"직무요구자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구자원모형" 검색결과 1,781-1,800 / 3,141건

행정론 -프로그램 설계

해진다.⑥ 관련 직원의 직무만족도가 높아진다.⑦ 지역사회 자원을 무절제하게 이용하는 것을 방지하게 된다.⑧ 클라이언트의 역량강화3. 프로그램 과정 및 단계1) Rapp ... 의 체계종합특정한 목적달성을 위하여 자원과 기술이 투입되어 일정한 절차에 따라 이루어지는 조직의 계획적인 활동체계사회복지 프로그램사회복지와 관련된 특정 목적(목표)달성을 위해서 잘 고안 ... 는 경우③ 모범적이고 다루기 쉬운 클라이언트만을 선정하여 서비스를 제공하고 문제가 많은 사례들에게는 자원이 가지 않는 문제④ 관련기관, 정부, 후원자와 같은 외부의 지원적 행동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.06

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정신지체인의 직업교육

하는 통합적 교육활동 장애학생의 교육적 요구에 기초, 학생의 특성 흥미,기호 고려 필요에 따라 일상생활기술과 기능적 직업평가 포함전환교육의 정의(3)장애학생의 다양한 교육과 서비스에 관련 ... 모델 Sitlington 외(2000)의 종합적 전환서비스모델전환교육 모형학교에서 직업으로 다리모형(Will,1984)전환교육의 모형업고 등 학 교지속적 서비스시간제 서비스취일반 ... 적 서비스취업주거환경 사회 ․ 대인 관계기술지역사회 적응 모형(Halpern,1985)지역사회 적 응시간제한적 서비스일반적 서비스지속적 서비스고등학교위에 언급한 세 모형을 통합

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21

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직무스트레스

직무 스트레스Ⅰ. 서론1. 정의직무스트레스란 어떤 개인의 기능, 능력과 직무요구 간의 부적합, 즉 어떤 개인의 욕구와 실제 직무환경에서 제공되는 욕구만족의 불일치2. 유형1 ... 은 결근율이나 이직률과 같은 개인적, 조직적 역기능 의 결과를 초래 할 수 있다.Ⅱ. 직무 스트레스의 모형1. 직무 스트레스 요인1) 환경적 스트레스 요인< 외부환경 요인>① 경제 ... 의 건강과 안전에 관련된 스트레스의 초점이 되고 있다.2) 조직적 스트레스 요인① 과업의 요구핵심적 직무특성으로 기능다양성, 과업정체성, 과업중요성, 자율성, 피드백 등은 스트레

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.30

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Is slack good or bad for innovation?

다.What Is Slack?무엇이 잉여인가?? 잉여: 조직에서 요구하는 조직output을 생산하는데 필요한 최소치를 초과한 나머지 자원의 pool→과잉input, output을 증가 ... 쉽게 자원들을 배치할 수 있는 회복이 용이한 단기 또는 흡수되지 않은 잉여에 초점을 둔다. 우리의 잉여에 대한 정의는 조직수준들 전체에 걸쳐 적용된다.※ 단기적인 잉여: 1년 이내 ... 에 요한 유연성을 제공한다.? 혁신과정의 성쇠를 안정시킬 수 있는 자원 pool을 제공한다.? 다른 부족한 자원들에 비해 관리자의 감시에서 자유롭다.? 불확실한 실험적 프로젝트

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.01

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경영과정을 시스템론적으로 설명

, 적절한 Process, Output 크게 세 항목으로 분류 할 수 있다. 경영자원(Management resources)의 인적자원, 물적 자원, 재무적 자원, 기술적 자원, 정보 ... 자원이 Input으로 투입이 되며, 인적자원에는 경영자와 종업원이 있고, 물적 자원에는 기계와 같은 물적 시설과 원료가 포함이 된다. 재무적 자원에는 사람의 피와도 같은 운영자금과 ... 자본금이 포함이 되고, 기술적 자원과 정보 자원은 기업의 경쟁력을 결정하는 중요한 요소로서 부각되고 있으며 정보통신, 인터넷 분야, MIS(Management Information

