"직무요구-자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원모형" 검색결과 2,161-2,180 / 2,597건

[인사관리] 직무 설계

으로 도전할 수 있는 직무의 다양화정도-과업 정체성: 관련된 직무수행으로 전체과업의 완성을 요구하는 정도-과업 중요성: 직무가 인간생활에 대하여 실질적이고 지각될 효과의 정도-자율 ... 는 사회 기술적 모형에서 가장 중요한 요소가 된다.서로 다른 생산과정의 형태에는 서로 다른 직무설계의 접근방법이요구된다는 뜻이다.둘째, 기술제도의 특성은 온도, 소음등과 같은 물리 ... 목 차♣ 직무 설계의 의의와 목적직무 설계의 의의직무 설계의 목적♣직무 충실화직무 충실화의 의의충실화된 직무요소직무 청실화의 기법- 일의 핵심적 국면- 중요한 심리적 상태- 개인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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합리적인 의사결정 방안에 관한 지도성

적인 모형, 최선의 대안선택모형), 의사결정자가 문제를 완전히 이해하고, 해결을 위한 모든 대안을 파악하며, 대안선택의 기준이 명확히 존재한다고 가정함. 자원이 충분하며, 합리 ... 고 행정히 모르는 의사결정 상황. 행동지향적, 이론적 기초로부터 도출되지 않음. 목적-수단 분석이 제한적이거나 부적절, 통일교육정책, 교육개혁정책, 각종 모형의 적용 등에 관한 의사결정 ... 전략③기업가적-기회적 전략 :기업가를 위한 접근모형. 기획안을 작성하는데 초점. 교육공무원 성과급 지급. 각종 포상 추천, 인사이동의 점수화 등의 의사결정에서 이루어짐④적용적 전략

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31

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[경영학]전략정보시스템(SIS)의 성공과 실패 사례

(BPR)와 같이 경영 전략을 수립하여 그에 맞는 정보 시스템을 재구축하는 접근 방식을 채용하고 있다.경영정보시스템의 개념을 세분화 하면 다음과 같다.첫째, 사용자-기계시스템이다. 경영 ... 정보시스템은 컴퓨터 등의 정보기술만을 의미하는 것이 아니라 인적자원도 포함하는 개념으로 특정과업은 인간에 의해서 다른 과업은 컴퓨터에 의해 수행되며, 특히 이들을 결합하여 운용 ... 하는데 그 특징이 있다.둘째, 정보이용에 관한 성과적 측면뿐만 아니라 자원의 낭비를 방지하기 위한 종합적인 정보시스템계획을 중심으로 한 종합시스템의 성격을 갖는다.셋째, 위에서 언급

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.01

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이탈리아 경찰제도

도로 및 직무 분야 지도국? 인사 및 조직기구, 경찰대 교육기관 조직기구, 노동현장의 안전문제 및 예방의학조직 기구로 구성된 인력자원 및 교육분야 지도국? 회계행정 조직기구와 전문 ... 다다. 이러한 현상은 독일을 비롯해 대부분의 유럽국가들이 취한 공통의 현상들이다.도시경찰은 16개의 직무를 유지하고 있다.즉, ? 교통소통 원할 문제? 상점의 영업활동 감시? 도시 ... 다.이탈리아의 자치경찰과 관련된 운영모형을 살펴보면 다음과 같다.1) 운영모형자치경찰법(Legge quadro sull'ordinamento della Polizia

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.01

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[교육]동기부여이론

- 2차 수준의 결과 : 1차 수준의 결과에서 직무성과가 컸다면 이것의 영향으로 승진1. 결과4-1. Vroom의 기대이론(VIE모형)(2)유의성이란 어느 개인이 특정 결과 ... 동기요인Herzberg존재욕구Alderfer자아실현의 욕구존경의 욕구사회적 욕구안전의 욕구생리적 욕구Maslow과학적 관리론 인간관계론 인간자원론제 4 절 동기부여의 과정이론4 ... -3. 아담스의 공정성 이론4-2. 포터와 로울러의 성과 - 만족이론4-1. Vroom의 기대이론(VIE모형)4-1. Vroom의 기대이론(VIE모형)(1)기대결과유의성수단성Text

