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"직무불안정" 검색결과 2,021-2,040 / 5,202건

  • 젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오
    노동시장은 고용의 불안정성, 저임금, 승진기회의 부족, 여자, 연소노동자, 도시빈민층 등이 그 특징으로 나타난다. 직업을 예로 들어 1, 2차 노동시장을 살펴보면, 교사나 의사 ... 하고 있다. 노동시장이 이렇게 이중으로 분리된 이유는 자본주의 발전단계에서 자본이 최대한의 이윤을 확보하기 위해 직무구조를 계층화하고, 노동력의 자연적, 사회적 차이를 기초로 노동자 ... 은 차별요인에 의한 임금격차로 나타나고 있다.3) 배치, 교육, 승진여성이 취업 후에 직무배치를 함에 있어서 차별대우를 받는 일 또한 한국노동시장에 있어서 흔하게 나타난ㄷ. 동일
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 복지 전달체계에 대해 설명
    에 수행한다.(3) 직무수행에서 제기되는 문제점 및 개선방안가. 문제점① 많은 업무량② 사회복지전담공무원의 인력 부족③ 전문적 사회복지전달체계의 미구축: 정책부처인 보건복지부와 집행 ... 자격증 소지자 중 공무원임용시험을 통하여 지방 사회복지직 9급- 시 · 군 · 구청장이 임용. 따라서 지방자치단체장은 직무수행에 있어서 사회복지 업무환경 개선 및 인사 배려 ... - 지방정부 사회복지예산 축소현상- 지역 간 사회복지재정 불균형 심화- 민간사회복지시설, 기관운영의 악화 등② 미시적 문제점- 사회복지시설에 대한 운영비 보조동결 및 불안정 수준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • [간호관리학 A+] 리더십 이론 정리
    의 일치성, 추종자의 특성)에 따라 조직행동의 결과(직무만족도, 성과, 조직분위기, 조직몰입도)가 달라졌고 내집단일수록, 상호교류의 질이 높을수록 조직행동의 결과가 높게 나타남시간 ... 어지고 조직시민행동을 더 많이 보이며, 직무만족도도 높아짐.: Manz1) 정의: 자기 스스로 인생의 방향을 설정하고 그 길에 최선을 다하는 자기경영 마인드2) 특징: “리더 ... 된 상황에서는 침착, 불안정한 상황일때는··- 기술적인 면(개인의 우수성): 체력, 기술, 지식, 기억력, 상상력- 정신적인 면(탁월함): 결단력, 지구력, 인내력, 설득력, 책임
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28
  • 방송통신대학교 간호학과 전략적간호관리 과제(4학년 1학기)
    된다.(2) 사람의 건강과 생명에 직접적인 영향을 끼친다.(3) 도덕적·윤리적 덕목을 중요시 한다.(4) 서비스 제공의 불안정성이 높아 계획적인 통제가 힘들다.(5) 서비스 제공 결과 ... 을 정도로 충분한 금전적·제도적 보상을 제공하여야 할 것이다. 또한 간호사 선발 및 배치 시 공정하고 투명한 감독 및 관리가 이루어지도록 노력하고, 직무 관련 교육 및 자기 계발 ... 을 끼치지 못하며 대신 인간의 심리 사회적 욕구 총족이 생산성 향상에 크게 기여한다는 사실을 발견하였다.2) 이론의 주장테일러는 업무 분석을 통해 쓸모없는 동작을 제거하고, 직무
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 한국 여성의 ‘work-life’ 균형과 매슬로우 욕구이론, 산업심리학
    는 경우가 빈번해진다. 우리나라는 주 양육자가 대부분 여성이고 아이 때문에 생기는 일은 그 여성의 능력으로 치부된다. 따라서 승진이나 해고에 영향을 미칠 수 있으며 직무 불안정 ... 많은 여학생들은 복지가 좋은 기업을 선호하고 있고, 직무 불안정성으로 인해 결혼과 출산을 포기하는 여성들이 늘어가고 있다. 또한 시간의 한정성으로 인해 소속감 또는 친밀성을 느낄 ... 게 나타나고 있다.다. 안전의 욕구단계에서 발생하는 문제안전의 욕구를 만족시키기 위해서는 물리적 안식처뿐 만 아니라 심리적인 안식처도 필요하다. 직무 안정성에서 이 욕구를 충족시킬 수 있
