"파견근로자임금"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 비정규직 문제 노동관계법규 정치의 삼각형 비정규직의 활용 사회문제론 노인일자리사업

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"파견근로자임금" 검색결과 1,901-1,920 / 4,802건

판매자 표지

[간호학개론] 시험자료 & 요약 /유럽간호~간호철학

의 사회적 특징? 비스마르크 정책으로 노동계층의 사회보장제도 확장? 1920년대 독일 근로자의 2/3 정도가 보험조직에 가입■4개의 간호단체? 가톨릭 간호사단? 개신교 간호사단 ... 훈련 받은 곳* 적십자 병원 단기 간호교육 간호사: 3000명 이상 (자유 간호사)* 자유간호사의 지도자: 카롤(Sister Agnes Karl)■특징 - 모관제도 ... (motherhouse system): 수도원의 경향그리스도를 위해 일하면서 급료 없이 영구적 주거와 보호를 받으며, 주어지는 지역의 간호와 전도를 맡는 제도. 낮은 임금과 고된 부담, 강요

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.10 | 수정일 2017.01.17

다운로드 장바구니
2012 대선 후보 공약 비교 (박근혜 후보, 문재인 후보)

해 나갈 계획임.ㅇ 대기업에게 매년 근로자의 고용형태를 정규직과 비정규직(기간제, 파견, 사내하도급 등)으로 구분하여 공시하도록 하여 대기업이 비정규직을 과도하게 사용하는 관행 ... 화 확대찬성ㅇ 새누리당은 우리 노동시장에서 가장 큰 문제가 되고 있는 비정규직 근로자의 고용불안과 열악한 근로조건 해결을 핵심과제로 선정하고 이를 해결하는데 3가지 기본방향을 설정 ... 하였음.ㅇ 비정규직 대책에 대한 3가지 기본방향은 다음과 같음.첫째, 비정규직 근로자들이 차별받지 않고, 공정한 대우를 받도록 함으로써 일하는 사람이 행복한 노동시장 질서 구축둘째

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.20 | 수정일 2015.01.28

다운로드 장바구니
합격 토론자료) (정년연장)

들 국가는 고용의 수량적 유연성이 높지 않은 경우에도 직무급 임금체계, 개별 보상 비중 확대 등 임금의 유연성이 높고 근로자 전환배치 등 기능적 유연성이 높아 전체적으로 볼 때 ... 파견)이 증가하고 종신고용형태의 계약대신 파트타임, 파견, 계약 등의 비정규직 고용형태가 늘어나는 등 부작용이 나타나고 있음을 주목해야 한다고 주장했다.한국과 유사한 연공서열형 임금 ... 되었으며, 65세 미만 근로자들은 나이를 이유로 고용 차별하거나 해고하는 것을 금지한 바 있다. 여기서 한걸음 더 나아가 2011년 10월에는 65세에 정년을 맞이한 근로자를 강제 퇴직

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.09

다운로드 장바구니
청년실업문제,한국의노동시장현황,일자리문제,사회문제,해외사례

한 일자리를 찾지 못하고 “실망실업자” 혹은 “구직포기자”로 존재하는 청년층도 상당수 존재한다. 예를 들어서, 30세미만의 임금근로자 가운데 한시적 근로자의 비중은 14.2%(독일 ... 를 선호하면서 취업준비에 몰두하고 있다.2-3. 일자리 미스매치청년층 중 취업 애로계층이 상당한 데도 불구하고 중소기업의 인력부족은 해소되지 못하는 상황으로, 상용근로자 300인 미만 ... 하는 눈높이(최소요구임금: 유보임금) 사이에는 상당한 격차가 존재한다. 대졸자들의 최소요구임금 대비 실제임금의 충족률은 2002년 86.1%에서 2007년 74.6%로 떨어졌다.청년층

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

고용보험의 문제점과 개선방안

의와 미가입자간의 근로권의 보장에 있어서 형평성 문제를 야기할 수 있다. 임시·일용근로자나 단시간근로자 및 파견근로자, 특수고용형태 근로자 등 비정규직 근로자는 실업이라는 사회 ... 하고 안정한 경우 피보험자 및 실직근로자 등의 실업예방이나 재취직의 촉진 및 고용기회의 확대 등을 위한 고용 안정사업 및 피보험자인 근로자 등에게 직업생활의 전 기간을 통하여 근로자 ... 에 대하여 일률적으로 지급하는 구직급여와 실직근로자의 조기재취직을 촉진하기 위하여 일정한 요건 하에 추가적으로 지급되는 취업촉진수당이 있다. 실직한 근로자가 실업급여를 받기 위해서

