"직무요구-자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원모형" 검색결과 2,081-2,100 / 2,596건

[교육학]교수체제개발

적, 반복적 → 오류의 지속적 수정보완3. 교수체제개발의 특징 및 영역▶ 교수체제개발의 주요특징① 문제 해결 지향적 - 요구(교수체제의 현재 상태와 바람직한 상태간의 격차)에 기초 ... 의존적이지만, 각 영역이 나름대로의 고유한 특성을 지니고 있다는 점에서 별개로 구분된다.각 영역의 특징① 분석 및 설계 - 요구분석을 통해 학습 및 수행과 관련하여 교육이 필요 ... 한 영역을 선정학습자와 교수조건, 가용한 자원에 대한 분석을 수행프로젝트 일정 수립② 개발 - 구체적 교육목표 및 내용 추출 → 최적의 교수-학습 방법, 교수전략, 교수 전달매체 선정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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자원봉사자의 만족도에 관한 연구

자원봉사의 특성2. 자원봉사센터 의의 및 역할2. 1 자원봉사센터의 의의2. 2 자원봉사센터 역할3. 자원봉사활동 만족도4. 선행연구 검토제3장 연구 설계1. 연구모형2. 연구대상 ... 이 만족도에 미치는 영향분석제5장 결론1. 연구결과의 요약2. 제언참고문헌설 문 지ABSTRACT표 목 차【표 4-1】 연구 대상자의 일반적 특성【표 4-2】 자원봉사활동 실태【표 ... 4-3】 자원봉사활동참여형태, 활동장소, 활동시간(주당)【표 4-4】 자원봉사활동 시 갈등유무 등 자원봉사활동관련 요인【표 4-5】 일반적 특성에 따른 자원봉사경험 유무 차이검증

리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.01

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[경영]HRD 컨설턴트

. 1986)▶ 과학 기술의 발달- 학교에서의 배운 지식의 유용성 반감으로 더 많은 지식, 기술, 경험이 요구되고 이에 맞는 학습과 수행개선을 위해 HRD기술 발달▶ 인적자원의 위기 ... - 조직에서의 인적자원서비스 필요성이 계속 증대되면서 내부 HRD 전문가만으로는 소화하기 힘들어 짐에 따라 외부컨설턴트의 필요성 요구됨▶ 관리자와 현장감독의 컨설팅 기술 부족 ... 느낌2)회피, 단순화경향 발생3)짧은 시간 안에 의사결정 요구▶ HRD 컨설턴트로의 전환을 위한 방안1)질문을 더 많이 던지고, 해답은 더 적게 제시하라2)이론과 모형으로부터 탈피

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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[교장승진제도]교장승진제도(교장임용제도)의 현황과 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점 및 선진국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례를 통해 본 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선방안 분석

상 제안1. 교장이 꼭 할 일2. 교장이 해서는 안 될 일3. 새롭게 강조되는 교장의 역할1) 교장 역할 규명 모형2) 학교에 대한 사회적 요구Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지난 수십 년 ... 제29조의2-?교장은 교육인적자원부장관의 제청으로 대통령이 임용한다.? 이상의 법규정만을 본다면 2급 정교사인 경우 6년의 교육경력을 가지고 있으면 교감이 될 수 있고, 1급 정 ... 하는 역할이며 이 역할들을 효과적으로 수행하기 위해서는 다양하고 종합적이며 고차원적인 자질이 요구된다.Ⅲ. 교장의 책임경영제학교단위 책임경영제는 일차적으로는 교육행정기관과 단위학교

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.22

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교육행정학개론 요약

?총체? 개방체제 : 어떤 체제가 환경과 비교적 자유로운 상호 작용을 할 때2) 기본모형투입-산출모형? 투입 : 상호작용하는 요소들이 체제의 목적을 달성할 수 있도록 체제의 밖 ... 의 수급 결정에 영향을 미치는 각종 변인을 고려하여 추정2. 교원양성제도전문직으로서의 교원은 그 직무를 수행함에 있어서 고도의 전문적 지식과 기술이 요구되기 때문에 교원이 도기 전 ... 여 민감해야 한다는 것? 교수-학습을 주된 기능으로 하는 학교는 기능상 매우 복잡한 활동을 수행? 조직의 목표를 달성하는 데 필요한 관계의 친밀성이 강하다는 것? 학교조직은 교사라는

