"직무요구자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구자원모형" 검색결과 1,861-1,880 / 3,141건

조직설계와 조직구조

충실화(job enrichment)직무를 작고 간단한 과업들로 구성전문적 지식이나 능력이 요구되는 한두 개의 업무를 각 구성원에게전담시켜 생산성 향상업무수행과 관련된 재량권 부여직무 ... 에 관한 권한 허용하여 자율성과 책임감 제고직무전문화(job specialization)..PAGE:6직무특성모형직무를 충실하게 만들기 위한 5가지 핵심적 직무특성다양한 기능과업 ... 정확하고 신속한 의사결정이 이루어짐.단 점구성원들의 능숙한 대인관계 기술이 요구됨.자원활용 효율성이 떨어질 수 있음.구성원들이 두 명의 상급자를 갖게 되어 혼란스러워할 수 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.14

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전환교육

과 성취를 뒷받침해 주고 유지시키는데 요구되는 서비스?중증장애를 지닌 학생들에게 제공되는 계속적인 진로 서비스2)Wehman 등의 전환교육 모형(1)투입: 학교에서의 특수교육?특수교육 ... 전환교육1. 전환교육의 개념과 필요성개개 학생의 요구와 결과 중심 과정으로 고안된 학생을 위한 교육 활동으로서 성인교육, 직업훈련, 통합된 취업 활동(취업 지원서비스를 포함 ... 된 서비스?장애인을 대상으로 하는 전문적인 재활 및 성인 서비스(직업재활, 산업프로젝트, 또는 직무훈련협력 지원)(3)지속적인 서비스를 지닌 전환?직무와 직업사회에서 성공적인 통합

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.09 | 수정일 2014.07.07

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[A+레포트] 장애학생(직업) 진로교육의 내용, 접근이론 및 모형

장애학생(직업) 진로교육의 내용, 접근이론 및 모형Ⅰ. 진로교육의 내용, 조직 및 진로상담가1. 진로교육의 일반적 목적 및 진로발달의 범위-진로목적: 개인이 현명하게 진로를 선택 ... 이며, 이해와 감상은 인식을 통하여 발달하고 연령은 전생애를 통해 이루어짐② 진로탐색: 개인의 독특한 능력과 요구의 자기진단 및 이해를 통하여 일, 여가선용, 사회적?오락적 흥미 ... , 긍정적 또는 부정적 지각에 영향을 주는 행동사회적 적응집단의 성원으로서 효과적으로 참가할 수 있는 기능의 습득지역사회적 적응돈관리, 장보기, 지역사회 자원의 활용과 같은 지역사회

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15

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조직구조론(중간고사)

는지 서술4-[공통점] 모두 외부 환경과 어떻게 상호작용하는 것인가의 대한 계획이며 경영자의 구체적인 전략설계를 도와주는 모형이다.[차이점] Porter는 5 Factor ... theory을 기반으로 전략(원가우위, 차별화, 집중화)을 선택해야 한다고 하였고 Miles와 Snow는 외부 환경의 요구에 따라 전략(공격, 방어, 분석, 반응)을 수립하여야 한다고 ... 주장하였다.5. 조직 효과성에 대한 자원 기준 접근법과 목표기준 접근법의 장점과 단점4-성과에 얼마나 접근하였는가를 기준으로 잡은 목표 접근법은 결과물을 보고 판단하여 효과성 판단

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.07.03

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조직의 성과 극대화를 위한 직무동기 부여 방안

부 대한 욕구만큼이나 중요하다는 사실을 깨닫게 되었다.3. 인적자원적 접근법인적자원모형은 인간이 상호관련된 복합적인 요인에 의해 동기부여 된다고 간주한다. 이 모형에 속하는 최근 ... 조직의 성과 극대화를 이룩하기 위한 직무동기 부여 방안목차Ⅰ. 서론 --------------------------------------------Ⅱ. 본론 ----------- ... 부여 방안 --------------1. 직무동기부여 강화 방안2. 성과 극대화를 위한 동기부여기법3. 직무성과와 직무생활의 질 향상 방법Ⅲ. 결론 ------------------