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 청년실업 PPT
    불안정한 고용형태를 지속시킨다 .4. 우리나라 청년실업의 양상청년실업의 빠른 속도로 증가 대학 고학력 실업자 증가 고졸 실업자의 증가와 실업퇴적 현상 청년 노동자의 비 정규직화5 ... 음 . → 구직단념 또는 불안정한 직장 이동 반복- 생산능력이 있는 유휴인력의 증가로 사회적 총생산의 손실을 초래 . ※ 오컨 ( Okun ) 의 법칙 : 실업률 1% 증가→국내 ... (3) 프랑스 사례 [Acting for Youth] 26 세 이하의 청년을 직무훈련 형태의 견습직원으로 보조금 지급 인턴사원을 정식직원으로 채용 보조금 지급 (4) 호주 사례
    리포트 | 28페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2020.04.21
  • 빅 파이브의 다섯 가지 요인을 간략하게 설명하고, 당신의 성격을 이 다섯 요인에 근거하여 설명하시오 또한 보다 나은 성격을 갖기 위한 방안 제시하시오
    적·정신적 건강, 종교성, 정체성뿐 아니라 가족, 친구, 연인 사이에서의 각종 관계적 결과들 및 직업 선택, 직무 만족도, 수행, 사회 참여, 범죄 행동, 정치적 입장 같은 요소 ... 과 같은 바람직하지 못한 행동과 관계된 것으로, 걱정, 두려움, 슬픔, 긴장 등과 같은 특질을 포함(정서적 안정성은 정서적 불안정성과 반대되는 특징)이 다섯 가지 요소로 이루어진 모델
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04 | 수정일 2020.03.11
  • 중년기의 특성과 위기극복 방안에 대해서 논하시오
    은 IMF 이후 조기퇴직이나 실직, 감원, 재취업 등 직업환경의 불안정성과 점점 가속화되고 전문화되는 직업세계의 변화로 인해 좌절감, 소외감 등과 함께 위기의식을 느낀다. 직장 내 ... 위기감은 직무 스트레스를 증가시켜 직장생활 만족도의 저하를 불러와 중년 남성의 부정적인 자아인식과 같은 심리사회적 위기감을 증가시지며, 현재의 지위를 지키기 위한 불안감의 증가 ... 도 중년 남성의 삶의 질을 위협한다. 반면, 중년 남성에게 직무 스트레스가 크다는 것은 부정적인 자아인식이나 정체감의 위기로 이어지지 않고, 자신이 중요한 업무를 수행하고 있음을 의미
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.02
  • 한국은 성평등한 사회인지 아닌지 예시를 들어 설명하고, 앞으로 한국 사회가 성평등 측면에서 나아가야 할 방향에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    고(#경제적빈곤), 과중한 업무 분담으로 시간이 없고(#시간빈곤), 일 외의 삶이 없는 #관계빈곤 의 상황에서는 결혼, 출산을 꺼릴 수 밖에 없다. 이런 불안정한 사회적 환경 ... 이 문제”라고 꼬집었다. 불안정한 직장내 지위를 딛고 살아남기 위해 여성들은 결혼과 가정에 들이는 에너지를 최소화하는 생존전략을 구사하고 있기 때문이다. 따라서 일하고 돌보 ... , 연차휴가를 시간 단위로도 쓸 수 있게 제도화, 내년부터 시행되는 근로시간 단축권의 실효성 확보, 또 유연시간 근로제 도입에 있어 근로자 주도권 확대(업무 특성과 직무에 따라 적합
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.29 | 수정일 2020.12.21
  • 사회복지행정의 이론을 정리하시오
    , 규모이다. 조직환경이 안정적이면 조직구조의 분권화와 공식화 정도를 높일 수 있으나, 환경이 불안정하고 변화가 많은 경우 조직구조의 집권화 정도를 낮춰야 신속한 업무처리에 유리 ... 하여 중간목표에 환류 시킨다. 환류를 통해 전체 활동 과정과 결과를 평가하여 장래의 목표관리를 개선하는 데 도움을 주며, 조직의 문제해결능력과 개인의 직무수행능력을 향상시키고자 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17