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.06

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[행정관리론]관리의 개념과 인간관, 동기부여이론(내용및과정이론)

, 작업조건, 조직 방 침과 관행, 개인상호관 관계등 직무 외적 또는 환 경적 요인.2) 만족 요인(=동기 요인) - 성취감, 책임감, 안정감, 인정감, 승진, 직무, 직 무충실등 ... 한다고 해서 만족하는 것이 아니라 불만 족을 제거할 뿐이다.4. 직무확충과의 관계 : 1) 직무확장 - 직무 분담폭을 횡적으로 확대, 불만요인 제거 → 수평적 강화.2) 직무충실 - 직무 ... )과 간접적 활동(직접적 활동을 조정?통제해주는 활동)으로 나눌 수 있다.Ⅱ. 행정관리의 속성1. 조직 내부의 문제를 다룬다.2. 조직을 구성하는 인적자원을 관리?통제 한다.3

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.23

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[교육공학]이러닝 학습의 성공을 위하여

적인 영향을 미칠 수 있다.3. 자기주도학습 설계전략개인이 타인의 도움에 상관없이 학습에 주도권을 가지고, 학습 요구의 진단, 학습 목표의 설정, 인적/물적 자원의 확인, 학습 ... e러닝 컨텐트란 교수-학습 활동을 목적으로 한 각종 학습내용 및 관련 학습자원을 말하는 것으로 텍스트, 이미지, 비디오, 애니메이션 등 다양한 멀티미디어 형태로 표현된다. 향후 ... 한다고 하겠다.이러닝은 인터넷 기반의 학습자 중심의 자기주도합습(Self-directed learning)을 가능케 하는 교수-학습수행능력 방식이다. 본 연구의 목적은 정보기술

리포트 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2006.06.18

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학교 사회사업(개념, 가치, 필요성, 문제점, 대안)

정신건강에 관한 사회적 관심으로 인해 방문교사의 역할에도 변화를 요구하게 되었다. 즉 이 시대의 방문교사는 아동의 학업성취를 위한 지역사회-가정-학교의 연계자 보다는 정신건강 ... ) 홍순혜,2004,학교사회복지사의 직무와 역할에 관한 연구의 토론학교사회복지사-학생에 대한 사회복지 서비스 제공-가정-학교-지역사회연계O-가정에 대한 사회복지 서비스-교사와의 협력적인 ... 을 통한 가족지원 서비스의 제공-지역사회 자원과 연계한 복지서비스 제공-가정과 학교의 협력촉진-학교사회복지에대한 홍보와 설명회-학생복지와 관련한 교사들의 욕규조사-담당교사, 담임

리포트 | 26페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.05.24

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[교육학]교육과정 및 교육평가 1장-5장

)는 1924년에 출간한 ?교육과정편성법(How to Make a Curriculum)?에서 과학적 교육과정 구성법(활동분석법)을 소개하였다. 이것은 성인생활을 직무를 분석하는 것으로 절차 ... 분석). 2단계는 어떤 직무의 구성요소를 주의 깊게 관찰하여 기술하는 것으로 그 결과는 일의 절차와 방법을 열거한 목록이며, 직무수행을 위한 훈련 프로그램의 개발 요소가 된다(직무 ... 가치를 상실하였다.2. Tyler의 목표모형의 특징과 문제점을 기술해 보시오.Tyler의 목표모형의 합리적 교육과정 개발모형으로 모형의 기본특징은 다음과 같다.첫째, 목표모형

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.16

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교육과정운영계획 (가사,실업)

를 결정하는 과정-요구 분석-학습자 분석-환경 분석-직무 및 과제 분석-문제 확인-선수 학습 확인② 설계(Design) : 학습이 어떤 방법으로 수행될 것인가를 결정하는 과정-수행 목표 ... 하여 효과적인 수업을 개발하는 것예) dick & carey 모형(1990)(11) 통신망 활용의 체제적 설계- ADDIE 모형① 분석(Analysis) : 무엇이 학습 될 것인가 ... 수 있다. 이 새로운 교수모형을 웹활용교수 (Web-Based Instruction)라고 지칭하고 있는데, 웹활용교수는 컴퓨터보조교수의 가장 취약한 부분인 교수자, 학습자들간

