"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 2,061-2,080 / 4,462건

[사회과학]청년실업과 국가의 미래

심각한 상황이다. 청년실업자가 대부분 대졸일 것이라는 예상과는 달리 대졸에 학력이 밀리는 고졸이하가 전체 청년실업자의 약 40%수준이다. 이는 통계적 숫자이긴 하지만 학력 ... 의 청년취업자들은 더욱더 일자리를 구하기 힘들어졌다. 환경미화원을 뽑는데 대졸학력자들이 모이고 10대1의 경쟁률이 예사가 된 것을 보면 알 수 있다. 취업이 우선시 되면서 적성, 전공 ... 이 억제되고 산업구조가 고도화되어 기계화되고 경제성장이 둔화된 이후 기업은 경력자를 선호하며 상시 구조조정을 실시한다. 인력 수요가 점점 줄고 있는 것이다. 그러나 취업을 앞둔 대졸자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10

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장애인과 고용

- 학력별 취업률의 증감은 초졸 미만 -0.8%p, 초졸 3.9%p, 중졸 0.7%p, 고졸 0.9%p, 전문대졸 이상 2.4%p로 초졸 졸업자의 취업률 증가가 가장 컸다.- 기업 ... 하였다.- 학력별로는 초졸 미만 -18.4%, 초졸이 2.6%, 중졸이 18.6%, 고졸이 3.3%, 전문대졸 이상이 6.4%를 나타내 상대적으로 취업률이 낮은 초졸 미만 저학력 ... 자의 구직활동이 부진한 것으로 나타남.- 전분기 대비 기업의 구인자 수는 20대의 인력수요가 크게 감소하고, 고령층의 인력수요도 감소한 것으로 나타났고, 기업체 규모별로는 중소규모의 기업

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08

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개성공단의 모든 것 (개성공단이란, 장점, 현황, 성과, 문제점및해결방안, 결론)

분포남여16.7 %83.3 %대졸전문학교고졸(중졸)10.1 %10.1 %79.8 %연령대별 분포10대20대30대40대50대3.1%27.640.726.42.2개성공단의 성과첫째, 남북 ... 의 산업단지 조성과 남북 측 및 외국 기업 유치를 통한 동북아시아 지역의 중추적 자유 건설, 무역, 공업, 관광, 금융 및 주거 기능을 갖춘 복합적 국제자유도시 건설, 북측의 대규모 ... 과 남북 및 외국기업의 유치를 통한 동북아시아 지역의 중추적 거점으로 만들기 위해 추진하는 자유경제지대이다. 2000년 8월 한국의 현대아산(주)과 북한의 김정일(金正一) 국방위원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.04

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클럽메드리조트

형 휴양 욕구 증가 관련 사업으로 진출 가능성 건강 중심의 여가활동 증가 경제적 여유로 인한 여행 수요 증가Threat 국제 정치적 문제 유사한 리조트 증가 대기업의 시장진입 가능 ... 와 SuperClubs Organization 가 있다Jack Tar Village - 캐리비안에 대부분의 리조트를 운영하는 회사 - Club Med 보다 더 멋지고 현대적 리조트로 포지셔닝 ... Weakness 가격적 탄력성 떨어짐 높은 투자비용 및 유지비용 다른 리조트에 비해 비싼 가격대 협소한 고객층 동양에서의 선호도와 인지도가 낮음Opportunity 소비자들의 긍정적 평가 체류

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.30 | 수정일 2016.08.19

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한국방송공사(KBS)

기업으로 재무현황을 국민들에게 공개하고 있다. 수입부분에 대해서는 정부지원과 자체수입으로 진행된다. 정부지원으로는 보조금과 간접지원이 있다. 한국방송공사는 공기업으로써 정부지원을 받 ... PD, 전문언어 PD, 아나운서, 촬영기자, 카메라, 방송기술, 방송경영(법정,상경), IT, 건축분야로 나뉜다. 공채채용이 진행될 시 대졸수준 일반직 4직급으로 진행된다. 채용 ... 고자 한다.2-3. 한국방송공사 방송현황한국방송공사 방송현황은 TV방송 2개 텔레비전 채널, 1개 위성방송채널을 운영한다. 라디오방송현황은 7개 채널을 통해 전문성과 경쟁력을 확보

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.13

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청년 실업문제, 그 해법은 없는가?- 의식적 측면과 제도적 측면에서의 원인분석과 해법탐구

