"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 1,881-1,900 / 65,580건

[독서노트]실행에 집중하라

비즈니스를 잘할 수 있는 핵심역량이 있어야 한다고 하고 이것이야 말로 경쟁우위의 원천이라고 한다. 틀린 얘기는 절대 아니다. 그러나 비전, 핵심역량, 전략이 있다 하더라도 실제 성과 ... 만이 비즈니스 목표를 달성할 수 있다.* 기업의 조직문화는 리더의 행동이 대변한다. 따라서 실행의 기업문화를 구축하기 위해서는 비즈니스 리더가 먼저 행동하고 사소한 일까지 기꺼이 맡아서 처리하려는 적극적 의지가 필요하다. 리더는 행동수칙을 준수해야 한다고 저자는 말한다.?

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12

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나이키 NIKE 기업경영전략 성공사례분석 & 나이키 BCG매트릭스,SWOT분석 & 나이키 향후전략 제시

상 발생하는 위험을 최적의 생산설비를 갖춘 공급업자에게 전이시킬 수 있고, 타 기업의 부품 생산 노하우와 핵심 역량을 최대로 활용할 수 있다. 이렇게 자신의 핵심 역량이 아닌 사업 ... 부문을 외주에 의존함으로써 회사는 핵심 역량을 가진 가치 활동에 집중적으로 투자를 해 경쟁우위를 더욱 높일 수 있게 된다.(2) 브랜드확장 전략사업 초창기의 나이키의 최우선 과제 ... 는 운동선수들의 필요를 정확히 파악하여 최고의 경기성과를 이끌어 낼 수 있는 혁신적 신발 개발이었다. 이렇게 혁신적인 신발 개발에 나이키의 모든 역량을 집중시킴으로써 2000명 이상

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.18 | 수정일 2024.11.11

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사회복지의 가치에 대하여 기술하고 자신의 의견을 제시하시오.(사회복지학개론)

과 도구적 가치에 해당하는 서비스는 전문가 기반 개입, 동정적 개입, 전문가로서의 책임이다. 전문지식에 기반한 개입은 전문가로서 필요하고 적절한 서비스를 제공할 수 있는 역량 ... 의 자문을 통해 핵심가치별 기재가치를 수정·보완했다. 문헌에서 도구적 가치로 제시되었지만 실천 방법과 모호한 차이점(예: 수용적 및 비비비비판적 태도, 통제된 감정 참여)은 삭제 ... 되었고, 유사한 도구적 가치들은 각각의 핵심 가치에 대한 도구적 가치들을 정리하기 위해 재분류되었다.고객의 자율성에 상응하는 자유와 자율의 가치를 실현하기 위한 도구적 가치는 자기결정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.13

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4차 산업혁명 시대의 대학교육 방향

교육 체계와 글로벌경영학과에 어떠한 영향을 미칠 것인지를 고찰해봤다. 나는 관련 내용을 정리하고 미래에 핵심인재가 되기 위한 역량을 제고하기 위해 이하의 본문에서 을 주제로 이슈 ... 은 관련이 있다고 볼 수 있다.또한, 4차 산업혁명 시대의 기술은 글로벌경영학과의 교육 방법을 개선하여 국제경영 역량 증진에 필요한 해외 강의나 사례를 신속하고 정확하게 접할 수 있 ... 의 의의가 과거 세대의 전통적 가치와 지적 유산을 현세대의 사람에게 전수함으로써 현대 사회의 사람들이 미래 사회를 더 긍정적인 방향으로 개선할 수 있는 역량을 배양하는 것에 있

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.19

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소통의 핵심 기술, 경청 효과 과제

스킬 5가지를 서술하시오.3. 자신의 업무경험을 바탕으로 원활한 커뮤니케이션을 위해 필요한 역량 3가지와 각각의 개선 방안에 대해 행동변화를 중심으로 기술하시오.[과제 작성]1 ... 소통의 핵심 기술, 경청 효과과제[과제 내용]업무환경에 있어 최선을 다해 업무를 처리하지만 상사가 원하는 결과물이 아닌 경우도 있고, 구체적으로 업무지시를 해도 부하직원이 엉뚱 ... 한 결과물을 가져오는 경우도 있습니다. 커뮤니케이션 상황에서 상대방의 말이나 행동을 자신의 방식으로 해석하기 때문에 상대방의 의도를 제대로 이해할 수 있는 공감적 경청이 필요

