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"한국산업기술평가원채용" 검색결과 161-180 / 4,772건

  • 요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발
    로 보급되면서 ‘정보의 바다’ 인터넷을 기반으로 한 지식 정보혁명이 일어난 이후, 겨우 20여 년 만에 세계는 4차 산업혁명의 시대로 접어들었다. 네트워크를 비롯한 과학기술의 발달은 전 ... 되서도 중요하게 떠오르는 이슈가 되었는데, 외국으로 나가는 한국계 기업 혹은 한국으로 들어온 외국계 기업들에서 국가 차원의 핵심인재들을 채용하기 시작했기 때문이다.핵심인재는 다른 ... 요약1. 4차 산업혁명2. HRD(인적자원개발)3. 핵심인재4. 경력개발 패러다임의 변화5. 역량모델6. 리더십7. 조직 개발보고서를 작성하여 reflection paper 제출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05
  • [레포트/과제]학점은행제_재무관리
    현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 ... 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술 ... 인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16
  • 공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)
    설치, 임원임면, 경영실적평가, 예산, 감사 등의 규정을 적용받지 않음한국산업은행, 국방과학연구소, 대한법률구조공단③ 임명 및 절차?공기업준정부기관기관장대통령 임명(주무장제청)주무 ... 적으로 집행하는 전문적 관리기술- 정치와 행정을 엄격히 분리하고, 행정의 독립성과 자율성 강조 , 행정의 결정기능 배제- 정치행정이원론에서 행정은 원리에 충실하면서 국가의사를 과학적 ... 원칙과 원리에 따라서 결정해야 한다고 한다. ×→ 정치행정이원론에서는 행정은 집행하는 관리기술이다.행정의 분리를 강조하는 진보주의 행정개혁 운동전개의 영향을 받았고, 실적주의 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01
  • 아마존 기업분석 ppt/기업분석 보고서
    한국 기업들에게 주는 시사점 선도자들을 모방하여 추격하던 발전방식이 더 이상 유효하지 않음 불확실한 산업 환경의 변화에 대응할 수 있도록 조합형 · 개방형 · 적응형 · 기술혁신 ... 드라이빙 트럭 관련영상 ③ 국내 기업들에게 주는 시사점 관료제란 ? 아마존 조직 구조 아마존 조직 구조의 특징 아마존 조직구조의 장단점 바 레이저 채용 방식 성과 평가 보상체계 인재육성 ... . 기술수명주기의 단축으로 일어나는 급격한 시장변화는 사전 예측이 어렵기 때문에 , 이를 완충할 수 있는 플랫폼을 확보하고 유연성을 강화하는 것이 중요 한국 기업들에게 주는 시사점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    외모지상주의 현황, 원인 및 해결방안 연구
    (2022). 채용평가에서의 외모 프리미엄 연구 보고서. 서울: 한국노동연구원.잡코리아 (2023). ‘직장인 외모 인식 및 채용 영향도 조사’ 보도자료.서울대학교 사회발전연구소 ... 다.특히 한국은 세계적으로 높은 수준의 성형률과 미용 산업 규모를 보유하고 있으며, 외모를 경쟁력으로 인식하는 경향이 뚜렷하다. 이러한 현상은 ‘외모 자본(Beauty ... 주의, 미의 획일화, 신체 불만족, 외모 자본, 성형 공화국, 비대칭적 심미성, 자기 서사서론오늘날 한국 사회에서 외모는 단순히 개인의 개성을 드러내는 요소를 넘어, 사회적 평가
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능(AI) 시대의 그림자 윤리적 딜레마와 법적 책임 소재 연구
