"바람직한리더상"의 검색결과 입니다.

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"바람직한리더상" 검색결과 1,781-1,800 / 10,462건

당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전

프로세스를 각각 정의해 교육을 제공하는 것이 가장 바람직한 대안일 것이다.위의 방법을 통해 모든 직원들이 부족하지도, 넘치지도 않는 역량 수준을 가질 수 있는 평준화를 시도 ... 함으로써 평균적인 서비스 질적 수준을 향상할 수 있을 것이며, 그 중 특출난 직원은 CS 리더로 양성하는 방법을 통해 승진 가능성 시사 및 직원들의 직무 몰입 동기를 부여할 수 있을 것이다.참고자료해밀원격평생교육원. 인적자원관리 교재. 제6차시 – 성과관리.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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숭실사이버대 전기공학 자기소개서(학업계획서)

사회의 리더로서 지식과 기술을 적극적으로 활용하면서도 윤리적인 가치를 지키고 사회적으로 적합한 결정을 내릴 수 있도록 함을 의미합니다.이러한 바람직한 학생의 모습을 바탕으로, 저 ... 전공선택의 동기, 자신이 생각하는 바람직한 사이버대학교 학생의 모습 및 숭실사이버대학교 학생으로서 자신의 역할이 무엇인지 기술하여 주십시오.4.입학 후 학교생활, 졸업 후 전공 ... 하고, 산업 현장에서의 실무 경험을 통해 전기공학 분야에서 성공적인 전문가로 성장하고자 합니다.3.학교 및 전공선택의 동기, 자신이 생각하는 바람직한 사이버대학교 학생의 모습 및 숭실

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.16

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명

효능감, 정체성, 가치로 구성되며 이러한 구성 요소는 카리스마 리더의 행동에 의해 자기 표현적, 자기 일치적, 자기 유지적인 동기부여적 메커니즘을 걸쳐 자아개념 내에 영향을 미쳐 자긍 ... 심, 자부심, 자기 효능감, 집단 효능감의 증가와 리더와의 동일시, 사회적 동일시, 가치 내재화라는 동기부여적 자아개념을 발생시킴으로서 변혁적 효과를 낳는다고 주장하며 카리스마 ... , 바람직한 행동의 강화, 새로운 행동의 학습을 위해 사용될 수 있다. 자기관리는 광범위하고 포괄적인 개념으로 정의되며, 독자적인 체계를 가질 수 있는 이론적, 실제적 주제로서 매우 중요하다. 특히 서구의 그것과는 달리 토착적 관점에서 발전될 가능성이 많다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.19

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[세특][생기부][수시][대입] 유아교육과 지원용 생활기록부 작성법 예시입니다. 관련 학과로 진학하실 분들은 필독바랍니다.

의 바람직한 대화 방법, 반응적 언어 및 발문 법 사례를 제시하여 수업을 효과적으로 이끌고 창의적 사고를 증진해야 함을 설명함. 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 영역별 지도상 유의점 ... 면서 자율성과 지도력을 기름. 학생자치회 간부 수련회 활동(2023.03.29.~2023.03.30.)에 참여하여 리더란 무엇인지에 대해 강의를 듣고 영상을 보며 리더가 지녀야 할

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.01

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노인복지서비스를 필요로 하는 클라이언트에게 다문화관점을 접목한 실천을 예시를 들어 설명하시오

예방하고, 서로 다른 문화를 존중하며 대화와 협력이 이루어지는 환경을 조성하는 것이 바람직하다. 따라서, 다문화관점은 문화적 다양성을 존중하며, 이를 바탕으로 서로 다른 문화를 가진 ... .다.지)달서구는 15일 달서구청 2층 대강당에서 주민리더와 결혼이민자 등 행복파트너 70명이 참석한 가운데‘노·다·지 돌봄공동체’발대식을 개최했다. 행사는 달서구 가족센터 ... 을 위한 시간이 가졌다. "노·다·지 돌봄공동체"는 2021년부터 2년간 지역 주민리더(복지달인)들이 다문화 가정을 방문해 사회적 지지와 관계 형성을 이룬 "우리동네 행복파트너사업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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[정치학고전읽기] 군주론 감상문

의 덕목과 정치사상이 현대에 추구되고 있는 바람직한 이상과는 일치되지 않는다는 생각이 들었다. 따라서 군주론을 읽기 전, 저자가 살았던 르네상스 시절 이탈리아의 시대상에 대해 알아 볼 ... , 하지만 이부분에서 필자는 “군주는 보편적인 도덕 윤리에 어긋나는 행동을 해도 용인될 수 있는 것인가?” 라는 생각이 들었다. 평소 리더는 늘 모범이 되어 사람들이 잘 따르

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.01

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2025대비 2024분당서울대학교병원 최종합격 인증 o(자소서,ai,약물공부)

