '의사결정모형(CP 모형)'에 대해 쓰고

개발 담당자로부터 기대하는 일련의 행동을 하는 역할을 해야 한다. 이러한 인적자원개발 담당자는 크게 3가지 유형으로 분류할 수 있는데 첫 번째는 직무 경험자 유형으로 이는 현직 ... 및 획득한 결과를 측정 및 평가하는 것으로 교육목표에 대한 실제 결과, 기대감을 비교하며 교육프로그램 개선 등과 관련된 의사결정을 지원한다.이러한 CIPP 모형의 장점으로는 목표 ... 와 결과 사이의 논리적 일관성이 유지되며 전체 과정의 단계에서 적절한 평가를 할 수 있다는 것이다. 또한 교육체제와 관련하여 전반적인 내용을 평가할 수 있기 때문에 교육프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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인력개발과활용 ) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

를 효과적으로 달성하기 위하여 조직구성원들이 직무 수행에 필요한 지식 및 기술을 습득할 수 있도록 하는 것을 의미한다. 교육훈련은 조직 구성원이 지속적으로 역량을 개발하기 위하여 반드시 ... 어떠한 학습경험을 제공해야 하는지, 셋째, 학습경험을 효과적으로 조직하는 방법이 무엇인지, 마지막으로, 목표가 달성되었는가를 어떻게 알 수 있는지에 대한 것이다.타일러의 교육과정 ... 자가 학습목표에 대하여 어느 정도 이해했는지를 묻는 평가요소이다. 셋째, 행동평가는 학습전이도 평가라고도 불리며, 참여자가 학습목표에 대하여 습득한 지식을 어떻게 직무현장에서 사용

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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간호관리학 간호사 경력개발 기획

Ⅰ. 목적 설정1. 배경기획하게 된 배경경력(career)이란 특정 개인이 이제까지 거쳐 온 학업ㆍ직위ㆍ직책(職責)을 맡아 온 경험을 말하는 것으로 상호 관련된 직무활동의 연속체 ... CN I)는 직접 환자를 간호한 경험이 없는 간호사로 간호의 지침 제시가 필수적인 단계이고, 상급 초보자 단계 (CN ?)는 최소한의 기본간호가 가능한 자들로서 일반적 지침 ... 을 갖춘 단계이며, 전문가 단계 (CN Ⅴ)는 풍부한 간호업무 경험을 기본으로 직관적으로 문제의 정확한 시점에서 전문적인 업무처리가 가능하고 문제 상황을 연구로 이어갈 수 있는 단계

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26

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금융회사의 내부통제 조직과 기준 및 준법감시체제 운영

준법한다.(5) 임직원금융회사 임직원은 자신이 수행하는 업무와 관련된 내부통제에 대한 일차적인 책임이 있으며, 직무수행 시 자신의 역할을 이해하고 관련 법령, 내부통제기준 및 윤리 ... 이 직무를 공정하게 수행할 수 있도록 업무의 독립성을 보장하여야 하며, 준법감시인이었던 사람에 대하여 해당 직무수행과 관련된 사유로 부당한 인사상의 불이익을 주어서는 아니 된다 ... 을 마련하여 운영하여야 한다.(6) 준법감시부서①준법감시부서의 직원은 금융회사 업무에 대한 풍부한 경험 및 관련 법률에 대한 충분한 이해 등 준법감시업무를 수행하는 데 필요한 전문

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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