률과 비정규직 문제는 대다수의 청년을 비롯한 국민 모두에게 심각하게 피부로 와 닿는 문제이다. 정부에서는 이를 해결하기 위하여 인턴쉽제도, 대졸초임을 낮춰서 일자리를 나누는 방법 등 ... 자 대기업이나 관공서 등을 찾는 것도 이 때문이다. 때문에, 정부와 자치단체는 청년실업 해소를 위해 막대한 공적자금을 풀고 있다. 하지만 일정 기간이 지나면 그 일을 그만 두 ... 어야 하는 한시적 근로자인 인턴이 대부분이다. 그럼에도 행정기관 인턴의 지원은 높은 경쟁률을 보이고 있다.반면에, 중소기업 인턴지망자는 극히 적은 것으로 알려지고 있다. 지난달까지 70

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.26

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LG화학 자기소개서 합격샘플 + 면접족보 (LG화학 자소서 면접후기)

는 전문인으로 성장하겠습니다. 제가 가진 분석력과 수에 대한 감각, 끈기는 업무현장에서 팀워크와 업무적응력에서 장점으로 발휘할 것입니다. 또한 미래에는 기업경영전략에 적합한 회계 ... 하면서 기업 재무회계 분야에 대한 새로운 눈을 뜨게 해주었습니다. 어렵다는 단순한 단어로 표현하기에 통합적인 분석능력이 꼭 필요한 분야였고, 기업경영의 큰 비중을 차지하는 분야였 ... 습니다. 꾸준한 노력으로 미래 회계전문가로서의 자부심을 갖고 준비한 결과 전산세무자격과 CFA 전산회계 자격증을 취득할 수 있었습니다. 현장에서 기본을 놓치지 않고 실무를 책임질 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.26 | 수정일 2018.06.27

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[국제경영] 인도의 IT산업

다.거기에다 인도의 인구가 세계에서 2번째도 많다는 사실은 누구나 알고있듯이 풍부한 IT 전문인력을 저렴한 임금으로 고용할 수 있다는 사실은 인도 소프트웨어 기업의 수출경쟁력을 높여주 ... 을 지불하면 된다는 것이다-소프트웨어 전문인력의 평균 연령이 26.2세이고 임금수준은 대졸 초임이 월 500달러 정도(매년 10-20% 상승 추세)이다.-인도는 6개의 기술대학 ... 시작했다. 또한 인도 과학대학원, 인도 공과대학, 압텍(세계 3대 IT교육기관) 등 500여개의 IT전문기관과 인텔, IBM과 같은 IT업체들이 900여개 밀집해있는 인도 최대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.22

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여성노동문제와 고학력화, 여성노동문제와 구직구인 조건 비교, 여성노동문제의 현실, 여성노동문제의 현안, 여성노동문제의 사례, 여성노동문제의 해결 방안 분석(여성노동문제, 여성근로자, 여성노동자)

고 있다. 이런 현실을 제대로 인식하고 발전 방안을 모색하는 일이 시급하다.Ⅱ. 여성노동문제와 고학력화학력별로 여성의 경제활동참가율을 살펴보면 전문대졸 이상 학력자의 경제활동참가 ... 자들을 차별하고 있는 기업가들의 노동자 통제전략에 맞서기 위하여 성을 이유로 차별하지 못하도록 하는 내용들이 필요하다. 모집과 채용에서, 업무배치, 승진, 임금, 정년 등 모든 ... 이 60.0%이다.4) 사회보험노동 조건의 한 지표인 사회보험 적용 여부를 살펴보았을 때 의료보험은 전체 구인 기업의 31.6%, 산재보험 30.2%, 고용보험 35.6%, 국민연금

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.14

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한국중부발전자기소개서 합격우수예문/면접후기(채용형인턴사원) 한국중부발전자소서, 지원분야 관심을 가지게 된 계기, 한국중부발전 자기소개서예문, 한국중부발전 채용, 한국중부발전 연봉, 한국중부발전 자소서항목, 한국중부발전 인턴 자기소개서, 한국중부발전 인턴 자소서, 한국중부발전 합격자기소개서, 한국중부발전 지원동기

소개를 해보세요 지원동기를 말해보세요. 상사나 동료와 마찰이 생길 때 어떻게 대처하겠습니까? 공기업 민영화에 대해서 어떻게 생각합니까? 직장인과 학생의 가장 큰 차이점은 무엇이 ... 발전화학 자기소개서 등에도 참고하실 수 있습니다. 한국중부발전 연봉은 대졸초임 약 3,200만원 수준입니다. 합격은 로또가 아닌 노력, 좋은 결과 있기 기원합니다! 목차 1.지원자 ... 임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 4.지원자 본인이 자신의 지원분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 꾸준히 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.14 | 수정일 2017.05.22

