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"업무프로세스문제" 검색결과 1,881-1,900 / 24,134건

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    사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 환경은
    이 다를 수 있고, 조직의 환경 내에서도 여러 갈등 양상이나 업무프로세스의 특성상 인적자원에 영향을 미치는 형태도 다르게 나타날 수 있다. 또한, 사회복지서비스의 질적 향상을 위 ... 과목: 사회복지행정론주제: 사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있 ... 다. 이러한 일반환경과 업무환경에 관하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 휴먼서비스(사회복지) 환경의 특징2) 일반환경과 업무환경Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 6시그마의 개념이 무엇인지 알아보고, 6시그마의 성공사례를 직접 알아보고자 한다.
    으로 꼽았다. 포스코도 또한 직원들의 일상적인 업무방식이나 문제접근과 해결방식을 6시그마에 바탕을 둔 것으로 통계적이고 과학적인 방식으로 변화시켰다. 마지막으로 포스코는 6시그마 ... 고, 실제 6시그마 품질혁신 운동의 성공을 이루었던 사례들을 보면서 이것의 방향을 어떻게 설정하고 추진해나갈 것인지 생각해봐야 할 문제이다. 그래서 6시그마의 개념이 무엇인지 ... 를 수집하고 통계적으로 분석해서 문제의 원인을 찾아내고 개선하는 것을 말한다. 6시그마 경영은 1997년 마이클 해리가 창안했는데, 품질을 획기적으로 향상시키기 위해서 통계지식을 활용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14
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    (A0)원씽 - 게리 켈러, 제이 파파산 독후감, 서평, 느낀점
    을 할 때 이것하다가 저것도 하고, 갑자기 전화가와서 끊기고, 쉴새없이 울리는 sns알람에 내 주의를 또 빼앗기고 그러다 본래업무는 1시간째 못하는 상황이 발생하는 케이스들이 주변 ... 에 꽤나 있으리라 생각한다. 이미 멀티테스킹(동시에 두세가지 일을 하는 것)은 프로세스적으로 불가능하다는 사실이 과학적으로 판명이 났다. 정확히는 한가지일을 하다가 잠깐 멈추고 다른 ... 은 한가지 정말로 중요한 일을 집중해서 하기 때문에 다른 어떤 일은 제대로 처리가 안되어서 필연적으로 ‘문제’가 생길 수도 있다고 한다. 하지만 그 일은 중요한 일이 아니기 때문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09
  • 사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요. 서론
    를 만들고, 클라이언트가 자신의 요구를 표현할 수 있도록 돕는 것이다. 주변 리소스를 지원 형태로 변환하고 클라이언트가 문제를 해결할 수 있도록 의도적인 변경 프로세스를 만든다. 옹호 ... 는 그것을 가능하게 하는 사람이다. 그것을 가능하게 하는 사람은 클라이언트의 문제와 요구를 명확히 할 수 있다. 또한, 문제와 요구에 효과적으로 대처함으로써, 클라이언트의 능력 ... 을 개발할 수 있다. 기관과 서비스를 도입하고 도와 자원과 서비스를 이용하는데 어려움이 없도록 하는 것이 중개자의 역할이다.반면에 촉매적인 역할은 클라이언트의 문제에 개입하고, 변화
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.
