"직무분야교육"의 검색결과 입니다.

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"직무분야교육" 검색결과 161-180 / 41,023건

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현문사 5판 간호학 개론 기말고사용

Bixler)이 생각한 여러 분야의 전문직의 공통적 특성① 전문직은 연구에 의해서 이루어진 특수한 지식, 기술, 방법을 필요로 한다.② 상위의 교육기관에서 교육된다.③ 구성원 ... Ⅰ. 전문직의 정의 및 특성- 전문직의 정의↳일반적으로 전무가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고, 인류와 사회에 봉사하는 직업↳특정 분야에서 요구되는 고도의 지식, 기술 ... 의 습득, 실무의 준비과정을 포함↳새로운 지식을 구축하여 그 분야의 발전에 기여해야 함↳개인보다 공공의 이익을 중시해야 함- 전문직의 특성↳오랜 시간에 걸쳐 수립된 체계적인 지식체

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.09

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그릿(Grit)이 사회복지사의 직무에 미치는 영향을 논하시오.

한 통계와 사례를 통해 분석하고, 이를 토대로 사회복지사의 역량 강화와 직무 만족도 향상을 위한 시사점을 도출하고자 한다. 이러한 분석은 사회복지 분야에서 그릿의 중요성을 재확인 ... 하고, 향후 교육 프로그램 및 직무 개발 과정에서 그릿을 강화하기 위한 구체적인 방안을 마련하는 데 기여할 것으로 기대된다.2. 본론가. 그릿의 개념과 사회복지사의 직무에 미치는 긍정 ... 적으로 보여준다.또한, 그릿은 사회복지사가 자기계발과 전문성 향상을 위해 지속적으로 교육 및 훈련에 참여하도록 유도한다. 사회복지 분야는 빠르게 변화하는 사회 문제에 대응하기 위해 지속적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

해보고 사례를 기반으로 논리적으로 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. HRM의 전문가 역할1) 직무 역량의 강화LG전자의 인적자원관리 전문가는 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육 ... 과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원의 필요역량을 향상시킬 수 있고 시간대별 원격교육과 강사와 학습 ... . 서론Ⅱ. 본론1. HRM의 전문가 역할1) 직무 역량의 강화2) 직무인지와 직무분석3) 핵심인재의 실전 역량 배양4) 개인의 사기 양양과 스킬 및 능력 발전5) 철저히 객관적인 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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사회복지의 동기 중 가장 큰 영향을 미치는 동기는 무엇인지 제시하고 그 이유를 논하세요

의 역량 개발 등의 요소가 사회복지 종사자들의 직무 만족도와 유지율에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 경제적 동기는 사회복지 분야에서 일하는 사람들에게 중요한 동기 중 하나이 ... 사회적으로 유익하고 인간적인 가치를 가지고 있기 때문에 일을 하는 것으로 밝혀졌다. 이러한 결과는 사회복지 분야에서 일하는 사람들의 직무 만족도와 성과 개선에 도움을 줄 것으로 기대 ... 된다.3. 사회복지 각 동기의 영향력과 예시사회복지 각 동기의 영향력과 예시에 대한 연구 결과는 다양한 동기가 사회복지 분야에서의 직무 수행에 영향을 미침을 보여준다. 연구는 인식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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교육-노동 정책 중심 AI 시대의 일자리 변화와 대응 방안

의028년까지 14.7%, 운수·물류업에서는 2035년까지 21.9%의 고용 감소가 예상된다. 반면, 정보통신, 교육, 금융·보험, 경영·회계·사무 분야는 AI 기술 노출도와 변화 ... )을 발표하며 전 산업에 AI를 더하는 전략을 추진하고 있다. 중국 정부는 2019년부터 유아학교부터 고등학교까지 체계적인 AI 교육과정을 도입했으며, 직업교육 분야에서도 AI 교과서 ... 마련을 목표로 하고 있다.다섯째, 직무 중심의 교육훈련 체계 구축이다. NCS(국가직무능력표준) 기반의 직무별 AI 영향도 분석을 통해 AI 기술 유형과 직무 유형의 상관관계에 따른