    , 데이터 주권, 자율주행차 사고Ⅰ. 서론인공지능(AI)은 21세기 사회 변화를 이끄는 핵심 기술로, 산업 구조의 효율화뿐 아니라 일상생활의 편리함을 극대화하는 혁신의 중심에 서 있 ... 적 손실을 넘어, 사회 구성원 간의 신뢰를 훼손하고 구조적 불평등을 고착화시킨다는 점에서 심각한 윤리적 딜레마를 내포한다.② 해결을 위한 기술적·법적 요구AI 편향성 문제를 해결하기 ... 를 부과으로는 ▲AI의 정의와 법적 주체성 ▲고위험 AI의 관리체계 ▲AI 사고 피해자 구제 절차 ▲기업의 안전 확보 의무 등이 논의되고 있다. 한국의 법안은 산업 육성과 규제 균형
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 포스코 스틸브릿지(채용연계형 인턴) 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음
    적인 스마트팩토리 기술과 품질 경영 방식에 대한 실질적 체험을 꿈꾸게 되었습니다.포스코는 대한민국 철강 산업의 중심이자, 글로벌 기술을 선도하는 기업으로서 친환경 고효율 공정 ... 생산 라인이 집약되어 있는 현장이며, 한국 철강산업의 핵심 거점이라 할 수 있습니다. 제강부는 원재료에서 제품의 품질이 결정되는 핵심 공정이며, 압연부는 최종 제품의 형상과 성능 ... [2025년]포스코 스틸브릿지(채용연계형 인턴)직무 합격 자기소개서[목차]1. 포스코 현장실습 프로그램에 지원하게 된 동기와 기대하는 바를 기술해주세요2. 본인이 다른 이
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22
  • ESG 경영전략 비교연구- 삼성전자와 SK를 중심으로
    다. 산업안전에 있어서 두 기업은 여전히 미흡한 상태인 것으로 나타났다. 이 점은 한국 기업들이 한국 뿐 아니라 해외 공장에서도 공장 선진화를 위해서 반드시 개선해야 하는 부분이다. 기술 ... ESG 경영전략 비교연구: 삼성전자와 SK를 중심으로서론연구배경2016년 4차산업혁명이 세계적으로 명시화된 이후 기업의 경영환경은 새로운 기술의 출연에 대응 전략을 마련해야 했 ... 는 것은 일자리 제공이다. 매 년 대규모의 공개채용을 통해서 능력있는 사람들에게 일자리를 제공하고 있다. 주목할 만한 점은 2020년 코로나로 인해 경기가 안좋아졌음에도 한국 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트
    패러다임으로 볼 수 있다.(3) 노사관계한국산업연합포럼 정만기 회장은 기술혁신으로 생산공정 간소화, 근무 형태 다양화 등 산업현장은 급변하고 있지만 현재 우리의 노동관계법은 경직 ... 에서 처음 사용된 독일의 ‘INDUSTRY 4.0’ 가 있다. 제 3차 산업혁명 이후 더욱 정교해지고 통합적으로 진화한 디지털 기술은 사회와 경제의 변화를 이끌고 있다. 4차 산업 ... 했다.(출처: 게티 이미지)? 4차 산업혁명 특징4차 산업혁명은 디지털 혁명(제3차 산업 혁명)에 기반하여 물리적, 디지털적 및 생물학적 공간의 경계가 희석되는 기술 융합의 시대로 초연결
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (1)
    한다. 종업원 선발 및 훈련 종업원 선발은 조직이 자신의 목표와 문화에 맞는 최적의 인재를 찾는 과정이다. 이 과정은 지원자의 기술, 경험, 성격 및 다른 직무 관련 특성을 평가 ... 하여 조직에 가장 적합한 인재를 선택하는 데 중점을 둔다. 현대적인 선발 방법에는 구조화된 면접, 심리 평가, 기술 시험 등이 포함된다. 훈련 프로그램은 종업원이 조직 내에서 필요로 하 ... 분석은 효과적인 인력 채용, 교육, 성과 평가 및 경력 개발 계획에 필수적인 기초 자료를 제공한다. 성과 관리는 조직의 목표와 개인의 성과 목표가 일치하도록 설계된 지속적인 과정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링 사례 교재의 내용을 중심 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시
