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국내 제약회사 신규 거래처 활성화 및 매출증가 전략
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(마케팅) 국내 제약회사 신규 거래처 활성화 방안(매출증가방안)
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2023.11.20
문서 내 토픽
  • 1. SWOT 분석
    제약사업의 노하우와 친국민 기업 이미지, 전국 유통망 등의 강점을 활용하여 신규 거래처 창출을 추진. 제네릭 위주의 약한 품목 구성을 오리지널 품목 도입으로 개선하고, FTA 비준과 정부 규제 등의 위협에 대응하기 위해 창의적인 영업방식 개발과 철저한 보안의식 확립이 필요함.
  • 2. STP 전략 및 포지셔닝
    기존 소화기 및 항생제 중심에서 순환기, 내분비계 등 만성질환 품목으로 세분화하여 내과와 일반의원을 집중 타겟. 제네릭 제약사 이미지에서 벗어나 '경쟁력 있는 오리지널 국내 제약사'로 포지셔닝하여 오리지널 품목의 점유율을 20~30% 유지하고 자연스러운 처방 증가를 유도.
  • 3. 마케팅 4P 전략
    Product: 경쟁력 있는 만성질환 개량신약 도입 및 세련된 디자인 개발. Price: 제네릭는 저가 전략, 오리지널은 고가 전략의 투트랙 가격설정. Place: 전 지역 직배를 통한 빠른 배송. Promotion: 학회 및 컨퍼런스 개최, 환자 대상 직접 광고 확대로 지적 이미지 형성.
  • 4. 조직 정책 및 인사 관리
    신규 인센티브 기준 하향조정으로 담당자의 자발적 신규 창출 유도. 각 질환별 전문 영업사원 양성을 위해 매트릭스 조직 도입하여 고혈압, 당뇨, 고지혈증 3개 분야로 전문화. 스터디그룹 운영, 실시간 정보 교류 시스템 구축(태블릿PC 도입), 쌍방향 의사소통 문화 조성으로 전문성 강화.
Easy AI와 토픽 톺아보기
  • 1. SWOT 분석
    SWOT 분석은 조직의 전략 수립에 있어 매우 실용적이고 효과적인 도구입니다. 강점과 약점을 내부적으로 파악하고, 기회와 위협을 외부 환경에서 분석함으로써 현실적인 전략을 수립할 수 있습니다. 다만 SWOT 분석은 정적인 분석이라는 한계가 있으며, 시장의 빠른 변화에 대응하기 위해서는 정기적인 재분석이 필수적입니다. 또한 분석 결과를 실제 행동 계획으로 전환하는 과정에서 조직의 실행력이 중요합니다. 효과적인 SWOT 분석을 위해서는 다양한 이해관계자의 의견을 수렴하고, 객관적인 데이터에 기반한 분석이 필요합니다.
  • 2. STP 전략 및 포지셔닝
    STP 전략은 현대 마케팅의 핵심 개념으로, 시장 세분화, 목표 시장 선정, 포지셔닝을 통해 경쟁 우위를 확보하는 데 매우 효과적입니다. 명확한 포지셔닝은 소비자의 마음속에 차별화된 이미지를 형성하여 브랜드 가치를 높입니다. 그러나 포지셔닝은 일관성 있게 유지되어야 하며, 시장 변화에 따라 유연하게 조정할 필요도 있습니다. 특히 디지털 시대에는 다양한 채널에서 일관된 메시지를 전달하는 것이 중요합니다. STP 전략의 성공은 정확한 시장 조사와 소비자 이해에 달려 있습니다.
  • 3. 마케팅 4P 전략
    마케팅 4P(Product, Price, Place, Promotion)는 전통적이면서도 여전히 유효한 마케팅 믹스 전략입니다. 제품의 품질, 적절한 가격 책정, 효율적인 유통, 효과적인 홍보를 통해 시장에서의 경쟁력을 확보할 수 있습니다. 다만 현대의 고객 중심 시장에서는 4P만으로는 부족하며, 고객 경험과 관계 관리를 강조하는 4C 개념도 함께 고려해야 합니다. 디지털 마케팅의 발전으로 각 요소의 실행 방식이 변화하고 있으며, 데이터 기반의 의사결정이 더욱 중요해지고 있습니다. 4P 전략의 효과적인 실행을 위해서는 조직 내 부서 간 협력이 필수적입니다.
  • 4. 조직 정책 및 인사 관리
    조직 정책과 인사 관리는 조직의 성과와 직원의 만족도를 결정하는 중요한 요소입니다. 명확한 정책과 공정한 인사 관리는 직원의 동기 부여와 조직 문화 형성에 기여합니다. 효과적인 인사 관리는 채용, 교육, 평가, 보상 등 전 과정에서 일관성 있는 기준을 적용해야 합니다. 현대 조직에서는 직원의 다양성을 존중하고, 개인의 성장을 지원하는 정책이 중요합니다. 또한 변화하는 업무 환경에 맞춰 정책을 지속적으로 개선하고, 직원과의 소통을 강화해야 합니다. 투명하고 공정한 인사 관리는 조직의 신뢰도를 높이고 장기적인 경쟁력을 확보하는 데 필수적입니다.
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