중간 피드백을 받으면 보다 완성도 높은, 리더가 만족할 만한 결과를 만들 수 있을 것이라고 생각합니다. 그래서 중간 중간 피드백을 받아서 효율적으로 완성본을 만드는 것이 바람직 ... 는데, 환자를 안전하게 케어해야하는 간호사에게 실수는 치명적일 수 있습니다. 그래서 선배가 귀찮아 하실지라도 죄송한 마음을 무릎쓰고 그때 그때 여쭤보는 것이 더 바람직한 태도라고 생각 ... 합니다.6. 리더에게 피드백을 자주 요청하는 것과 어느정도 만족할만한 수준으로 완성한 이후 피드백을 요청하는 것중 더 선호하는 것과 그 이유를 말씀해주세요.- 피드백을 자주 요청

자기소개서 | 32페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.02.19

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2023 신규 간호사 천안 순천향대 병원대비자료 자기소개서

습니다 리더가 비효율적인 방법으로 업무를 수행하려고 할 때 적절히 분위기를 쇄신하여 창의적인 의견을 피력하고 바람직한 지도력을 발휘하도록 유도하였습니다. 팀원들의 의견을 수렴하여 적절 ... 하기 위해 리더를 도와 조력자로서 프로젝트 수행에 이바지하였습니다 2주 이내에 사례대상자의 주요 간호 문제를 선정하고 발표한 후 자료조사와 분석을 통해 적절한 간호를 제공해야 했 ... 하게 리더에게 전달해 우호적인 분위기 속에서 프로젝트수행을 하였습니다 대상자에게 적용될 간호의 내용이 방대하고 전문적인 지식이 요구되다 보니 발표를 수행하게 될 팀원이 자료를 만드

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.26

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

그리고 참가를 유지하기 위하여 합리적인 절차와 융통성이 있는 리더심이 필요하며, 지역사회의 전반적인 특성이나 실태는 물론이고 눈에 보이지 않는 것까지 철저하게 파악을 하여서 대처를 해 ... 발견 및 분석단계문제발견이란 지역사회에 어떠한 바람직하지 못한 상태가 있다고 인지가 되었을 때, 바람직하지 못하다고 여기는 사회적인 조건이 무엇인지를 파악하고, 그 사회적인 조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을

되는 직무만족은 같은 직원의 입장에서도 조직 안에서 개인차가 존재함을 리더가 어떻게 인식하느냐에 따라 달라지게 된다. 그래서 직무만족의 중요성은 조직에게도 요인이 있지만 동시에 자신 ... 적으로 어떠한 구체적 태도 혹은 행동을 다른 태도보다 더욱 바람직하다고 느끼는 신념으로써 다른 어떠한 개인 특성 혹은 상황적인 요소에 비해 지속적이고 근본적으로 개인의 행동에 영향 ... 적 차원에서의 가치는 조직이 지향하는 가치와 또한 무엇이 바람직한지에 대한 조직 구성원들 사이에 공유된 신념으로 이해할 수 있고 이는 조직 문화의 핵심요소가 된다. 또한 조직 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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학습장애아를 위한 부모의 역할(학습장애아동 부모역할)

, 1982), 또는 바람직한 아버지 모임 등을 부모역할을 훈련하도록 한다.(6)아들에게 맞는 학습습관을 형성하도록 도와준다.공부장소, 준비물, 스케줄, 공부해야 될 내용, 학습 방법 및 ... , 발달심리학자 등을 찾아가 정밀 검사를 받아보는 것이 좋으며, 그 중에서도 다학문적 접근을 하는 팀이 가장 바람직하다.2/만일 학습장애가 의심되면, 학습장애와 관련한 서적이나 책을 읽 ... 에서 자녀를 옹호한다. 자녀가 가위를 사용할 줄 모르거나, 신발 끈을 못매거나, 글을 읽지 못하거나, 시계를 볼 줄 모르면 이런 모든 사실을 활동 리더에게 이야기해서 도움을 행한다.8

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28

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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를

적인 생활에서의 집단적인 부족을 형성하면서 시작된 개념이라고 할 수 있다. 그들은 사냥을 위해서 조직을 역할적인 분류를 통해서 운영하였으며 리더인 부족장이 이끌었다. 이처럼 인간 ... 이다.학자들은 이러한 조직 체계에 대한 다양한 견해를 정의하였는데 조직은 구성원 간에 상호 작용하는 인간의 협동집단으로 정의하였다.즉 경영조직은 바람직한 경영 혹은 기업의 목표 ... 에 중요함을 두는 것이 바람직하다고 할 수 있다.2) 경영조직 개편 및 혁신경영조직을 보면 대개 경영전략에 의해서 많은 영향을 받는다고 할 수 있다. 첫 번째로 총괄 전략은 안정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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(동서양고전의이해) 고전의 이해를 확장하기 위한 과제입니다. 1~15장 고전 중 하나를 선택하여

하지만 공동체의 선과 안위를 위해 정치도 중요하다. 리더가 예에 벗어나면 폐해와 불안은 사회 구성원으로 돌아가기에 예치를 행사하는 사람도 중요하다. 순자의 주장에서는 백성을 생각 ... 다. 환경을 훼손한 것은 개인이라고 보는 것보다 집단인 한 공동체가 하는 것으로 보는 것이 더 바람직하다고 생각한다. 공동체의 우두머리가 내린 결정으로 집단이 움직이고 이는 개인

