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"직무요구자원모형" 검색결과 1,961-1,980 / 3,140건

  • 메가스터디의 조직 환경과 변화
    다. 그 다음에 발전과정에서의 특정 시기마다 당면했던 조직 환경을 연관 지어 분석해보고자 한다. 메가스터디에 자원의존이론을 적용하여 각 시기의 조직 환경에 대처하는 조직의 전략 ... 하는 수강생들인데 이 당시에는 고등학생들이라고 볼 수 있다. 경쟁자는 시장과 자원에서의 동일고객이나 공급원을 놓고 경쟁하는 외부행위자이며, 메가스터디의 경우 다른 온라인 교육업체들이 해당 ... 하게 된 것이다. 당시 규제집단의 존재는 미비했다고 볼 수 있다. 스코트의 환경의 제도적 통제와 기술적 통제 모형에서도 볼 수 있듯이 학원은 강사가 잘 가르치느냐 못 가르치느냐의 강의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.06
  • 유통관리사 요약 3과목 유통마케팅
    를 받아야 한다.3) 전문화의 원칙- 조직형성 시 먼저 각 직무의 존재 이유와 그 기능의 내용을 명확히 한 후 그 직무에 적합한 인 력을 배치해야 함4) 책임·권한의 원칙- 권한 ... 과 책임은 상호 적절히 대응해야하며, 권한은 공정하게 배분되어야 함5) 권한위임의 원칙- 조직 내의 하위자가 상위자기 지니는 직무수행의 권한을 일부 하위자에게 위임함6) 통제한계 ... : 제품시장이 광범위하거나 지역별 수요의 특성이 상이할 때 이용되는 조직⑥ 프로젝트별 조직 : 일시적으로 조직 내의 인적, 물적 자원을 결합하는 조직형태⑦ 매트릭스 조직 : 기능
    시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.21
  • 교원개발능력정책
    교육인적자원부가 발표한 '교원평가제도 개선 방안'의 내용이다. 추진방향에 따르면 평가대상은 국공립은 물론 사립학교를 포함한 모든 초 ? 중 ? 고교 교원이다. 평가내용은 교장, 교감 ... 것이 교육인적자원부의 방침이며 교원평가의 정식 명칭도 '교원능력개발평가'로 정했다. 교원개발능력정책의 실시로 공정한 평가를 통한 교원의 지도능력 및 전문성을 강화해 학교교육의 질 ... 적 향상을 목적으로 하고 있다.2). 교원개발능력정책의 도입배경- 교원들에 대한 공정한 평가를 통해 능력개발 및 전문성을 신장하고 학교교육의 질을 높이자는 사회적 요구 확산
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.29
  • 프로젝트관리 중간고사 요점정리
    어 져야 하는지 명확하게 구분하여 기술하고 간단히 설명=> 1. 경제적 타당성 : 투자 비용 대 효과(효율), 시장동향, 간접효과 분석2. 기술적 타당성 : User의 요구기능 ... 된다.3) 신뢰도 - 정확성,견고성, 완벽성, 일관성도 개발비용과 비선형적 관계가있다.2. 자원요소 : 1) 인적자원 - 관리자·개발자의 량과 질, 조직적인 지원체를 의미2) 하드웨어 ... 자원 - 개발장비, 목표장비와 컴퓨터, 프린터, 정보통신장비, 협조장비 등을 의미3) 소프트웨어 장비 - 개발지원도구가 여하히 개발의 자동화에 기여하느냐에 따라 개발비 용이 달라짐
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.08
  • 팀리더십
    하세요 - 갈등이 있다면 대인간의 관계를 개선하기 위해 조치를 취하는 것이 가장 적절 - 목표가 명료하지 않다면 목표에 초점을 맞추기 위한 집단 과업상의 개입이 요구 - 직무수행 ... 성 더 높은 생산성 , 효율적인 자원의 활용 , 나은 의사결정 및 문제해결 , 질 좋은 제품 및 서비스 , 혁신과 창의성 증진 등 팀 리더십의 연구 - 팀 리더십은 팀성공의 기본적인 ... - 과업을 성취하도록 돕고 팀의 업적과 관련된 기능 - 직무의 완성 , 의사결정 , 문제해결 , 변화에 대한 대응 , 계획수립 , 목표달성 등의 예가 있다 . 개입은 과업관련인가
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.29
  • 생태학.ppt
