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sk 인적자원관리 21세기 인재상 제조기술면접 21세기 족보 리더십핵심역량 수출입은행 산업안전보건공단 충북문화재단 직업상담사 2급
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"한국산업기술평가원채용" 검색결과 121-140 / 4,773건

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    한국환경연구원 부연구위원 환경경제 경험 및 경력기술서, 자기소개서, 면접 준비 자료
    경험은 한국환경연구원의환경재정·세제, 녹색산업 및 기후정책 분야 연구수행에 직접적으로 기여할 수 있는 역량으로 이어집니다.향후에는탄소중립 이행 과정에서의 산업 전환 비용 및 사회 ... , 산업전환의 경제성 분석 등 다차원적 환경경제 연구 수행 역량으로 발전되었습니다.3. 입원 후 포부: 연구와 정책의 연결고리를 강화하는 실천적 연구자한국환경연구원에 입원한 이후 ... 경험 및 경력기술서채용 분야 관련 대표경력사항을 작성하시기 바랍니다.“기후경제와 녹색금융을 중심으로 한 환경경제 정책 연구 경험”저는환경경제 및 기후정책 분야에서 경제적 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.07
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    최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.
    하게 여겨지므로 임금형태는 집단협력을 유도하는 집단평가를 반영하는 비중을 높이는 방식으로 설계되어야 할 것이다.(2) 팀 기반 보상대한민국에서 주로 활용되고 있는 집단보상제도와 팀 ... 하게 되고, 직무와 활동 중심의 승진제도와 구성원들의 전문역량 향상, 엄격한 채용절차 등으로 인력요소를 최소화하려는 노력이 필요한 것이다.임금체계관리는 구성원들을 자극해 동기부여 ... 강화는 개인역량 반영이 미흡한 직무급제 약점을 보완한다. 다만 성과급이 개인평가 때문에 지나치게 차별되는 현상을 방지해야 할 것이다. 4차 산업혁명 시대에는 집단지성과 협업이 중요
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    공공기관 ) 공기업과 민간기업의 접근현상의 개념을 설명하고 사례들을 제시하시오.
    은 넓고 다양하다, 위탁집행형 준 정부기관으로는 국립 생태원, 도로 교통공단, 독립기념관, 사회보장정보원, 우체국물류지원단, 한국가스안전공사, 한국고용정보원, 한국 산업 기술진흥원 ... 과 같다.선택한 준 정부기관 : 한국 산업 기술진흥원 ? 위탁집행형 준 정부기관한국 산업 기술진흥원은 Korea Institute for Advancement of Technology ... 의 현신 촉진과 산업기술의 혁신 관련된 정책개발 지원의 목적으로 설립이 된 기관이다. 산업통상자원부의 산하로 위탁을 받은 준 정부기관이다.한국 사업 기술진흥원에서는 현재 산업기술 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30
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    한국수출입은행 최신(2021) 합격 자소서
    합니다. 위험성을 극복할 수 있도록 중소기업의 성장산업에 함께합니다. 나아가, 대한민국의 국제적 위상 변화에 발맞추어 공적자금의 원조, 인프라 수출 등에 적극 나서고 있습니다. 이로써 신뢰 ... 한국수출입은행 일반_경영마감일 : 21-09-08 10:00자기소개서1. 한국수출입은행에 지원한 이유와 당행이 왜 지원자를 채용해야 하는지를 작성요령의 예시를 참고하여 중요 요점 ... 를 바탕으로 다양성을 추구하는 수출입은행이 대한민국 글로벌화의 선두에 있다고 생각합니다.- (관심 분야) 사회복지학을 전공하면서 협력의 관점에서 ODA를 공부했습니다. 개도국
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.02
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    미래소비사회 _ 퀴즈
    표시제④ 표시 광고제17. 소비자교육 추진에 관한 법률이 제정되어 시행하고 있는 국가는 어디인가요?① 베트남② 대한민국③ 중국④ 일본18. 다음은 소비행동에 대한 소비자 환경적 영향 ... . 우리나라의 소비자와 관련된 기관이 아닌 것은?① 소비자단체협의회② 소비생활센터③ 한국소비자원④ 국민생활센터18. 다음 보기에 알맞은 답을 넣어주세요해당 상품을 먹어도 소비자의 건강이나 안전에 이상이 없을 것으로 인정되는 최종 시한은 ( ... 를 통해 시장을 정확히 예측③ 기업에 대한 긍정적인 이미지 확대로 인재 채용이 유리해지고, 소비자와의 분쟁 비용도 증가④ 연구 개발 등을 위해 내부 전문가를 확층하고 추가로 아웃소싱
