"희망하는직무"의 검색결과 입니다.

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"희망하는직무" 검색결과 161-180 / 24,504건

산업심리학_워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

[산업심리학]? 주제 : 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 ... 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)Ⅰ. 서론산업심리학은 조직 내 인적 자원 ... 하여, 그 결과를 토대로 가장 적합한 직무를 찾아내는 데 유용하게 사용된다. 이 검사는 언어력, 수리력, 추리력 등 다양한 인지 능력을 측정함으로써 개인의 직무 수행 능력을 예측

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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산업심리학_4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요

부분의 사람들이 지원자의 입장에서만 희망 직무에 대해서 접근했을 것이다. 그러나 보다 더 전략적으로 지원하기 위해서는 선발자의 입장에서 이를 바라볼 필요가 있다. 원하는 기업 및 ... 산업심리학4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 ... 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.목 차1.서론2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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보육교사로서의 동기와 필요한 인성 및 특성을 논하고, 자신의 성격유형을 보육교사로서의 동기, 필요한 인성을 연결지어 작성하세요

유아를 진심으로 사랑하지 않기 때문에 아동학대 가해자로 전락하게 된다는 점에서 보육교사 직무를 희망하는 사람이라면 당연히 영유아를 진심으로 사랑할 수 있어야 하는 것이다.2. 자신 ... 로서의 동기와 필요한 인성 및 특성가. 동기보육교사는 단순한 돈벌이 수단으로서 보육교사 직무를 원해서는 안된다. 보육교사는 위탁된 아이들을 민주사회 일원으로 성장시킨다는 사명감 ... 으로 자신의 직무를 올바로 수행할 수 있어야 됨은 물론 아이들의 사회화에 있어 긍정적 영향을 미치겠다는 각오로 보육교사 직무를 원해야 하는 것이다.나. 필요한 인성과 특성보육교사는 영유아

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.01.13

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여

. 인적자원관리직무기준의 인사관리는 채용, 승진, 이동, 배치, 교육, 훈련, 평가, 보상의 전 인사기능에 대해 직무 내용 및 필요요건을 기준으로 하는 직무 중심으로 운영한다는 의미 ... 로써 업무에는 적성에 있어 개인차가 있고 직업에 의해 독특한 요건이 필요하며 이를 가장 효과적으로 수행할 수 있는 사람의 중요성에 대해 인식하며 직무분석의 궁극적 목적인 필요성을 공 ... 하게 되어 직무기준의 인사관리 중요성이 제시되게 되었다.과거 사람 중심의 인사관리와 대조적으로 표현되는 직무 기준 인사관리는 직무에 대한 분석과 평가를 바탕으로 인사관리 제반기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고, 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지

는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. 서론 내가 이직을 희망하는 분야는 앱 ... 을 수 없다고 생각하기 때문이다. 실무 경험이 직무 역량을 향상시키는 데 큰 역할을 하며, 이러한 경험이 강력한 경쟁력으로 작용한다. 그래서 실무 경험을 갖고 있는 사람들은 이 ... 에서는 각 직무의 구인 공고를 자세히 분석하고, 자격 요건을 충족하기 위한 방법을 고민해보도록 하겠다. 본론 웹 서비스 기획(경력직) 해당 직무는 각 매체 기사 추천 서비스 기획 및

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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[국가보훈처] 제대군인 취업희망 신청서

사유년 개월년 개월취업희망조건순위희망직종희망근무지역희망직무내용(구체적으로)12그 밖에 희망 및 특기 사항(질병 등 건강상태)「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제17조제1항에 따라 ... ■ 제대군인지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 제대군인 취업희망 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간즉시제대군인등록번호성명 ... 위와 같이 취업희망 신청서를 제출합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)지방보훈청장보훈지청장귀하210mm×297mm(백상지 80g/㎡ 또는 중질지 80g/㎡)(뒤쪽)처리절차신청인

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[수업지도안][실용국어] 실용국어 <일할 때 말과 글을 어떻게 쓸까> 수업지도안 3차시 중 3차시 세안입니다.

실용국어 수업지도안대단원3. 일할 때 말과 글을 어떻게 쓸까소단원(1) 때로는 맥락으로, 때로는 사전으로차시3/3학습 목표? 자신의 진로 희망과 관련된 전문 용어의 개념을 익힐 ... 목표 제시? 수업 과정 및 활동 안내? 학습 목표 확인? 수업 과정 및 활동 인지전개(40분)학습 활동모둠 활동? 직무 적용 활동- 학습 모듈 개념 안내국가직무능력 표준 누리집활용 ... - [모둠 활동] 진로 희망이 유사한 4~6명의 모둠을 구성하여 활동- 모둠의 학습 모듈 선택 후 핵심 용어 사전 만들기- 각종 사전을 활용한 핵심 용어의 의미를 정리하게 하며 전문

