"정리해고"의 검색결과 입니다.

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경영서적 독후감 비정규직인력활용 부당해고 사례 인적자원관리 노사관계 imf 외환 위기 노사관계론 에린브로코비치 reuters 노사협력사례

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"정리해고" 검색결과 2,061-2,080 / 9,601건

비정규직 개념,원인,해결방안

기반사회 진입으로 노동시장의 유연화와 기업구조조정을 요구하고 있다. 이로 인해 장기고용관행의 퇴조, 평생직장의 개념 희석, 직장의 불안정성이 증가, 정리해고의 도입되는 등 고용체계 ... 의 구조조정을 쉽게 하기 위한 것으로 정리해고, 근로 파견제, 비정규직 노동자의 확대가 그 예라고 할 수 있다. 정규직을 대규모로 해고하는 것이 정리해고는 노조의 반대에 부딪칠 확률 ... 법에 대해(1) 비정규직 보호법 내용정리(2) 비정규직 보호법의 문제점6. 비정규직 증가로인한 문제점7. 비정규직 문제 해결방안8. 결론 및 나의의견< 참고자료 >1. 비정규직

리포트 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.01.23

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주거관리4공통) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁예방중재위해 분야별 지원 시스템과 위원회센터를 운영중에 있다. 다음 각 지원사항에 대한내용찾아 분석하시오

인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리 ... 습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견을 제시 ... 적 임금인상은 없도록 하여 경비의 해고 부담에서 덜어준 것은 경비와 아파트 주민이 머리를 맞 대어 바람직한 결과를 도출했다고 본다.2) 주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.24 | 수정일 2019.04.02

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Barclays to cut 3000 after Lehman deal. (리먼브라더스 인수 후, 3000명 감원)

올해말까지 업무중복(Overlap)되는 부서의 3,000명 정리해고 계획 주로 Fixed Income, Support Functions like Information ... 로 가득 차있는 Lehman은 왜 인수한 것일까?Barclays 경영진은 기존의 Lehman Brothers 직원 3,000명을 정리해고 하기로 결정함. (2008.10.24 문화일보 ... OverlapXXXXCut 3,000 Jobs4. Discussion처음부터 Lehman Brothers를 인수하지 않았더라면,3,000명의 직원을 대량해고할 필요

리포트 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2009.09.29

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아동복지론 - 최근 아동복지와 관련되어 사회적 이슈가 되고 있는 내용 3개 이상을 찾아 스크랩한 뒤 그것에 관한 원인, 문제점, 개선방향과 느낀 점을 비교 정리하시오.

최근 아동복지와 관련되어 사회적 이슈가 되고 있는 내용 3개 이상을 찾아 스크랩한 뒤 그것에 관한 원인, 문제점, 개선방향과 느낀 점을 비교 정리하시오.1)경제위기가 증가 ... 게 되었다. 높은 실업률과 대대적인 해고는 많은 빈곤가정을 만들었고, 가정경제의 파탄과 부부갈등은 심화시키고 많은 어머니, 아버지들이 어린 자식들을 버리고 가출하게 되고 부모들이 자녀

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07

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인사관리 사례분석 성공 – GE .실패-LG전자

, 즉 현재 ‘수행하고 있는 일’ 에 요구되는 지식 , 기술 , 경험 , 능력 , 책임 등을 명확히 조사하여 이를 체계적으로 정리하고 기술 하는 과정(2) 직무평 가 직무분석 ... 의 용도 4) 인사고과 경영관리 용도 보상 승진 해고 다운사이징 일시적 해고 능력개 발 용도 강점의 확인 성장영역의 확인 개발 계획 코칭과 경력계획 인사고과(3) 인사고과의 방법 ... 숍 (union shop) 바람직한 노사관계제도 정리 개 념 고용주와 임금노동자 사이에 구체적 노동조건 , 생활조건을 둘러싸고 이루어지는 상호 대립적인 사회관계 6 ) 노사 관리

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09

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코끼리를 쓰러뜨린 개미

화 전략으로 승리한 개미로 구분하는데첫 번째 , 사람을 먼저 생각하는 전략으로 승리한 개미중에 갑작스런 해고로 인해 나락에 떨어진 L사장의 사례인데 해고이후 여행을 다니며 오래전 ... 도록 이끌어야 하며 정보를 수집, 정리하고, 고객과 사원의 일대일 유대관계를 강화함으로써 비즈니스의 지속성을 키워나가야만 한다.두번째, 지역에 밀착하는 전략으로 승리한 개미는 온천

