"직무불안정"의 검색결과 입니다.

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"직무불안정" 검색결과 2,041-2,060 / 5,203건

(에듀퓨어) 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 B형 과제 답안

생할 수 있는 문제점’은 아래에 나타난 것과 같이 설명할 수 있다.이직률 증가에 따른 업무 불안정대책: 용역사 관리 강화 및 선발 전형 강화 / 철수 시 인수인계 기간 철저 준수 및 ... 인수 인계기간 중 용역비 지급 보류소속감 결여에 따른 생산성 저하대책: 직무 관리, 복무 관리 강화(주기적 평가) / 근무 평가에 따른 서비스 장려금제를 유연 하게 운영전환자

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01

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감정노동자 보호법 필요성 고찰

하로환경실태조사’의 자료는 고용의 형태, 일주일 근로시간, 교대근무의 여부 등의 분석을 통하여 고객을 응대하는 업무 종사자의 직무환경을 분류하였다. 고객응대업무 종사자들이 항시 ... 는 종사자의 14.7%에 비해 다소 높게 나타났다. 이와 같은 결과는 고객을 응대하는 업무 종사자의 고용형태가 비교적 불안정하다는 것을 보여준다. 고객을 응대하는 업무 종사자의 교대 ... 근무 비율도 14.6%로, 고객을 응대하지 않는 종사자인 8.8%보다 높게 나타났다. 그리고 직무스트레스와 관련된 문항으로 ‘업무에서 스트레스를 받는다’는 항목에서 ‘그렇

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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직무 스트레스 교육 - 직장편

심리적 환경직무스트레스요인1. 물리적 요인2. 업무의 내용- 직무요구도 - 직무자율성인간관계갈등 직무불안정 조직관리체계 - 직장문화3. 조직적 요인개인적 요소- 사회인구학적 특성 ... 직무스트레스직무스트레스업무상 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 바램(요구)과 일치하지 않을 때 생기는 신체적 정서적 반응(NIOSH)불건강손상초래Screening of ... WorkersPerson Environment FitJob Re-designJob Strain Model개인직무환경Model of Work Stress직무 스트레스스트레스반응직무스트레스

리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.08.24 | 수정일 2024.07.20

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장애인 복지정책의 기본방향과 시행되고 있는 의료,교육,소득,고용보장의 내용

보다 수요가 더 많기 때문에 고용이 불안정해지기 쉽고 장애인들은 실업상태에 빠질 위험이 다른 집단보다 상대적으로 높고, 해고의 위험이 높으며, 고용이 되더라도 낮은 임금이나 열악 ... 한 노동환경에서 일을 하는 등의 어려움이 있다. 장애인 중에서도 중증장애인의 경우에는 노동시장에서 불안정성을 겪는 경우가 더 높다.2011년의 통계자료에 의하면 2011년 연말 기준 ... 직원의 5%까지 장애인 고용을 확대해 나갈 예정이라고 밝힌 바 있다. 건강보험공단은 한국장애인고용공단과 한국장애인개발원 등과 협약을 맺고 장애인에게 적합한 직무조사?발굴 및 직무능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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관광경영학과 관광조직행동 기말고사 족보

의 정도 (스트레스 견디는 능력)(안정 : 온화, 자신감, 안정 / 저 : 신경질적, 우울, 불안정)- 개방성 : 새로운 것에 대한 관심과 흥미 정도(고 : 창의적, 호기심 높 ... - 기록- 열정- 정보- 감성- 창의성- 다양성★ 2. 리더의 행동이론 (2원론적, 3원론적, 직무중심/종업원중심 행동리더십)(1) 부하직원에게 리더는 무엇을 하는가? 에 대한 ... 와 성공하지 못한 리더 구분- 리더의 특정 행동이 부하직원의 직무성과와 직무만족에 어떤 영향을 미치는가에 초점★(3) 2원론적 관점의 리더 행동1번 관점 : 민주적 리더십 / 전제

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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(경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오

용역 화 하였다. 그리고 계약기간이 만료된 비정규직 근로자 일부와 재계약을 거부하면서, 다른 한편으로 비정규직 직종들의 직무급을 도입하였다. 이에 반발한 이랜드 노조와 계산원 ... 들은 파업에 돌입하였고, 사측은 기간이 만료된 비정규직 근로자에 대하여 정규직 입사지원을 받아 그 일부를 정규직으로 채용하고, 직무급제 도입을 통한 정규직 전환 방안을 통해 협상을 하기 ... 들은 다음 계약이 이루어질지 알 수 없는 불안정한 상황에 몰리게 되며, 이러한 불안정을 해소하고자 단체협약이나 취업규칙을 통해서 ‘일정 기간 이상’(단체협약의 경우 18개월 이상) 또는

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.16

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정신간호학 정신과병동 입원환자의 공격행동과 간호중재방안

적게 보고되는 현실을 감안해야함· 치료진이 공격행동에 노출되었을 때 : 무능력감, 부족감, 사기 저하, 불안, 법적 문제,문책에 대한 두려움, 직무 만족도 저하, 스트레스 증가 ... , 자살 시도, 치료에 대한 강한 저항, 심한 약물 중독, 정서적 불안정,폭력을 쓰겠다는 위협, 과거공격행동 전력이 있는 경우에는 효과를 볼 수 있음 (Gary)· 공격행동을 감소