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08

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NCS 기반 직무기술서 작성하기

Competency Standards, NCS) 사이트를 참고하여 관심있는 분야를 선택하여 직무기술서를 작성하시기 바랍니다.-목차-I. 서론II. 본론1. 분야의 선택2. 직무기술 ... 에 대한 직무기술서를 작성해 보고자 한다.II. 본론1. 분야의 선택1) 관심분야 및 선택 이유본인의 관심 분야는 문화/예술 기획 분야로, 오늘날 문화/예술 산업이 전반적으로 성장 ... 모델을 도출할 수 있다.III. 결론지금까지 본론에서는 자격기준법 제2조제2호가 규정하고 있는 국가직무능력표준과 관련하여, 본인이 관심을 갖고 있는 직무 분야의 직무 기술서를 직접

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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<간호학개론> 전문간호사 (호스피스, 임상, 감염관리, 응급, 산업)

가 되기 위한 과정모든 전문간호사가 공통으로 다음의 자격을 갖춰야 자격시험에 응시할 수 있습니다.첫 번째, 해당 분야에서 3년 이상의 경력이 10년 이내에 존재해야만 교육과정 ... 적인 및 강의를 통한 교육4) 교육기관가천대학교 간호대학원 4명아주대학교 일반대학원 10명울산대학교 산업대학원 7명인제대학교 일반대학원 5명5) 직무만족도전반적으로 직무만족도와 각 ... 되는 업종의 사업장 중 상시근로자 50인 이상 사업장에 보건관리자의 선임을 의무화하고 사업장보건관리 체제를내실화하였다.4) 교육기관가톨릭대학교 간호대학원 10명5) 직무만족도업무량(M:망

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24

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논문 2편을 요약정리하고 소감을 기술하기

제시함.- 논문1. 학교 내 복지 전문 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구(학교사회복지사와 교육복지사 비교를 중심으로)- 논문2. 학교사회복지사의 수련이론 교육과정 개발 ... - 목차 -1. 「학교 내 복지 전문 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구」 요약정리2. 「학교사회복지사의 수련이론 교육과정 개발」 요약정리3. 소감문1. 「학교 내 복지 전문 ... 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구」 요약정리1) 서론학교사회복지사업은 1990년대 중반 이후 교육부와 서울특별시교육청이 중심이 되어 학교에 학교사회복지사가 상주하는 형태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정

하다. 개인의 직무 수행을 교육 및 훈련함으로서 행동의 결과인 효과성 및 효율성을 증가시키는 것이다. 기업의 입장에서 훈련된 한 명의 조직원은 인적 자산으로서, 그 자체로서 효력을 가진다 ... 적인 분야에에서는 훈련과 교육을 공통적으로 일정한 목표나 기준에 도달할 수 잇도록 하는 것을 교육이라고 보기 때문에 실질적으로 정신적 또는 기술적인 교육이라는 점에서 훈련과 크 ... 한 훈련이나 교육에서 끝나지 않는다는 것이다. 직무동기, 만족, 리더쉽, 의사소통 등의 새로운 조직에 대한 관점이 주목 받았다. 따라서 이 과정에서 일방적으로 필요하다고 판단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

의 한 부분? 산업체, 공공기관 등 다양한 형태의 조직에서 일어나는 인간의 행동을 심리학적 지식을 활용하여 설명하고 해결하는 심리학의 응용분야? 초기 산업심리학? 근로자의 선발, 교육 ... ·훈련, 성과 평가 등과 같은 분야를 다루는 인사심리학이 주? 1960년대 이후 산업심리학? 조직활동, 리더십, 동기부여, 직무만족 등과 같은 조직심리학의 내용이 추가직무순환 및 ... 직무확대직무순환(job rotation)? 작업자의 동기부여와 생산성 향상 방법? 세분화된 업무를 일정한 시간적 간격을 두고서 교대로 수행? 목적? 업무의 단조로움, 무의미성 및

