"정리해고"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경영서적 독후감 비정규직인력활용 부당해고 사례 인적자원관리 노사관계 imf 외환 위기 노사관계론 에린브로코비치 reuters 노사협력사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"정리해고" 검색결과 2,041-2,060 / 9,601건

(A+ 레포트,시험대비) [사회복지의 철학과 윤리] 인권과 권리

용어로서 인권, 역시도 다양하게 해석되고 있는 바 이 두 관계를 조금 더 살펴볼 필요가 생긴다. 조효제(2007)는 이러한 두개 넘상의 관계를 정리하기 위해 총 세 가지 구분을 제시 ... 으로 고통 받는 비정규직 노동자가 노동운동을 이유로 한 해고, 노동법을 악용한 대량해고, 착취 등의 부당한 대우에 항의하여 농성이나 파업투쟁을 하게 될 경우 우리는 이를 인권 ... 한 분야로서 그 위치를 차지하고 있는 것 이다. 하지만 다양한 사회구조들이 최초 시작은 개개인의 인간이 라는 점이서 인권은 결국 모든 권리에 대한 근원으로 정리될 수도 있게 된다

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.22

다운로드 장바구니
[서평] B급 국가 바이러스

가 카르텔이다.236쫄이다.책은 의사 결정의 함정을 넷으로 정리했다.. 현상유지(관성의존). 닻 내리기(대통령 말 한마디로 정책결정). 틀 설정(겉모습에 따라 정책 결정). 매몰비용의사 ... 든 하나의 제도를 그대로 가져와서 하나씩 개선해 가는 게 낫다. 이 정책은 미국 것, 저 정책은 유럽 것. 하다보니 총체적으로 실패가 된다.비근한 예로 해고와 취업이다. 미국은 해고 ... 도 쉽고 취업도 쉽다. 이 둘은 같은 현상이기 때문이다.한데 우리네 정책은 해고는 어렵게 하고 취업은 쉽게 하려 한다. 이건 넌센스(nonsense)다. 하나를 포기해야 하나를 얻

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간의 관계에 대해 설명하시오.

그 개념을 정리하고, 이를 내부지배구조와 외부지배구조로 구분하여 각 주체들의 정의와 역할을 정리하며, 관계를 정리하여 기업 운영에 대한 이해도를 증진하도록 한다.본론기업의 지배구조 ... 고, 경영자를 선임하고 감시할 뿐 아니라 이들을 해고하며 보상과 유인책을 제공한다. 또한 회사가 경영진에게 필요로 하는 경영자문을 제공하기도 한다. 이사회는 기업의 경영전략을 수립

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

다운로드 장바구니
단국대 중국경제의이해 중간고사 정리본

가스를 동쪽으로 이동)정치적 안정동북 3성 개발계획 추진 배경: 설비와 기술의 노후화로 중대형 국유기업의 효율성 저하됨, 국유기업 개혁으로 대량 정리해고 발생됨 -> 경제성장 부진 ... 과 정리해고에 따른 사회적 불안 요인을 해소하기 위해서동북 3성 개발 정책 - 2005의견: 대외개방 가속화 위해외자에 의해 인수 합병된 기업도 국유기업에 준하는 사회 보장 제공

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24 | 수정일 2020.05.20

다운로드 장바구니
한국의 노동시장의 구조조정과 해결방안은 어디 에 있는 것인가

. 구조조정과 고용감축(1) 구조조정(2) 공공부문의 구조조정(3) 구조조정의 이론적 배경과 외국의 고용조정 사례1. 고용조정의 효과와 문제점2. 미국의 정리해고3. 유럽의 고용조정4 ... . 일본의 정리해고(4) 정리해고에 대한 법적인 측면3. 결론 (구조조정과 정리해고에 대한 전망)1. 우리나라의 외환위기 이후 구조조정은 어떻게 변할 것인가먹고 사는 문제는 누구 ... 을 두게 될 수 있다.2. 미국의 정리해고· 자유로운 정리해고미국의 주요 기업들은 지난 1980년대부터 불황을 극복하기 위해 대규모의 인원감축을 시행했다. 미국에서는 일반