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.25

다운로드 장바구니
노무현정부(참여정부) 노동정책 동북아플랜, 노무현정부(참여정부) 노동정책 사회통합적 노사관계, 노무현정부(참여정부) 노동정책 노동3권, 노무현정부(참여정부) 노동정책 산재보험

남용규제를 위해 기간제 노동자 사용규제 또는 기간 초과시 해고 금지, 파견노동자 교체 사용 제한, 특수고용노동자 단결권보장 등의 방향을 제시하고 있다. 또한 추진일정으로 차별해소 ... 하고 있는 비정규노동자의 정규직화를 위한 정책이 제출되어야 한다.이미 동일노동 동일임금 원칙에서 후퇴했는데 차별해소를 위해서는 이 원칙이 당면의 과제로 자리매김되어야 한다. 그런 ... 방향 하에 최저임금을 전체노동자 임금의 50% 이상으로 현실화하는 정책 등 차별해소를 위한 실질적이고 구체적인 정책이 강화되어야 한다. 산별교섭 문제 역시 현행 기업별 노사관계중심

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

다운로드 장바구니
경제학과 논문 - 경제위기가 노동분야에 끼치는 영향-

정규직 또는 파견근무자를 선호하며, 실제 최근 경제위기에 따른 실업난에도 불구하고 대기업과 공기업 노사가 고임금 구조와 경직된 고용정책으로 노동시장 유연성을 해치고 있다는 지적 ... 별?고용형태별 근로자수 동향]을 보면 2008.12. 취업자수는 연중 최악의 수치인 -2.4%(전월대비)를 기록했으며, 실업자 숫자도 284만명 규모에 육박하며 10.87%의 실업 ... 률을 나타내고 있다.특히 최근의 구조조정은 비정규직과 이주노동자, 여성노동자 등 이른바 ‘취약계층’을 대상으로 집중되어지고 있으며, 에서와 같이 임시?일용직 임금노동자 일자리 축소현상

논문 | 14페이지 | 6,900원 | 등록일 2014.05.20

다운로드 장바구니
성희롱,여성노동,직장여성,여성과육아,성,

여성과 노동 , 양립하지만 불편한 현실Contents 여성의 노동에 대한 거시적 분석 2 여성의 노동에 대한 미시적 분석 3 일본의 여성 노동자 실태 4 결론 5 근로와 양육 ... 는가 ?1. 여성의 노동구조 - 인식 A : 관악구청 공무원 B : 서울대학교 교수 C : 제약회사 생산직 노동자 ‘ 군 가산점 제도의 부활’에 대해서는 어떻게 생각합니까 ?근로와 양육 ... 의 중심에 서 있긴 하나 여성의 사회 , 경제활동 혹은 근로에 대한 욕구는 매우 증가2) 근로와 양육을 책임지는 여성 현실의 문제점 보육 양육 양육죄책감 스트레스 임금 승진 박탈감

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24

다운로드 장바구니
[기업역할][기업역할 중요성][기업역할 내용][기업역할 윤리][기업역할 과제]기업역할 중요성, 기업역할 내용, 기업역할 윤리, 향후 기업역할 과제(기업역할 윤리, 기업역할 과제)

를 도입하고 파견근로자를 활용하는 등 중소사업자의 고용과 임금의 안정을 위한 방안을 검토하여야 할 것이다.그리고 제조업과 함께 비제조업 분야에서 종사하는 영세 중소사업자를 조직화, 현대 ... 한 근로자를 확보하여야 하고, 우수한 근로자를 고용하기 위해 근로자에게 높은 임금과 좋은 조건을 갖추어야한다. 자본주의사회에서 정부가 기업간에 근로자가 자유롭게 이종하는 것을 막지 않 ... 는다면 기업이 근로자를 착취할 수 없고 근로자는 노동조합이 아닌 기업간 경쟁에 의해 이득을 얻을 수 있다. 따라서 기업의 이익은 소비자나 근로자의 이익과 상충되는 것이 아니라 동행

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

다운로드 장바구니
[고용보험기금][고용안정]고용보험기금의 유형, 고용보험기금의 근거, 고용보험기금의 사업운영체계, 고용보험기금의 고용안정사업, 고용보험기금의 고용정보제공, 고용보험기금의 실업급여

지원은 휴업?휴업수당 지원금과 근로시간단축 지원금, 근로자사외파견 지원금, 그리고 인력재배치 지원금으로 세분화되어 있다. 직업능력개발사업은 사업주 지원과 근로자 지원으로 나뉘어 있 ... ) : 19억원3) 취업촉진수당 지급(79천명) : 811억원Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고용보험은 고용안정 사업으로 고용조정 지원, 근로자퇴직공제금 지원으로 나뉘어져 있다. 고용 조정 ... 다. 실업급여는 구직 급여와 조기재취직 수당과 직업능력개발 수당, 광역구직 활동비, 이주비로 구성되어 있는 취직촉진 수당으로 나뉜다.고용안정사업은 근로자가 자신의 적성과 능력에 맞

