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"기간게근로자" 검색결과 2,041-2,060 / 56,149건

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    우리나라 복지급여의 종류를 제시하고 그 특징과 적절성에 대하여 자신의 관점을 제시하시오
    이 이루어지지 못한 기간에 대해 지급하는 급여다. 장해급여는 근로자가 업무상 이유로 다치거나 질병에 걸려서 치유된 이후 신체 등에서 장해가 있을 때 근로자에게 제공하는 급여를 의미 ... , 입원환자 요양 서비스, 의약품 지급, 보조 의료서비스 등이 있다.4) 근로무능력급여선천적인 장애로 일하지 못하거나 근로자가 근무 중에 나타난 재해, 질병 등으로 노동할 수 없 ... 이 있다. 요양급여는 근로자가 업무상의 이유로 다치거나 질병에 걸렸을 때 근로자에게 제공하는 급여로 휴업급여는 업무상의 이유로 다치거나 질병에 걸린 근로자를 대상으로 요양으로 취업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 시사이슈분석_전 세계적 주4일 근무제에 대한 논의 증가에서 본 現 정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰
    가 충족되는 동안 이러한 조건은 계속 유지된다.이러한 조건에 대한 근로자와 사용자의 합의는 주 4일 근무 정착을 위해 매우중요한 일이다.시범 시행 결과는 어떠하였을까우선참여 단체 ... 개발하려고 노력하였다.또한 몇몇 경영진들은 주 4일 근무가 동기 부여 측면에서 코로나 이후 고용시장에서 인재를 유치하는 데 유리할 것으로 믿는다고 생각하고 있었다.근로자 뿐만 아니 ... 까지도 새로운 아이디어를 생성하는 경우가 많은데 그러한 부분에 대한 불편함을 토로하기도 했다.하지만 실험에 참여한 많은 단체 관리자들은 6개월의 실험 기간이 끝날 무렵,다시 주 5일
    리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.12.09
  • 외국어로서의한국문화교육론 ) 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (작성 시 유학생 여성결혼이민자 외국인근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성 되어야 하는지를 반영하세요.)
    이랑 체류 기간 동안 교육이 연계되며 일관성을 가질 수 있다.외국인 근로자 대상으로 문화교육이 특히 중요한 이유는 물건 사기 활동을 위하여 한국 화폐를 이해하거나, 직장 대화 ... 외국어로서의 한국문화교육론한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (작성 시 유학생 / 여성결혼이민자 / 외국인근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 ... 구성 되어야 하는지를 반영하세요.)외국어로서의 한국문화교육론한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (작성 시 유학생 / 여성결혼이민자 / 외국인근로
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여 중 구직 급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.
    급여의 목적은 본래 실업 기간 동안의 생활 보호 및 근로자의 능력 개발, 향상을 통해 고용을 촉진하는 것에 있는데, 실업급여를 받다가 재취업한 비율은 2016년 31.1%, 2017 ... 어 부정 수급의 문제점도 있다. 구직급여는 실직 전 18개월 중 180일(피보험 단위기간) 이상 근무하고, 비자발적으로 퇴직해야 지급받을 수 있다. 특히 '일용근로자'는 90일 이상 ... 적 실업이 발생한 것인지 문제점을 파악하는 과정이 필요하다. 증가하는 부정 수급 여부를 파악함과 동시에, 근로자가 개선할 수 있는 부분이라면 실업 기간 동안 개선할 수 있을 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2022.03.02
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    05-391-S, 청력보존 프로그램 지침(표준,자동차산업)