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.16

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학교사회복지에 관하여

기관에 소속되어 있으며 학교사회복지사가 학교에 파견되어 상주하는 모형을 말한다.? 학교의 통제로부터 자유로운 의사결정이 가능하고 소속기관을 중심으로 한 자원 동원이 용이하며 사회 ... 사회 자원 개발 및 연결개별상담 및 집단상담(진로지도, 학업지도)학부모에 대한 개입학부모 상담학부모 교육학생 또는 학교와의 매개가정방문지역사회 자원 개발 및 연결학부모 상담 및 ... 자원봉사활동도덕성 교육예방교육복지교육?기타 활동?동아리 지도문화체험학교행사 기획 및 진행신입생 오리엔테이션CA활동 지도 및 관리휴식 공간, 쉼터 운영표 1) 홍순혜, 2004, 학교

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.01

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디지털 도서관이 요구하는 사서의 역할

디지털 도서관이 요구하는 사서의 역할1. 서론매스컴에 자주 오르내리고 있는 인터넷, 사이버 스페이스, 웹, 정보고속도로, 초고속 정보통신망 등의 개 념의 용어들이 미래형 도서관인 ... 를 주도 할 수 있도록 하기 위해서는 역할의 전 환이 그 어느 때보다고 요구된다고 하겠다. 따라서 현재 기술적 변화로 인하여 사회적 도전을 받고 있는 사서직이 전문직으로 살아남고 또한 ... 보다 확고한 전문직으로 인식되기 위해 요구되는 역할의 변화에 대해 살펴보고, 나아가 사서의 전문성 향상을 위한 개선의 방향을 모색해 보고자 한다.2.도서관 정보환경의 변화2.1

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2014.09.10

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경영학의 발전 과정에 대해 서술하시오.

과 관리방식에 계속 관심을 갖게 되었다.과학적 관리법의 첫째 원리는 경영자는 근로자의 직무를 설계하고 직무수행방법도 구체적으로 설정하는 기획업무에 치중해야 하고, 근로자는 경영자가 설정 ... 한 직무를 그대로 수행하는 것이 그들의 과업이라는 것이다.경영자와 근로자의 직책과 기능을 분명히 구분하여 근로자의 임의적인 판단을 방지하고, 경영자의 적극적인 직무연구와 직무설계 ... 를 통하여 공장의 생산관리를 효율화시켜야 한다는 것이 과업관리의 원리이다.과학적 관리법의 둘째 원리는 동작연구에 의하여 설계된 직무내용과 합리적인 직무수행방법을 기준으로 하여 직무

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.03

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재난형태의 구조적 변화와 대응

의 흐름에 따라 위에서 아래로 사건들이 전개되는 것을 보여준다. 재난의 모형모형 A모형 B)이를 살펴보면 모형 A와 모형 B는 여러 가지 면에서 차이가 있다. 먼저 모형 A에 비해 모형 ... B는 결절점이나 연결선의 수가 많으며, 연결선들의 밀도가 높아서 전체구조가 복잡하다. 또한 모형 A에서는 시간의 구분이 5단계인데 반해, 모형 B에서는 4단계이기 때문에 시간 ... 의 흐름 또한 빠르고 압축적이다.따라서 사건구조가 모형 A보다 모형 B에 가깝게 드러난다면, 그 재난의 진행이 빠르고 또한 요인들간의 인과관계도 복합적이라고 할 수 있을 것이다. 또한

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.14

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[산업교육][산업교육프로그램]산업교육의 개념, 산업교육의 교수체제개발, 산업교육과 금전적 효과측정, 산업교육과 산업교육프로그램 효용성분석모델, 산업교육과 ISD(국제다이얼통화), 산업교육의 시스템개발 분석

적 최근에는 종업원들의 직무수행을 금전적으로 측정하는 방법들이 제안됨에 따라 여러 가지 인적자원 관리기법들이 조직에 미치는 효과를 금전적으로 평가하려는 시도가 이루어지고 있다. 어떠 ... 되면서 전문지식과 정보를 요구하는 산업교육의 필요성이 급증하고 있다. 특히 이들은 대부분이 사업장을 떠나서 집합교육을 받기는 매우 어려운 실정이다. 따라서 소규모의 전문업종 교육은 원격교육 ... 는 인적자원개발(human resource development), 수행?훈련공학(performance technology)이라는 용어를 대두시켰다. 즉, 산업화 이후 학교교육

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.29

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중소기업의 인적자원관리에 관하여 설명하시오.