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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[교육행정] 장학론

적으로 제공하는 부가적 행위체제2) 장학담당자 & 교사 관계: 생산적인 직무 관계성을 조성하는 것- 장학담당자에게 가장 결정적인 일3) 인간자원적 장학은 개인의 욕구와 학교의 목표 및 ... Ⅰ.장학의 정의1.개념의 변화1)어원 : 영어 "Supervision"(장학)= superior + vision = oversinght (감독, 감시)어원적-우수한 사람이 위 ... 이며,타인에 의존하지x -> 직접 수행하는 조직 활동은 행정 행위2. 교육과정의 측면에 강조는 두고 정의하는 입장1) 장학은 공교육과정에서 그 의미를 찾아야 함.2) 일반장학

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.12

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QI (quality Improvement) 질향상

.-직위나 직무는 중요하지 않으며, 지도 팀과 팀 리더가 상의하여 구성원을 결정함이 바람직하다.? 팀 업무를 최우선으로 할 것? 가능한 한 모든 능력과 지식을 동원하여 문제해결 ... 질의 모형과 결정요소를 개발하는데 목적이 있다. 이 연구는 과학적, 기술적 질에서는 수행이 불가능하지만 인간적 측면의 질에서는 수행이 가능하다2) 규제규제는 QI의 가장 오래된 ... 질로 옮겨짐?전 국민 의료보장 실시와 의료자원 확충 정책에 따라 의료서비스에 대한 접근성이 개선되고 의료서비스 이용의 증가?의료서비스 이용을 계약 관계로 간주하며 양질의 의료

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.06

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조직행태론 이론요약

는 정도가 다르다.②요구, 기회 및 제약스트레스의 발생요인은 열악한 환경이나 육체적, 정신적 건강에 대한 위협과 더불어 요구 제약 기회 등도 직무스트레스를 유발한다.③ 일반적인 사회적다. ... 는 영향② 학문적 특성?성과지향적이고 실천적이다.?개인,집단,조직의 세 수준에서 나타나는 인간의 행태에 대해 연구한다.?다른 학문 분야에서 개발된 원리나 모형, 그리고 방법론 등 ... 활동에 직접 도움이 되는 요인을 말하고, 간접적 요인은 부모를 위시한 가족과 지역사회의 문화적, 경제적 조건 및 인적 자원 등을 들 수 있다. 특히 중요한 것은 동기화와 이해, 연습

리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.27

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조직행태론 발표7조 조직행동론 리더십

. House)의 경로-목표이론(path-goal theory)은 리더십의 행동이 부하의 직무만족과 동기유발에 어떠한 영향을 미치는가를 설명하기 위하여 개발된 이론이다. 개인동기 ... 7조 발표 주제 - 리더십과목명 : 조직행태론담 당 : 이 환 범 교수님조명단 :*목차*서론제 1절 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형제 2절 리더십의 주요이론1 ... . 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론1)오하이오 주립대학의 리더십 연구2)관리격자이론3. 리더십의 상황이론1)피들러 유효성의 상황이론2) 목표-경로이론4. 리더십 이론의 현대

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.27

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교육방법및교육공학 - 체제적 설계와 구성주의적 설계

을 위한 요구분석과 학습자 분석 및 환경분석이 이루어져야 한다. 요구분석을 통해서 성취하고자하는 수준과 현재 수준과의 차이를 확인하여 이를 극복하기 위한 수업목표를 선정하는 것 ... 이 요청된다.(가) 교수분석과 직무/과제 분석교수목표가 선정되면 교수내용을 분석하여 학습의 유형과 학습의 위계를 확인하고, 이를토대로 최종 학습목표를 달성하기 위해서 학습이 어떤 순서 ... 의 내용과 해당 직무.과제의 성공적 수행을 위해 요청되는 지식과 기술을 확인하고 이들의 위계를 분석하는 직무·과제분석이 요청된다.(나) 학습자 분석학습자의 분석단계에서는 첫째

