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"직무요구-자원모형" 검색결과 2,041-2,060 / 2,636건

  • 서비스품질관리
    ? 종업원이 품질명세를 숙지하지 못함? 종업원 품질명세 수행 능력 부족? 종업원이 품질 명세 수행을 꺼림? 팀워크의 향상? 종업원-직무적합성 보장? 기술-직무적합성 보장? 종업원 ... --------------------------------------------- 제 15장 서비스 품질관리서비스 품질의 이해서비스 품질이란?선험적 접근(transcendent ... 을 인식하게 된다고 본다. 즉 이는 정확하게 정의 내릴 수 없지만 경험을 통해서만 알 수 있는 다분히 분석 불가능한 개념이다.상품 중심적 접근(product-based approach
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.22 | 수정일 2015.04.08
  • 교육행정 및 교육경영 리더십론 요약 및 교육에의 적용
    ------------12. 오하이오 주립대학의 연구: 구조성과 배려성 차원에 의한 리더십 유형 --- 13. 미시간 대학의 연구: 직무 중심과 종업원 중심 리더십 ------- ... - 31. 리더십 대용 상황모형 -------------------------------------- 32. 변혁적 리더십 이론 ---------------------------- ... : 구조성, 배려성- 연구 결과: 구조성, 배려성 모두 높은 유형이 집단과 조직의 목표를 달성하는데 효과적3. 미시간 대학의 연구: 직무 중심과 종업원 중심 리더십- 지도자 행위
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.11
  • 직무설계의 방법과 유의점 및 전개방향
    .L.제고직무설계는 의미있는 직무를 부과함으로써 근무의욕을 높이고 노동생활의 질을 높인다.2. 생산성향상직무설계는 인적자원의 효율적 이용을 통해 능률향상을 도모한다. 이는 구성원 ... - 고객과의 관계 확립을 위해 자율적으로 업무를 수행하게 된다.- 직무수행자는 고객에 의한 평가를 피드백 받게 된다.ⅳ) 수직적 직무부하수직적 직무확대로 작업의 재량권을 부여하여 자율 ... 은 직무의 깊이를 심화시키는 직무충실 특성이다.ⅰ) 기능다양성직무수행에 필요한 기능과 개인의 재능이 요구되는 정도ⅱ) 과업정체성개인이 수행하는 직무를 가지고 생산하는 제품과의 관계
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.08
  • 공인노무사 2차 서브노트 (경영조직론 中 조직구조론)
    리더십직무스트레스조직구조론 목차조직설계의기본관점뷰로크라시 & 애드호크라시컨틴전시 & 전략적 선택이론조직설계의기본 변수복잡성집권화공식화조직설계의상황 변수객관적규모 (연령)기술 - 기술 ... -1 인간관계관리의 제기법(제도)2-2 직무확대와 직무충실의 특성과 효과제4회 [경영조직론]1. 동기이론 중 알더퍼의 E.R.G이론, 허쯔버그의 2요인 이론, 아담스의 공정성 이론 ... 조직행위론 목차조직행위 연구의 발전과정가치관지각학습멘토링 프로그램태도직무만족과 조직몰입성격동기부여 이론임파워먼트집단의 특성과 구조집단응집성커뮤니케이션의사결정갈등권력과 조직정치
    시험자료 | 54페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.18
  • [조직행태]직무설계 발표자료
    상의 책임 직무상의 권위 정보의 흐름 작업 방식 조정 요구관계성 타인과의 상호작용 동료애의 기회 팀워크의 요구직무성취 생산성 효율성 효과성 종업원의 반응 만족도 결근율 개근피드백피드백 ... - 막대한 시간과 자원의 투입3. 노동생활의 질( Quality of Working Life) 과 사회 기술적 설계1) 의의 QWL는 직무충실이나 사회적 정보처리법 등의 모든 ... ---------직무설계 측면----------------업무수행 측면---2. 직무설계의 역사적 발전 과정직무전문화시기 (분업, 과학적 관리) 산업혁명~20세기 초조직원-반응
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.17