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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애착의 유형 네가지를 기입하고 하나를 골라서 설명하시오

하고자 한다.2. 안정애착1) 특징앞서 살펴본 4가지 애착 유형 중에서 가장 바람직한 형태인 안정애착에 대하여 보다 자세하게 알아보고자 한다.안정애착은 타인과 스스로 모두에게 긍정 ... 으로 대하고 오해하지 않으며 집중력도 보다 좋다.연인과 친구는 물론 직장에서 조차 신뢰와 공감이 가득한 아주 바람직한 관계를 형성하는 것이 가능하고 대부분 사회적인 능력 역시 우수 ... 없이 유아가 원하는 놀이를 자유로이 할 수 있도록 하는 것이다. 다시 말해, 유아가 놀이의 리더가 되고 교사는 유아가 개발하고 상상할 수 있는 여러 재료들, 예를 들어, 찰흙

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장

하는 활동을 한다. 네 번째로 사회행동가이다. 사회복지 전문가와 단체는 의지를 갖추고 사회복지발전 및 사회개혁에 참여해야 한다. 다섯 번쨰로 중재자이다. 바람직하지 못한 관계 혹은 ... 기자 교육과 간담회, 해오름신문의 발간, 우리 마을 그린챌린지, 리더자치회의, 전통 장담그기 등이 있다. 교육과 여가 활용 기회를 제공한다는 측면에서 교육자, 역량 강화자, 중개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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교육 서적 독후감_'교사의 마음리더십'을 읽고

부분을 함께 하는 학교에서의 리더 역할을 하기 때문이다. 하지만 교사들도 어떤 식으로 말을 해야 아이들과 제대로 된 이야기를 할 수 있을지 잘 알지 못해 실수하는 경우가 많다.본심 ... 었다. 마음을 알아주는 본심 대화법을 잘 활용한다면, 인정욕구가 강한 학생들과도 바람직한 대화를 통한 관계를 형성해나갈 수 있을 것이다.- 나와 다른 성격의 사람들과 만나기사실 교사라는 ... . 대개 다수가 이해할 수 있는 성격은 바람직한 것, 그렇지 않으면 바람직하지 않고 고쳐야 하는 성격이라고 생각한다. 하지만 이 책에서 말하듯 이는 성격에 대한 왜곡된 이해

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.06.20

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기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명

한 방향성과 동기부여는 조직 구성원 간의 유기적이고 효율적인 협업을 자발적으로 할 수 있는 기업문화를 가능케하는 강력한 힘을 담고 있다.바람직하고 바른 기업들의 사명은 해당조직 ... 을 하게 된다. 구본무 회장은 이에 바람직한 오너 역할을 충실히 해가며 LG의 보장된 성공의 미래를 위한 미션과 비전을 철저히 다져주었다.이뿐만 아니라 구 회장은 일 년에 최소 네 ... 리더라는 기치아래 인류의 삶을 더욱 풍요롭고 편리하게 하는 혁신적인 디지털 제품과 서비스를 제공해 디지털 경영의 리더십 구현 기업으로 돼있다. 핵심가치로는 이노베이션

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

적으로 조직풍토의 쇄신을 통하여 조직 유효성을 제고하려고 노력하고 바람직한 변화를 향해서 조직을 바꿔가고 개인과 조직의 목표가 일치될 수 있도록 인간 중심적 관리방식을 수행하는 것을 말 ... 한다.2. 조직개발의 목적조직 전반에 효과성을 개선하고 방향성, 건강도를 높이기 위한 모든 활동 리더의 중요한 책무 중의 하나이며 효율적이고 동태적이며 적응력이 있는 조직을 만드

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26

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사회복지행정의 개념

의 개념으로 보는 것이 바람직하다.사회복지행정은 다음과 같은 이론들에 의해서 영향을 받게 되었다.첫째, 고전적 이론인 과학적 관리론과 관료제론이 있다. 과학적 관리론은 조직의 생산 ... 하도록 부서 구성과 고유업무와 관리업무 등이 있다. 통제의 범위는 통제가 미치는 거리를 말하며 한 사람의 리더 아래 6-7명 정도의 부하를 두는 것이 적합하다.조직의 구성은 다음

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06

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창업 프레젠테이션 자료

전반경영자 : 기업 전체를 총체적인 차원에서 경영하는 사람 경영자의 역할 대표자의 역할 : 주력사업 분야 발굴 리더로서의 역할 : 임파워먼트 - 구성원 고취 / 변혁적 리더십 ... 의 개념 보웬에 의하여 처음 언급됨 사회적 책임 우리 사회의 목표나 가치적 관점에서 바람직한 정책을 추구하고 , 의사결정을 하거나 행동을 추구해야하는 기업인의 의무 기업 활동으로 인하 ... 여 발생하는 문제의 관점과 기업의 사회적 관계를 지배하게 되는 윤리 원칙의 관점에서 올바른 정책 , 바람직한 정책을 추구하고 의사결정을 하거나 행동을 추구해야 하는 기업인의 의무

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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