    하는 소음으로 인하여 근로자가 소음성 난청 등 직업성 질환을 예방하는데 목적이 있으며, 또한 산업안전보건법 제24조 산업보건기준에 관한 규칙 제 58조에 의한 청력보존 프로그램 ... 을 효율적으로 운영하기 위함이다.2. 적용범위본 지침은 당사의 작업장내 소음 발생구역과 소음에 초과노출 되는 근로자 및 소음으로 인하여 건강장해 (소음성 난청 유소견자)가 일어난 근로 ... 이 포함된 소음성 직업병을 예방하기 위한 종합적인 계획을 한다.3.2 작업환경측정작업장에서 발생되고 있는 유해인자(소음, 분진, 유기용제 등)에 근로자가 얼마나 노출되는지 측정
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13
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    외국인 노동자의 산업복지
    과 동등한 노동관계법을 적용 받고 정주화 방지를 위해 1년마다 근로계약을 갱신하고 3년의 취업기간을 가진다. 또한 외국인근로자의 사업장 변경은 원칙적으로 금지되어 있지만 사업체의 휴업 ... 한 현상으로 인해 향후 한국의 인구구조의 변화는 불가피하다. 이민정책연구원에서 발표한 자료에 따르면 외국인 근로자 수요는 2018년 124만 명에서 2040년 416만 명으로 큰 ... 폭으로 증가할 것이라고 조사되었다.이에 앞으로 외국인 근로자에 대한 사회적 문제 역시 증가할 것이다. 본 문헌에서는 사회 문제 중 외국인 노동자의 산업재해 문제에 대해 다루고 원인
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 노동법 개정에 대한 소고
    추진을 통해 우리 경제가 당면한 통상 문제의 불확실성을 해소하고, 근로자의 노동기본권 보호 및 자율과 상생의 노사관계를 형성하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법 중 관련 조항 ... 별 노조의 경우, 임원 및 대의원 자격을 종사자인 조합원으로 한정하였다.-단체협약 유효기간 연장(2년→3년)현행법은 단체협약의 유효기간을 2년을 초과해 정할 수 없도록 하고 있 ... 자의 조업권 및 미파업 근로자의 일할 권리 보호를 위해 개정안을 발의하였다.-노조전임자 급여지급 금지규정 삭제현행법은 사용자는 노조전임자에게 급여를 지급할 수 없고, 노조전임자 또한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명
    적인 목적은 자본주의 경제사회의 폐해인 소득불균형을 시정하고, 근로자의 소득체계 및 소비체계의 균형 실현과 함께 국민경제 발전 유도를 위한 사회경제체계의 기반조성이라 할 수 있 ... 하겠다.(1) 국민연금법①무소득 배우자에 대한 가입제외, ②출산에 대한 가입기간 추가 산입, ③종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, ④납부예외자에 대한 추가 납부제도, ⑤소규모 영세사업 ... 장과 저임금 근로자에 대한 보험료 지원, ⑥국민연금과 특수직역 연금 간의 연계미흡(2) 고용보험법①법 적용의 대상인데도 불구하고 현실적으로는 적용대상이 어려운 시간강사, ②법 적용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04
  • 외국인 노동자 차별의 실태와 개선방안
    하여 표준근로계약서를 사용하여 근로계약을 체결한다. 근로계약기간은 3년의 기간 내에 당사자 간의 자유로운 합의에 따라 근로계약을 체결할 수 있다.(2) 이주 노동자 도입제도의 변화산업연수 ... 이 있고, 근로환경이 열악하여 높은 퇴사율을 가지고 있기 때문으로 파악된다. 특히 체류기간이 점차 증가하고 있는데 이주 노동자의 경우 장기간 한국체류를 통한 취업활동을 희망 ... 실태2. 한국 이주 노동자 관련 제도의 변화1) 산업연수생제도2) 고용허가제3. 외국인 노동자의 차별 실태와 문제점1) 고용허가제의 문제점2) 근로권 및 강제근로와 임금 차별3
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01
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    보상이라는 측면에서 성과주의와 연공주의에 대해서 설명하십시요