  • 전문간호사의 질 관리 (QI)
    모형*역동적 질적건강 결과모델Donabedian의 간호수행 결 과의 구조와 과정 영향에 대한 일 방향적 접근에 이의를 제기 과정과 결과 사이에 간단 하 였던 원인-영향 관계 ... 는????*간호업무표준의 중요성Coyene Killine (1987)-간호,업무, 관리의 표준범주를 정의 -간호의 표준:간호를 받는 대상을 초점으로 두고 대상자의 요구에 따른 간호활동 결과 ... 가, 연구자 및 행정가로서 대상자에게 최적의 간호를 제공장루전문간호 업무표준 -2000, KAWOCN*신생아전문 간호사의 역할을 규명하여 이를 근거로 직무표준을 개발함으로써 신생아
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.31
  • [실업계고등학교 교육과정]실업계고등학교 교육과정의 운영, 실업계고등학교 교육과정의 중요성, 실업계고등학교 교육과정의 현황, 실업계고등학교 교육과정의 문제점, 실업계고등학교 교육과정의 내실화 방안 분석
    하고자 하는 산업체에서 요구하는 직무수행능력과 취업 조건 등을 고려한 교육과정을 편성·운영(예를 들면 현장실습, 인턴제, 계약 고용제 등과 연계 운영)한다.2. 운영 체계실업 ... 한다. 예를 들면 의사소통능력, 정보의 처리 및 활용 능력, 문제해결 능력, 자기 관리 능력 등이 여기에 속한다. 이에 반해 전공전문직업교육은 각 직종마다에서 각각 독특하게 요구되는 직무 ... 들이 취업을 결정하고 취업에 관련된 자격증을 취득하기 위해서는, 학교교육 내에서 가용한 인적·물적 자원을 바탕으로, 가능한 국가 기술 자격의 프로그램을 운영하고, 그 밖의 학생들의 요구
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.13
  • [인사관리, 인적자원관리] 인사관리
    수행이 요구된다.7. 인적자원관리의 다역할 모형(pp93~101)울리히는 경쟁력 있는 조직을 위한 인사담당자의 역할을 도출하기 위하여 인적자원 관리의 '초점' 축과 '활동' 축 ... 으로서 직무, 보스 신분 및 평가를 어떻게 설정하고 또 관리하느냐를 규명하는 것이다.기능 차원은 과정으로서의 인사관리시스템 측면으로서 효율적인 인적자원의 확보, 유지, 방출 관리와 더불 ... 가 있다. - 창출 중심의 인적자원 관리③ 질적 서비스 지향 : 오늘날 질적 성장과 경쟁의 시대를 맞이하여, 질 중심의 인적자원 가치창조를 위한 고객 지향적이며 서비스 지향적인
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.24
  • [인사행정론]공무원 교육 훈련 (인사행정론)
    음. 직무만족과 동기부여의 효과 창출. 교육훈련의 중요성 : 조직차원 --> 생산성, 인사관리, 통제.조정 개인차원--> 직무만족도, 경제발전2. 교육훈련 수요조사1)개념 : 교육훈련 ... 수요는 직무요구하는 지식, 기술, 능력, 태도와 이들 요소에 대하여 공무원이 현재 갖고 있는 상태의 차이로서 일반적으로 정의된다.잠재적 수요 : 자격기준에 초점을 두어 수요 ... 을 하면서 배워가는 훈련. 감독자가 직무수행을 감독하면서 필요한 기본지식과 기술을 가르침. 훈련비용이 적고 새로운 환경에 적응할 필요 없음. 교육원훈련(Off-the-Job
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08
  • 리더쉽 경영이 기업에 미치는 영향
    리더쉽 경영이 기업에 미치는 영향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 3요소1) 리더2) 부하3) 상황2. 리더십 이론1) 특성이론2) 행동이론(1) 1차원적 관점(가 ... ) 민주적?독재적?자유방임적 리더십(나) 종업원 중심적?직무 중심적 리더십(2) 2차원적 관점(가) 미시간 대학의 연구(나) 오하이오 대학의 연구(다) 관리격자이론3) 상황이론(1 ... ) 상황적합성 이론(2) 경로-목표 이론(3) 상황대응이론 (라이프사이클 이론)4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십3. 리더십 사례1) 마쓰시타 전기의 마쓰시타의 리더십2) GE의 잭