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안

, 충분한 휴식 보장 등의 노력이 필요할 것으로 보입니다. 이를 통해 신규 간호사들의 직무만족도와 조직몰입도를 높여 이직을 예방할 수 있을 것으로 기대됩니다.이직 원인 분석: 개인 ... 적 요인 2다음으로 살펴볼 신규 간호사의 이직 원인 중 개인적 요인으로는 자유로운 휴가 사용 여부, 급여 만족도, 조직몰입, 희망부서 배치 여부, 임상실습 유형 및 만족도, 그리고 ... 사회적 지지 등을 들 수 있습니다.먼저 자유로운 휴가 사용 여부는 간호사의 직무만족과 이직 의도에 영향을 미치는 중요한 요인입니다. 간호사들은 24시간 교대근무와 과도한 업무

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15

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청소년심리학 개인과제 -청소년의 직업포부와 전공불일치 현상에 대한 분석

에도, 매우 가까이에서 대학과 전공선택 시 취업이 잘되는지를 고려하는 친구들을 적지 않게 볼 수 있었다. 또한 상당수가 성적에 맞춰 본인이 희망하는 직업과 불일치 하는 전공을 선택 ... 하는 경향을 보였다. 이러한 현상을 회상하며 조별과제에서 유홍준, 김기헌, 신인철, 오병돈(2013)의 「청소년의 직업포부와 희망직업 -대학전공 선택과의 관련성 분석」에 대해 탐구 ... 하게 되었다.이 연구는 한국청소년패널조사(KYPS) 자료를 이용하여 고등학교 시절 희망하던 직업과 대학진학 시 선택한 전공과목과의 관련성에 대해 살펴보고 있다. 연구는 희망직업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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[a+취득자료] 사회복지실천 현장, 사회복지 실천현장 및 기관에 대해 알아보시오.

적 관계를 활용하여 사람들의 변화의 가능성에 보다 개방적이고 적극적으로 변화과정에 참여할 수 있도록 해야 하는 것이다.(3) 창의성과 희망창의적인 일반사회복지사가 창의적이지 못한 전문 ... 할 수 있게 한다.또한 변화가 불안을 야기할 때 클라이언트가 변화를 위해 동기와 의지를 가질 수 있도록 사회복지사는 클라이언트의 문제가 개선될 수 있다고 희망을 줄 수 있어야 한다 ... 을 통해서 서비스를 제공해야 한다.(5) 개인적 가치사회복지사는 개인적인 가치로 기본적 권리를 존중하는 태도로 사회적 책임감을 가지고 직무에 임해야 하며 개인적인 자유에 관한 통찰

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

의 개념인사관리(personnel management)란 조직유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인원을 계획하고 채용, 개발, 활용, 유지, 배치, 이용하며 평가 ? 관리하는 과정 ... 적 계획을 의미하며, 인사계획과정에서 직무분석, 직무기술서, 그리고 직무명세서와 같은 필수적인 활동이 이루어져야 한다.인사계획은 사회복지서비스 품질관리의 핵심사항이기 때문에, 직무 ... 와 관련된 세 가지의 사전분석은 양적 평가와 질적 평가의 양 측면에서 주도면밀하게 이루어져야 한다.첫째, 직무분석은 기관의 모든 직무를 대상으로 각각의 직무를 수행하는 데 따른 책임

리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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산업심리학 ) 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

산업심리학워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보 ... 세요.산업심리학워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보 ... 세요.목차1. 서론2. 본론(1) 직업적성요인 프로파일 해석(2) 직업 추천 결과3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론워크넷의 성인용 직업적성검사 결과를 바탕으로 귀하의 직무적합

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.07

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아래의 양식에 따라 본인이 생각한 창직 아이템에 대해 창직 직무프로토타입를 작성

청년창직아이디어개발론주제:▷ 아래의 양식에 따라 본인이 생각한 창직 아이템에 대해 를 작성하시면 됩니다.▷ 강의 9차시 (창직 플래닝, 직무분석 요소의 이해)를 참조하시면 도움 ... 이 되실 것으로 생각됩니다.▷ 아래의 양식과 같이 창직 직무프로토타입의 10개 항목(직업명칭, 직무개요, 직업생성배경, 차별성, 책무와 과업, 직무수행요건, 고객대상, 진출분야 ... , 향후전망, 추가정보)에 대해 작성해 주시면 됩니다.직업 명칭친환경 자율주행 트래블 디자이너(자율주행 탐방코스 디자이너)직무 개요- 친환경 휴양/관광을 지향하는 팜스테이형 및 휴양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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미술관 직무수행계획서