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.25

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[경영경제]경영관리론 강의요약

(조직관리측면):poor의 주장 세분화, 조직-권한-관리-통제-과학화의 원칙조직적 측면을 강조했다.-관리의 과학화방안직무기술서 작성(조직 때문에 강조), 책임의 강제, 조직도 작성 ... 들과 다르다. 사람에 대해 강도했다. 내부의 사람들이 불만이 없도록 했으며 인간관계를 강조했다. 직무수행을 할 수 있도록 환경개선에 역점을 두었다.인적자원의 중요성을 보급시킨 선구 ... *집단참여형 : 시스템4명 - 신뢰적 분위기, 분산, 유기적 개방적 시스테므 공식조직과 비공식조직의 대부분통합->결과가 안나온다.?관리자는 이 네가지 모형 모두 가져야 한다. 한가지

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.01

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[인적자원관리] 삼성 교육훈련

가 자발적 참여를 독려하고 있 으며 인적자원에 대한 투자가 현장에서의 생산성 향상으로 이어진다는 믿음을 갇고 있었기에 가능한 것이었다. 또한 유한킴벌리의 교육제도는 단순 직무교육 ... *목 차*1. 사례선정동기2. 삼성1) 삼성의 경영이념2) 핵심가치3) 주요교육과정3)-1. SVP3)-2. SLP3)-3. SGP4) 조직에서의 평가5) 다른 기업의 이색 교육 ... 위한 전제조건입니다.삼성은 이러한 기업 본래의 목적과 책임뿐만 아니라, 국가와 인류사회 공헌이라는 경영이념을 추구해 왔습니다. 삼성의 역사는 시대가 요구하고 사회가 필요로 하

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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서비스마케팅 1~5장

화 시키는 것, 서비스 제공과 고객관리상의 문제를 처리하는 것, 그리고 고객에게 약속한 것을 지키는 것 등이다.서비스 연구의 모형들* 서비스 삼각형- 서비스에 대한 식견과 전략자신 ... 에 영지점을 입지시켜야 한다.- 직무 설계개별화 전략의 직무설계 과정을 이용한다.경쟁우위 지속전략* 지속적 경쟁우위의 개념서비스기업이 제공하는 경쟁자들과는 다른 독특하고 우수한 서비스 ... 를 갖고 있다는 것이다.- 대체불가능성경쟁자가 이와 유사한 이점을 활용할 수 있을 때에 발생한다.- 서비스 기업의 자원과 능력서비스 기업이 우선적으로 갖추어야 할 능력이 부족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.09

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[간호학]정신재활프로그램

적으로는 지역사회 정신보건 모형을 지향하고 있으며 전체 대상중 만성정신장애를 가진 사람들에 대해서는 정신사회재활 - 혹은 정신재활 접근법을 채택함으로써 제도나 실무적으로 많은 변화가 일어나 ... 되도록 그리고 그 기능을 사용할 수 있도록 지원해주는 것이다.Ⅰ. 정신재활의 모형단계손상역기능능력장애불이익정의심리적, 생리적 혹은해부학적인 구조나기능이 상실되거나어떤 이상이 생긴 ... , 망상, 우울직무적응 기술, 사회기술, 일상적인 생활 활동의 기술의 부족취업을 하지 못하는 것. 거주지가 없는 것편견, 가난대표적 기입법약물치료,정신치료재활상담,기술훈련,환경지원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16

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노사관계론

의 복지증진 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. ” - 노동조합법 제3조-노동 조합기능근로자에게 해당되는 불이익 요소에 대 ... labor union)조직형태- 동일한 직능을 가진 근로자가 자기의 경제적 이익을 확보하기 위하여 결속한 횡적 조직체로서 노동운동사상 가장 일찍 발달한 조직형태- 동일한 기업 ... 에 종사하는 근로자로서 조직되는 노동조합으로 기업을 단위로 하여 직종이나 산업은 고려되지 않음- 직종․계층에 관계없이 기업을 초월 하여 직업은 다르지만 동일산업에 종사하는 모든 근로자