    넷플릭스에서 반영된 드라마 “더 글로리”는 대한민국 배우와 작가로 제작된 우리나라 드라마이지만, 전 세계인이 시청할만큼 이제 시장은 국내로 한정되지 않고 글로벌화되었다. 이 ... 을 달성하는 데 필요한 구성원의 지식이나 기술, 태도를 정의하는 과정, 즉 조직 내에서 우수한 성과를 달성하는 사람의 행동특성을 구체적이고 경험적으로 밝혀내는 것을 역량모델이 ... 라 한다. 김미란(2020)에 의하면, 역량모델은 조직 내의 역할을 효과적으로 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 및 특성의 조합으로 직원의 채용, 배치, 선발, 훈련 및 교육
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    제약회사 연구직 이력서(경력기술 및 자기소개 예시포함)
    이 력 서■ 기본정보성명(한글)000생년월일0000. 0. 0성명(영문)국적대한민국성명(한문)000성별남주소경기도 00시 00로 00길 000000아파트 xxx동 xxxx호휴대폰 ... 졸업논문예) UPLC/HRMS를 이용한 식수 중 항생제 분석자격사항자격종류등급발급기관취득일화학분석기사기사한국산업인력공단0000.00.000000산업기사산업기사한국산업인력공단0000 ... 의약품분석법 개발 및 개선, CTD작성, 허가대응, Etc.0000만원경력기술서(예시)1) 분석연구팀(0000.00 ~ 현재)- 주요담당업무 : 개발일정수립 및 관리, ETC 개량신약
    자기소개서 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    제약회사 분석연구 경력직 이력서(자기소개 및 경력기술 작성예시 포함)
    이 력 서■ 기본정보성명(한글)000생년월일0000. 0. 0성명(영문)국적대한민국성명(한문)000성별남주소경기도 00시 00대로 00길 000000아파트 xxx동 xxxx호 ... . 2분석화학0.00/4.5졸업졸업논문예) UPLC/HRMS를 이용한 식수 중 항생제 분석자격사항자격종류등급발급기관취득일화학분석기사기사한국산업인력공단0000.00.000000산업기사 ... 산업기사한국산업인력공단0000.00.00컴퓨터활용능력0급대한상공회의소0000.00.00운전면허0종보통경기지방경찰청0000.00.00어학사항자격종류점수발급기관취득일TOEIC850한국
    자기소개서 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.19
  • 교육사회학_학력상승의 원인이 되는 이론을 제시하고, 한국의 맥락에서 학력상승을 뒷받침하는 요인을 제시하시오.
    학력상승의 원인이 되는 이론을 제시하고,한국의 맥락에서 학력상승을 뒷받침하는 요인을 제시하시오.I. 서론사회의 발전과 함께 개인이 갖추어야 할 지식과 기술이 늘어나면서 학력이 높 ... 은 학력이 요구되는 경우가 많아지고, 사회 전반에서 교육 수준이 개인의 역량을 판단하는 기준이 되었다.학력이 조금만 높아져도 채용에서 긍정적인 평가를 받을 가능성이 커진다는 점 ... 받침하는 요인한국 사회는 특유의 교육 열의와 압축 성장의 경험을 거치며 급격한 학력상승을 겪어 왔다. 산업화 시기를 빠르게 지나며 높은 교육을 받은 인력이 필요하다는 사회적 요구
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 지역사회간호학 ) 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위선정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명하시오.