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

와 효율성을 향상시킨다. 각 계층에 맞는 교육은 직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕고, 조직 내 리더십 파이프라인을 강화한다.전문 직무 분야별 훈련: 직무 전문성 강화 ... 전문 직무 분야별 훈련은 직원들의 전문성과 기술을 개발하는 데 중점을 둔다. 이러한 훈련은 생산, 마케팅, 재무, 인사, 기획 등 조직의 다양한 기능적 분야에 초점을 맞추며, 해당 ... 분야에서 필요한 기술, 지식, 절차 등을 교육한다. 예를 들어, 마케팅 부서의 직원들은 시장 분석, 광고 전략, 디지털 마케팅 기술 등에 대한 교육을 받을 수 있다.이러한 훈련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

이 바뀌어야 하거나 업종 변경, 신기술 도입 등으로 직무가 바뀌게 되면 훈련과 교육이 이루어져야 한다. 조직원은 개인 신분, 욕구 수준 등에 따라 훈련을 받고자 하는 내용이 다를 수 ... . 본론1. 훈련프로그램기업교육은 현재 기업체에 종사하는 조직구성원 직무능력의 향상, 교양의 함양, 건강증진 등을 목적으로 이루어지는 계획된 학습활동으로 조직 목적을 달성하기 위한 직장 ... 내에서의 교육으로 그 대상이 성인이기에 성인교육이면서 학교 교육 이후에 받는 계속 교육으로써 성인교육을 뜻하는 사회교육의 한 분야라고 할 수 있다. 기업체 생산성 향상, 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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미국과 한국의 의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 살펴보시고 전문 의료사회복지사가 되기 위해 갖추어야 할 지식과 실천 역량

- R E P O R T의료사회복지의 실천 분야에서 미국과 한국의 의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 살펴보시고 전문 의료사회복지사가 되기 위해 갖추어야 할 지식과 실천 역량 ... 의 직무와 역할3. 전문 의료사회복지사가 되기 위해 갖추어야 할 지식과 실천 역량1) 사회복지 가치에 대한 교육 및 의식화2) 기록 지식에 대한 보완3) 대인의사소통에 대한 교육 ... 을료사회복지사들의 교육과정에는 주로 특정 질병 및 개입분야(소아암, 성인암, 장기이식, 당뇨병, 재활의료, 뇌졸중, 화상, 정신장애, 학대아동, 노인병 등)에 대한 교육과 개입대상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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안전보건관리계획서

계획구분교육대상교육시기교육시간교육강사비고일상교육당일작업근로자매일 실시10분분야별안전관리담당자근로자교육정기교육전근로자1회/월2시간안전관리총괄책임자관리감독자교육분야별안전관리책임자 ... ,안전관리담당자(협력업체포함)년중16시간안전관리총괄책임자채용시교육신규채용자신규채용시1시간분야별안전관리담당자작업내용변경시교육해당작업자작업내용변경시1시간분야별안전관리담당자특별안전보건교육 ... (해당 공종 별도표기)유해위험 해당작업자유해위험작업전2시간분야별안전관리담당자물질안전보건자료교육근로자일물질안전보건자료작성대상 물질 취급전20분안전관리총괄책임자특수형태종사자굴삭기, 지게

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.01

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지역사회간호학_한국복지인력개발원

지역복지현장탐방과정 건강증진 지역주민의 건강증진과 건강형평성을 높이기 위한 공공보건분야 공무원 및 민간종사자 대상 직무전문교육 사업소개 - 지역사회 통합건강증진 교육사업 및 관리 ... - 지역사회 통합건강증진 교육사업 총괄 및 시도(지원단) 교육지원 및 관리 - 시군구 보건소·보건지소 건강증진분야 직무교육 (금연, 영양 등) - 보건진료전담공무원, 의료급여관리사 ... 의무 교육 - 재난안전분야 및 응급의료교육 - 치매안심센터 전문인력 교육 - 정신건강복지센터 및 자살예방센터 직무전문교육 - 정신건강증진시설장 및 종사자 인권 및 인권강사양성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안