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.10

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경영진단의_개념과_방법

적자원[성과]생산성만족감개인성장[조직문화]-자생적활동 ·상호작용 ·규범 ·역할 ·감정 ·예절[조직체 배경]-목적·전략·조직체위치·외부환경[직무구조]· 공식활동· 상호작용· 직무내용 ... . 기업경영이란?2. 기업경영의 최근 흐름3. 경영진단이란?4. 이상징후란?5. 경영진단의 목적6. 경영진단의 대상Ⅰ. 경영진단이란?..PAGE:41. 기업경영이란?인적 자원물적 자원 ... 계획, 조직화지휘, 통제기업이 사회에서의 생존, 발전과 이익실현을 위하여 인적·물적 자원을 계획, 조직화, 지휘, 통제하는 일련의 과정..PAGE:52. 기업경영의 최근 흐름이집트

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.17

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CIPP모형을 활용한 항공서비스교육 평가

, 프로그램관리, 산출평가(P)의 직무성과 요인이 긍정적인 영향을 미쳤으며, 투입평가(I)의 인적자원은 부정적인 영향을 주었다. 또한 서비스교육의 재추천에는 상황평가(C)의 교육목표, 과정 ... 평가(P)의 상호작용, 교육지원, 산출평가(P)의 직무성과 요인이 긍정적인 요인으로 작용하였으며, 상황평가(C)의 요구진단은 부정적인 요인으로 영향을 미쳤다. 따라서 항공서비스교육 ... 의 만족도를 높이기 위해서는 인적자원이 아니라 교육의 목표, 상호작용, 프로그램관리, 성과를 높여야 하며, 서비스교육의 재추천을 위해서는 항공사의 요구진단보다는 교육목표, 상호작용

논문 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.27 | 수정일 2016.03.13

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[행정통제론] 행정개혁에 의한 통제 - 행정개혁의 의의와 행정개혁의 접근방법 및 행정개혁의 과정, 행정계혁의 사례(영국, 미국, 한국의 행정개혁)에 대한 이해와 정리

성 등이며, 갈등의 존재는 용납되지 않는다.구조적 접근방법은 초창기 고전적 조직이론의 관점을 반영한 것이다. 합리적경제적 인간모형에 입각하여 인간을 기계의 한 부품처럼 간주 ... 상황적응적 접근방법(contingency approach)을 채택하게 되었다.둘째, 기술적 접근방법은 행정조직 내에서의 업무량 배정, 업무양식 및 절차, 직무분석 및 평가, 행정사무 ... 를 행하면서 개혁을 추진해 나가야 할 것이다.시행 단계에서의 개혁안의 효율적인 시행을 위하여 고려해야 할 사항으로는 다음과 같다.① 인적물적 자원의 동원 가능성과 자원 활용의 효율

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.29

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학교장 리더십 분석

나 교사에 대한 해고권은 가지고 있었으므로 높은 직무권한을 갖는다고 볼 수 있다. 모형에 따르면 직무상황은 그녀의 지도력에 매우 호의적인 조직상황 Ⅰ또는 Ⅱ라 볼 수 있다. 따라서 ... 다. 이를 위해서 미셀리는 시 의회에 교육청 자원에 대한 해고권을 요구한다. 그리고 시장은 교육의 전문가는 교육감이며 따라서 그것을 받아들인다. 미셀리는 학교에 ‘높은 학업 성취도’라는 ... 이라는 인화적 요구를 높은 수준으로 통합하여 생산목표를 달성하며, 교장은 교사의 높은 사기를 바탕으로 참여를 이끌어내고 철저한 과업수행을 통해서 효율적으로 생산성을 높이기 때문이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.09

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생산관리-1

화, 장기적 방안. 품질-제품품질(고객요구, 비싸면↑)+프로세스품질(기능수행, 신뢰성) 품질향상 방법론(TQM: 적합성, 생산자 결정, 소극적→소비자결정, 만족척도) ↑: 설계단계 ... ↓ 산출가치↑, 생산관리-유형↔운영. 생산관리: 생산시스템을 계획, 조직, 지휘, 통제, 조정함으로써 고객이 요구하는 양질의 재화를 적기에 적정량을 적정가로 생산, 공급하기 위한 일련 ... 적, 지적 형태의 직무, 기계화 자동화 곤란, 품질평가 곤란.*소비자의 수요관점: 주문생산(완성품, 재고ⅹ, 고객결정, 고가, 범용설비, 납기) *예측생산(기성품, 계획생산, 재고비용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.07