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18

다운로드 장바구니
한진중공업사태 배경/주요쟁점/정당성/경영진,노동자입장정리/CSR관점에서본 한진중공업 희망버스사태/나의의견

배경2-2. 한진중공업 사태3. 주요쟁점3-1. 경영상의 손실3-2 정리해고의 정당성3-3. 제 3자 개입의 정당성4. CSR관점에서 바라본 한진중공업 사태4-1. 기업지배구조 측면 ... 정리해고 노동부 신고- 2011. 02.14 금속노조 부산양산지부장과 한진중공업지회장 크레인 고공농성 돌입- 2011. 02.14 한진중공업㈜ 각 행정기관에 직장폐쇄 신고 ... - 2011. 03.22 한진중공업㈜ 정리해고 뒤 부산지방노동청 중재 노사 첫 교섭 개최- 2011. 03.29 한진중공업지회 총파업 100일- 2011. 05.06 부산지노위 한진중공업

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

(지역사회복지론) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명

정리해고 같은 대량 해고를 생각해 보면 실업이 꼭 개인의 잘못 때문이 아니다. 시대적인 흐름 자체가, 자본주의 체제가 가지는 문제점이 한 사람을 실직자로 모는 것일 수 있 ... 라는 인식에서 출발한다. 예를 들어 보자. 어떤 실업자가 있다고 가정해 보자. 이 사람이 실업자가 된 것은 그 사람이 무능하거나 나태해서 직장에서 해고를 당한 것일 수도 있다. 그러나

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

인적자원관리주제1. 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.채점포인트- 인사고과의 정의를 정리, 타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리. 본인이 생각하는 중요 ... 한 이유 정리- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사 고과의 타당성2. 인사 고과의 신뢰성3. 타당성과 신뢰성의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인사 고과란 직원 개개인의 직무 수행 ... 의 평가와 인사 정보 획득은 조직 관리에 있어 필수적이고 기본적인 활동으로서, 기업에서 인사 고과란 승진이나 강등, 해고, 혹은 성과급 지급 등으로 직결되기도 한다.Ⅱ. 본론1. 인사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

다운로드 장바구니
정신간호학 조현병 case stady A+

desc 낙방, 직장에서 정리해고통보 받음(2회), 취업 실패Axis Ⅴ GAF 758) 임상병리검사내용정상치2012/6/7BloodchemistryGlucose55-115mg/dL88 ... 학과에 입학을 함. 나이가 들어 입학했기 때문에 동아리활동은 하지 않았음. 졸업년도에 임용고시를 보았으나 실패. 한국 Survey research회사에 취직했으나 5개월 만에 정리 ... 해고됨. 여러 곳에 이력서를 제출했으나 번번이 실패. 이로 인해 심하게 Stress를 받아 세브란스에 입원하게 됨.5) 가족력(1) 구조(가계도)(2) 가족력가족 중 정신병적 병력

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.06 | 수정일 2019.11.10

다운로드 장바구니
김대중 대통령,대북정책과 남북관계,IMF 경제위기,노벨평화상 수상,김대중 정부

다 대북정책에 대한 평가 대북정책과 남북관계노동의 유연성을 위해 경영진이 사원들을 대량 해고하는 것을 용인 하는 정리해고제를 노사정협의회의 합의로 도입하였다 . 이는 기업 경영을 원활 ... 한 제한이 존재하지 않게 되었다 . ① 외국인 투자 자율화 ② 기업간의 빅딜 유도 ③ 공기업 민영화 ④ IT 육성 ⑤ 신용카드 ⑥ 정리해고제 도입 ⑦ 고금리 정책 IMF 경제위기