    자원과 사회적 지지를 자율적으로 이용할 수 있으며, 환경 속에서 효과적으로 기능할 수 있는 능력을 지니고 있다고 본다. 인간은 자기 내면세계의 요구와 외부 세계의 요구 ... 사람과 불량한 관계 지루하고 흥미 없는 과업 부적절한 훈령 필요한 정보와 자원의 부족직무 스트레스유익한 스트레스해로운 스트레스직무상 긍정적, 부정적 스트레스의 예대처스트레스를 경험 ... 을 때, 적응적 삶을 영위할 수 있다고 본다.3. Germain의 생활문제생활전이 또는 새롭게 부과된 발달상의 요구와 역할 조직적 자원과 사회관계망의 자원 또는 물리적 및 사회적 환경
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.11
  • 교육행정학 정리
    )테일러는 인간을 효율적인 기계와 같이 프로그램화 할 수 있다고 봄작업과정을 분석하여 과학화 하면 능률과 생산성을 극대화 할 수 있다원리 : 과학적 직무분석, 체계적 인사선발, 협동 ... 관리참여를 통해 학교효과성을 증대시키고 그 결과교사의 직무만족을 증가시키자고 함의사결정 참여 → 학교의 효과성 증대 → 교사의 직무 만족감 증대행동과학적 접근개인과 조직간의 조화 ... 다는 전제하에행정조직의 과정을 설명하고, 가장 효율적인 관리운영 방법을 모색인간자원론3. 체체접근 이론개방체제이론사회는 수많은 하위체제로 구성되어 이 체제들은 늘 상호작용 한다사회
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.04
  • 학교의 조직
    조직: 그 조직의 기구표에 나타나는 조직. 직무, 책임, 권한을 중심으로 이루어져 있는 조직. 과학적 관리시대에 강조한 내용비공식 조직: 조직 구성원들 간의 소속감과 정서적 유대 ... 도록 지원? 보조해 주는 조직. (수평적 라인)???→ 계선조직에서 일을 처리하는 데 필요한 정보제공 하여 효과적으로 추진 가능. but 일의 진행이 늦고, 자원의 낭비를 초래할 가능성. ... 의 원리(집권화와 분권화 사이에 적절한 정도의 권한 배분과 균형을 유지해야 함)가 요구 되고 있음.조직의 유형학교조직은 어느 유형에 속할까?① 조직의 수혜자가 누구인가? → 봉사
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    교수체제설계모형
    다.1) 분석단계분석단계에서는 요구분석, 학습자 분석, 환경분석 그리고 직무 및 과제분석이 포함된다.첫째, 요구분석에서는 성취해야할 바람직한 목표수준과 현재학습자들이 지니고 있 ... 1. 교수체제설계모형이란?1) 교수설계 (ID) 란 ?수업을 어떻게 전개할 것인가를 다루는 전문 활동으로서 특정한 학습내용과 특정대상 학생들을 위하여 어떠한 교수방법을 언제 사용 ... 교수를 위하여 인간의 학습 지식과 커뮤니케이션 이론 등에 대한 연구를 기반으로, 인적, 물적 자원을 동원하여, 학습과 수업의 전 과정을 설계하고 수행하기 위한 체계적인 과정을 일컫
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
  • 조직변화와 관리
    다? 기업이 환경변화에 성공적으로 적응하려면 각 환경변화에 적합한 핵심성공요인과요구되는 조직특성을 지녀야 한다- 외부환경변화와 조직특성에 대한 설명( 참조)- 내부환경변화와 조직특성 ... 들의 역량 및 구성원들에 대한 동기부여 등? 경영과정: 의사소통, 통제, 문제해결, 보상, 갈등관리 등? 공식구조: 직무에 대한 정의와 직무들 사이의 상호관련성? 비공식구조: 구성원 ... 의 참여에 의한 협력적 접근법 vs 최고경영진중심의 권위적 접근법5. 조직변화의 유형1) 조직변화의 통합적 모형? 앞의 3가치 차원의 조합에 의해 조직변화의 유형을 살펴볼 수 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.22
  • [조직진단][조직진단 기법][조직진단 적용][지방정부 조직진단][조직진단 개선과제]조직진단의 목적, 조직진단시 고려사항, 조직진단의 기법, 조직진단의 적용, 지방정부의 조직진단, 향후 조직진단의 개선과제 분석