    었고, 이로 인해 사회 구성원들이 체감하는 스트레스는 나날이 커져 이젠 사회문제로 인식 되는 지경에 이르렀다. 사회적 동물인 인간이 특정 조직에 속하는 것은 개인의 욕구충족뿐만 아니 ... 크고, 빠르게 해결해야 할 문제임이 분명하다. 이하의 본문에서는 조직 내에서 발생하는 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원에서 제시해보고 이런 스트레스로 인해 발생하는 결과 ... 에 존재하는 가치관, 사상, 목표, 프로세스 등의 다양한 방면에 존재하는 차이로 인해 발생하며, 이 차이가 크면 클수록 스트레스는 더욱 커지게 된다.(2) 직무 : 조직 내 스트레스
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.02.23
  • 영화 인턴을 보고나서
    으로 소비자 구매부터 기업간의 견적 요청, 주문, 입찰, 입금 확인, 출고, 입고 등의 업무처리와 기업 간 지불 중계 서비스, 제품의 설계 및 제작, 제품의 기획, 제품의 판매를 담당 ... 체제로 이루어낸 성과물이다. 이렇게 기업을 성공적으로 이끈 회사의 경영자인 줄스가 하는 일은 조직 운영, 제품 개발과 생산, 마케팅, 유통, 제휴 등 기업의 모든 프로세스와 활동 ... 의 사장인 ‘줄스’ 가 고객의 전화상담에 틈틈이 직접 응대하고, 유통을 맡긴 공장에서 자기회사의 물건을 주문해서 문제점이 무엇인가 파악하고, 공장을 직접 찾아가 포장을 어떻게 해야 상품
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26
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    [산업심리학] 수업에서 배운 내용을 토대로 4차 산업 혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    는 최신 기술을 활용하여 직무 효율성을 극대화하는 동시에, 종업원들의 자율성을 존중하는 문화를 가지고 있었다.먼저, 회사에서는 AI와 빅데이터를 적극적으로 활용하여 업무 프로세스 ... 들은 단순히 반복적이거나 기계적인 업무에서 벗어나 창의적인 문제 해결이나 도전적인 업무를 통해 자신의 역량을 더욱 발휘할 수 있어야 한다. 이러한 기술적 지원은 종업원의 업무 효율 ... 컴퓨팅과 같은 기술적 혁신을 통해 업무의 효율성과 생산성을 극대화하고 있으며, 이에 따라 종업원의 직무 역할도 변화하고 있다. 이러한 변화 속에서 종업원의 직무만족을 증진시키기 위한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
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    밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.
    과 차이가 있고 이 때문에 많은 부딪힘이 생기게 된다. 실제 업무 현장에서 밀레니얼 세대는 그간 겪어보지 못한 위계구조와 다양한 업무 프로세스 때문에 기존 세대와 부딪히고 있 ... 고 업무 유연성이 높고 강한 개인주의와 높은 자기발전 및 보상에 대한 관심을 가지고 있다. 또한 보상 수준에 대한 불만, 일과 삶의 균형 추구의 특징을 가지고 있고 직무에 있 ... 다. 갈등이 계속되고 해소되지 못한다면 조직에서의 부적응이나 이탈로 이어지고 결과적으로 조직에는 해가 된다. 하지만 밀레니얼 세대의 특징을 제대로 이해하고 정확한 업무가이드를 제시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
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    (전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를
    결정만 진행 한다. 그리고 일상적인 업무의 경우 하위층의 담당자에게 의사결정권을 위양한다. 그러면서 동시에 상부층에서 진행하는 의사결정 문제에 하위층이 직접 참여해 의견 ... PDCA (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시오. (5점)6. 환자안전 증진 ... 을까?먼저, 부하 직원이 자신 스스로 일정 기간 동안에 업무 성과를 평가할 수 있도록 기회와 시간을 줄 수 있어야 한다. 그런 뒤 자기평가를 토대로 상사는 그와의 대화를 시도
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    운영체제란 무엇인지 설명하고 본인이 사용하고 있는 운영체제의 장단점과 앞으로 운영체제는 어떻게 발전할 것인지에 대해 설명하시오
