"희망하는직무"의 검색결과 입니다.

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"희망하는직무" 검색결과 101-120 / 25,313건

치과위생사의 긍정심리자본이 직무만족과 직무성과에 미치는 영향 (Impact of dental hygienist’s positive psychological capital on job satisfaction and job performance)

한국치위생학회 조미숙, 장경애, 박정현

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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스펙을 뛰어넘는 경험과 역량의 자기소개서 작성가이드

기업과 희망 직무에 대해서 충분히 조사한 뒤에 진행되는 면접 유형을 파악하고 면접별 대응전략을 수립하여 체계적으로 대비2) 각 단계별 점검사항: 서류전형은 이력서와 자기소개서 ... 중심(직무중심): 직무에서 요구하는 지식과 기술과 태도의 강조- 능력 중심 채용을 강조하는 NCS(국가직무능력표준)이 도입되면서 더욱 심화- 직무 역량은 직무 수행능력이라고 하 ... 며 조직생활에 필요한 기본적인 역량을 직업 기초 능력4) 블라인드 전형: 채용에서 불필요한 정보를 삭제하고 직무에서 요구하는 능력을 평가-> 이러한 변화는 조직 내외부 환경이 급변

노하우 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.15

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롯데물산(경영지원) 서류전형 합격을 위한 필수 참고 자기소개서

를 들어 구체적으로 기술해주세요.③ 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.④ 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 ... 채널 보완에 시간을 할애하고, 부족한 지식 학습에 정진하여 대한민국 국민이 경제 위기에 현명하게 대처할 수 있는 지식인이 되기를 진심으로 희망하고 있습니다.4. 직무경험 : 희망 ... 직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)[직무에 대한 경험, 직원 니즈 분석에 대한 강점]저축은행 경영관리부

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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한국자산관리공사 자소서 캠코

동기 희망직무 포부 한국자산관리공사 자소서 한국자산관리공사 자기소개서 한국자산관리공사 신입직원 자소서 캠코 자소서 캠코 자기소개서 캠코 신입직원 2023년도 자소서 한국자산관리공사 ... 지원동기 희망직무 포부 한국자산관리공사 자소서 한국자산관리공사 자기소개서 한국자산관리공사 신입직원 자소서 캠코 자소서 캠코 자기소개서 캠코 신입직원 2023년도 자소서 한국자산관리 ... 공사 지원동기 희망직무 포부 한국자산관리공사 자소서 한국자산관리공사 자기소개서 한국자산관리공사 신입직원 자소서 캠코 자소서 캠코 자기소개서 캠코 신입직원 2023년도 자소서 한국

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

라 이직을 하게 된다면 삼성전자에 입사하면 좋겠단 생각을 해 봤다. 또한, 내가 희망하는 직무와 부서에 대한 상세한 분석을 포함하여 삼성전자의 성공 요인과 향후 비전에 대해 논의 ... 다.(1) 희망 직무: 반도체 공정 엔지니어반도체 공정 엔지니어는 반도체 제조 공정의 설계, 최적화, 문제 해결 등을 담당하는 역할을 수행한다. 구체적인 업무로는 새로운 공정 기술 개발 ... 다.글로벌 경쟁력: 전 세계 반도체 시장에서 중요한 위치를 차지하고 있으며, 다양한 글로벌 고객과 협력하고 있다.희망 직무: 반도체 설계 엔지니어반도체 설계 엔지니어는 반도체 제품의 설계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31

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사회적지지, 긍정심리자본 및 직무열의 관계에 대한 탐색적 연구: 시각예술가를 대상으로 (An Exploratory Study of the Relationship between Social Support, Positive Psychological Capital, and Work Engagement)

한국경영교육학회 윤여선, 최세경

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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Mediating Effect of Hope on the Relationship between Self-Efficacy and Job Satisfaction in Employees (Mediating Effect of Hope on the Relationship between Self-Efficacy and Job Satisfaction in Employees)

새론상담심리교육학회 오미평, 이창식

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)

을 고취하며 직무 관련 능력 향상 지역사회에서 일할 수 있는 사업체를 개발하여 경쟁적인 고용시장으로 연계하고 , 취업 후 적응 지원을 통해 취업을 유지하도록 지원주간재활시설 04 복지 ... ~3 회방문 초기적응지원 ( 직무지도 ) 사업장 내 위기관리 ( 결근 , 중도탈락 , 업무변경 등 ) 1 개월 평가회의 ( 고용주 , 회원 , 담당자 ) 취업유지 주 1 회방문 ... 을 통해 취업 연계 및 관리를 지원하고 있으며 , 취업자의 직무 스트레스 해소를 위한 취업자 자조모임 , 취업자 여행 등의 다양한 정서지원 활동을 제공 자살 예방 , 지역사회복귀

ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28

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호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

으며, 긍정적인 사고가 넓게 확산하여 창의적인 방식을 추구하는 경향이 많은 것으로 나타나고 있다. 희망과 관련된 선행연구에서는 희망은 구성원들의 직무 태도와 성과의 관계에서 매우 유의미 ... 관리층의 역할과 중요성, 비공식조직의 유용성, 리더십과 사기 등에 조직의 긍정적 요인에 상당한 영향을 주었다고 할 수 있다. 그리고 현대 직장에서의 심리적 직무향상 요인으로 희망 ... 것이다. 이에 본 리포트에서는 직무향상에 있어 호손 연구의 목적과 결과에 의의에 관해 설명하고, 현대사회의 직무 수행 향상을 위한 심리적 요인을 살펴보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.31

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자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오

과목명: 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오- 목차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 인사 직무2. 희망 조직Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론우리 ... 고 있다. 따라서 이러한 직무 및 조직에 관심을 갖게 된 이유와 인사 직무의 특성, 희망 조직의 구체적인 형태와 특성에 대해 나누고자 한다. 다음 내용은 본문과 같다.Ⅱ.본론1. 인사 ... 직무먼저 필자 본인이 향후 인사 직무에 근무하길 희망하는 이유를 밝히면, 본인은 예전부터 사람에 깊은 관심을 가지고 있었다. 각각의 개인이 어떠한 특성을 갖는지, 그러한 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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외식기업 종사원의 긍정심리자본이 직무만족과 직무성과에 미치는 영향 연구 (A study on the effects of positive psychological capital on employee satisfaction and job performance)

한국관광연구학회 하재만, 이은미

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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국민은행 자소서

국민은행 자소서 국민은행 자기소개서 KB국민은행자소서 2023년 국민은행 자산관리 기업금융 신입행원 자소서 L1채용 지원하게 된 계기와 희망직무 국민은행 자소서 국민은행 자기 ... 소개서 KB국민은행자소서 2023년 국민은행 자산관리 기업금융 신입행원 자소서 L1채용 지원하게 된 계기와 희망직무 국민은행 자소서 국민은행 자기소개서 KB국민은행자소서 2023년 ... 국민은행 자산관리 기업금융 신입행원 자소서 L1채용 지원하게 된 계기와 희망직무 국민은행 자소서 국민은행 자기소개서 KB국민은행자소서 2023년 국민은행 자산관리 기업금융 신입행원

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.30

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삼성의료원 코디네이터 국제진료팀 진료지원보조 최빈도입사기출문제은행 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

마지막으로, 지원 분야에서의 직무가 사회적 가치와 기여에 대한 중요성을 강조해야 합니다. 공공기관에서의 직무는 단순히 개인적인 목표만을 위한 것이 아니라, 지역사회는 물론 국가 ... 와 사회에 기여할 수 있는 직무를 수행하는 것이 중요합니다. 따라서, 해당 분야의 직무가 어떻게 사회적 문제의 해결이나 기술 혁신에 기여할 수 있는지에 대한 비전을 제시해야 합니다 ... . 예를 들어, [코디네이터직 분야]의 직무를 통해 지역은 물론 취업한 기관의 기술 혁신, 업무혁신 혹은 사회 문제 해결 등에 어떤 영향을 끼칠 수 있는지에 대한 가능성을 탐색

시험자료 | 308페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.15

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워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

는 다음과 같다.안녕하세요. 인사담당자 ○○○입니다.내년부터 시행될 예정인 본관 인사개편에 따른 귀하의 희망직무에 대한 배치와 관련하여 협의해야 할 사항이 있어 메일 발송드립니다 ... .귀하는 현재 저희 복지관의 평생교육팀을 희망하고 계셨습니다. 그러나 직업가치관 검사 결과를 살펴본 결과, 현재 본관에서 충원이 필요한 부서의 인사?기획 직무에 대한 적합성이 높 ... 과 직무 배치 상담을 하는가상적인 시나리오를 작성해 보세요.Ⅰ. 서론사람은 누구나 자신이 좋아하는 일을 할 때 좀 더 잘해보고자 하는 의욕을 느낄 수 있으며, 삶의 보람도 찾을 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20