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.22
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획
    훈련사업이 시행되었으며 국가기술자격제도를 정비하여 숙련 근로자를 양성시켰다. 이후 한국산업인력공단과 같이 인적자원 개발과 관리를 담당하는 기관들이 발생을 하게되었고 국가 정책 ... 이다. 한국산업인력공단법에 의거하여 근로자의 평생학습을 지원하고 직업능력개발 훈련을 실시한다. 또한 자격검정, 숙련기술 장려 사업 및 고용촉진 등과 관련된 사업을 하면서 산업인 ... 력의 양성 및 수급의 효율화를 목적으로 운영되고 있는 기관이다. 우리나라의 대표적인 인적자원개발 기관이라고 할 수 있다. 한국산업인력공단에서 실시하는 사업은 크게 능력개발, 능력평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    ) 된답니다.목차I. 서론II. 본론-한국공항공사의 모집과 채용을 중심으로-1_2022년 상반기 공개 채용 현황2_채용 절차A. 서류 전형B. 필기시험C. 면접시험III. 결론IV. 참고 ... 가 높다. 그래서 많은 이들이 공기업에 입사하기 위해 노력한다.본인은 공기업입사를 목표로 취업을 준비하고 있는 학생이다. 그 중에서도 특히 원하는 기업은 한국공항공사이다. 한국공항 ... 을 것이다.II. 본론-한국공항공사의 모집과 채용을 중심으로-1_2022년 상반기 공개 채용 현황한국공항공사(이하 공항공사)에서는 2022년 상반기와 하반기 두 차례 공개 채용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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  • 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    적 세부영역인 인사심리학과 조직심리학의 개념과 차이를 정리합니다. 이어 국내 대기업 사무직 조직 사례를 통해 인사심리학(채용, 직무분석, 평가, 훈련 등)과 조직심리학(조직문화 ... 입니다. 주요 연구주제로는 직무분석, 인재선발(채용), 직무적성 검사, 성과평가, 교육훈련, 경력개발 등이 있으며, 궁극적으로는 올바른 인사결정을 통해 개인과 조직의 성과를 극대 ... 만, 조직심리학자는 어떤 조직문화와 리더십이 구성원의 만족과 성과를 높이는지를 연구합니다. 그러나 두 분야는 상호 보완적이며 경계가 겹치기도 합니다. 실제 업무 현장에서는 채용부터 조직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
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    우리은행 체험형 인턴 자소서
    산업의 사회적 기여와 은행의 핵심 기능에 대한 전문적 이해를 키웠습니다. 대한민국 금융의 선도 주자로서 고객과 사회의 신뢰를 기반으로 성장해 온 우리은행의 인턴십은, 이론적 지식 ... 으며, 업무에서의 성과는 무엇인지 기술해주세요저는 금융 전문가로 성장하고자 경영학 전공에서 재무, 회계, 금융 시장 분석 등 전문 지식을 체계적으로 학습하며 금융 산업 전반의 이해 ... 우리은행체험형인턴자소서- 2025 신규 채용- 실제 합격 자소서 기반-총3개 항목1. 우리은행 인턴에 지원한 동기와 인턴십 프로그램을 통해 얻고자 하는 바를 말씀해 주세요.2
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29
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    (교육사회학) 갈등이론을 간단히 설명하고, 갈등이론을 편 학자들 중 가장 마음에 드는 사람의 이름을 쓰고 그 이유를
    들이 학교에서 교육적 성취가 좋은 반면 노동자 계층의 자녀들은 교육적을 실패하고 궁극적으로 지배계급의 편입에 실패할 가능성이 높다고 보았는데, 이것은 오늘날 대한민국에서도 확인할 수 있 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 시오 (1페이지, 20점).2. II 부 한국교육에 대한 교육사회학적 성찰(6~11장)을 읽고 한국의 학생이 학교에서 행복해 질 수 있는 방안을 한 가지 제시하시오 (1페이지, 20점
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.