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

다운로드 장바구니
임금채권 우선변제

및 재해보상금은 근로기준법상의 임금 ? 퇴직금 및 재해보상금을 말한 다. ”근로관계로 인한 채권이라 함은 각종 수당 ? 상여금 ? 귀향여비 및 해고예고수당 등 근로자가 근로관계 ... 는다.? 관련 사례정리? 사례정리 ①임금채권우선변제 규정은 민사절차를 통하여 사용자의 재산을 압류하여 환가처분하고 배당지급 할 때 근로자가 배당에 참가하여 우선변제를 받을 수 있음을 뜻 ... 자가 동 규정에 따라 직접 채권자에게 지급하여야 한다는 규정은 아니라고 사료됨? 사례정리 ②근로기준법에 의하여 우선변제청구권을 갖는 임금채권자라고 하더라도 임의경매절차에 서 배당

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

다운로드 장바구니
2019사회복지조사론-자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 사회복지조사론 관련된 공신력있는 사회지표1를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오

되고 노동의 유연성을 유지시키기 위해 기업들은 비정규직, 파트타임 노동을 크게 증가시키게 된다. 특히 IMF위기가 있던 시기 정리 해고 바람이 불던 때는 나에게도 큰 위기의 순간이 ... 었다. 나도 언젠간 정리해고가 될 수 있다는 생각에 말이다.*경제 양극화 현상부인부빈익빈 현상의 심화가 심해졌다는 것이다. 경기악화라는 경제상황 보다는 신자유주의적 전략에 따른 부의 불 ... 면서 과제를 정리해 보겠다.II. 본 론1. 관심 분야에서의 사회지표를 인용한 현안 이슈 개관 ? 최저임금제현재 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.27 | 수정일 2022.02.17

다운로드 장바구니
조직이론,협상전략 기업사례,노사 파트너십,윈윈상황,절충상황타협전략,노사협력 성공사례,성과보상 확대

시기 - 경영권방어 목적 우리사주조합결성 급진적인 사업환경의 변화 - 지속적대화 와 해고회피노력노사간 인식교류 ⇒ 경영위기극복 →노조전임자에 대한 이해 → 노사공감대형성 → 노동 ... 현황을 비롯한 각종 정보의 공유 복지후생 비용 절약 일시금 및 성과급 폐지 , 제도 개선등으로 비용 절감 노사간 고용안정 협약 체결 다운사이징 (Downsizing) 전략 대신 정리 ... 해고 없는 비용절감을 통한 생존전략 채택▶ 지식경영 • 회사소개 주요사업 : 의약용화합물 , 항생물질 제조업 의약품 및 건강보조식품 제조 판매 기업가치 : 사람 ( 기업이 인재

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02

다운로드 장바구니
경영혁신의 개념과 특성

하고 있다.최근에 와서야 비로소 우리나라에서도 '구조조정'이다. '정리해고'다. '흡수 ? 합병(M&A : merger and aquisition)'이다. 라고 하는 과거에는 생소

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리와 관련된 최근 이슈들에 대한 탐색 및 분석 - 이슈분석해서 정리 관련된 주요 쟁점 정리, 선정한 이슈관련 사회적 영향력(긍정적,부정적 측면 모두)등을 포함한 자신의 의견 포함

인적자원 관리주제: 인적자원관리와 관련된 최근 이슈들에 대한 탐색 및 분석-이슈분석해서 정리 관련된 주요 쟁점 정리, 선정한 이슈관련 사회적 영향력(긍정적,부정적 측면 모두)등 ... 에는 부일괄적으로 동일한 최저임금을 적용하는 것은 문제가 있다. 일례로, 최저임금인상으로 아파트에서 근무하는 경비원들이 많이 해고되었는데, 그들은 정작 인상된 수준의 임금을 받 ... 다. 또한 그들이 그러한 이유로 근로자를 해고한다고 한들, 그것은 그들에게 주어진 권리의 행사이자, 계약의 자유에 해당한다. 최저임금정책은 그 선한 의도와는 무관하게, 최저임금보다 생산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