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30

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[지역사회복지론] 지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

. 지역 있는 경우 배타성에 적극적으로 맞설 수 있는 인권과 사회정의적 관점을 가지고 있어야 한다.2) 자기결정권과 역량강화자기결정권과 역량강화의 핵심은 사회복지사가 힘을 갖는 것 ... 고, 클라이언트가 스스로 ‘좋은’ 결정을 하도록 클라이언트의 역량을 강화하려는 노력은 사회복지실천의 핵심으로 여겨왔다. 이는 사회복지서비스를 종료한 후에도 클라이언트가 자기 인생 ... 에서 ‘자기결정권과 역량강화’ 가 중요한 이유지역사회복지는 결국 그 지역사회를 가장 잘 이해하고 있는 지역 주민들의 필요와 지역의 특성에 따라 계획?실행될 때에 가장 효과적이고 효율적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2023.03.14

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

둘째, 글로벌 리더십 영역에 따른 활동 셋째, 글로벌 리더십 활동을 완성하기 위해 필요한 역량 등 세 분야로 나눌 수 있다. 즉 글로벌 리더가 누구이고, 어떤 활동을 하며, 어떤 ... 역량이 필요한가로 구분할 수 있다. 가장 널리 알려진 Rhinesmith(1993)는 글로벌 리더십은 6가지 항목, 즉 글로벌 경영관리 역량, 다양성 적응 역량, 유연한 조직적응 ... 관점을 탐색하고 익히는 것이 무엇보다도 필요하다는 것이다. Rhinesmith(1993)의 역량모델은 IBM, 모토로라, HP, 3M등 많은 기업들이에게 적용되고 있는 보편적 모델이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

이 성공적인 리더십의 핵심이라고 설명합니다. 이 이론은 리더가 학습과 경험을 통해 필요한 역량을 갖추어야 한다는 점을 강조합니다.행동 이론은 리더가 구성원들과 상호작용하는 방식, 즉 ... 리더십의 본질과 그 적용 방안을 구체적으로 살펴보고, 오늘날 조직에서 요구되는 리더십의 핵심 요소들을 탐구해 보고자 합니다.Ⅱ. 본론가. 리더십 특성 이론과 역량 이론리더십 특성 이론 ... 은 성공적인 리더가 타고난 특성을 통해 조직을 이끌 수 있다고 설명한다. 자신감, 책임감, 결단력, 그리고 지적 능력과 같은 특성들이 리더십의 핵심 요소로 간주된다. 역량 이론

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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정처산기 실기 업무프로세스 내용정리

분석 평가항목고객분석 = 필요, 욕구 / 시장의 규모 / 시장의 성장 가능성 / 잠재 수요경쟁사 = 현재 경쟁사들 / 잠재적 경쟁사들의 경쟁력자사 = 목표에 부합되는지 / 역량 ... FRONT / SILC / CSF 등+ CSF(핵심성공요소) = MIT 경영 대학원에서 개발한 전략 정보시스템 실현을 위한 기법의 하나, 성공에 불가결한 요인을 찾아내어 경영 ... 상 중요한 정보를 결정하는 방법3. 3C분석 = 기업이 표적 시장을 선정하기 위해 고객, 경쟁사, 자사를 분석하여 자사의 성공에 필요한 전략을 수립하는 기법(일본 ? 오마에 겐이치)3C

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18

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((초강추자료A++)) 팀장의 본질 - 혼자가 아닌 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가- 핵심정리 - 빅피시big fish 출판사의 장윤혁

장의 역량은 별개라는 것을 알게 되지만, 막상 배운 적은 없다. 문제는 알겠는데, 해결책이 보이지 않는다.『팀장의 본질』은 저자이자 HR 전문가 장윤혁이 대기업부터 글로벌기업 ... 도록 점검하고 고쳐 나아가야 한다.저자는 구글, 넷플릭스, 아마존 같은 기업의 문화에 대해 많이 공부하였다. 그는 세 기업 문화의 핵심은 '인재 중심 경영‘으로 보았다. 실력이 검증 ... 할 때에만 손을 내밀어야 한다. 물론, 시행착오도 있었지만, 자발적인 동기 부여를 통해 충만한 팀을 만든 경험이 있다. 이런 리더십이 지금 세대에 필요한 리더십으로 보았다.저자는 현재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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[A+리포트]리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

