"업무프로세스문제"의 검색결과 입니다.

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"업무프로세스문제" 검색결과 1,861-1,880 / 24,130건

경영지원시스템 기말고사 정리본

를 원가우위(비용↓)-차별화우위(가치↑)전사적 시스템(ERP):통합된 소프트웨어 모듈과 중앙 데이터베이스의 결합체 ->중복업무 필요X, 운영효율성↑;기업의 모든 비즈니스 활동 ... 에서 사용을 위해 많은 기업의 분야로부터 데이터를 수집-사전에 정의된 수많은 최우량 사례를 반영한 비즈니스 프로세스로 구축됨(참고- 비즈니스 프로세스 7가지: 재무, 회계, 인적자원 ... 완제품으로의 변환, 고객에게 완제품 공급 등을 위한 조직과 비즈니스 프로세스의 네트워크상류 공급망:공급업체들과 그 공급업체의 공급업체들이 포함되며, 이러한 업체들과의 관계를 관리

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요. 서론

를 만들고, 클라이언트가 자신의 요구를 표현할 수 있도록 돕는 것이다. 주변 리소스를 지원 형태로 변환하고 클라이언트가 문제를 해결할 수 있도록 의도적인 변경 프로세스를 만든다. 옹호 ... 는 그것을 가능하게 하는 사람이다. 그것을 가능하게 하는 사람은 클라이언트의 문제와 요구를 명확히 할 수 있다. 또한, 문제와 요구에 효과적으로 대처함으로써, 클라이언트의 능력 ... 을 개발할 수 있다. 기관과 서비스를 도입하고 도와 자원과 서비스를 이용하는데 어려움이 없도록 하는 것이 중개자의 역할이다.반면에 촉매적인 역할은 클라이언트의 문제에 개입하고, 변화

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

한 인력 운용을 한다고 볼 수 있다. 조직적 차원에서의 조직목표 달성을 위한 필요자질을 갖춘 인적자원 개발은 개인과 조직의 관계 문제에 있어 생산적이 될 수 있도록 개인, 소집단 ... 을 갖출 수 있게 프로세스 및 책임에 대해 소개하고 제거하며 개선하고 지도하는 과정의 일체다.3) 인간 중심의 HRD인간 중심의 HRD는 과거 HRD에서 인간을 인적자원으로만 보 ... 못하는 경우가 태반이다. 상사라면 부하에게 피드백을 줄 수 있고 부하라면 선배 사원 업무에 적절한 지원을 할 수 있어야 하며 모두가 함께 일하는 밝고 쾌적한 사무실의 분위기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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학은제 인적자원개발 현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대하여 논하시오.

를 바람직하게 변화를 시키기 위한 교육, 훈련활동이라고 볼 수 있다.유능한 직원을 선발하였다고 하여도, 업무에 즉각적으로 개입을 하게 하는 것은 바람직하기 않고, 새로운 업무에 적응 ... 이 가능하다.새로운 업무에 대한 적응은 신입 직원뿐만 아닌 기존의 업무 담당자에게도 해당이 된다. 새로운 기술 등장, 정책, 절차 변화 외부 지역사회로부터의 욕구, 기대 변화등 ... 적으로 탄탄하게 유지가 되고 있고, 기업이 갖고 있는 시스템, 프로세스가 효율적으로 진행이 되고 있는지를 기준으로 하여 고객과는 무형자산이라고 본다. 이를 하나의 예를 들어서 논해보

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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간호사의 법적 의무, 권리, 책임과 관련된 판례 1 분석

판결을 받았으나, 간호사 '갑'과 '을'은 위 지시를 수행할 의무가 있음에도 활력징후를 측정하지 않아 업무상 과실이 확인되었다. 특히 23:00시에 피해자를 관찰하였으나 활력징후 ... 는 측정하지 않았으며 보호자의 요청에 의해 간호사 '갑'이 23:10시 경 피해자의 호흡곤란을 확인하였음에도 불구하고 별 문제 없다는 취지의 답변을 하고 퇴근한 사실, 피해자의 의식 ... , 황달, 소화장애, 당뇨 발생이나 악화 등이 있다.| 간호프로세스사례와 같이 전신마취 수술을 마치고 회복실을 거쳐 병동으로 이송된 경우, 활력징후를 포함한 전반적인 환자 상태