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.26

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[정책학]정책결정에 영향을 미치는 요인 이론

적 결정은 졸속정책을 가져올 수 있으며, ⅳ)기본정책이 결여된 후진국의 발전정책에는 적용할 수 없다는 한계를 갖고 있다.4. 혼합주사모형(mixed-scanning model)1 ... 모형이나 점증모형의 보수성을 비판하고 정책결정에는 제한된 자원?불확실한 상황?지시기 및 정보의 결여 등으로 합리성이 제약되므로 직관력?통 찰력과 같은 초합리적 요인(超合理的要因 ... 적 모형이 아니라 질적 모형이며, ⅱ)합리성과 초 합리성을 적용하며, ⅲ)기본적인 합리성은 경제적 합리성에 입각하고 있으며, ⅳ)상위정책(meta-policy))을 중시하며, Ⅴ)환류

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.23

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[조직론] 조직론

로는 일정한 화폐봉급이 지불된다. 4 직무를 수행하는 데 필요한 전문적 지식·기술·경험의 요구 그리고 이것을 확보하기 위하여 임명·보수·연금·승진 등의 제도가 정비되어 있다. 5 ... {◎ 관료제의 특징과 역기능---------------------------------2◎ 관료제의 성립 배경---------------------------------3◎레드 ... 테이프, 피터의 원리,파킨슨의 법칙, 과두제의 철칙---------------------------------3◎官僚制 bureaucracy----------------------

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.26

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[경영정보시스템] 경영정보시스템과 경영조직 시험대비 총정리

하락: 기계적, 반복적 자료 입력 작업 증가, 직무수행과정 자동 통제ㄴ 직무기술 수준 상승: 컴퓨터 입력 작업이 종래의 수작업보다 입력 자료의 준비업무가 높은 정확성을 요구-> 정신 ... 이 고도로 발전할수록 전문기술인력 요구-> 이들의 효율적인 활용을 위해서는1 컴퓨터 인력의 효과적 수급 (인력의 확보)2 욕구동기 충족, 직무외재적 만족 (위생요인 조정)3 경력 경로 ... 구조와 경영과정을 분석1 조직체의 기본 목적은 원자재 입력 자원을 제품 출력으로 전환시키는 것2 이 전환 과정을 효율적으로 전환시키는 것- 조직구성원의 가장 중요한 과업3 이 과정

시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.29

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어린이집 실습 보고서

해해 이 어린이집은 지역의 다양한 기관들과 관계를 맺고 상호작용을 하며, 지역사회의 인적ㆍ물리적 자원을 적극 활용하고 있음을 알 수 있다.(6) 보육시설의 시설 ? 설비 현황시설 ... ㆍ책장 1개ㆍ그 밖에 자세하게는 살펴보지 못함양 호 실없음-조 리 실1관찰하지 못함목 욕 실없음-화 장 실7ㆍ소변기 3개ㆍ세면대(수도꼭지 3개 달림) 1개ㆍ수건걸이 및 수건 1개 ... ㆍ비누 2개실외놀이터1ㆍ미끄럼틀 2개ㆍ외나무다리 1개ㆍ시소 1개기 타--(7) 담당 학급의 교재 ? 교구 현황시설 구분종류 및 수량비고/ 관리 상태역할 영역ㆍ의사ㆍ간호사 옷 2벌

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.13

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미국경찰제도

일 매매기준)2.지방행정제도1) 지방행정체계미국의 지방행정체계는 연방(federal)->주(state)->군(county)->시(municipality또는 city)->읍(town ... 으로 불리워(City Police)1)도시경찰의 개관(1)의의-자치도시인 시(City), 법인격이 인정되는 타운(Incorporated Town), 빌리지(village)또는 버로우 ... (borough)의 경찰을 총칭하는 개념이다.-자치경찰제의 주력으로서 미국의 법집행기관 중에서 가장 규보가 크고 중요하며, 24시간 상시 신고대응 체제를 유지하면서 다른기관이 맡지 않