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[교육학]【A】교수설계(ID)와 교수체제개발(ISD)의 최근 경향과 논쟁

. 교수체제개발의 일반모형 : ADDIE와 Dick ＆ Carey 모형1) ADDIEAnalysisDesignDevelopmentImplementationEvaluation요구분석 ... )⑨수업프로그램 수정Dick ＆ Carey⑧형성평가⑦수업자료 개발 및 선정⑥교수전략개발⑤평가도구개발④수행목표진술① 요구사정③학습자 및 환경분석총괄평가?한계점① 불완전한 ISD 모형이 ... 의정의?교수이론의 정의?전달체제 정의상황평가(진단)?요구?문제분석?제한점?자원분석?학습자분석?해결안분석(교육훈련프로그램)?학습자평가 구체화개발설 계?정보분석(내용, 맥락)?출발점

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.19

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교육,교육시장,교육방법,교수설계모형

되는 것이 무엇인지 학습자의 요구를 분석한다.-물적자원과 학습공간의 물리적 환경을 분석한다.-교수자가 목표 달성을 위해 필요로 하는 지식, 기능 태도들을 파악하고 분석한다.-각각 ... 의 분석의 방법들에는 요구분석, 학습자분석, 환경분석, 직무 및 과제분석이라고 있다.2. 설계단계-분석과정에서 나온 결과를 토대로 교육 제반 사항에 대해 설계하는 것이다.-수행목표 ... 교육방법 및 교육공학(1) ADDIE 모형교수체제개발 모형이란 효율적이고 효과적인 교수체제를 개발하기 위해서 이에 관련되는 주요 요소들과 그 요소들 간의 관계를 중심으로 개발

리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.03

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단속적 균형으로써의 조직변혁

& Michael L. Tushman조직변혁에서의 단속균형모형은 조직활동유형에서 근본적인 변화를 설명하기 위해 가장 두드러진 이론 framework로써 등장했다. 이전까지 데이터 ... 를 사용해서 공식적으로 모형들이 거의 검증되지 않았지만 우리는 미국에서 멀티유저 시스템을 사용하는 업무용 미니컴퓨터 제작사에서의 자료를 사용해서 모형의 3가지 기본적 논거를 테스트 ... 에서의 작은 변화가 근본적 변혁과정에서 장기간에 걸쳐 축적되지 않는다. (3) 중요한 환경변화와 경영자계승은 변혁에 영향을 미친다.조직변혁의 단속균형모형은 근본적인 조직변화에 특성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.01

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[청소년육성제도론] 청소년육성 5개년계획 (청소년육성 계획의 배경 및 청소년육성 5개년 개획(제1, 2, 3차)

(현봉사와 협력정신, 전문적 직업능력, 국제감각 등 을 실현함으로써 미래사회가 요구하는 인성과 책임감, 자질과 능력을 갖춘 민주시민으로 성장할 수 있도록 함2) 정책과제별 주요사업 ... 의식을 함양하는 청소년 봉사활동 생활화- 중앙?지역센터, 타 봉사기관과의 역할분담과 연계를 강화하고 자원봉사자 교육 내실화 및 자원봉사 지도자 연수를 확대하여 전국 청소년자원봉사 ... 지도사 직무교육을 강화하여 청소년지도자 인센티브제 도입방안 추진(3) 국제화?정보화시대의 주도능력 배양① 청소년의 창조적 문화감수성 함양- 청소년들의 문화적 감수성 향상 프로그램

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.09

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장학의 새로운 패러다임, 컨설팅장학

- 목차 -Ⅰ. 장학1. 장학의 개념2. 장학의 유형3. 기존 장학의 실태Ⅱ. 컨설팅 장학1. 개념 및 특징2. 최근 동향3. 실행 모형4. 사례를 통한 효과 분석5. 활성화 ... 과정의 운영 및 학교경영의 합리화를 위해 제공되는 지도, 조언활동, 정보제공활동, 자원봉사 등 일련의 전문적, 기술적 활동이다교육과 관련한 논의에서 ‘교사의 전문성 신장’은 매우 ... 은 주로 장학의 주체에 따라 크게 세가지로 나뉜다. 교육인적자원부, 시·도 교육청, 지역교육청 등 교육행정기관 주도의 장학과, 학교와 같은 교육현장 주도의 자율적인 장학, 행정교육