    아지게 된다.반면, 성과주의라 함은 기존의 연공주의에 대한 여러 부작용을 해결하기 위하여 근로자의 농력 및 성과에 따라 승진의 혜택을 주는 것을 말한다.2. 연공주의 및 성과주의 ... 의 장단점연공주의는 승진을 할 때에 있어서 누가 봐도 확실한 객관적 기준을 적용함으로써, 근로자로 하여금 장기적인 근무를 할 수 있는 안전성을 보장해주고, 연차에 따른 보상을 지급 ... 한다는 측면에서 기업 내의 서열 정렬이 쉽게 된다. 반면, 근속에 대한 보장으로 인하여 근로자가 자신의 능력을 충분히 발휘하지 않거나 업무를 추진함에 있어 동기부여가 사실상 약할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    (인터넷학점은행)최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
    최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?과목명 :성 명 :연구 키워드 : 가격규제, 비자발적 실업, 탄력성Ⅰ. 서론최저임금은 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 근로자 ... 등에게 국가가 제시한 최저 금액 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 의미한다. 최저임금은 2020년 기준 8,590에서 2021년 8 ... 은 매년 점점 증가하고 있는 것으로 볼 수 있다.최저임금은 우리 사회에서 조직 또는 기업에서 일하는 근로자의 임금 및 연봉 등과 밀접하게 연결되어있다. 그 때문에 매년 정부에서 발표
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11
  • 지역사회간호학 챕터별 요약 정리 과제
    모든 직업인의 육체적 정신적, 사회적인 복지를 유지 및 증진하고, 근로자들이 건강한 시민으로 높은 작업능률을 유지하면서 오랜 기간동안 일할 수 있고생산성을 높이기 위하여 근로방법 ... 과 조건을 어떻게 정비해 갈 것인가를 연구하는 과학이자 기술2. 산업간호의 목표1) 모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적,사회적 건강을 최고도로유지, 증진한다.2) 작업 ... 조건으로 인한 질병을 예방한다.3) 건강에 유해한 취업을 방지한다,① 근로자를 심리적, 생리적으로 적합한 작업환경에 배치② 작업과 일하는 사람이 그 지굼에 적합하도록 하는 것3
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
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    평소 관심있는 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명
    하고 있다. 따라서 국민연금의 특성상 보험료를 납부한 국민연금에 대해 좀 더 나은 연금 수급을 보장해야 한다.국민연금은 저임금, 비정규 근로자, 영세사업장 종사자, 영세사업자, 실적 ... 를 폐지하고 국민연금과 기초연금에 대한 구분을 명확히 하여 지급할 필요가 있다.3) 퇴직금 및 퇴직연금, 개인연금퇴직금의 경우 근로자기 일정 기간근로하고 퇴직하면 지급되는 금전 ... 을 이야기한다. 근로기준법에 따라 근로 연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 퇴직금으로 지급하도록 하고 있다.퇴직연금은 근로자의 노후생활을 보장하기 위하여 회사가 근로
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.
    는 프로그램이다. 만 60세 이상 노인을 대상으로 민간 기업에서 일정 기간 인턴십을 제공한다. 인턴십 기간 동안 정부가 보조금을 지급해서 기업의 부담을 줄인다.(4) 고령자 친화기업 ... 인증 및 지원고령자 고용에 적극적인 기업을 지원하고, 이를 확대하기 위한 정책이다. 고령자 친화기업을 인증하고 재정적·행정적 지원을 제공하다. 그리고 고령 근로자에게 적합한 직무 ... 다. 법정 정년 연장을 장려하고, 정년 이후에도 재고용 기회를 제공하며, 기업에 정년 이후 근로자 재고용 시 인센티브를 제공한다.(7) 사회적 기업 및 협동조합 연계 지원노인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08
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    경제학개론 - 효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오. A) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다 B) 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야한다.