    방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오현대사회의 건강문제와 요구가 다양화 되면서 보건의료의 공급이 수요에 미치지 못하는 문제가 발생하게 되었다. 대한민국에서도 인적/물적 자원 ... 교사가 될 수 있는 자격이 주어진다.보건교사의 직무는 학교보건법 제 23조 3항 1호에 기술 되어 있다. l는 학생 및 교직원의 건강관리, 보거교육, 보건실 관리, 1차보건의료 행위 ... 지역사회간호학지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위선정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명하시오.지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향
    문헌 AI 채용시스템 도입성과: 국내외 사례연구, 손승원 외, 한국진로창업경영학회지, 2023 채용분야 인공지능(AI) 활용실태 및 공정성 확보방안 연구, 한국산업인력공단, 2023 ... 고 크게 성장한 AI는 다양한 분야에 도입되고 있는데 그중 하나가 기업의 채용 시스템이다. AI는 채용 프로세스 중에서도 여러 방면에 쓰일 수 있는데 서류평가에서 지원자가 작성 ... 채용의 서류전형이다. 여기에서 AI의 역할은 정해진 기준에 따라 지원자의 자기소개서를 분석하여 자기소개서의 표절률 평가하는 것이었다. 이를 통해 채용에서의 객관성과 공정성을 제고
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 한국전자통신연구원 서류합격 자기소개서
    으며 그 일을 하기 위하여 어떻게 준비해 왔는지를 기술) (최소 500자, 최대 1,500자 입력가능)[동기 : 한국전자통신연구원에 대한 믿음]대한민국산업경쟁력을 높여온 한국전자 ... 을 위해 일할 준비가 되어 있습니다. 또한 다가오는 4차 산업혁명에 한국전자통신연구원의 역할은 곧 대한민국산업 경쟁력 강화라고 생각합니다. 저 또한 국가발전과 국민의 삶의 질 ... 습니다. 이러한 저의 포부를 가지고 한국전자통신연구원의 기술직군의 핵심인재로 자리매김하겠습니다.2.직무수행능력 및 차별성 (ETRI에 기여할 수 있는 차별화된 능력 및 경력 기술 - 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    <경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차
    했다. 그러나 정종규 회장의 비전과 열정, 그리고 국가적인 산업화 정책의 지원을 받으며 현대 자동차는 초기 형성 과정을 거쳐 성장하였다.2) 산업화와 함께 발전한 현대자동차한국은 1960년 ... 라, 현대자동차는 국가 이미지 형성에도 기여하고 있다. 현대자동차는 한국의 대표적인 글로벌 기업으로 인식되며, 품질과 기술력으로 세계 시장에서 경쟁력을 유지하고 있다. 이를 통해 현대자동 ... 차는 한국 자동차 산업의 성공적인 대표로서 국가 이미지의 확립과 세계적인 인정을 받고 있다.따라서, 현대자동차는 국가의 경제 발전과 산업 구조 혁신에 큰 기여를 하며, 국가 이미지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업세계와 노동시장의 이해 과제
    ? 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 요구되는 지식 기술 소양 등의 내용을 국가가 산업부문별 수준별로 체계화한 것 ▪ 명확한 채용기준 X ⇒ ① 구직자에게 무분별 ... ( 이력서 및 자기소개서 평가 ) – 직무적성검사 – 개인면접 – 집단면접 – 신체검사 – 채용 ▪ 2002~2009 년 : 서류전형 – 인 적성검사 - 1 단계 ( 개인면접 ) ... JOB SEARCH 직업세계와 노동시장의 이해INDEX 취업과 직업의 개념 바람직한 직업선택 전략 직업의 종류 - 직업의 분류 ( 한국고용직업분류표 ) - 필요한 역량 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오
    할 수 있다. 이는 공직의 전문성 요구가 산업사회의 사회구조의 복잡화, 세분화, 과학기술의 진전에 기인된 것이고, 공직의 고객지향성은 대중사회 내지 복지사회의 일반국민대중의 정치참여 ... 원채용에 있어 1/ 시험성적의 일정비율을 가산하여 채점하고 2/ 임용우선권을 부여하며 3/ 감원의 우선 보류와 4/ 신체조건의 판정에 관한 특별규정을 두어 일반인에게 적용되는 공무 ... 적 약자층의 복리증진에 기여하게 될 것이다.둘째, 공무원채용시험에 있어서 계급별로 학력상의 응시자격요건을 제한해 오던 것을 1973년 이후, 일부 특정직급에 대한 특별채용시험 및 전직
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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- 작별인사 독후감