    고려사항1. 조직체 배경2. 조직체 성과3. 조직문화적 특성4. 공식 조직5. 직무 구조6. 인적 자원7. 기술과 물리적 조건Ⅳ. 조직진단의 기법과 적용1. 문헌분석2. 설문조사 ... 직무설계와 직무간의 관계 그리고 구성원들의 능력발휘도 등을 진단한다.6. 인적 자원인적자원의 능력과 태도, 행동 등 질적인 측면과 교육수준, 연령 등 인구통계적 측면도 조사 ... 한다. 직무만족과 동기수준, 팀워크 등도 중요한 요소이다.7. 기술과 물리적 조건기술(technology), 설비, 장치 등의 기술수준과 인적자원과의 관계 등을 조사한다.Ⅳ. 조직진단
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.08
  • 과업평가, 총체적질경영, 목표관리,기획예산, 영기준,정보관리체제
    하게 관리 · 자원과 예산분배 등을 체계화 · 관리자와 과업수행자가 과업의 진전상황을 쉽게 파악 · 시간에 맞추어 과업을 완수◇ 과업평가계획의 중심 요소 : '활동'과 '단계'2. 과업 ... 단계에 번호를 기입함 으로써 네트워크 모형을 완성나. 각 작업활동의 소요시간 추정 소요시간 : 최단시간(optimistic time: to), 최장시간 (pessimistic ... (budgeting)1. 기획예산제도의 개념기획예산제도(planning-programming-budgeting system : PPBS) 는 기업이나 공공기관에서 생산과 자원배분의 우선
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • [교육심리학] 1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하시오 2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달 8단계설에 대해 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오
    다. 이것은 제한된 사회적 자원으로써 가능한 한 복지 프로그램의 효율성을 제고시키기 위해서는 낮은 수준의 욕구충족부터 높은 수준의 욕구해결을 위해 노력해야 된다는 점을 암시하고 있는 것 ... 를 보일 수도 있고 종업원의 이직율과 결근율을 줄일 수도 있다.둘째, 보수와 안전이라는 면에서 직무 조건들이 불가피하게 나쁠 경우라면 경영자는 상위욕구보다는 보수와 안전이라는 측면 ... 에서 직위가 높아질수록 보다 높은 수준의 욕구에 의해 행동이 동기화 되므로 조직 내 각 계층의 관리자들이나 근로자들을 각각 다르게 다루어야 한다.넷째, 조직으로서는 근로자들이 요구하는 높
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.10
  • 평생학습교육 도시 『독일』
    다. 독일 국민에게는 세 가지 주된 교육적인 요구가 있었다. 첫째, 새로운 정신적, 도덕적, 정치적인 성향에 대한 요구가 있었다. 둘째, 국가의 경제적, 기술적, 전문적인 하부 구조 ... , 주택, 의료 처치 등에 있어서, 부족한 경제적 자원들이 생존을 위해 관리되던 1945-1948년의 어려운 시기에, 성인교육 분야에서 각 지역사회마다 공동기관을 설립하는데 노력 ... ) 독일 국민 고등학교 연합회 (DVV)독일의 대표적인 사회교육기관인 국민고등학교는 전국적인 협의체를 조직하고 연방정부로부터 많은 보조를 받아 운영되고 있다. 직무를 살펴보면 전국
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.27
  • 서비스품질
    된 서비스와 인식된 서비스가 일치하지 않을 때갭분석 모형 2**Gap 원인 1)Gap I:경영자가 고객의 기대를 파악하는데 실패함 2)Gap II: 기업자원의 제약, 시장 상황, 경영 ... 서비스품질1.서비스품질의 의미와 중요성 2.서비스품질의 차원들과 측정 3.갭분석 모형 4.서비스품질의 향상 방안사례리츠칼튼 서울호텔: 2년 연속 서비스품질 지수 호텔부문 1위 ... : 공급자 지향적, 품질은 요구에 대한 합치 5)가치 중심적 접근: 품질은 가치와 가격, 고품질의 상품은 만족스러운 가격에서 가치를 제공하는 상품서비스 품질의 의미와 중요성 3제조업
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.30
  • 리스크관리(위험관리)의 의미, 리스크관리(위험관리)의 필요성, 리스크관리(위험관리)의 지표, 리스크관리(위험관리)의 인식, 리스크관리(위험관리)의 문화, 리스크관리 부서,고려사항