인력의 능력을 극대화하는 능력이다. 따라서 이를 위한 정부의 개입이 요구되고 있다.2. 인적자원의 확보관리(1) 직무분석직무분석이란 기업에서 요구되는 직무의 내용과 요건을 체계 ... 한 다음, 각 직무를 수행하는 데 요구되는 제요건들을 명확히 함으로써 향후의 인적자원관리 기능이 원활히 수행될 수 있도록 하기 위한 기초작업이라고 할 수 있다.기업에서 인적자원관리 ... 의 의의(2) 중소기업 인적자원 관리의 중요성2. 인적자원의 확보관리(1) 직무분석(2) 인적자원 계획(3) 인적자원의 모집과 선발3. 인적자원의 평가관리와 개발관리(1) 인적자원

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.15

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교육행정및교육경영 학교시험대비

1. 교육정책결정 모형 - 합리적 모형합리적 모형은 인간의 이성과 합리성에 근거하여 정책을 결.(경제학, 수학에서 주장)규범적? 이성적 접근방법. 의사결정자를 전지전능한 상태 ... 로 본다.정책결정자가 문제를 완전히 이해하고, 해결을 위한 모든 대안을 파악, 대안선택의 기준이 명확히 존재하며, 자원이 충분하며 합리적으로 최선의 대안을 선택하는 것을 전제로 한다 ... 은 적용가능성이 낮다.완전한 대안의 발견 및 선택에는 많은 비용 소요.합리적 모형의 한계성을 고려하여 만족모형(최적의 대안을 선택하기보다 만족할만한 대안을 선택), 점증모형(다소

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.18 | 수정일 2015.01.04

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글로벌기업의 인적자원관리

하는 것이 요구된다.◎ 10-1-2 글로벌 인적자원관리의 유형(1) 본국중심적 인적자원관리이는 본사의 인사정책과 관행을 현지국에도 그대로 적용하고 해외자회사의 주요책임자를 비교 ... 과 규제● 중앙집중 회귀로 현지자회사의 반발 초래◎ 10-2-1 글로벌인력의 선발과정※ 텅(Tung)의 모형① 해외직무에 현지인을 활용할 것인가 본국인을 활용할 것인가② 담당할 직무 ... 글로벌 경영정리제 10 장 글로벌기업의 인적자원관리◎ 10-1-1 글로벌 인적자원관리의 특성(1) 문화적 차이의 극복 문제인간은 자신이 성장해 왔고 익숙해 있던 자국의 사회

리포트 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2010.06.07

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간호관리학 자기주장적 의사소통

의 노력으로 일이 되어가는 과정2) 종합적 관리의 개념: 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능이 요구되는 것이다.3) 행정 ... 을 주는 능력- 리더 : 타인에게 영향을 주어 리더가원하는 방향으로 일하게 하는 사람- 모든 그룹에서 발휘가능- 사람에게 중점- 목표달성을 위해☆자원(시간, 사람, 물자)을 조정 ... 공식적 구조를 구성하는 것- 조직이 포함해야 할 활동? 자원(시간, 사람, 물자) 이용을 잘한다? 책임과 의무를 적절히 배분한다? 타 부서와의 업무활동을 조정한다? 원활한 업무진행

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.23

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현재기업이 원하는 신입사원의 경향 분석과 입사준비를 위한 우리의 준비

................................................................23Ⅰ. 서론최근 기업 간의 경쟁이 치열해지면서 기업들이 우수한 인력을 선발하기 위한 방법들에 더욱 많은 관심을 가지기 시작했다. 우수한 인적자원들을 선발 ... 다. 또인원을 선발하는 단계이다. 인재를 평가하는 주요 항목으로 직무 전문성, 인지적 능력, 성격 글로벌 능력, 잠재능력, 기업관, 패기, 사교자세, 가정, 기본자질 등 매우 다양 ... 을 이末求?것도 중요하지만, 주변 환경의 변화를 이해하는 것도 그에 못지않게 중요하다. 그 이유는 『누가 내 치즈를 옮겼을까?』라는 책에서도 나타난 것처럼 기업이 요구하는 치즈