에서는 나의 공감 능력과 배려심을 한층 깊게 다듬는 것이 중요하다. 구성원의 고충을 진심으로 이해하고 그들의 성장을 돕는 데 필요한 지원 체계를 구축하는 데 역량을 집중해야 한다. 이 ... . 리더십의 종류와 특성2. 나와 부합되는 리더십3. 해당 리더십을 통한 역량 개선방안4. 나의 생각Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 집단 내에서 구성원들을 이끌 ... 에서는 참여형, 변혁적, 그리고 서번트 리더십 등 보다 유연하고 인간 중심적인 리더십이 강조되고 있다. 이는 개인의 역량뿐 아니라 팀워크, 소통, 그리고 동기부여가 중요해진 환경 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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청소년 문화다양성 교육의 중요성을 서술하고, 다문화교육이 실행되는 과정에서

정체성 형성에 미치는 영향력에 더욱 주목할 필요성이 커진 것이다.OECD는 청소년기 획득해야 할 역량으로 문해력과 학습 역량, 의사소통 역량과 사회적 역량, 정치적 역량과 생태 ... 역량 중 하나로 문화적 역량이 제시하면서 청소년들의 다문화에 대한 올바른 인식과 교육이 필요함을 시사하고 있다. 다문화사회의 시민으로 소수집단에 대한 태도와 정체성 등을 형성하는 청 ... 성을 거부하지 않고 지구촌 사회의 일원으로써 살아가기 위한 새로운 변화와 도전을 필요로 하고 있다.2000년대 이후 우리나라도 국제결혼가정 및 외국인 노동자의 증가로 인해 인종과 인구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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경영전략

는 외부환경과 내부핵심역량에 대해서 파악하고 있어야 한다. 외부환경을 분석하는 방법으로는 마이클 포터의 5요인 분석 방법이 있고 내부핵심역량 분석 방법으로는 VRIO 방법이 있다.중국 ... 의 핵심역량으로는 높은 수준의 R&D에 꾸준히 투자함으로서 HR과 기술역량을 확보하고 있다는 점이다. 또한 중국 정부 및 공공기관과의 꾸준한 거래를 통해서 고객충성도와 파트너십 역량 ... 시키는 전략을 펼쳐야 할 것이다.중소기업의 생존을 위한 핵심역량과 네트워크 역량 설명핵심역량이란 경쟁기업보다 우월한 경쟁우위를 가져다줄 수 있는 해당 기업만의 능력을 의미한다. 핵심역량

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.01

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인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화되었다

적자원의 가치는 고차원산업으로 넘어가면서 보다 개인화 되고 세분화 되었다. 또한 급변하는 산업환경의 변화로 인해 고부가가치 인적자원의 필요성이 더욱 대두되고있다.- 기업의 핵심역량 ... 에 현 기업의 경영방식의 기존에 중앙집권적 형태에서 벗어난 세분화된 부서, 또는 조직구성원 개인의 역량발화를 통한 인적자원시스템 구축에 치중하고 있다. 그렇기 때문에 기업의 핵심역량 ... 필요가 있다.또한 마이크로소프트의 경우 HR 비즈니스 모델은 비즈니스 파트너, 전문가집단, 공유 서비스, 임직원 셀프서비스의 4가지 영역으로 구분된다.이는 전통적인 HR 비즈니스

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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경영정보시스템_2주 강의에서 제 4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요시, 사례를 제시하여도 됩니다. (제4차 산업혁명의 특징, 삶의 변화된 모습, 그리고 과거와 차별화된 특징 및 시사점 등이 포함되어야 합니다.)