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

다운로드 장바구니
사회복지 정책론의 한국사회의 사회문제 2

하장 사이를 근로자가 넘나들기가 매우 어렵다는 가정에서 출발한다. 따라서 주변 부문에 고용된 사람은 낮은 임금과 불안정한 일자리 때문에 가난해진다는 이론이다. 노동시장 분절 ... 겠다. 비고(공공 근로 등의 경우), 기업에 임금 보조금을 지급하여 고용을 진작시키는 간접적인 방법을 택하기도 한다.우리나라에서도 지난 경제 위기 때 대규모의 공공 근로를 시행하여 실업자 ... 되어 있는지 분절된 시장에서의 임금 결정 과정이 과연 다른지, 노동자의 이동이 진정 불가능한 것인지 등의 문제를 정확히 규명해야 이론으로서의 유용성이 높아질 것이다.3) 빈곤문화론빈곤

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.18

다운로드 장바구니
경력개발과 직업전환

에 대한 성 차별 1) 임금에서의 성차별 여성근로자의 월평균 임금은 남성 평균임금의 약 58% 1980 년 -42.9% 1985 년 -46.7% 1995 년 -56.9% 2000 ... 1668 개소 근로자파견업체 968 개소 근로자 공급사업체 37 개소5. 직업안정과 직업훈련 (2) 직업훈련 1) 직업훈련의 의미 직업을 갖고자 하는 사람에게 직무에 적응하기 위한 ... 비율 40% 사무관리직여성비율 4%1. 조직에서의 경력개발 3) 채용 , 배치 , 훈련 , 승진에서의 성차별 여성은 근로자를 채용하는 데서 그 후보자가 될 수 없거나 후보로 고려

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.29

다운로드 장바구니
[보호법리][교원노조][통일영업비밀법]보호법리와 교원노조, 보호법리와 통일영업비밀법, 보호법리와 의견광고, 보호법리와 통근재해, 보호법리와 영업비밀침해, 보호법리와 업무상재해

적 부분이라고 한다. 즉 규범적 부분은 단체협약에서 ‘근로조건 기타의 근로자의 대우에 관한 기준’을 정한 조항을 가리킨다. 따라서 임금에 관한 사항(임금액?임금지급방법?지급시기?각종 ... . 노동조합법 제33조는 “단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효”로 하며, “무효로 된 부분은 단체협약에 정한 기준 ... 으로 이루어질 수 없는 입법사항 또는 타부처의 동의가 필요한 사항이라는 점이다. 이는 교원에게 있어서 근로자의 취업규칙에 해당하는 사항은 교육관계법이나 대통령령으로 되어 있고, 보수

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

다운로드 장바구니
다문화 공동체 형성을 위한 가톨릭의 노력 - 개요 및 특징, 주요 지원 단체와 운영 현황(혜화동 성당, 서울대교구 이주사목위원회)

소속)와 김 안젤라 수녀(위로의 성모수녀회 소속), 그리고 스페인어 권 출신의 사제 및 수도자, 평신도 봉사자들에 의해 남미국적의 근로자들을 위한 사목과 상담서비스를 제공하고 있 ... 다. 현재 2,000여명의 남미국적의 외국인 근로자들이 한국에서 근무하고 있으며, 이들 중 대부분은 페루(전체의 80%)국적의 이주노동자들이고, 그밖에 콜롬비아, 볼리비아 ... (COMUNHISPANO)를 발행하여 영적 생활에 대한 도움과 이주민들 간의 교류를 돕고 있다. 이밖에도 도움이 필요한 이주노동자들에게 의료, 산재, 체불임금 등에 관한 상담서비스, 항공권 구입에 관였다.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지개론]사회복지 전문직의 전망과 과제 한글

중에서 20% 정도는 임시직 및 일용직 근무자, 파견근로자이다. 그러므로 실질적으로 사회복지전문직이라고 볼 수 있는 일자리는 44만 여개 미만이다.이는 사회복지사 53만3천여명 ... 의 운영자들은 이러한 재원으로부터 시설을 운용하고 남은(?) 돈으로 사회복지사의 임금을 준다. 사회복지시설 운영자들은 우리의 기대와는 달리 사회복지 전문직 종사자들을 유급 봉사자 정도 ... 사회복지? 산업(근로) 사회복지? 개업 사회복지3. 결론1. 사회복지 전문직의 전망(1) 서론사회복지에 대한 사회적 욕구가 팽배해지고 서비스 대상이 다변화되면서 21세기에 가장