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.23 | 수정일 2016.07.25

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의사결정과정

의사결정 과정Contents 01 의사결정의 정의 02 개인 의사결정 03 조직의 의사결정 04 적합한 의사결정 모형활용을 위한 분석체계 05 의사결정에 고려해야 할 특별한 상황 ... 결정 과정 합리적인 의사결정 모형의 단계 - 의사결정이 프로그램된 경우 환경에 대한 탐지 문제의 정의 목표의 구체화 문제의 진단 대안 설정 대안 평가 최적의 대안 선택 선택된 대안 ... 직( 직관 ) 을 함께 활용Part 3 조직의 의사결정 과정조 직 의 의사결정 과정 경영과학 모형 합리적인 의사결정 모형과 흡사 계량화된 대안 및 각 해결안의 확률을 통해 의사결정

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.08

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의료보장제도

과 현대화 등은 모든 현대식 병원에게 끊임없이 요구되는 조건들인 것이다.현재 우리나라의 전반적 의료상태를 살펴보면 여러 가지 심각한 문제들이 일어나고 있으며 병원환경의 변화에 대한 ... 된 계층을 중심으로 하는 산업재해보상보험은 근로자 중 업무상 재해를 당한 자가 대상이며, 공무요양은 공무원이나 사립학교교직원 중 공무 또는 직무수행 중 상해를 입은 자를 대상으로 하 ... 의 내실화, 보험료부담과 보험 급여의 형평성 확보, 관리운영 조직의 통합개편, 보건의료 자원의 합리적인 이용 등이라고 할 수 있다. 이와 같은 주요과제에 관한 문제점과 개선방안을 제시

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.06

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경영학- 조직행동론

- 이론이 단순하여 이해하기 쉽다.- 욕구를 분류하는데 있어서 일반적인 틀을 제시하였다.⑤ 요구단계설의 단점- 하위욕구가 충족되지 않을 경우 상위욕구가 발생하지 않는다는 것은 비현실 ... 음중간중간높음높음3. 집단의사결정(1) 의사결정모형1) 합리성 관점에서 본 의사결정 모형 : 규범적 모형① 합리적 경제인 모형 : 의사결정자는 완전한 정보를 가지고 가장 합리적인 ... 선택을 한단것을 전제② 관리인 모형 : 의사결정자는 제한된 합리성을 가정의사결정자는 최적의 의사결정보다는 만족하는 수준에서 의사결정을 한다.(2) 비합리성을 강조한 의사결정 모형1

시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.10.25

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행정학 ( 정책 결정 과정,정책 결정 방식,정책결정 모형,과학적 관리론) ppt자료

, 시간과 자원들의 제약을 고려하면서 최선의 합리성을 추구한다. 넷째, 정책 경정 능력의 계속적인 고양을 꾀함. 모형의 세 단계 1.초정책결정 단계 : 정책결정을 어떻게 할 것인가 ... 들의지식, 이론, 기술 등을 바탕으로 모형을 설정하고 이를 통해 정책대안을 도출하는 방법도 있다, 넷째. 과거에 시행해 본 경험도 없고 외국에서도 시행하지 않고 있으며, 그 분야 ... 는 이를 토대로 미래를 예측하는 방법. 비교적 정교한 수학적인 모형일 경우도 있지만 때로는 비계량적인 이론일 경우도 있다. 예측기법: 희귀모형, 투입-산출 분석, 상호영향 분석

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.06

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신한금융투자 인사제도와 채용사례

. 신한금융투자의 채용프로세스1. 신뢰성과 타당성의 정의..PAGE:3들어가며선발절차 전반에 걸쳐 표준화된 모형을 수립하기 위한 기업들의 다양한 시도가 늘고 있다. 과거, 필기시험 ... 타당도(concurrent validity)기준관련 타당성 : 정해진 기준과 인적자원의 성과를 비교, 구성타당성 : 제대로 된 결과를 도출하기 위해 선발에 쓰이는 도구나 프로세스가 옳 ... 가 아닌 직무에 적합한지파악하는 단계인ㆍ적성검사Case Study를 통한 팀별역량 평가금융투자세미나과거 특정 상황에 대한 것을 중심으로 평가임원인터뷰신한금융투자의 채용프로세스는 인적

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.19

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