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.28

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스트레스 이론

에의 몰입승진 또는 바라는 새로운 과업새로운 기능과 지식의 습득직무스트레스부당한 대우질적, 양적 업무의 과다다른 사람과 불량한 관계지루하고 흥미 없는 과업부적절한 훈령필요한 정보와 자원 ... 의 축적c). 스트레스로 평가된 생활사건⑤. 인지에 따른 스트레스 요인- 생리적, 심리적, 인지적 스트레스 요인4). 반응모형※셀리의 스트레스 반응과정①. 경계반응기 - 일차적 반응요구 ... its consequences→ 스트레스의 이해와 중요성1. 스트레스 모델1) 전통적 모델2) 통합적 모델3) 자극 모형4) 반응모형5) 상호관계모형◎ stress model1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.25

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생산관리의 발달 역사

조절할 수 있고, 소비자의 요구나 취향에 맞추어 신속하게 신제품을 개발하거나 제품디자인을 다양하게 변경할 수 있는 능력을 말한다.2) 경쟁력경쟁력(competitiveness)이란 ... 에서의 지 직무를 할당할 때보다 더 높은 생산성과 효율성을 가져올 수 있다는 개념이다. 분업을 처음 논의한 경제학자는 1776년 『국부론(Wealth of Nation)』의 저자 애덤 ... Ford)는 자동차 생산에 이동조립라인을 도입하였는데, 이 이동조립라인에는 노동의 전문화뿐만 아니라 부품의 표준화도 요구되었다.3) 산업혁명산업혁명(Industrial

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.21 | 수정일 2014.09.23

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직무설계

, 생산과정의 형태는 사회 기술적 모형에서 가장 중요한 요소가 된다.서로 다른 생산과정의 형태에는 서로 다른 직무설계의 접근방법이 요구 된다는 뜻이다. ... 자 측의 임의적 인 행동으로부터 근로자들은 보호하기 위하여 작업장에서의 관리의 제도 화가 요구된다.♣ 직무의 충실화1. 직무충실화의 의의직무충실화는 직무에 성취기회와 같은 동기요인 ... 이나 능력으로 도전할 수 있는 직무의 다양화정도-과업 정체성: 관련된 직무수행으로 전체과업의 완성을 요구하는 정도-과업 중요성: 직무가 인간생활에 대하여 실질적이고 지각될 효과

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.06

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조직이론에 대한 종류와 의미

을 통제하는 환경 내 다른 조직들의 요구에 적극적으로 반응한다는 것을 중시한다. 또한 자원의존 이론은 환경에 대한 의존성을 회피하기 위한 조직관리자의 재량적 역할에도 초점을 맞춘다. ... ) 구조적 상황이론3) 개방-합리적 조직이론에 대한 평가4. 개방-자연적 조직이론1) 와이크의 이론2) 마치의 쓰레기통 모형3) 환경조직관 자연 선택관, 그리고 상호작용관4) 혼돈이론 ... 해야 한다는 것※ 과학적 관리론의 일반적인 평가1. 성과 - 직무를 전문화하고 대량생산을 가능하게 함으로써 미국 산업계에 지대한 영향을 미쳤다. 또한 과학적 관리론은 생산성 극대화를 위한

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

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경영학 연구, 조직행동론, 조직 혁신 관리론 전공시험

.우리들 생활주변에는 다양한 형태의 조직들이 있으나, 그 조직들의 공통적인 특성은 1.자원(Resource), 2 과업(Task), 3 목표(Goal) 등을 가지고 있다는 것이 ... 다. 그래서 경영학을 이러한 자원, 과업,목표와 관련된 것으로 생각하여 흔히 단순하게 정의하여” 일정한 조직목표의 달성을 위해 자원과 과업을 통합하는 과정이라고 말하기도 한다. 그러나 ... 로 하여금 직무요건을 충족시키도록 하는 리더십으로 조건적 보상과 예외적 관리의 하위요인으로 구분하고 있다(Bass, 1985). 또한 정상판(2005)은 거래적 리더십은 종업원이 리더

시험자료 | 56페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.10.07

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