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

다운로드 장바구니
글로벌기업,조직구조,인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

근로자의 조직몰입도 , 창의력 향상 - 생산성증대글로벌 인재파견 실패요인 해외인력파견 실패 본인과 가족 적응 실패 감정적 미숙 업무 능력 부족사례 삼성전자의 글로벌조직관리방법흐름 ... 적으로 활용하여 국제적 인재 양성 단점 현지관리자의 불만 본국위주의 사고 방식 현지환경 이해 부족 현지에만 치중해 성장 기회 감소 시간과 비용의 증가 인력 이동에 제한해외인력 파견 ... 의 동기 text text 해외인력파견 현지와 긴밀한 협조 구축 규제에 합리적인 대응 현지 동종기업 간 임금경쟁 현지 전문성 부족해외파견 인력이 갖추어야 할 자질해외인력파견국제인력

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10

다운로드 장바구니
비정규직 문제와 해결방안 그리고 20대의 사회적 책무

제정되었지만, 해고, 임금 등 중요한 근로조건에 관해서 파견업주가 근로기준법상 사용자가 되므로 파견직 노동자들에 대한 기업의 부당해고를 합리화 시켜주는 악법이다. 또, 비정규직 ... 에서는 그들을 직접 고용한 것이 아니라, 파견업체를 통해 고용한 것이라 아무 책임이 없다고 했다.여기서 병원 측이 주장하는 법률적 근거인 근로자 파견법은 파견 근로자를 보호하기 위해 ... 하고 있는 중이었다. 낮은 임금에도, 열악한 복지 후생 제도에도 불구하고 꿋꿋이 일 해온 비정규직 노동자를, 정규직 전환 고용 문제 때문에 하루아침에 해고해 버린 것이다. 병원 측

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.26

다운로드 장바구니
비정규직 근로자의 노동시장 유연성00

을 해고할 수 있는 제도.(2) 근로 파견제파견사업주가 노동자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 당해 노동자를 사용사업주의 지휘 명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하 ... 노동조합운동에 악영향을 미친다 하겠다.3. 비정규근로자의 임금수준1) 비정규 근로자의 개념과 유형통상 비정규 근로자란 정규 근로자와 근로계약기간?근로시간?근무방법?근로계약형태?기업 ... 의 그것에 비해 짧은 단시간(시간제) 근로자, ② 근로계약기간이 정해진 계약직(임시직, 일용직 등) 근로자, ③ 자신을 고용한 파견사용자와 근로계약관계를 유지한 채, 제3자(사용사업주

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

다운로드 장바구니
21세기 노동조합의 역할과 기능

대표제도 모형, 그리고 근로자 참여 모형 등이다.(1) 서비스 노동조합 모형서비스 노동조합 모형의 기본은 20세기형 노동조합의 주요 기능이 임금 및 근로조건을 결정하는 단체협상이 ... 해서라도 근로자를 함부로 해고하지 않는다. 오히려 이직을 막기 위해 시장임금보다 높은 유인책을 제공할 가능성이 높다. 따라서 인적자원투자와 경쟁적 노동시장구조가 결합되면 노조 같 ... 은 집단적 보호 장치가 없더라도 근로자가 착취당할 가능성은 매우 낮아진다.개별대표제도에서 근로자를 보호하는 또 다른 경제적 요인은 효율임금제도이다. 임금을 시장임금보다 높이 주

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21

다운로드 장바구니
연구주제를 개인별로 정해서 연구설계를 직접하여 제출한다

다.(1) 연구대상자의 일반적 특성에 따른 만족도를 알아본다.(2) 연구대상자의 참여(근로)행태에 따른 만족도를 알아본다.(3) 만족도에 영향을 미치는 관련 요인에 대해 알아본다.3 ... 항한 노인의 수가 증가하게 되어 독립생활이 가능하고 근로능력이 있는 노인이 증가하게 되므로 길어진 노년의 시간을 보람있고 건강하게 보내고자 하는 다양한 욕구가 증가하게 된다. 그 ... 된다.하지만 이렇게 늘어난 노인인구의 대부분이 경제적 어려움에 부딪히고 있다. 통계청 자료에 의하면 고령층(55∼79세)인구 중 향후 취엄 희망자의 비율이 57.6%였으며, 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10 | 수정일 2016.11.19

다운로드 장바구니

이전10개 91 92 93 94 959697 98 99 100 다음10개

파워링크

신청하기