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.15

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스트레스관리 프로젝트(레크레이션포함)

스트레스 지수에 따라 달라 보이는 그림 -p1Ⅰ. 스트레스관리의 필요성 -p21. 스트레스와 직무스트레스의 개념 -p22. (직무)스트레스 관리의 필요성 -p23. 직무 스트레스 ... 게 도는것처럼보인다.Ⅰ. 스트레스관리의 필요성1. 스트레스와 직무스트레스의 개념스트레스의 어원은 라틴어의 stringere 와 strictus에서 유래하였는데, 여기서 s ... 갈등- 같은 회사 직원들간의 긴장 관계는 심한 스트레스의 원인이다. 근무 환경이 좋지 않으면 개인적 스트레스와 직무 스트레스를 이중으로 겪어야 한다.⑨ 다른 사람들의 업무

리포트 | 27페이지 | 4,600원 | 등록일 2019.06.07

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최근 지역사회 내에서 이슈가 되었던 다양한 문제 중 하나를 제시하고, 지역사회복지실천기술을 활용한 해결방법

사회복지사의 역할을 살펴보려 한다.Ⅱ. 본론1. 다문화 가정이 지역사회 내 문제가 된 배경과 원인1) 불안정한 신분과 빈곤의 세습국제결혼으로 인한 이주여성은 불안정한 체류 자격 ... 의 공론화와 효용성 증대를 위해선 직무연계활용 작업을 통해 건강가정지원센터, 다문화가정지원센터, 국가기관, 지방자치단체 등의 관련 업무에 다문화가정 사회복지사의 활동영역을 확보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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(간호관리학)병원/간호부서의 조직유형 핵심요약

스러울 수 있다.- 행정이 지연되거나 경비가 증가할 수 있다.3) 직능조직스태프 기구가 단순히 충고나 조언 등의 기능을 넘어 라인조직에 있는 직원들에게 명령할 수 있도록 각 직무 ... 를 하나의 부서단위로 만들어 조직을 직무의 기능단위별로 편성하는 것이다.장점- 자원이 효율적으로 이용된다.- 같은 업무의 반복으로 기술적인 발전과 기능적으로 숙련될 수 있다.- 중앙 ... 가 되기 위한 전공의 교육을 병원이 맡고 있다.- 의료수가가 병원 외부에서 통제된다.- 의료기사는 의사의 지도 아래 검사를 수행한다.- 병원에서 수행되는 직무 대부분이 면허를 가진

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.27

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리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술

을 리더십으로 적절이 조정하여야 한다. 사회복지조직은 다양하고 자주 변화하는 클라이언트의 요구와 불안정한 재정상황 사회상황 등에 영향을 받는 매우 불안정한 환경이다. 이러한 환경적 압력 ... , 팔로어와의 의사소통을 중시하는 태도 등을 가진다. 그러므로 카리스마리더는 조직의 업무 성과와 팔로어의 직무만족 향상에 긍정적 영향을 끼치는 것으로 알려져 있다. 그러나 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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지역사회 다문화 가족이 겪는 어려움 및 이를 위한 지역사회 차원의 대처방안에 대해 작성

지식 습득이 결손으로 이어져 자녀의 성장 뿐만 아닌 사회에서의 격차로 이어질 가능성이 크다.3) 불안정한 신분과 빈곤의 세습국제결혼으로 인한 이주여성은 불안정한 체류 자격 ... 를 위해선 직무연계활용 작업을 통해 건강가정지원센터, 다문화가정지원센터, 국가기관, 지방자치단체 등의 관련 업무에 다문화가정 사회복지사의 활동영역을 확보함으로써 지역사회의 자원을 연계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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자선조직협회와 인보관 운동의 차이점 설명하고 우리나라 빈곤현실의 문제는 무엇이고 그 이유는 무엇인지 설명하시오.

을 갖지 못한 미숙련 단순노동자들이 많고, 취업형태 불안정으로 실직과 취업을 반복하는 실정이다. 남성의 비정규직 노동자들은 고용불안?저임금, 비정규직 차별, 실업 등으로 인해 직무 ... 이 부족해서 겪는 어려움은 당사자뿐 아니라 전 가족에게 영향을 주어 가족의 생활을 파괴하기도 한다.(2) 직업의 불안정성대체로 빈곤층 가구주의 교육수준이 낮은 편이며, 특별한 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

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생활과건강 2020) 자신의 스트레스 인식일지, 스트레스 취약점수, 자신에게 적합한 스트레스 관리전략 생활과건강 3일 동안 실천해 본 후, 그 결과를 스스로 평가