    기는 어렵다. 이는 먼저 컴퓨터 구조와 운영 체제를 알아야 프로그래밍을 근본적으로 이해하고 다양한 문제를 쉽게 해결할 수 있기 때문이다. 우리가 컴퓨터 구조와 운영체제를 알아야 하 ... 는 이유는 첫 번째 컴퓨터 구조를 이해하면 문제 해결 능력이 향상되기 때문이다. 두 번째 컴퓨터 구조를 이해함에 있어서 문법만으로는 알기 어려운 성능, 용량, 비용을 고려함에 있 ... 어서 개발할 수 있다. 끝으로 운영체제와의 대화를 통해서 하드웨어와 프로그램을 더욱 깊이 이해함에 있어서 문제 해결의 실마리를 찾을 수 있게 될 것이다. 따라서 이상 본론에서는 운영체제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 06_조별과제_QC 7가지 Tool_특성요인도 정리
    할 수 있다.기술수준의 척도 기술수준이 높을수록 특성요인도의 내용이 충실하며 요인의 분류항목이 구체적이다.◎ 특성요인도 사례 : 업무 대기시간계획변경품질문제생산 CAPA부족업무대기 ... (FishboneDiagram)' 일본의 품질관리 전문가였던 이시가와 가오루박사가 고안 '이시가와 다이어그램(Ishikawa Diagram)'필요성현장에서 문제 해결→ 원인을 분석 → 갖가지 ... 요소 교차 →인식 곤란요소의 관계 체계적으로 표현 ↓ 원인과 결과의 인과 관계 ↓ 참 원인을 추구①. 문제를 발견하고 분석 ②. 문제해결을 위해 중요한 개선요인을 발견 ③. 중요
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27
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    지역사회청소년통합지원체계(청소년안전망)의 근거법과 조항을 기술하고, 지원프로세스와 개입 방법, 지원하는 서비스의 종류 등에 관하여 기술하시오. 체계 내 청소년상담1388의 운영개요, 대상, 서비스 방법 등에 대하여 기술하시오. 위기청소년상담 및 복지지원체계 운영에 대하여 학습자 본인이 생각하는 제도 운영의 문제점(또는 아쉬운 점)을 기술하고, 해결방안을 제
    청소년복지론지역사회청소년통합지원체계(청소년안전망)의 근거법과 조항을 기술하고, 지원프로세스와 개입방법, 지원하는 서비스의 종류 등에 관하여 기술하시오. 체계 내청소년상담 1388 ... 의 운영개요,대상, 서비스 방법 등에 대하여기술하시오. 위기청소년상담 및복지지원체계 운영에 대하여학습자 본인이 생각하는 제도운영의 문제점(또는 아쉬운 점)을 기술하고, 해결방안 ... 을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론지역사회청소년통합지원체계(청소년안전망)의근거법과 조항을 기술하고, 지원 프로세스와개입 방법, 지원하는 서비스의 종류 등에 관하여 기술Ⅱ. 본론체계 내 청
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    며 신뢰가 가능할 수 있는 방법으로 과업을 성취하는 데 정보제공, 문제해결, 점검, 역할과 목표의 명확화, 계획수립 등 관심을 갖는 리더십을 말한다. 그러므로 과업 지향적 행동 ... 은 업무의 효율적인 달성과 이를 위한 조직 내 자원을 활용하는 방법, 부서 업무를 효율적인 방법으로 계획하고 조정하는 방법을 결정하는 것이다.(2) 역할과 목표의 명확화역할 기대 ... 와 방침, 계획을 전달하는 과정으로 구성원들에게 업무를 배정하고 책임과 목표, 성과기준을 설명해준다.(3) 운영에 대한 점검점검은 관리자가 관할하는 집단 운영에 대한 정보를 수집하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    인간관계론-지각오류 유형과 지각오류의 감소방안에 대한 이론을 설명하세요. 그리고, 학습자 본인이 경험했던 지각오류 중에서 대표적인 사례를 기술하고, 향후 그런 오류를 어떻게 감소시킬 수 있을지 기술하세요.
    의 영향으로 상대적인 지각의 판단이 이뤄져 업무 처리의 순서가 중요한 이유가 되는 ‘대조효과’, 실제 상황, 대상의 실력보다 더 높게 평가하는 오류로 ‘관대화 경향’, 반대로 실제 ... 시 즉흥적인 질문과 답변보다는 체계 속에 이와 같은 오류를 최소화하는 방향의 엄선된 프로세스를 만들어 낼 수 있다. 그리고 중요한 점은 타인에게 자신을 이해시키는 것보다 자신 ... 를 범할 때가 종종있다. 평소 나는 사업, 영업의 업무 시 상품의 설명을 통해 설득을 목적으로 프로모션을 진행하는 경우가 많다. 이 과정에서 최대한 친절하고 상대에게 이득이 될 수
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07
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    [A+과제] 전략적 의사결정과 운영적(기능적) 의사결정의 정의와 예시에 대해 각각 기술하시오. 또한 이 내용을 참고하여 전략경영의 정의에 대해 논하시오.