  • [전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 우리나라의 목표관리 시스템 성과만 중시하는 문제 극복 방안
    을 뜻하는 것으로 직무의 수행과정에서 스트레스를 유발할 수 있는 인자를 말하며 직무내용, 역할갈등, 직장에서의 대인관계, 직업 불안정성, 고용불안 등이 중요한 스트레스 원이 될 수 있 ... 경질적인 환자간호에도 영향을 미친다. 그러므로 간호사의 직무만족이 간호사의 질적 향상과 타부서와 의 원활한 관계형성, 이직률의 감소 등으로 간호 생산성에 긍정적인 영향을 미칠 수 ... 있다.간호사의 직무만족을 높이기 위해서 직무만족 경험의 과정 단계에서 간호사들이 사용하는 상호작용적 전략들을 지지하고 도움을 주어서 직무만족으로 연결되도록 관리하는 것이 바람직
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.12
  • 청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해 논하시오.
    모든 활동 현장이며, 활동지원과 복지증진, 청소년보호 등 관련된 직무를 수행하게 된다.2. 청소년 지도사의 자질청소년 지도사는 공식 자격증을 얻기 위해 노력하는 과정과 별개 ... 도 지도자의 자질로서 필요한 것이다.3) 인내심사춘기는 질풍노도의 시기라고 불린다. 이 시기의 청소년들은 반항심과 공격성을 드러내며 정서적으로 불안정하기에 지도자로서 인내하고, 기다리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.05
  • 세상읽기와논술 B형 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.
    적으.3, 경제적 불평등과 최저임금경제적 불평등이 심화되면 사회적 문제뿐만 아니라 정치적·경제적문제가 발생한다. 한 사회의 경제적 불평등이 심화되면 사회적 불안정성이 증대 ... 2011)를 증가시키며, 자본시장의 불안정성과 인적자본의 확산에도 부정적 영향을 미친다(Galor and Zeira1993). 최근에는 경제적 불평등으로 인해 금융위기가 초래 ... 적 물질적 보수, 복리후생 그리고 비경제적인 직무자체, 직무환경, 승진을 포함한 가장 광범위한 개념으로서 고용주가 종업원에게 제공하는 모든 형태의 부가급부를 비롯하여 유급휴일, 의료지원
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 가정의 조화를 이루기 위해서는 개인의 노력이 필요하다. 자신이 맞벌이 부부라면 가사분담과 자녀양육은 어떻게 하면 좋은지 또한 맞벌이 가족을 위해 어떤 제도들이 필요한지 구체적으로 논하시오.
    을 보내면서 부모와의 안정 적인 애착관계가 형성되지 못해 어린 시절부터 또래 친구들과 불안정한 정서적· 심리적인 문제를 경험하게 되고, 아동기의 영향은 평생을 좌우한다고 해도 과언 ... 휴가②탄력적인 직무조정③비공식적인 프로그램과 자료들④위탁 및 상담프로그램⑤직접적 서비스3) 나의 생각과 제도적 바램①제 1차 건강기본계획은 핵가족화, 여성의 사회진출 증가에 따른 ... 수 있도록 하는 보완책이 시급하다.②직장 내 맞벌이 가족의 부모들을 위해 유연성있는 직무조정과 유급휴가를 국가적 차원에서 법제화하고 남성 직장인에게도 육아휴직제를 누구나 할 수
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십
    의 요구와 불안정한 재정상황 사회상황 등에 영향을 받는 매우 불안정한 환경이다. 이러한 환경적 압력에 대응하여 조직을 이끌어 가는 리더십이 필요하다. 또한 리더십은 조직과 개인 ... 한다. 이러한 기능을 토대로 리더가 어떤 것을 중시하느냐에 따라 직무지향형 및 과업중심형, 인간지향형 및 직원중심형으로 나눌 수 있다. 환영받는 리더십의 형태는 시대가 따르면서 달라지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 최근에 일어난 사건, 사고에 대한 원인, 우리 사회의 문제점과 해결방안에 대해 학습자의 의견을 제시하세요.