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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간호관리학 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능

다른 부서에서 일하는 둘 이상의 사람들이 정해진 프로세스와 역할 내에서 도움을 주고받으면서 일하는 것이다.조정의 유형(1) 조직 내 조정- 조직 내 조정은 조직의 전반적인 업무활동 ... 하고 이를 중심으로 정책, 절차, 규정 등을 마련- 일선관리자가 해야 할 조직의목표와 계획을 전달1. 간호업무 수행 시 발생되는 문제에 대해 대책을 수립, 해결2. 일선관리자 및 병동 ... 간호사의 업무를 조력, 지도, 평가3. 간호업무 조정을 위해 타 부서와의 관계를 유지, 증진4. 부서 내 문제 해결을 위해 최고관리자에게 협조, 요청, 보고일선관리자- 실제 간호

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.31

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방

환경에서 수산물 신선도 유지에 필요한 기술을 연습하게 된다. 이는 실제 업무 상황에서 발생할 수 있는 문제를 해결하는 데 필요한 실용적인 능력을 향상하는데 큰 효용을 발휘할 것이 ... 만, 사례에서 제시한 바와 같이 표준화된 프로세스나 기술이 필요한 수산물 신선도 관리와 같은 영역에서는 한계가 나타나는 듯 싶다. 그러므로 이 과제에서 제시할 새로운 교육 프로그램 ... 의 목표는 모든 직원이 수산물 신선도 관리에 대한 충분한 지식과 기술을 가지고, 고객의 불만을 줄이는 데 두고, 기존 문제를 고찰 및 개선안을 제안해보도록 한다.본론새로운 교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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대상후보 기업 - 한화솔루션(한화케미칼), 1.대상 후보 기업 소개 - 한화솔루션(한화케미칼) 2.현 조직의 지식경영상태 분석 3.2의 분석 결과 토대로 가장 먼저 추진해야 할 전략과제 3가지 도출 4.세부 전략과제의 내용 및 추진 이유 설명 5.기대 효과 및 측정지표 제안

유학을 보내는 교육시스템이 필요하다고 본다. 왜냐하면 같은 회사라 할지라도 해외에 있는 사업장의 경우 업무 프로세스가 조금씩은 틀릴 수 있기 때문이다. 그리고 종업원들의 순환 ... 전략과제 3가지 도출가. 사업의 글로벌화에 따른 직원들의 유학 순환근무나. 업무성과에 따른 성과금 지원 확대 및 신규인력의 육성다. 지속적인 내부 인력의 교육 및 자기발전 촉진 ... 생명, 한화에어로스페이스, 한화솔루션 등이 있다.한화 솔루션은 큐셀, 첨단소재, 케미컬 등의 사업을 하고 있다. 솔루션이라는 뜻을 살펴보면 어떤 문제나 곤경에 대한 해법, 해결책이

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.10

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사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 환경은

이 다를 수 있고, 조직의 환경 내에서도 여러 갈등 양상이나 업무적 프로세스의 특성상 인적자원에 영향을 미치는 형태도 다르게 나타날 수 있다. 또한, 사회복지서비스의 질적 향상을 위 ... 과목: 사회복지행정론주제: 사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있 ... 다. 이러한 일반환경과 업무환경에 관하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 휴먼서비스(사회복지) 환경의 특징2) 일반환경과 업무환경Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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리더십 ) 리더십과 관리를 비교,설명하시오.

. 리더십은 이미지와 의의를 강조하며 기대치를 높임으로써 업무 수행 능력과 열정을 유발하고, 관리는 이를 지속적으로 조정하는 실용적인 프로세스이다. 리더십과 관리의 비교 및 구별 ... 스타일을 정의하기보다는 채택한다. 관리자들은 위험통제자로서 위험을 최소화하기 위해 일한다. 그들은 문제를 수용하기보다는 회피하거나 통제하려고 한다. 보다 정기적인 인정이나 표창 ... 하고 받아들이지만 관리는 시스템, 구조 및 프로세스를 개선하기 위해 어떤 작업을 수행하는지 고수한다.리더십의 목표는 미래 지향적인 반면, 관리의 목표는 과거에 대한 반응에서 나온다