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12
  • 평생교육의 개념,특징,실현방안,대책,해외사례
    는 생애에 걸친 체계적인 인적 자원 개발·관리라는 평생교육에 대한 새로운 접근을 요구한다.평생교육의 형태는 매우 다양하다. 특히 사회가 분화 발전함에 따라 평생교육은 그 폭과 깊이 ... . 우선, 현대사회의 새로운 교육적 요구를 다음 몇 가지로 정리해 볼 수 있다. (김신일,1983, 평생교육의 기초와 체제. 서울: 법문사, 53-71.).첫째, 산업화 및 탈 ... 산업화와 그 여파로 인해 교육의 요구가 다양해졌다. 산업구조의 변화로 산업부분은 물론이고 비 산업부분에서도 취업과 직무 수행에 필요한 교육의 수준이 크게 높아졌고, 도시화는 도시이주
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.15
  • 사회복지정책의 심층분석과 개선방안
    적 관료제적 속성을 내포->대안존재?(2) 과학적 관리론(테일러)철저한 관찰과 분석을 통한 과학적인 직무분석분석된 직무에 적절한 인사를 선발하여 훈련시키고 개발하기분리된 업무수행 ... 적 자원의 활용간에 적절한 군형을 유지한다.- 개개 직원들의 지위와 인정에 관심을 갖고 조직의 목표, 가치 및 방법에 직원들이 적극적으로 일체감을 가질 필요성에 관심을 갖는다. ... 해서 사회복지 조직에 의해 제공되는 서비스 . 손상된 기능의 회복, 사회적 기능을 위해 사회적, 개인적 자원의 제공, 사회적 역기능의 예방- 지역사회를 대표하는 이사회를 갖는다.
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.11
  • [산업교육]기업교육 수업체제개발 단계별 정리
    ? 요구되는 교육의 주제는 무엇인가? 교육대상은 누구인가? 이용가능한 자원은 무엇인가? 어떠한 제약들이 고려되는가? 교수방법? 전통적인 강의장점-시간이 절약되며, 짧은 시간 안에 많 ... 1. 요구분석* 요구분석의 단계경영상의 요구가 규명되고 당면문제가 분석되는 교수체제 개발모형의 첫 단계이다. 요구는 하고 있는 것과 해야 할 것 사이의 차이 즉, 불일치라고 볼 ... 수 있다. 즉, 기업교육에서의 요구는 현재의 업무수행과 기대되는 업무수행 사이의 불일치이다.요구분석학습자분석직무·직위분석기업체의 요구조사현존자료의 분석(사전조사작업)이전의 학습상태
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.15
  • 건축 노무 관리
    감을 느끼게 하는 요인 위생요인 ▶일에 불만을 불러일키는 요인 ※Herzberg, Frederick -직무확대 이론을 주창한 미국의 경영심리학자.3 Maslow 이론 ... 이 큼 의사결정 -근로자들을 결정과정에 참여시킴으로서 사회적 측면에 동기부여 -새로운 시행에 대한 저항이 줄어듬 -관리자측면에서 고도의 조정능력 요구 -참여 중단시 근로자의 태도,생산성에 변화가 나타남{nameOfApplication=Show} ... 함 현장의 작업방법을 조사.연구하여 합리적인방법결정, 알맞은 표준시간을 설정하기위한 기본적인 분석연구임 생산활동에 있어 인적, 물적 자원의 최대한 이용을 추구하기위하여 사용됨 건축생산
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.29
  • [사회과학]지역사회복지론
    모형구분지역 유형사무소 기구행정구역 / 행정조직인구규모복지자원 및접근성소장과팀3개과형(대도시형)-특별광역시의 자치구(도의 시지역 일부포함)-사회복지관련부서 2개과 설치지역약 40만 ... ) 추진계획2. 사업모형3. 추진체계4. 쟁점 및 정책제안Ⅱ. 사회복지전담공무원- 사회복지전담공무원의 역할과 전망Ⅰ. 사회복지사무소사회복지사무소는 시군구청 사회복지과와 읍면동사무소 ... ② 국공③ 민간자원의 개발, 연계 등 지역사회복지의 활성화- 지역사회복지협의체 구성, 운영 지원- 주민 복지욕구조사 실시, 지역복지계획 수립, 지역단위 복지사업 개발- 지역사회 내
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.06
  • MIS 중간고사용 요약집