미술 미술관 합격 직무수행계획서 I. 서론 II. 기본 직무수행 방침 III. 직무 수행 목표 IV. 세부 직무수행 계획 V. 직무수행 기대 효과 VI. 결론 미술관 직무수행계획 ... 서 I. 서론 미술관 직무수행계획서를 통해서 우리 미술관이 시민들의 삶에 예술의 향기를 입히고, 지역과 국가를 넘어 글로벌 미술관으로 발돋움하는 계기를 찾아보고자 합니다. 아울러 ... 한 전시 공간을 넘어, 미술 문화의 발전을 주도하는 견인차 역할을 합니다. 이러한 점을 명심하면서 다음과 같이 우리 미술관의 직무수행에 관한 계획안을 마련하였습니다. II. 기본

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.06.28

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하시오

보육교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 보육교사의 직무 스트레스 개념과 요인2. 보육교사의 직무스트레스 예방 방안3 ... 과 자질 그리고 근무환경과 직무스트레스가 직무만족에 영향이 있다할 것이다. 그러한 점에서 보육교사의 직무스트레스는 매우 중요한 인적 요인이 될 것이다. 아래에서는 위와 같은 보육 ... 교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 보육교사의 직무 스트레스 개념과 요인직장생활을 하는 많은 사람들은 현대 정보화 사회의 빠른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

를 가진다.직무를 위해서 구성원이 가지고 있는 직무기술과 능력, 활용정도도 매우 중요하다. 조직 구성원들은 자신이 가지고 있는 직무기술을 활용할 수 있는 직무를 가지기를 희망 ... 조직심리학주제: 직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.직무만족에 영향을 주는 요소1)직무특성2)성향3)조직문화와 가치4)업무 환경Ⅲ.결론Ⅳ ... .참고문헌Ⅰ.서론직무만족은 개인이 자신의 직무나 업무에 대해서 어떻게 느끼는지를 나타내는 중요한 개념이다. 조직 내에서 효율성을 높이고 긍정적인 업무 환경을 만들기 위해서는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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간호관리학 논문요약 신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향

.9%(150명)로 희망부서가 아니라고 응답한 대상자 21.1%(40명)보다 많은 것으로 나타났다.2. 대상자가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입 및 이직의도 ... 미만(3.35±0.86)보다 높았다. 성별, 연령, 교육수준, 근무부서, 실습병원 여부, 희망부서 여부에서는 유의한 차이를 보이지 않았다.4. 수간호사의 진정리더십, 직무만족, 조직몰입, 이직의도의 상관관계대상자의 이직의도는 직무만족(r=-.41, p ... 서 론1. 연구목적본 연구의 목적은신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십과 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향요인을 확인함으로써 간호 인적자원을 효율적으로 관리하기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.19

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교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

과 잡포스팅 제도미국 비면제직무의 일반사원층의 직위에 한정되는데 승진과 이동의 기회를 공평하게 주기 위해 사내에서 희망자를 모집하는 것이다.3) 사외에서의 구인과 채용방법면제 종업원 ... 에 대한 대응책미국기업은 선발방법이 대부분이 면접중심으로 진행되고 교육수준, 희망 직무 등 제한된 질문만 인정한다. 개인프라이버시를 침해하는 질문은 안된다. 고용차별법 및 정부 ... ’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.- 이하 과제 및 답안 작성Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원관리 전략1)인적자원관리 전략2)인원관리2. 미국기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무

방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.

보상의 주요 내용인 총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브 각각의 내용들을 정리하면서, 임금의 구성 요소 뼈대를 이해한다.본론기본급기본급이란, 사용자가 근로자의 직무 수행에 대한 대가 ... 등 서양은 직무중심 및 직무등급에 알맞은 임금들을 지급한다. 우리나라에서 이제 보편화된 직무급제는 역할 및 직무평가에 따라, 승진 시 기본급의 상승이 이어지며, 같은 승진 라인이 ... 에 따라 오버랩 구간의 한도를 정함으로써 합리적인 기본급을 정해야 한다.인센티브인센티브는 직무수행을 통한 직접적인 성과와 연관된 금전적 보상을 의미한다. 기본급과 별개의 급여

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의

를 높여서 빠르게 업무에 적응할 수 있도록 돕는데 집중할 수 있다.2) 채용 연계채용부터 교육이 필요한 기업이 있을 수 있는데 이 땐 채용 연계형 교육을 진행할 수도 있다. 채용 희망 ... 직무 교육을 진행하는 교육 기관과 협업을 통하여 교육을 지원하고 우수한 수료생을 채용으로 연결하여 안정적으로 검증된 인재를 채용해야 한다. PBL(학습자들이 함께 협동해 문제를 풀 ... 와 활용 능력을 제공해 디지털 시대에 적응할 수 있도록 만들어주고 혁신적인 아이디어를 발굴할 수 있도록 돕는 것이다. 여기에는 기획, 마케팅, 개발까지 다양한 직무에서 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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