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 A형 과제 추천

' 양식을 가지고 자신의 업무효율화 정도를 파악하시오.그리고 비효율적인 업무 유형 5가지에 대해서 설명하시오.[작성 시 유의사항]※ 본 문제는 모두 3개의 파트로 답안을 구분 ... 의 전략에 따라 결정된 결과로서 매출구조와 프로세스 구조로 이루어져있으며, 경영자의 전략적 의사결정과 리더십에 의해 좌우되는 특징이 있습니다.이러한 6가지의 업무효율화 요소들이 잘 ... “최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정

과 프로세스가 필요하다.또한, 잡숍공정에서는 일반적으로 제품 생산 과정에서 발생하는 문제나 불량품 처리 등을 신속하게 해결할 수 있는 역량과 노하우가 요구된다. 이를 위해 생산팀은 품질 ... 에 맞춰 맞춤 생산을 수행하며, 높은 생산 유연성과 빠른 문제 해결 능력을 갖춘 생산 관리 시스템과 프로세스가 필요하다.잡숍공정은 주문에 따라 제작하는 제품을 생산하는 공정으로, 일반구된다. ... 장이나 문제가 발생할 경우, 빠르게 대처하여 생산량의 손실을 최소화해야 한다.연속공정은 자동화 기술이 발전하면서 더욱 효율적으로 생산이 가능해졌다. 또한 생산 라인에서 발생

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력(최종평가)

1.업무효율화의 주요 요소는 인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업구조, 시스템, 관리이다. (5점)①O②X정답해설1업무효율화의 주요 요소는 인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 ... 의 업무는 일의 양과 복잡성 때문에 혼자서 모두 수행할 수 없으므로, 같거나 유사한 성질의 업무들을 모아 역할행동을 분담하는 것이 동질직무의 원칙이다.3.합리적인 목표설정을 위한 ... 는 것이며, 통제가 가능해야 하고, 평가되고 확인되어야만 하는 것을 말한다.4.기획의 8단계 프로세스를 올바르게 나열한 것은? (5점)①문제의식 → 관련정보, 사실파악 → 기획과제선정

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17

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물류관리 ) 1. 빈칸에 가장 적절한 단어를 추가하여 문장을 완성하고 이유를 설명하시오. 고객단위로 수주한 물품을 보관장소에서 꺼내는 작업이다. CRM과 대비되는 개념으로 공급자 기반을 체계적으로 관리하여 기업경쟁력을

에서부터 시작하여 제품을 최종적으로 소비하는 사람에 이르기까지 상호적으로 연관된 가치 활동을 대상으로 하여 정보를 공유하고 업무프로세스를 근본적으로 변화시킴으로써 공급망 전체의 효율 ... 하는 정보시스템이 패키지의 형태로 제공된다. 또한, 각 모듈의 근저에는 산업별 및 기능별 특성에 잘 맞는 최고의 Practice를 적용하도록 설계된 업무프로세스가 깔려 있다. 실제로 ... 된다. 그러나, 공수가 한 단계 추가된다는 문제가 있으며 사전에 물건을 대기시켜놓을 적재장소가 추가적으로 필요하다는 단점이 있다. 반면, 출하 동시 피킹은 피킹한 다음 바로 트럭에 적재

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

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06_조별과제_QC 7가지 Tool_특성요인도 정리

할 수 있다.기술수준의 척도 기술수준이 높을수록 특성요인도의 내용이 충실하며 요인의 분류항목이 구체적이다.◎ 특성요인도 사례 : 업무 대기시간계획변경품질문제생산 CAPA부족업무대기 ... (FishboneDiagram)' 일본의 품질관리 전문가였던 이시가와 가오루박사가 고안 '이시가와 다이어그램(Ishikawa Diagram)'필요성현장에서 문제 해결→ 원인을 분석 → 갖가지 ... 요소 교차 →인식 곤란요소의 관계 체계적으로 표현 ↓ 원인과 결과의 인과 관계 ↓ 참 원인을 추구①. 문제를 발견하고 분석 ②. 문제해결을 위해 중요한 개선요인을 발견 ③. 중요

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27

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6시그마의 개념이 무엇인지 알아보고, 6시그마의 성공사례를 직접 알아보고자 한다.