    시스템 내에서 주어진 사명과 추구하는 목표를 완수할 수 있도록 다각적으로 노 력하는 행위? 계획(Planning) - 조직이 추구해야 할 목표 설정목표를 달성하기 위해 필요한 자원 ... 의 전문지식을 요구하는 문제를 해결해 주는 지식 중심의 컴퓨터 프로그램“● 사례기반추록(Case-based Reasoning: CBR)"문제해결 과정으로부터 얻은 경험이나 지식 ... MIS와 유사개념- EDPS(Electronic Data Processing Systems)- TPS(Transaction Processing Systems) - 거래처리시스템
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.30
  • 인사관리
    )과 직무?환경?훈련 등에 관한 희망사항을 기술하고 이를 정기적으로 보고하게 함으로써 이것을 바탕으로 고과하고 그 결과를 인적자원 조사 및 개발에 활용하는 방법이다.?stereo ... 적·정신적 질병으로부터 보호하기 위한 것이다. 기업이나 조직에서 그 구성원의 생명과 건강을 지킨다는 것은 인적 자원의 유지·보존이라는 측면에서 매우 중요한 관리기능 중의 하나이다.Ⅱ ... 으로써 과업수행을 위해 필요한 지식을 습득케 한다. 감독자가 실제로 직무를 수행하면서 한단계 한단계 작업의 내용이나 방법을 설명하므로 매우 효과적인 방법이다. 이 방법은 흥미를 일으키
    리포트 | 72페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.30
  • [경영조직론]기술혁신, 관리혁신, 인적 자원혁신을 통한 경영
    경영조직론- 목 차 -* 과제안내 11. 기술혁신1) 공정혁신 22) 제품혁신 142. 관리혁신 183. 인적자원혁신1) 기능개발 222) 조직개발 38* 참고문헌 45[과제 ... 안내]12장. 혁신과 조직조별로 이론과 사례보고서제출일 : 2005년 11월 17일7조 발표 : 인적자원혁신 중 기능개발기술혁신공정혁신 : 생산공정-작업방법, 장비, 작업흐름제품혁신 ... . 음2. 조직혁신의 이중 모형- 요인? 크게 기술부문과 관리부문으로 양분? 각 부문은 과업의 성격과 목표가 상이하며, 접촉하는 환경요인이 다름그림 . 조직혁신의 이중모형에서 관리
    리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.19
  • [행정학개론]막스베버의 관료제
    목 차---------------Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본 문1.관료제의 의의1)구조적 개념2)기능적 개념2.베버의 관료제 모형1)베버 이론의 특색2)베버 이론의 지배유형3)베버 관료제 ... 역기능3)관료제와 민주주의의 조화방안(관료제의 쇄신)Ⅲ. 맺음말-관료제 비판초점과 쇄신방안※참고문헌Ⅰ 머 리 말베버의 관료제는 산업사회의 시장경제의 발달과 관료제 조직의 출현 ... 의 양자 간에 밀접한 관계가 있음을 발 견하였고, 관료제 조직을 산업사회체계 내에서 자원과 권력을 동원하는 데 가장 효율적인 도구로 보았다.관료제가 절차에 얽매이고 규칙이 많은데 이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [행정학개론 레포트] 행정의 민주성과 능률성의 관계 분석
    적 통제, 인적 자원의 재배치 등을 통해 자원절약 및 개선방안을 마련함을 지적할 수 있다.2. 행정의 민주성1) 민주성의 의미민주성이란 국민의 요구나 지지가 행정수행이나 정책과정 ... 들에 대해 책임을 지도록 조직화하는 한편, 행정의 능률성 이념을 앞세워 관료제의 자율성과 정치적 중립 및 공무원의 신분보장을 주장하는 베버-윌슨식 행정관(Wilson ... 가 고객인 국민의 요구에 부응하지 못하는 사례가 많아지면서 관료제의 민주성과 책임성이 강조되고 있다.우리 정부가 국가관료제 운영의 기조를 "민주주의와 경제발전의 조화" 또는 "민주
    리포트 | 7페이지 | 2,700원 | 등록일 2009.01.13
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2025년 08월 21일 목요일
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