    을 고려한다면 점차 극복해 나갈 수 있다고 생각합니다. Ⅳ. 참고문헌 김양태, 임상혁. (2017). 한국과 일본의 제조기반기술산업 인재확보 및 육성에 관한 연구. 일본근대학연구 ... 해야 합니다. 이미 구성원이 된 직원들을 교육이나 지식을 가르치며 변화를 요구하고 기대하는 것보다, 채용의 단계부터 체계적으로 조직을 바꾸는 것이 더 가능성 있고 효과적입니다. 특히 벤처 ... 백승훈. "Z세대의 직장 선택 요인에 따른 ESG경영지지에 대한 연구." 국내석사학위논문 단국대학교 정보융합기술창업대학원, 2023. 경기도 주제 : 급변하는 산업사회인 현대사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2025.02.20
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    [간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램
    취약계층 지역보건 복지 네트워크 구축’ 업무협약 체결10. 24KT 서부산사옥 매입계약체결식 개최10. 28융합의학기술원 개원본원 - 부산광역시 - (주) KT 양해각서 체결10 ... MOU체결04. 02본원-부산서부경찰서, 의료지원 MOU체결04. 17해상수산부-본원-한국선주협회-한국원양산업협회선원건강관리 체계개선 MOU체결06. 03보건복지부 2주기 상급종합병원 ... 개소10. 13본원-대한민국해군 의료협력 MOU 체결11. 09권역외상센터 개소11. 12해양의료연구센터, 원양어선 해양원격의료 시연회 개최12. 02권역호흡기전문질환센터 개소
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
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  • 자료 표지
    [2025대비] 2024 중앙대학교병원(흑석) 신규간호사 채용 서류합격 자기소개서 (합격인증0, 스펙0)
    Paradigm의 실현과 융합연구를 통한 의생명기술의 산업화, global leader의 양성, Center of Excellence의 창출로 대한민국 의료의 새로운 패러다임 ... 소개]중앙대학교의료원이 'Health Care System'으로 새롭게 태어났습니다.중앙대병원과 중앙대광명병원이 대한민국 의료의 새로운 패러다임을 열어갑니다.1968년, 국내 ... [2025 대비]2024 중앙대학교병원신규간호사 채용최종합격 자기소개서+스펙, 병원정보(최종합격, 인증O)▶2024 중앙대학교병원 최종합격 인증중앙대학교의료원[중앙대학교의료원
    자기소개서 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.14
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.
    에서 이루어진다 하여도 가장 중요한 분석 대상은 바로 사람으로 사람은 다른 표현으로 하게 된다면 심리라고 표현이 됩니다. 산업 심리학은 조직 인사의 선발부터 배치와 교육, 평가에 직접 ... 을 결정하는 분야로 본인이 속해 있는 조직 또는 알고 있는 조직의 사례를 접목해 논리적으로 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론21세기에 들어서 정보화시대가 시작되고 산업 및 조직심리학 ... 사람들의 심리 과정과 인간 행동에 대해 과학적으로 연구하고 적용하는 학문입니다. GS칼텍스부터 대림산업, 루이비통, 에스티로더, 한국MSD, 노바티스 전혀 관계가 없어 보이는 이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+성적인증첨부 메가 인적자원관리 과제 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    은 물론단계를 확보, 개발, 보상, 평가하는 과정들로 분류하여 파악해야 한다. 1) 확보 관리 : 조직 또는 기업에서 목표를 달성하기 위해 함께할 구성원을 채용하는 단계이며, 채용 후 ... 관리는 인적자원, 즉 구성원들을 채용, 유지하며 구성원들을 성장시키며, 보상 또한 제공하는 등 전반적인 관리를 하는 것이다. 기업의 생존에도 중요하며 기업이 성장할 수 있도록 창의 ... 적자원 확보개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미한다. 구성원들이 조직 목적과 능력에 맞게 활용되고 이에 걸맞은 물리적, 심리적 보상과 함께 구성원 발탁, 개발, 활용 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.09
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  • 자료 표지