다운로드 장바구니
단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계

②20일③25일④30일8.일반사업의 조정은 며칠 이내에 종료되어야 하는가?①7일②10일③15일④20일9.정리해고의 정당한 요건이 아닌 것은?①조직구조의 재편성②긴박한 경영상 필요 ... ③사용자의 해고 회피를 위한 노력④공정한 해고의 기준을 정하고 이에 따라 그 대상 선정10.퇴직금의 성격 중 노동조합측의 견해는? 임금후불설11.임신 중인 여성근로자에 대하여 제공

리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호학-과제]내가 느끼는 스트레스(스트레스의 정의 원인 및 대처방법)

1. 스트레스의 개념과 정의생물학적으로 ‘스트레스’라는 개념을 맨처음 정리한 Selye는 ‘다리 난간에 걸리는 긴장’을 표현하는 물리학적 용어를 차용하여 ‘스트레인(strain ... - 결혼, 졸업, 승진 등은 사회적으로 바람직한 사건들로 간주하는 반면 사망, 정신병, 이혼, 해고, 재정적 문제 등과 같은 또 다른 사건들은 사회적으로 바람직하지 않은 사건으로 간주 ... 사망63입학 또는 졸업26본인의 부상 또는 질병53주위 거주환경의 변화25결혼50개인적인 버릇의 교정24해고47상사와의 갈등23별거 후 재결합45근무시간 및 근무조건의 변화20

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.10

다운로드 장바구니
쌍용자동차 파업,쌍용자동차 노조,쌍용자동차 실패사례,쌍용자동차인적자원관리,브랜드마케팅,swot,stp,4p

계획신고서 제출 - 노조 파업 시작 : 5 월 22 일 쌍용차 노조는 평택 공장을 점거 , 파업을 진행 . 27 에는 노조원 한 명이 뇌출혈로 숨짐 7. 사측 , 976 명 정리해고 ... 이 561%, 순손실이 7097 억임 1. 회사 부도는 불가피한 상황노조 입장 4 근로기준법 제 24 조에 따르면 정리해고는 긴박한 경영상의 이유가 있을 때에만 실시할 수 있 ... 을 위한 일자리 나누기 셋째 , 노조가 비정규직 고용안정기금으로 12 억 조성임 .노조입장 녹차 홍차 쌍화차 자동차 정부 입장 4 그렇다면 그 당시 이명박 정부는 불필요했던 정리해고

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

다운로드 장바구니
주거관리4공통) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁예방중재위해 분야별 지원 시스템과 위원회센터를 운영중에 있다. 다음 각 지원사항에 대한내용찾아 분석하시오

인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리 ... 습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견을 제시 ... 적 임금인상은 없도록 하여 경비의 해고 부담에서 덜어준 것은 경비와 아파트 주민이 머리를 맞 대어 바람직한 결과를 도출했다고 본다.2) 주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.24 | 수정일 2019.04.02

다운로드 장바구니
노사부당해고(현대자동차와 코레일)

과 근로계약)200603월 06일 철도공사, 승무원 해고 통보03월 09일 승무원 노조, KTX 서울지역본부 점거농성05월 11일 승무원 90여명 강제 연행05월 19일 승무원 280여명 정리 해고09월 11일 국가안권위, 철도공사에 개선 권고 ... 부당해고1) 개념 : 근로자의 의사와는 상관없이 사용자의 일방적인 의사표시에 의해 근로관계가 종료되는 것-근로기준법 제23조 (해고 등의 제한) : 사용자는 근로자에게 정당 ... 한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(懲罰)을 하지 못한다.- 근로기준법 제 23조를 어길 시 부당해고라고 간주- 사용자는 근로자를 해고해야 하는 경우

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.16

다운로드 장바구니

이전10개 98 99 100 101 102103104 105 106 107 다음10개

파워링크

신청하기