    에서 본 우리 사회의 문제점은 다양하게 존재한다.①부모의 특성에 따른 문제점부모의 성장배경에서 애정결핍, 정신적·신체적으로 불안정한 경우에 아동학대가 발생하며 부모의 결혼상태 ... 가 불안정하거나 부모의 알코올중독·약물중독 등이 직접적인 원인이 되기도 한다. 또한, 부모가 조혼했거나 부모의 낮은 교육수준 등이 아동학대의 원인이 되기도 한다,②사회·심리학적 문제가정 ... 를 줄어야 한다. 담당해야 할 영유아들이 너무 많으면 영유아들의 돌발적인 사고·문제행동에 효과적인 대처가 힘들다. 이런 과중한 업무에서 오는 직무 스트레스가 아동학대로 이어지는 경우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
    들은 직장에서 대부분 남성들에 비해서 동일한직무를 수행하거나 같은 직급을 수행한다고 할지라도 임금이 더 적고 승진 또한 밀리는 경우가 많으며, 비정규직 비율 또한 높은 경우가 많다.해외 ... 를 제외하고 30인 이하의 소규모 사업장에서는 출산휴가가 한 사람의 기본권임에도 불구하고 제대로 지켜지지 않는 경우가 훨씬 많다. 이는 소규모 기업으로 갈수록 고용형태가 불안정 ... 으로 30.8% 정도로 남성인 16.1%에 비해서 약 두배 정도에 가깝다고 한다. 불안정한 고용이 개인들이 출산휴가라는 기본권을 제대로 보장받지 못하게 만드는 악순환의 고리를 만들고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자
    적 관계, 실적과 기술적 지식에 따른 관리의 임명, 직무권한의 사전 명시, 정책과 행정결정의 분리, 그 밖의 제반 관계를 지배하는 규칙 등의 특징을 지닌 대규모 조직을 말 ... 는 사람들이 갖는 불안정에 대한 반응"이라고 주장한다. 그것은 어떤 하나의 성격에 한정되어 있지 않다는 것을 찾아볼 수 있으며, 이러한 조직의 여건들은 사회복지의 많은 영역에서 나타나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 월마트,월마트개요,월마트비노조유지핵심요소,월마트노사조직및역할,월마트노서설립시대응방안
    장 점 단 점 (1) 주주와 기업 조직 내부 통제력 증가로 인한 노사간 충돌 → 불안정적 내부 환경 조성에 대한 가능성 희박 = 안정적 이윤 창출 중앙 집권식 브레인 집단 , 조직 ... 단계별 노사전담 조직 운영 , 전쟁상황실 설치 = 많은 인력 과 비용 소요 (2) 직원 합당한 대우 → 직무만족도의 향상 , 고충처리제도 → 원활한 의사소통 = 사측에 대한 신뢰
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19
  • (에듀퓨어) 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 B형 과제 답안
    생할 수 있는 문제점’은 아래에 나타난 것과 같이 설명할 수 있다.이직률 증가에 따른 업무 불안정대책: 용역사 관리 강화 및 선발 전형 강화 / 철수 시 인수인계 기간 철저 준수 및 ... 인수 인계기간 중 용역비 지급 보류소속감 결여에 따른 생산성 저하대책: 직무 관리, 복무 관리 강화(주기적 평가) / 근무 평가에 따른 서비스 장려금제를 유연 하게 운영전환자
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 11일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감