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.05

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유한킴벌리 구조조정

. 근로자들의 직무성과 향상을 위한 동기부여 4. 인간 존중 인적자원관리 5. 상대평가와 개인별 성과급제 배제 절대평가에 의한 팀별 인센티브제 금전적 보상에 의한 동기부여에 초점을 맞춘 ... - 새로운 패러다임에 부응전통적 의미의 교육․훈련과 큰 차이 – 유한킴벌리의 우수성 인적자원개발에 한정되지 않고 기업의 혁신을 추구하는 동력 - 조직문화의 창출을 주도하는 변화 ... 에 의한 리서치 기능 강화 - 자발적 학습 유도 교양교육을 통해 근로자들 개인의 사고모형까지를 변화 - 다양성과 창의성의 향상, 공동체 의식과 조직몰입 제고 기술과 지식의 공유과정

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.28

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[행정학]신공공관리에 대한 분석

하는 고객의 요구에 지속적 관심을 기울임{관점 유파전통행정이론신공공관리이론과 인식의 토대ㆍ초기의 사회과학ㆍ경재이론ㆍ실증적 사회과학에 기초한 정교한 토의합리성모형과 행태모형ㆍ개괄적 합리 ... 공급결정에 대한 시민의 참여와 선택을 강화해야한다.(2) 능률적ㆍ효율적 관리-공공서비스의 능률성과 효율성을 높여야 한다.-자원배분의 투명성을 높이고 거래비용을 최소화해야 한다. ... 에 비해 뒤떨어졌다는 비판3) 세계화 추세에 따른 각국의 국가경쟁력의 강화에 대한 욕구큰 정부에 대한 개혁 요구가 강하게 제기됨(2) 이론적 배경1) 신관리주의: 공공영역에 기업식 관리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16

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mis 정보의 가치

성 설계 ????????6. 신뢰성 시험7. 고장해석 ???????????8. 보전성과 가동률실험계획법20전문적인 지식이 요구되는 사항1. 실험계획법의 구조모형과 분류 2. 1원배치법3 ... 과목문제수주 요 항 목세 ?부 ?항 ?목품질경영개론20일반적인 지식이 요구되는사항1. 품질경영의 개념 ?2. 품질시스템3. 품질보증 ???????????4. Q-COST5. 규격 ... 경영정보 시스템정보의 가치에 대하여정보선택 : 자격증 - 품질관리기사자격증에 관하여1. 나에게 미치는 부가가치적 정보.◎자격증 소개각 기업체의 경영층이나 생산공장의 실무종사 관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.20

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[행정학]리더십의 주요이론과 최근동향

- 목표이론의 성격리더십에 대한 하우스(R. J. House)의 경로-목표이론(path-goal theory)은 리더십의 행동이 부하의 직무만족과 동기유발에 어떠한 영향을 미치는가를 설는다. ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 의의3. 리더십의 기능4. 리더십의 유형5. 리더십의 중요성6. 일류 리더가 되기 위한 조건들Ⅲ. 리더십의 주요 ... 이론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론1)오하이오 주립대학의 리더십 연구2)관리격자이론3. 리더십의 상황이론1)피들러 유효성의 상황이론2) 목표-경로이론Ⅳ. 리더십 이론

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.30

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[사회복지행정]사회복지행정의 이론적 기초

않다고 주장한다.- 통제범위의 개념은 얼마나 많은 감독(supervision)이 요구되는가 하는 문제와 관련된다.수퍼비젼을 자주하면 생산성이 낮아지고, 창의성이 떨어지며, 상사 ... 한 권정의 혼합직무에 부여된 의무와 특권을 사전에 제한하지 않음비정의적이라기 보다 인간적 관계최소한의 일반규칙2) 고전모형의 문제점◆ 고전모형은 인간을 기계처럼 생각하고 있으나, 과연 ... 된 모형이다.◆ 기본가정 - 개인의 욕구가 충족된다면 조직에서의 개인은 조직의 목표를 위해 일할 것이다. (기본가정은 고전모형과 같다.)- 개인의 욕구에서 관심을 보인다면, 조직

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.11

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