    기간에 따라 120일에서 270일까지 실업수당을 지원해 주는 것이다. 해고당한 근로자가 최대한 빠르게 재취업을 시도한다면 문제가 없겠지만, 실제로 최근 고용보험기금은 적자를 기록 ... 효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오.A) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다B) 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업 ... 이 되지 않도록 보완해주어야 한다는 것이다.근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야 한다는 주장 B를 살펴보자. 오늘날 대한민국에서는 4대보험 중 하나인
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27
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    국내 및 해외외 주4일제 도입 사례를 조사 서술하시오
    을 마련하는 것을 의미한다. 예를 들어, 도입 후 일정 기간 동안 생산성, 근로자 만족도, 이직률 등의 지표를 지속적으로 모니터링하고, 이를 바탕으로 제도를 개선해 나가는 것이 필요 ... 의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 위해 근로 환경의 개선을 요구하고 있으며, 그 중 하나로 주4일제 근무제가 주목받고 있다. 주4일제는 기존의 주5일 근무 체제를 개편하여 근로자 ... 에게 추가적인 휴식 시간을 제공함으로써, 일과 삶의 균형을 도모하고자 하는 제도이다. 이는 단순한 근로 시간 단축을 넘어, 근로자의 정신적, 신체적 건강 증진과 업무 효율성 향상
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 임상병리사 대학병원 합격 자기소개서
    았습니다. 이처럼 늘 능동적이고 적극적인로 노력하여 제가 가지고 있는 역량을 인정받아 오랜기간 근로학생으로 발탁되어 활동할 수 있었습니다.입사 후에도 조직 내외의 여러 동료들에게 신뢰받 ... 능력을 키운 계기가 되었습니다. OOOO년 OO월부터 8주간 OOOO병원에서 현장실을 하였습니다. 현장실습기간동안 실무자들의 지시를 잘 따르고 대응하는 능력이 뛰어나다는 평가를 받 ... 았습니다. 운동 후 책상에 앉아 입시준비를 열심히 하였고 슬럼프를 극복할 수 있었습니다.성격의 장단점OOOO년부터 6학기동안 대학내에서 근로학생을 한 경험은 문제해결틍력을 향상시키는 계기
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.06
  • [고용노동부] 고용유지지원금(휴직) 신청서
    장사업장관리번호명칭대규모기업[ ] 해당 [ ] 비해당소재지(전자우편: 전화번호: 휴대전화번호: 담당자: )신청내용① ( 월) 말일 현재피보험자 수명② ( 월) 휴직 근로자수명 ... 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(○○지청)장 귀하첨부서류1. 휴직자의 월별 임금대장 사본 1부2. 휴직근로자의 휴직수당 지급대장 사본 1부3. 휴직 ... 을 증명하는 서류 1부수수료없음210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)휴직한 피보험자의 수당지급명세연번성명주민등록번호지원금 신청 대상 월의 휴직기간
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 국민연금 당연적용사업장 해당신고서, 건강보험 사업장(기관) 적용신고서, 고용보험(보험관계 성립신고서, 보험가입신청서(근로자 종사 사업장)), 산재보험(보험관계 성립신고서, 보험가입신청서(근로자 종사 사업장))
    하며 3개월 동안(지원신청이 속한 연도로 한정하며, 보험관계성립일 이후 3개월이 지나지 않은 경우에는 그 기간 동안) 연속하여 근로자 수가 10명 미만이고, 신청월 말일 기준 ... [ ]보험관계 성립신고서 [ ]보험가입신청서(근로자 종사 사업장)[ ]보험관계 성립신고서 [ ]보험가입신청서(근로자 종사 사업장)※ 2쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 ... 와 같이 연금(고용)보험료 지원을 신청합니다(근로자 수가 10명 미만인 사업(장)만 해당합니다).국민연금 [ ] 고용보험 [ ]국민연금근로자수가입대상자수적용 연월일(YYYY.MM
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오.
    고용과 간접고용으로 나뉜다. 상세하게 나뉜다면 파트타임 근로자, 단기계약직, 일시적 고용, 파견근로자, 용역근로자, 호출근로자, 소사장과 그에 고용된 근로자, 외주근로자, 독립도급 ... 근로자 등이 있다.2. 기업과 정부에서 비정규직을 활용하는 이유와 문제점비정규직 활용의 부작용과 장점 극대화에 대해 알아보기 전에, 기업들이 비정규직을 활용하는 이유에 대해서 ... 에서 분명한 이점을 제공한다. 하지만, 비정규직 근로자들이 전문성이나 숙련이 낮아서 생산성이 떨어지는 경우도 있고, 정규직 근로자들과 비교해 열악한 처우나 고용불안으로 인한 불만이나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07
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2025년 07월 14일 월요일
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