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.02

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[조직행동론] 리더십

transform renew Energize inspire인적자원 물적자원 정보리더십제품 서비스 고객만족리더십의 기본개념투입요소변환과정산출요소사회시스템에서 리더십의 위치현대 조직에 있 ... 어서 리더십의 중요성부각인적자원 물적자원 정보투입요소인적자원 물적자원 정보투입요소성공적인 리더는 남과 다른 특성을 지니고 있음을 가정 리더의 공통적인 특성을 찾아내지 못하여 성공적인 ... 의 행동 유형을 중점적으로 연구 어떤 행동유형의 리더가 가장 효율적인 성과를 이룰 수 있는지에 대해서 규명하지 못함리더십의 연구발달과정- 리더십 연구에서 가장 오랜 역사를 가진 이론

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.28

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공공부조와 EITC에 관하여

적인 지원제도 구축 요구(2) 근로빈곤층에 대한 보호의 취약성 1) 저소득층 실태2) 차상위계층의 경제활동 실태EITC 제도 도입의 목적1. 기본적 목표 -근로빈곤층에 대한 소득보장 ... .EITC제도의 의의1. 근로장려세제모형 점증구간(10%) : 근로유인 제고를 위해 근로소득이 늘어날수록 근로장려금도 증가하는 구간 점감구간(-16%) : 일정 소득구간 이상 ... 그 가족에 대하여 필요한 보상 등 국가적 예우를 함으로써 사회정의의 실현에 이바지하고자 하는 것2. 의사상자 정의의사자 직무 외의 행위로서 타인의 생명, 신체 또는 재산의 급박

리포트 | 81페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.18

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[경영]경영의역사

- 조직에서의 인적자원의 중요성을인식종업원에 대한 높은 관심이 생산성의 증대를 가져온다고 확신하고작업환경을 개선하고 작업시간을 감소Babbage - 생산의 효율성에 관심을 가짐노동 ... 을 가지고 있다고 함Barnard - 노동의 도덕성 제시길브레스 부부 - 시간및 동작 연구와 직무의 단순화에 관심 표명벽돌쌓기의 육체적 동작을 18개 동작을 5개로 줄이는 성공 ... 분야는 O.R.이었다 O.R.(Operation Research)은 계량적인 모형을 가지고 자원의 효과적인 분배를 꾀하고, 난해한 문제의 최적해를제공하는 과학적인 의사결정기법2차

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.09

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[행정학]동기부여(유발)이론

기도 하고, 직무에 관련된 행동을 야기하 고 그 형태, 방향, 강도, 지속시간 등을 결정하는 일련의 정신적인 힘이라고 정의하기도 한다. 일반적으로 동기는 조직구성원의 직무수행 ... 을 위한 행동을 일으키고 이를 유지하며 방향을 결정하는 내면적인 힘을 뜻한다.2. 동기의 역할첫째, 동기는 조직이 요구하는 업무를 수행하도록 하는 내면적인 상태로서 조직구성원들 의 생산 ... 는 의욕 이다. 한정된 자원을 가장 효율적으로 이용하기 위해서는 조직구성원에게 적절하게 동기 를 부여해 주어야 한다.Ⅲ 동기부여이론의 유형동기부여이론은 동기에 영향을 미치는 여러관련

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.04

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[수업장학][장학활동][장학제도][장학]수업장학의 개념, 기능, 절차, 수업장학의 문제점, 향후 장학의 발전 방향 분석(수업장학의 개념,중요성, 수업장학의 기능, 수업장학의 절차, 수업장학 문제점, 장학 발전방향)

할 수자료와 정보를 얻기 위해서 이 단계를 활용해야 한다.그리고 위 모형에서 중요한 특성의 하나는 이 수업장학이 ?순환?의 과정을 요구하고 있다는 점이다. 수업장학에 특정 교사를 위 ... 로 간주하고, 교사에게 필요한 새로운 정보와 자료를 제공하여, 교사의 시야를 넓혀주고 교사의 작업동기를 강화해 줌으로써 교사의 직무만족과 의욕의 고취로 능률을 증대하게 하여, 궁극 ... 장학이 활성화되는 장학문화가 자리잡아가야 할 것이다.Ⅱ. 장학의 개념장학이란 교수-학습 방법 개선을 통하여 학생들의 성장과 발달을 증진시키기 위한 목적으로 교사의 전문성 제고

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.31

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