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.07

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2020학년도 1학기 출석수업대체과제물, 스테판 샤프의 8가지 형식적 구성요소를 활용한 형식 비평에 대해서 간략하게 정리하고, 비평 이론을 바탕으로 실제 영화 비평이나 드라마 비평을 작성 하시오(조커)

[미디어 영상 – 대중 문화와 영화 비평]스테판 샤프의 8가지 형식적 구성요소를 활용한 형식 비평에 대해서 간략하게 정리하고, 비평 이론을 바탕으로 실제 영화 비평이나 드라마 ... 상세한 장면 분석이 반드시 포함되어야 함분량의 구성: 비평이론에 대한 간략한 정리 2매 내외, 비평 3매 내외서론만약 사회의 변화가 구조적 병리 형태로 발생하게 된다면, 변화 ... 삭감을 당하게 되고 결과적으로 해고에 이르게 된다. 갑작스러운 해고에 광대 분장을 지우지도 못한 채 집으로 돌아가던 그는 젊은 청년들로부터 무자비한 공격을 당하게 되고, 그 이유

방송통신대 | 6페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.05.24

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일반해고 관련 이슈(노사정 대타협, 해외사례) ppt(스크립트 포함)

한 경영상의 필요 에서 인원을 정리하기 위한 해고 일반해고의 대표적 사유 1. 업무능력 부족 2. 일신상의 사유 ( 개인적 질병 , 부상 등 ) 근로기준법 30 조 ' 사용자는 근로 ... 일반해고INDEX 1. 일반해 고의 정의와 유형 2. 노사정 대타협과 일반해고 이슈 3. 변경된 일반해고 요건과 효과 4. 해외사례로 보는 일반해고일반해고의 정의와 유형 고용 ... 과 일반해고의 관계 근로자 개인의 일신상의 사유에 의한 해고로써 , 개인적인 질병 등으로 근로의 제공이 어렵다거나 또는 능력이 현저하게 부족하여 맡은 바 직책을 충실히 수행하지 못하

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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강제진압에 의한 쌍용자동차 사태

하고 있다가 정리해고당해 가족들에게 짐이 될까 걱정한 사람이 있으며, 자살은 아니지만 이 사건으로 인해 유산한 사람도 있다.이렇게 극단적인 선택(자살)을 한 사람 외에 힘들지만 삶 ... 행동이었다.이 영상에서는 해고된 자인 A그룹과 해고를 옆에서 지켜본 자인 B그룹으로 나누어서 치료가 이루어지고 있다. 노조원들은 대부분 심근경색을 앓고 있었으며 이는 자살률이 가장 ... 라 배신감과 망상에 있으며, 해고사실도 받아들이지 않고 있다.한 남성은 그 날 이후 근육마비와 통증 있어서 아침마다 한 시간씩 스트레칭을 해야 생활을 할 수 있으며, 다른 남성은 파업

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.27

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여러분이 최고경영자라 가정하고 기업 조직의 필요인력과 잉여인력을 어떻게 배치시키는 것이 효율적인지에 대해서 작성하시오.

인력을 해소할 수 있다. 그럼에도 잉여 인력이 과도하다면 정리해고 등 강제로 인력을 감축하는 방안을 고안할 수 있다. 초과 근무 시간을 늘리거나 줄이는 전략, 인력 활용을 극대 ... 이나 퇴직, 해고가 이루어진다.물론 단순히 문제가 발생할 시점에만 후발적으로 인력 배치 및 계획이 이루어져서는 그 효율성이 떨어질 수 있다. 따라서 미래를 내다보는 관점에서 문제를 선제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.

인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 과정 ... 3. 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례 ... 라 사회복지조직의 유지와 적응에 필요한 기능을 수행한다. 이에 본론에서는 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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생활과 법률 기말고사 요약본 (백석대)

한다. 종류는 통상해고,징계해고, 정리해고의 3가지가 있다.통상해고란 객관적으로 보아 근로자가 종전의 일을 계속하는 것이 불가능하다고 생각되는 경우(ex) 택시기사 운전면허취소 ... 당한 경우징계해고란 근로자에게 징계사유가 있어 이를 해고하는 것(ex)무단결근정리해고란 회사의 형편의 안 좋아져서 일부를 줄이지 않으면 안될 때, 일정수의 근로자를 해고하는 것해고 ... 의 제한정당한 사유정리해고의 정당성 요건급박한 경영상의 필요사용자가 해고회피의 노력해고대상자 선별사전협의절차해고 예고최소 30일 전 해고예고, 예고(x) -> 30일분 이상의 통상