    미국 제약회사 해외인턴, 미국 제약회사 시장, 해외인턴, 미국 해외인턴, 대웅제약, 셀트리온, 신라젠, 화이자, 미국 해외인턴 비자, 미국 취업 비자, J-1, H1-B
    의 제약회사 : 한국회사 미국회사 관계 11 신라젠 : 미국 에서 최고로 인정받은 리제레논 기업과 계약 인트론바이오 : 로이반트 기업과 ‘SAL200’ 에 대한 글로벌 기술수출계약 ... 전 문제점 - 조사결과 , 제약사의 해외인턴 모집글은 “ 대웅제약 “ 외에 찾아볼 수 없었음 . - 사례로 작성한 “ 화이자 “ 사의 경우도 , 대한민국에서 근무할 인턴을 모집 하 ... 국내 미국의 제약회사 미국 진출한 한국회사 현황 한국제약회사와 미국제약회사의 관계 다국적 제약회사 Ⅲ 제약회사 해외인턴십 과정 취업사례 문제점과 개선방안 Ⅳ 미국 인턴십 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.12.02
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    을 실현한다는 핵심가치와 부합합니다.1. [한국산업기술진흥원]2019년 NCS 기반 신규직원1) 모집분야 : 사업관리2) 응시자격 :ㄱ. TOEIC 700점, TOEIC-S130점 ... 논술(의사소통능력, 문제해결능력 등)ㄷ. 역량면접- 발표면접(문제해결능력, 자원관리능력 등)- 토론면접(의사소통능력, 대인관계능력 등)- 경험면접(조직이해능력 등)한국산업기술진흥원 ... 을 중요시하며 무엇보다 문제해결능력과 대인관계능력을 중요하게 생각합니다. 따라서, 한국산업기술진흥원에서는 다음과 같은 방법으로 지원자들의 자격사항을 판단하게 됩니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
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    직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식
    과 사람 중심 접근방식으로 나눌 수 있다. 사람중심 접근 방식의 인사관리는 앞서 밝힌 것과 같이 구성원의 연공과 태도 등을 바탕으로 평가하는 시스템으로서, 오랫동안 한국 등의 동양 ... 평가를 통해 인사관리의 제반기능을 설계하고 운영하는 인사관리방식을 뜻한다. 그 예시로써 사원 채용이나 선발과정에서 그의 직무기술서나, 직무명세서에 대한 평가를 기반으로 하고, 그것 ... , 민족 등 다양성이 두드러지는 국가로서 너무나 다른 각개각층의 조직원이 공통의 목적을 이뤄내기 위해서는 모호한 평가방식 대신 객관적인 하나의 기준이 있어야 했고, 그로 인해 90
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22
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    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서
    하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 청년문제가 사회문제화 되는 이유2. 청년 문제 해결을 위한 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국 대학교 4 ... 한 검토 없이 진행된다는 점이다. 두 번째는 중국의 산업 발전에 추동된 한국의 ‘급격한’ 산업구조 변화이다. 여기에서 강조점은 속도이다. 변화의 방향성 및 종착점은 누구나 알고 있 ... 지만 그 속도가 예상보다 빨라서 문제 상황에 봉착했다는 점이다. 중국이 산업 고도화가 본격적으로 시작되었다는 것이 순식간에 한국 조선과 해운 산업이 궁지로 몰릴 줄은 정부와 기업은 인지
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    지역인재할당제 찬성측 반론예상 질문, 답변
    차별이 있을지도 모른다는 생각때문에 일차적인 방안인 지역할당제까지도 부정할 필요는 없다. 이미 지역할당제가 아니더라도 학벌주의가 만연한 대한민국에서는 취업 이후에 발생하는 차별 ... 했음.또한 인재지역할당제가 서울,비서울 간의 기회불평등 문제를 완화시키는데 도움이 된다는 의견에 93.4% 찬성.대학 자체의 수준을 높이는 게 우선이지 않을까?(지역인재 채용은 공공기관 ... 다.또한, 예산이 굉장히 많이 들어간다. 실제로 전국대학평가결과에 따라 정부가 각 대학별로 선별,차등적으로 목적성 재정 지원을 하고 있으나, 당연히 지방대는 대학평가 결과에 따라 수도
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.08.07
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2025년 11월 29일 토요일
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