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‘청년문화’와 ‘루저문화’에 대한 고찰

라 평범한 20대들이 살아가면서 느끼는 보편적인 감정과 생각이라고 본 것이다.자본과 기획력, 대량홍보 등 대형기획사가 주는 이점을 버리고, 자신들이 원하는 음악을 자유롭게 하기 ... (graffiti)’는 낙서를 예술로 만들어낸 현대예술 첨단의 장르이자 기법이며 넓게는 하나의 정신이다. 벽에 대고 낙서하듯 흔적을 남기는 일체의 문자와 그림들을 통칭하는 이 말은 좁 ... 화 되기 시작한 것은 1960년대 말 뉴욕의 거리에서 청소년들과 흑인, 그리고 소수민족들이 주도한 낙서가 범람하면서부터인데 그들이 즐겨듣던 힙합과 춤 , 그리고 그들의 모든 삶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.03

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SK하이닉스 신입직원 자기소개서 베스트 샘플 + 면접후기 기출질문/합격스펙 [SK하이닉스 채용 합격 자소서/하이닉스 지원동기 자기소개서예시]

A. SK하이닉스 대졸공채 자기소개서 우수예문 1. 대학 및 대학원 시절 2. SK하이닉스 및 해당분야 지원동기 3. 직무관련경험(프로젝트 등) 4. 회사에 제시하고 싶은 자신 ... 1. 대학 및 대학원 시절 학부 때 두 가지 자기개발을 이루었습니다. 입학 후 경영학술 동아리에서 활발한 활동을 하며 기업경영에 대한 전반적인 지식향상 그리고 조직생활을 위한 ... 조화로운 리더십을 배웠습니다. 기업의 비즈니스 모델, 속해있는 산업, 경쟁자들 그리고 영향이 큰 거시변수의 움직임에 대한 정보를 찾고 체계적으로 핵심을 살려 분석하는 활동을 통해

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2022.04.26

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CJ그룹 마케팅 2011년 상반기 대졸신입사원 공채 자기소개서

CJ그룹 (마케팅) 2011 상반기 대졸 신입사원 공채 자기소개서기업 자기소개서1. 입사지원 동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련 ... 분야 전문가로 자리 잡고 싶고 이를 이루기 위해 꼭 실현하고 싶은 계획이 있습니다. 바로 ‘대한민국 최고의 상생기업 CJ' 라는 타이틀입니다. 다소 진부해 보일 수 있 ... 들을 강구해보았습니다. 주문자가 오더를 주기까지 수요를 쉽게 예측하지 못하는 현 실태이기 때문에 인쇄를 많이 주문하는 백화점, 선거기관, 대기업 등과의 원활한 정보체계가 필요하다고 생각

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.29

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대학 평생교육원

~60대의 노인들전문 직업 교육 과정: 대졸자, 직장인독학학위과정이나 학점은행제과정, 대학교양과정, 대학전공과정: 고졸자3.시설 및 자금운영방식1) 관련법규1983년 9월, 이 ... 자정과 비학위과정으로 나뉜다. - 교양과정 뿐만이 아니라 전문 직업인 양성 부분에도 관심을 두고 있다.2. 기업체 위탁교육이 활발하다 - 지역사회의 발전을 위해 기관장의 요청 ... 된다.2.차이점①이화여대가 연세대에 비하여 학위과정이 좀 더 세부적으로 나뉘어져 있다.(총장명의 학사학위과정, 교육과학기술부장관명의학사학위과정, 국가공인자격증과정)②이대는 기업위탁

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.27

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화이트칼라에 요구되는 능력, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례1과 유망직업(유망직종) 사례2, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례3과 유망직업(유망직종) 사례4, 화이트칼라 인력개발 교육훈련시스템의 혁신

되는 능력1. 글로벌하게 통용가능한 전문능력1) 경쟁적 노동시장에서 살아남기 위해서는 타기업에서도 통용 가능하면서 다른 근로자로 대체하기 어려운 전문능력을 보유하여야 함2) 쌍방통행 ... 에서는 스스로 문제를 발견하고 해결해나가는 창조적 능력이 중요2) 정보창조능력은 전문분야만이 아니라 관련분야에 대해서도 폭넓고 깊은 지식을 필요로 함4. 성과로 연결될 수 있는 능력 ... 적 노동시장에서 살아남기 위해서는 타기업에서도 통용 가능하면서 다른 근로자로 대체하기 어려운 전문능력을 보유하여야 함- 특정기업내에서만 통용되고 타기업에서는 통용되지 않는 기업특수