고 회식 자리에 대해 거부감을 갖게 한다. 또한 스트레스 위염은 작장에서 직무불안정을 일으켜 직무 자체 또는 직무 특성의 상실을 느끼게 하고 자신의 직업에 대한 불확실한 미래를 생각 ... 다. 스트레스란 생리적, 심리적, 사회적 체계에서 부과되는 환경적 자극과 개인의 내적 요구를 자신이 지각하는 상태로서 개인의 적응 능력을 넘어설 때 경험하는 현상이다. 직무상 스트레스

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2020.03.18

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다문화 가족 자녀들의 성장에 따라 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대해서

사회 내 문제가 된 배경과 원인1) 불안정한 신분과 빈곤의 세습2) 외국인 배우자의 언어 및 적응 문제3) 다문화 가족 자녀의 언어 및 적응 문제2. 다문화가정 자녀가 겪는 문제점1 ... 국민의 자세에 대해서 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 다문화 가정과 자녀가 지역사회 내 문제가 된 배경과 원인1) 불안정한 신분과 빈곤의 세습국제결혼으로 인한 이주여성은 불안정 ... 화와 효용성 증대를 위해선 직무연계활용 작업을 통해 건강가정지원센터, 다문화가정지원센터, 국가기관, 지방자치단체 등의 관련 업무에 다문화가정 사회복지사의 활동영역을 확보함으로써 지역사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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[A] 청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성대해 논하시오.

복지증진, 청소년보호와 관련된 직무를 수행한다.위 서론에서 언급된 내용과 같이 청소년지도사는 청소년의 교육지도를 책임지는 전문가로서 청소년의 원만한 사회성 발달과 올바른 윤리관 ... 은 전문지식입니다. 청소년 시기의 불안정성에 의하여 다양한 변수들이 발생할 확률이 높으므로 이에 대한 신속한 대처가 요구됩니다. 따라서 청소년지도사의 전문성 부재는 문제 상황에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.28

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maslow 욕구위계이론과 work life balance 두가지 키워드를 유기적으로 연결한 자유주제

와 불신이 높아진 상태이다. 게다가 IMF외환위기사태는 우리나라에 대량실업과 노동의 탄력성과 유연성을 강조하면서 노동시장의 불안정을 가져왔다. 이러한 상황은 과거의 평생직장의 개념 ... . 우리나라는 과거에 성장 중심 기업 문화를 바탕으로 하여 장시간 노동이 강하게 제도화된 바 있다. 직무 스트레스와 운동 부족, 과도한 술자리 등은 건강을 해치는 지름길이 된다. 한국 ... 을 빼앗는다면 번아웃의 위험이 높아지게 되며 직무와 삶의 만족감이 동시에 낮아지게 된다.그러므로 삶의 질 향상과 욕구 충족의 차원에서 노동시간과 생활의 균형을 요구하는 것은 이제는 당연

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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조직행동론 성격이론 정리

성, 친화성(agreeableness): 친화적이고 협동적이며, 믿음직스러운 성향신경성(neuroticism): 신경질적이며 우울하고 불안함을 잘 느끼는 성향. 감성 불안정 ... 신비적인 경험 중요시●Holland’s personality-job fit theory: 여섯가지 유형의 성격 특성을 통해 성격 프로파일을 작성, 성격 프로파일에 따라 직무 만족 및 ... 이직률이 결정된다고 봄. 즉, 성격 유형에 맞는 직무환경 속에 있을 때 직무성과가 높게 나타난다. (현실형, 탐구형, 친화형, 보수형, 사업형, 예술형)개인-직무 적합성개인-조직 적합성

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.24

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인적자원관리.docx

하다. 직원 몰입(Employee engagement)은 장기간에 걸쳐 높은 수준의 조직에 있어서 직무 만족(Job satisfaction)과 성과를 달성하기 위한 의지의 조합이 ... 은 어떠한 직무에 알맞은 능력을 가진 사람을 고용하고, 이직률을 낮추고, 조직의 직원들이 최선을 다하도록 동기부여 시키고, 쓸모없는 인터뷰로 시간을 낭비하지 않으며 직원들의 직무 만족도 ... 은 매우 불안정한 구조를 유지하고 있으며, 이는 기업의 입장에서 인력 수급에 직접적 영향을 미친다. 특히 우리나라 노동시장의 특징으로 출산율 저하 및 인구증가율 둔화에 따른 노동력

리포트 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.13

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[가족복지론] 가족복지사로서 생각하는 빈곤가족의 원인과 해결방안에 대해 논하시오

구조, 기후 등이 포함된다. “우리나라의 경우는 특히 산업구조 재편에 따른 고용 불안정과 노인 단독가구의 증가, 이혼율의 증가, 여성 가구주의 증가 등으로 인한 가구 내 비노동 ... 은 소득으로 인해 생활고에 노출되며 이를 벗어나고자 부모가 모두 일하는 맞벌이가족의 경우 가사와 취업, 자녀 양육 등의 여갈 부담으로 육체적·정신적 피로가 누적되게 된다. 또한 불안정 ... 들은 정서불안, 높은 공격성, 우울증 등으로 인해 비행을 일으킬 가능성이 높다.둘째, 불안정한 직업이다. 빈곤층 가구주는 상대적으로 교육 수준이 낮은 편에 속한다. 교육 수준은 직업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07

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