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.23

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아이더 MD 자기소개서,자기소개서,아이더

은 일자순으로 정리하여 작성하시기 바랍니다.(경력사항은 별도 파일 첨부 가능)포트폴리오 및 경력 증명서 첨부위와 같이 귀사에 입사를 희망하며, 위 기재내용이 사실과 다른 경우에는 입사 ... 취소, 해고 등 귀사의 어떤 조치에도 이의를 제기치 않겠습니다.2018 년 01월 19 일 지원자 : (인)

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2022.08.10

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90년생이 온다

복지, 급여가 좋은 직장이 널려있다. 미국의 경우에도 공무원을 신입보다 경력을 채용하고, 금융 위기 이후 정리해고나 급여삭감이 이루어졌던 일이 있어 [월스트리트 저널]은 금융위기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12

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[수업자료] ‘고용서비스와 사회 제도’단원 PPT자료입니다.

어머니는 용역 회사에서 12 년 정도 일하셨는데 , 어제 회사로부터 해고 통보를 받으셨대요 . 가정 형편이 어려워 계속 일을 하셔야 하는데 , 나이가 드신 분들도 고용서비스 혜택 ... 조사하기모둠별로 보고서를 발표하고 새롭게 알게 된 내용을 정리해 보자 . 고용서비스 기관의 주요 업무 조사하기정보 사회에서는 기업의 생존 환경이 갈수록 나빠지고 있고 , 소비자 ... 와 고용보험의 개념을 정리해 보자 . 고용 서비스 고용보험 □□을 찾는 사람과 □□□을 ( 를 ) 이어 주는 것 근로자에게는 □□ □□와 직업능력개발 비용을 지원하고 , 사업주

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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정년연장법,다원주의,엘리트주의,계급주의,임금피크제란

문제 해결 - 임금격차임금피크제 찬성고령 노동자 정리해고 대체 수단 단지 나이가 많다는 이유로 성과에 비해 적은 급여를 받을 수 있으며, 상대적 박탈감을 느낄 수 있다. 임금피크제

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21

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기업경영 비즈니스 전략 과제

분야를 우선 순위화 하며 문화를 변화시킴으로써 Reuters가 다시 수익을 낼 수 있도록 고안되었다. 이 프로그램의 첫 번째 단계로 3천명에 달하는 직원들이 정리해고 되었다. 또한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13 | 수정일 2020.10.08

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김대중 대통령,대북정책과 남북관계,IMF 경제위기,노벨평화상 수상,김대중 정부 평가

하지 않게 되었다 . ① 외국인 투자 자율화 ② 기업간의 빅딜 유도 ③ 공기업 민영화 ④ IT 육성 ⑤ 신용카드 ⑥ 정리해고제 도입 ⑦ 고금리 정책 IMF 경제위기 극복방안 외환 ... 수도 있지만 IT 기업에 대한 각종 지원책으로 IT 기업이 성장하였다 . 노동의 유연성을 위해 경영진이 사원들을 대량 해고하는 것을 용인하는 정리해고제를 노사정협의회의 합의로 도입

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.18

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정부가 노동관계법을 통하여 기업의 인적자원관리에 영향을 주는 것이 타당한가에 대하여 자신의 찬성과 반대의 입장을 정하고 해당 관점에서 기술하시오

의 경쟁력을 약화시킨다는 지적도 제기되고 있는 바, 본 과제에서는 정부가 노동관계법을 통하여 기업의 인적자원관리에 영향을 주는 것이 타당한가에 대하여 나의 의견을 정리해 기술해 보 ... 적인 관계에 있기 때문이다. 정부가 노동관계법을 통하여 기업의 인적자원관리에 영향을 주는 것이 타당한가에 대한 나의 구체적 의견은 다음과 같이 정리될 수 있다.-노동관계법에 근거 ... 하여 기업은 근로자의 퇴직이나 해고가 자유롭지 못하고, 만약 기업이 중대한 이유없이 근로자를 해고할 경우 해당 기업은 막대한 피해보상금을 물어야 됨은 물론 근로자를 다시금 복직

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.08

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SE G YE세계일보 소개 세계일보 분석 역사와 현황 사지 경영 상황 정치적 논조 결론 분석 정리 시사하는 점 INDEX세계일보 소개 준비기 창간기 시련기 도약기 문선명 통일교 ... 권 침해 , 징계성 인사 , 부당해고세계일보 소개 준비기 창간기 시련기 도약기 업무합리화 - 편집국 및 각 부서 재편 , 전문기자제도 도입 경영합리화 - 일부 부서 분사 , 회사 ... 가 지지 율 하락에 상당 부분 기여 - 야당 지지세가 강한 20 대에서 정치 불신이 커져 상대적으로 새정치민주연합의 지지율이 더 하락한 것으로 보인다 세계일보 분석결론 분석 정리

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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