    는 이윤의 창출과 같은 경영성과를 얻는데 있다. 성과를 얻기 위한 과정 중 하나가 의사결정인데, 경영진들은 수많은 결정문제에 직면한다. 미래의 성장성을 먼저 확보해야하고, 타기업 ... 에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 의사결정 유형1. 의사결정의 의의의사결의의 문제는 경영계획을 전제로 하고 있다. 경영계획을 기초로 의사결정을 하기 때문에 계획은 결정과 매우 유기 ... 간의 인수합병, 외교정책, 타국가와의 관계 등과 같은 외부 환경 주요소들과 관련이 있으며, 이들과의 조율이 잘못되면 의사결정은 실패할 가능성이 크다.? 만족한 의사결정여러 문제
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여
    지 않았다.그러다 보니 직원들이 업무를 대하는 태도에 있어서도 문제점이 발생했다. 한 직원은 과거 대리만 되어도 결재만 하는 등 직급이 올라갈수록 아무 일도 하지 않는다며 비판 ... 은 조직 문화 변화를 장기적인 과제로 추진하고 있다. 그러나 단시간에 급속도로 조직문화 변화에 성공한 기업들도 존재한다. 위계질서, 부서 간 단절, 혁신 부재 등 많은 문제를 가지 ... 을 파악하여 적기에 서류를 상신하는 것을 핵심적인 업무로 여겼다. 회의도 연공서열을 중심으로 지정좌석에 앉아서 지시를 중심으로 진행하게 됐다. 상사의 말이 법이었기에 토론은 이루어지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    기업가정신및창업기초 기말고사 족보
    한다(4) 유통경로는 많을수록 좋다(5) 생산자와 고객 사이의 시간, 장소, 형태상의 불일치를 해소시킨다,* 대화의 프로세스가 순서대로 잘 연결된 것은?(1) 말하는이-메시지-코딩 ... 하는 문제와 고객 세분화이다.(2) 고유의 가치 제안을 할 때는 얼리 어댑터들을 목표로 하는 요령이 필요하다(3) 해결책을 작성 할 시에는 문제점을 최대한 검증한 다음 해결 방안 ... ) 리더십(2) 직무 만족도(3) 팀워크(4) 직무 몰입도(5) 업무 만족도* 목표고객 접근 전략인 4P, 4C에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(1) 4P는 기업중심으로 제품, 장소
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
  • 유아교육4 정신건강론 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오 어떤 상황으로 어떤 정신 신체 사회적 상황이 생기게 되었는지
    와 실적을 지나치게 강조하면 직원들의 과도한 업무량 감수와 성과를 내야 한다는 압박감으로 스트레스 상황이 생기기도 한다.다음으로는 리더나 관리자들의 문제를 들 수 있다. 이는 관리자 ... 한데 필요한 지원을 받지 않아 혼자 그 부담을 떠안아 스트레스 상황이 발생하였다.또한, 직장 내 비효율적인 업무 프로세스가 오래되었지만 개선되지 않아 불필요한 시간이 낭비되는 것 ... 이 따라오면서 생기기 때문이다.이처럼 스트레스 상황은 개인마다 느끼는 것이 다르며 본인은 최근 직장에서의 업무 과중으로 비롯된 스트레스 상황을 말하고자 한다. 직장 내 프로젝트가 동시
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11
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    현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.
    하나이다.라. 직장 내 스트레스와 정신건강현대사회에서 직장 내 스트레스는 정신건강 문제의 또 다른 주요 원인으로 떠오르고 있다. 최근 6개월 간의 기사에서는 직장 내 과도한 업무 ... 성 저하와 직장 내 이직률 증가로 연결된다.직장 내 스트레스는 단순히 개인의 문제가 아니라 조직 전체의 문제로도 작용한다. 과도한 스트레스는 직원들의 업무 효율성을 떨어뜨리고, 이 ... 해서는 조직 차원에서의 노력이 필요하다. 예를 들어, 기업은 직원들의 업무 부담을 줄이기 위한 인력 확충과 업무 프로세스 개선을 추진해야 하며, 정기적인 스트레스 관리 교육과 상담
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23
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    사회복지실천론_사회복지실천의 개념 및 학자들의 정의를 정리하고 본인이 생각하는 사회복지실천을 정의하시오.
    복지 개념카두신(Alfed Kadushin)은 사회사업 컨설팅을 컨설턴트가 업무와 관련된 문제에 직면한 개인, 그룹, 조직 및 지역사회에 상담 및 기타 지원을 제공하는 문제 해결 ... 를 대상으로 인간의 삶의 질을 향상시키는 것을 목표로 하고 있습니다. 자신의 욕구나 문제를 스스로 해결할 수 있도록 도와주는 종합적이고 체계적인 전문 활동이라고 볼 수 있다.Ⅱ ... 기 때문에 사회복지사의 역할과 업무, 기능이 매우 다양하다. 사회복지 실천은 병원, 정신보건센터, 가족상담센터, 양로원, 교도소, 학교, 호스피스, 사회복지센터, 아동보호서비스
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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2025년 07월 06일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감