    한nagement)하는 전 과정-실행과정에 있어서 요구되는 투명성을 확보하고 이해관계의 대립을 회피하기 위하여 위험관리의 전과업을 각 조직 및 직무단위로 세분화함-감독당국의 규제 ... 으로부터 추가적인 가치창출이 가능함을 의미-기업가치의 증가와 위험관리를 연결하는 기능4. 외부적인 위험관리 지표-외부감독당국이 요구하는 각종 위험관리 지표를 생산-Risk ... Position : 거래상대방 위험과 시장위험을 감안한 위험기중 자산의 위험 포지션으로 반드시 적절한 자본금 규모로 Back-up되어야 함-유보금과 자본금 : 감독당국이 요구하는 최저한의 기준
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 성인학습자의 경험학습 인증체제 구축 방안 연구
    었다.셋째, 대학의 교수들은 학생이 무엇을 알고 있고, 무엇을 할 수 있는가에 대해 답변하고 증명하는 책무를 요구받고 있다. 이와 같은 책무성을 강조 추세는 ‘직무능력 중심’의 학습 ... 방법과 학습 평가 방법을 개발하여 활용할 것을 교수들에게 요구하고 있다. 산업계도 대학에서의 학습 결과가 직무 수행에 효과적으로 전이되기를 기대하고 있다. 이와 같은 관점 ... 인정제도(RPL)24Ⅳ. 일반 성인 경험학습 인증체제 구상261. 경험의 분류262. 경험학습 인증 모형 제안27가. 인증 주체27나. 경험학습 인증의 기본 원리29다. 방법 및
    리포트 | 39페이지 | 8,000원 | 등록일 2009.03.31 | 수정일 2017.06.23
  • 평생교육프로그램개발 - 청소년 독서 상담 치료 과정
    적 요소이념과 철학 조직 구조 가용 자원사회적 흐름 사회적 요구프로그램의 타당성해운대구에 위치 하고 있음 다양한 문화적 접근성 청소년 진흥 사업 추진 다양한 청소년 동아리 활동 청소년 ... 레포트명: 평생교육 교육 프로그램 개발목 차서론 및 교육과정 개발 모형 선정12상황 분석3교육 체계도4분석 단계5설 계6개발 및 마케팅7실 행8평 가7결 론가. 서론 및 교육과정 ... 개발 모형 선정1서론독서 교육상담치료프로그램 명청소년 독서 상담 치료 과정+=독서의 방법 독서의 사고작용 독서의 감정이입자신의 문제 파악 문제에 대한 해결책 스스로 변화 노력독서
    리포트 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.03
  • 연세대학교 RN-BSN 간호와 경영 학습활동 11.1, 11.2
    학습활동 11.1학습자가 근무하는 곳에서 인적자원관리과정 가운데 혁신이 필요하다고 생각되는 것을 1가지 이상 지적하시오. 또한 이를 해결하는 과정을 문헌을 뒷받침하여 제시하시오 ... .간호사가 근무하는 현장에서 인적자원 관리과정 가운데 혁신이 필요하다고 생각되는 부분 중에서 본인이 근무하는 수술실 분야에서 한가지를 선택해 서술하고자 한다. 또한 이를 해결 ... 는 부분이다. 예를 들어 병동에서는 환자에게 제공되는 간호시간, 양, 복장성에 따른 업무량의 변이성을 전제로 환자에게 요구되는 간호의 양과 기술수준이 같은 속성을 갖는 환자군
    리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.09.19
  • [조직론] 직위에 따라 달라지는 리더십 가설검증 및 자료 분석을 통한 결론 도출
    자에게는 구성원들에게 비전을 제시하는 리더십이 요구된다리더십 행동유형 결정에 있어서 개인이 맡고 있는 직무가 영향을 미친다Ⅳ. 자료 분석 및 가설 검증자료 분석을 통한 결론 도출 ... 의 의사결정권자들 외에 일반 구성원에게도 적용 리더십 이론의 저변을 확대. 개인의 직무와 리더십의 모형의 관련성 모색을 통해 상황적 리더십 이론을 새로운 관점에서 접근 앞으로 리더십 ... 직위에 따라 달라지는 리더십21C 무한경쟁조직구성원의 협력을 도출하는 리더십 중요성 강조핵심역량 강화인적자원 역할과 중요성Ⅰ.문제의 제기 및 설정리더십에 관련하여 유능한 인재
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.17
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2025년 08월 19일 화요일
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