으로 꼽았다. 포스코도 또한 직원들의 일상적인 업무방식이나 문제접근과 해결방식을 6시그마에 바탕을 둔 것으로 통계적이고 과학적인 방식으로 변화시켰다. 마지막으로 포스코는 6시그마 ... 고, 실제 6시그마 품질혁신 운동의 성공을 이루었던 사례들을 보면서 이것의 방향을 어떻게 설정하고 추진해나갈 것인지 생각해봐야 할 문제이다. 그래서 6시그마의 개념이 무엇인지 ... 를 수집하고 통계적으로 분석해서 문제의 원인을 찾아내고 개선하는 것을 말한다. 6시그마 경영은 1997년 마이클 해리가 창안했는데, 품질을 획기적으로 향상시키기 위해서 통계지식을 활용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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클라이언트를 돕는 과정에서 경험하게 되는 윤리적 갈등상황에 대처해야 하는 사회복지사의 자세에 대해 서술하시오

들은 클라이언트와의 신뢰 관계를 유지하고, 클라이언트의 이익을 최우선으로 고려하면서 업무를 수행해야 한다는 것이 강조되었다.3. 윤리적 문제에 대해 대처해야 하는 사회복지사의 역할 ... 클라이언트를 돕는 과정에서 경험하게 되는 윤리적 갈등상황에 대처해야 하는 사회복지사의 자세에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론사회복지사는 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 노력 ... 게 되는 윤리적 문제사회복지사가 클라이언트를 돕는 과정에서 경험하는 윤리적 문제에 관한 연구 결과는 다양하다. 일부 연구에서는 클라이언트의 개인정보 보호 문제, 고객의 인권과 자유

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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(A0)원씽 - 게리 켈러, 제이 파파산 독후감, 서평, 느낀점

을 할 때 이것하다가 저것도 하고, 갑자기 전화가와서 끊기고, 쉴새없이 울리는 sns알람에 내 주의를 또 빼앗기고 그러다 본래업무는 1시간째 못하는 상황이 발생하는 케이스들이 주변 ... 에 꽤나 있으리라 생각한다. 이미 멀티테스킹(동시에 두세가지 일을 하는 것)은 프로세스적으로 불가능하다는 사실이 과학적으로 판명이 났다. 정확히는 한가지일을 하다가 잠깐 멈추고 다른 ... 은 한가지 정말로 중요한 일을 집중해서 하기 때문에 다른 어떤 일은 제대로 처리가 안되어서 필연적으로 ‘문제’가 생길 수도 있다고 한다. 하지만 그 일은 중요한 일이 아니기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

며 신뢰가 가능할 수 있는 방법으로 과업을 성취하는 데 정보제공, 문제해결, 점검, 역할과 목표의 명확화, 계획수립 등 관심을 갖는 리더십을 말한다. 그러므로 과업 지향적 행동 ... 은 업무의 효율적인 달성과 이를 위한 조직 내 자원을 활용하는 방법, 부서 업무를 효율적인 방법으로 계획하고 조정하는 방법을 결정하는 것이다.(2) 역할과 목표의 명확화역할 기대 ... 와 방침, 계획을 전달하는 과정으로 구성원들에게 업무를 배정하고 책임과 목표, 성과기준을 설명해준다.(3) 운영에 대한 점검점검은 관리자가 관할하는 집단 운영에 대한 정보를 수집하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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인간관계론-지각오류 유형과 지각오류의 감소방안에 대한 이론을 설명하세요. 그리고, 학습자 본인이 경험했던 지각오류 중에서 대표적인 사례를 기술하고, 향후 그런 오류를 어떻게 감소시킬 수 있을지 기술하세요.

의 영향으로 상대적인 지각의 판단이 이뤄져 업무 처리의 순서가 중요한 이유가 되는 ‘대조효과’, 실제 상황, 대상의 실력보다 더 높게 평가하는 오류로 ‘관대화 경향’, 반대로 실제 ... 시 즉흥적인 질문과 답변보다는 체계 속에 이와 같은 오류를 최소화하는 방향의 엄선된 프로세스를 만들어 낼 수 있다. 그리고 중요한 점은 타인에게 자신을 이해시키는 것보다 자신 ... 를 범할 때가 종종있다. 평소 나는 사업, 영업의 업무 시 상품의 설명을 통해 설득을 목적으로 프로모션을 진행하는 경우가 많다. 이 과정에서 최대한 친절하고 상대에게 이득이 될 수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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