에 활용할 수 있도록 돕는 촉매제이다. 산업 생태계 조성과 승자독식 구조라는 2마리의 토끼를 다 잡을 수 있도록 해 주는 핵심적인 역량이다.3) 산업/지식 간 컨버전스의 강화기존 산업 ... 을 중심으로 부가가치를 향상하기 위한 전략적인 접근법으로의 서비스 융합을 제시한다. 효과성/ 단순 효율성이 아닌 지속적인 성장을 위한 핵심 역량의 확보와 기업의 경영 전략 ... [경영정보시스템]? 주제 : 2주 강의에서 제 4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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경찰상담심리학_1) 치료 동맹이 무엇이며, 라포 형성을 맺기 위한 상담자 개인의 장점에 맞는 차별화된 전략을 쓰시오. 2) 상담자의 소진과 스트레스에 대해 서술하고, 스트레스에 대처하기 위한 개인만의 대처 전략을 작성하시오. 3) 경찰상담심리학의 한 학기 수업을 듣고 새롭게 알게된 점과 느낀 점(소감)을 작성하시오.

다. 먼저 본인이 감당할 수 있는 스트레스의 정도가 어느정도인지 확인해볼 필요가 있다. 치료자 입장에서는 스트레스를 참아낼 수 있는 역량도 필요하다고 생각하는데, 이 말이 스트레스 ... 하는 것을 의미하는데, 더 쉽게 이야기하면 건강한 부분과 협력을 통해 미성숙한 부분을 치료해 나가는 치료법을 의미한다. 치료동맹에서 핵심은 바로 라포 형성이라고 할 수 있겠는데, 이 ... 한 타인 등으로 생각해서 느꼇던 감정이나 환상을 끄집어내는 것으로 해석할 수 있다. 프로이트는 전이 현상을 정신분석치료의 핵심 요소라고 보았는데, 이런 전이 현상이 무의식적 갈등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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디지털 교육

. (15점)3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오. (15점)결론참고문헌디지털 교육 유11 ... 하고, 일상생활과 교육분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오.3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획 ... 인다. 인공지능 기술을 인간에게 유익한 방향으로 활용하기 위한 지속적인 연구와 개발이 중요하다.3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다.직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사 ... 요건3. 직무 기준 인사관리 도입 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 인적자원은 기업경쟁력 확보의 핵심요소가 되기 때문에 경영전략과 조직구조와 연계해 상호 영향을 주고받고 최대의 적합 ... 성 확보를 위해 관리해야 한다. 행동과학적 측면에 있어 무한한 잠재력을 지닌 존재인 조직 구성원, 근로자는 관리자의 인재관리 역량을 통해 발굴 및 개발된다고 할 수 있다. 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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사회적 빈곤 문제와 해결방법

되어야 합니다.3. 정부의 역할 및 복지 정책의 필요성정부는 빈곤 문제 해결의 핵심 주체로서 적극적이고 포괄적인 복지 정책을 통해 사회적 안전망을 구축해야 합니다. 단순한 경제적 지원 ... 전환이 필요합니다. 기존의 선별적이고 제한적인 접근에서 벗어나, 포용적이고 예방적인 복지 모델로 전환해야 합니다. 핵심 목표는 단순한 빈곤 관리를 넘어 사회적 이동성 제고와 구조 ... 형 복지 모델을 지향해야 합니다. 이는 단기적 생계 지원을 넘어 장기적으로 자립 역량을 강화하는 지속 가능한 복지 전략의 핵심입니다.2. 수혜 대상 범위 확대 및 맞춤형 지원 강화복지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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시스템 접근 방식과 힘의 장 모델

과 힘의 장 모델 1. 시스템 접근이란 무엇인가 ? 2. 코칭의 시스템 접근 활용 3. 힘의 장 모델 4. 시스템 코칭과 ICF 핵심 역량 모델 5. 마무리 6. 토의해보기시스템 ... 에 대한 행동 계획이다.시스템 코칭과 ICF 핵심 역량 모델 기초 영역 • 역량 1: 윤리적 실천을 보여준다: 고객의 정체성, 환경, 경험, 가치 및 신념에 민감성을 가지고 대한다 ... 에 기반을 두고 있다. 이 모델은 고객이 시스템 내에서 변화를 추진하고 저항하는 힘에 대해 생각하도록 초대 한 다. 고객은 이러한 힘을 매핑하고, 각 세력의 힘을 반영하고, 핵심

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.09.02

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