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[고용노동부] 사업장 변경신청서

장관이 고시한 사유[ ] 상해 등3. 희망 취업조건우선순위희망 업종(분류번호)희망 직무내용(분류번호)123희망 근무지역1.( )시ㆍ도 ( )시ㆍ군ㆍ구2.( )시ㆍ도 ( )시ㆍ군 ... 고 의문사항은 직원에게 문의하시기 바랍니다7. 희망취업조건의 희망직무내용(분류번호)은 고용센터에 갖추어져 있는 ‘고용직업분류표(KECO)’를 참고하여 해당 직무의 소분류(세 자릿수)를 적고 의문사항은 직원에게 문의하시기 바랍니다. ... ㆍ구 [ ]관계 없음희망 임금월 기본급 ( )원 이상그 밖의 희망사항(근무 가능 기간 및 시간 등)「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제25조제1항 및 같은 법 시행규칙 제16조제

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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긍정심리자본의 개념 및 중요성

입니다.긍정심리자본의 개념: 희망희망(hope)은 긍정심리자본의 핵심 요소 중 하나로, 성공에 대한 믿음을 근본으로 목표 달성을인 직무 태도와 성과를 보이는 경향이 있습니다. 또한 ... 된 긍정심리자본은 "당신은 누구이며 무엇을 할 수 있는가?"라는 질문에서 출발하여, 자기효능감, 희망, 낙관성, 회복탄력성의 4가지 심리적 자원역량으로 구성됩니다.긍정심리자본은 개발 ... 에 대해 살펴보고자 합니다. 긍정심리자본은 긍정심리학에 기반을 두고 있으며, 개인의 긍정적 심리상태와 강점에 초점을 맞추는 개념입니다. 자기효능감, 희망, 낙관성, 회복탄력성 등 4

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.06

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산업심리학_워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해보자.

에 선택한 희망직업에 자신이 얼마나 알아볼 수 있습니다. 이 검사결과를 바탕으로 본인에게 맞는 직무를 추천해드리겠습니다. 2. 본론 (1) 워크넷 직업심리검사 결과 요약 김경주 ... 직원들과 비교하면 적성검사 성적이 어떤 것은 2배 가까이 나타나는 것으로 보아, 이것 이상의 직무로도 배치되는 것이 아주 좋아 보이며, 첫 번째 희망직업으로 선택한 소방설비, 산업 ... 관제사 직업이 나왔는데 이것은 지금 하는 직무와 비슷하므로 본인이 조금만 노력한다면 금방 해당 직무에 지원할 수 있으며, 이것이 본인 희망직무이기도 하기에 직무이자 본인의 희망직업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후

적성검사 결과 요약1)직업적성요인 프로파일 및 해석2)직업추천결과3)희망직업과의 비교4)현직과의 비교2.‘기업체 인사담당자 입장’에서 본인과 직무배치 상담하는 가상 시나리오 작성Ⅲ ... 과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)?-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.성인용 직업 ... 이 현재 직업적성검사를 제공하고 있다. 검사에 대한 결과를 본론에 요약해보고 내가 인사담당자와 만나서 직무 상담을 하는 시나리오를 작성해 보겠다.Ⅱ.본론1.성인용 직업적성검사 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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(과제점수 99점) 기업의 우수 인적자원 확보를 위한 노력에 대하여

’이라고 정의할 수 있다.2. 우수한 인적자원의 선발방법인적자원 선발은 모집에 참가한 채용 희망자 중 조직이 필요로 하는 직무역량 및 인성자질 요건을 갖출 사람을 선별하는 과정 ... 채용 희망자의 직무능력과 인성자질에 대하여 심도있는 평가를 할 수 있게 되었다. 따라서 검증된 인적자원인 경력직 채용방식의 도입은 우수한 인적자원 확보의 한 방법이라 할 수 있다. ... .‘인적자원 확보’활동의 범위인적자원 관리는 크게 인적자원 계획, 확보, 직무관리, 임금 및 복리후생 관리, 인적 자원 개발 및 평가 등의 단계로 구분된다. 그 중 인적자원 확보는 인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.07.09

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[정신건강론] 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오

3) 직무관련 요인4) 역할갈등 요인3. 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안1) 자기효능감2) 희망3) 낙관주의4) 복원력4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론직무스트레스 ... [정신건강론] 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 스트레스의 정의2. 직무 스트레스 요인1) 물리적 환경관련 요인2) 조직관련 요인 ... 어렵다. 그러나 여러 연구자의 직무스트레스에 관한 정의에서 스트레스는 세 가지 요소로 구성됨을 알 수 있다. 첫 번째는 직무요건에 대한 자각, 두 번째는 개인능력에 대한 지각

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06

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