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.04.03

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여성의 경제활동

가 줄어드는 스태그-디플레이션(stag-deflation : 경기 침체와 물가하락이 동시에 진행되는 것)이 현실화되고 있는 것이다.대다수의 국내외 경제전문가들이 2009년 국내 경제 ... 을 겪게 된다. 한국고용연구원에 따르면 경력 단절을 겪은 여성들은 결혼 전보다 소규모 회사에서 일하고 있는 것으로 나타났다.결혼 전 300인 이상 대기업에서 일하다 퇴사한 경력단절 ... 요인6. 여성 경제활동참여의 저해요인에 대한 해결방안Ⅲ. 결론- 참고문헌 & 출처Ⅰ. 서론우리나라 여성들의 경제활동참가율은 1960년대 이후 산업화 과정 이후 지속적으로 증가

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.25 | 수정일 2020.02.13

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한전KDN 자기소개서 우수예문 + 합격스펙 [한전KDN 자소서]

분석능력이 꼭 필요한 분야였고, 기업경영의 큰 비중을 차지하는 분야였습니다. 꾸준한 노력으로 미래 회계전문가로서의 자부심을 갖고 준비한 결과 전산세무자격과 CFA자격을 취득 ... 한 자세로 성장하며, 저의 목표를 차근차근 실현하겠습니다. [ 한전KDN 연봉정보/인재상/합격자스펙 ] 대졸신입 2,750만원 경희대 경제학과 학점 3.9 토익 890 한양대 경제금융 학점 3.8 토익 930 ... 를 통해 문제를 해결하거나 개인 또는 조직의 목표를 달성한 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.[500byte 이상, 1000byte 이내] 대학교 입학 후 평소부터 관심을 가지고 있

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.11 | 수정일 2016.01.04

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2015 엘지패션(LF) 합격자소서 및 면접준비자료(면접후기)

BRAND COMPANY로 자리 매김하기 위해서는 첫째, 10-20대의 미래와 현재의 잠재고객을 잡아서 기존 브랜드에 근접하기 위한 참신한 SPA브랜드와 서브브랜드의 확장, LG ... 취급품목 기성복 및 패션 잡화기업형태 거래소전체 직원수 500여 명남녀비율 남 70% 여 30%국내 외 네트워크 국내 본사 및 물류센터, 경남 양산공장,전국 약 400개 매장국외 ... 을 부여하는 것은 아니다. 단, 중국어와 일어 등 제 2외국어 능통자는 우대(2) 면접(실무진 면접/프레젠테이션면접/최종 임원면접)- 서류전형을 통과하면 ‘다 대 다’로 진행

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.07 | 수정일 2016.09.12

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우량기업들의 핵심인재의 정의 채용.육성.유지.관리 사례 분석

고 이에 맞는 인재양성핵심직책별로 4~5명의 차세대후보핵심인재의 정의..PAGE:5국내 대기업대응 추세채용에 있어 국적 불문다양한 인력 Pool 확보를 위한 멤버십 운영핵심직원 ... ..PAGE:1우량기업들의 핵심인재의 정의채용.육성.유지.관리 사례 분석..PAGE:2핵심인재의 중요성핵심인재의 정의국내기업 핵심인재 관리핵심인재와 사업전략핵심인재 유형 도출핵심 ... 핵심인재 확보/유지 전략의 유의점..PAGE:3핵심인재의 확보와 유지는 기업 경쟁력의 요체일 뿐 아니라, 생존경쟁의 강력한 수단이므로핵심인재 확보 및 관리시스템 구축과 실행이 절실

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.02

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무용마케팅 - 효과적인 무용마케팅에 관한 연구

marketing)③ 고객 만족을 통한 이익 (profit through creating customersatis fation)⇒ ‘마케팅 콘셉트’란 ‘소비자의 욕구 충족과 기업 ... 의 장기적 이익을 증진시킬 목적으로 기업의 모든 활동을 마케팅 중심으로 통합?조정하려는 경영철학’이라고 할 수 있다.- 과거의 생산과 판매에만 초점을 맞춘 마케팅의 개념과는 달리 ... 31.822.021.122.83.44.48.910.312.72.213.672.8963.3856.3210.4756.3964.8356.71학력중졸이하고졸이하대졸이하대학원이상9.915

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.31

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