에서 필요한 인재와 관리 방식이 다름을 알 수 있다. 인력자원개발 방법에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련이 있다.사내교육훈련은 훈련 대상이나 분야, 직무 등으로 구분하여 이루어지 ... 는데, 입직훈련, 계층별 훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자 교육, 기능기술인력 양성훈련의 다섯 가지로 나눌 수 있다. 오리엔테이션이라고도 불리는 입직훈련은 신입사원을 대상으로 하 ... 계층에 따라 요구되는 업무능력과 기술이 다르므로 계층별 서로 다른 훈련이 이루어져야 한다. 전문직무분야별 훈련은 조직 내 각 전문 분야와 부서를 중심으로 이루어지는 교육훈련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용방안에 대해 작성하시오

분야뿐만 아니라 인사관리, 교육, 상담 등 다양한 실무 분야에서 널리 활용되고 있다. 본 주제를 선정한 이유는 Big 5 모델이 개인의 성격을 체계적으로 분석하고, 이를 실무 ... 성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용방안에 대해 작성하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서는 개인의 성격을 이해하고 이를 다양한 분야에 적용하는 것이 중요 ... 면, 친화성이 높은 직원은 고객 서비스 분야에서 뛰어난 성과를 보이며, 조직 내 갈등을 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 성실성은 개인의 책임감과 조직에 대한 헌신도를 측정하는 지표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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코칭의 정체성에 대하여 논의해보세요.

의 인격을 함양하고 삶의 가치를 깨닫게 하는 교육적 기능을 수행하는 것이다.코칭의 근본적 역할을 정의하는 방식은 분야별로 다양하다. 예를 들어 체육 분야에서는 기술 훈련을 중시 ... 인해 코칭은 단순한 훈련이 아닌 하나의 교육적 행위로 인정받게 되었다.첫째로, 코칭의 교육적 요소를 강조하는 주장은 스포츠 분야에서 코칭이 선수의 경기력 향상과 내면적 성장을 동시 ... 으로 접근할 수 있다. 훈련의 비중이 큰 코칭 접근법과 교육의 비중을 강조하는 코칭 접근법이 서로 다른 이유는 코칭을 필요로 하는 각 분야의 특성 때문이기도 하다. 체육에서는 경기력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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객관적 질문지 검사의 특징과 해당 되는 검사에 대해 서술해 봅시다.

된다. 조직 및 업무 관리 직원들의 역량, 직무 만족도, 조직 내 의사소통 등을 평가하여 조직 내 문제를 파악하고 개선하는 데 활용되고 있다. 사회과학 연구 사회과학 분야에서 사회 ... 습니다. Ⅲ. 결론 오늘날 이 객관적 질문지 검사는 심리학과 교육 분야에서 널리 활용되며, 개인의 특성을 정량화하고 분석하여 인사 결정과 교육 개선 등에 활용되고 있다. 이 검사의 장점 ... 에서는 객관적 질문지 검사의 특징과 해당 되는 검사에 대해 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 객관적 질문지 검사의 활용 분야와 중요성 중요성 객관적 질문지 검사는 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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미용 전 영역별 분야 중 한 분야를 선택하여 과거와 현재의 직무에 대해 비교 분석해보고 미래의 미용직무에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

미용 전 영역별 분야 중 한 분야를 선택하여 과거와 현재의 직무에 대해 비교 분석해보고 미래의 미용직무에 대한 자신의 의견을 기술하시오.1. 서론미용 산업은 시대의 변화에 따라 ... 는 역할을 넘어, 고객의 건강과 환경까지 고려하는 전문적인 직무로 발전하게 만들고 있다.이에 미용의 여러 분야 중 피부 관리 분야를 중심으로 과거와 현재의 직무를 비교 분석 ... 빠르게 발전해 온 분야 중 하나이다. 미용은 단순히 외모를 꾸미는 것을 넘어서, 개인의 자아 표현, 사회적 지위, 건강 관리 등의 다양한 기능을 수행하며 사회 전반에 깊이 뿌리내린

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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