"근로자의 권리와의무"의 검색결과 입니다.

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생활법률 사회복지정책론 사회복지학개론 사회보장기본법 시민법 한국의가족관련법 지급명령신청 사회복지사하는일 양성평등 이념 가족복지론

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"근로자의 권리와의무" 검색결과 161-180 / 14,322건

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<산업복지> <일>의 개념

의 개념산업복지의 개념□ “산업복지” 및 유사용어의 개념정의○ 근로복지기준법 제3조(근로복지정책의 기본원칙)에 의하면, 근로복지정책이란 “근로자의 경제?사회활동의 참여기회 확대 ... 을 위한 보조 또는 융자한 자금을 그 목적사업으로만 사용해야 함을 명시하며 “근로자의 주거안정, 생활안정 및 재산형성 등 근로복지를 위하여…”라고 언급한 바 있음. 이에 동법에 의한 ... 근로복지 내에 상술한 세 가지 내용이 포함됨을 유추할 수 있음○ 함철호(1992)는 근로자를 위한 복지를 지칭하는 용어로써 산업복지, 직업복지, 근로자 복지, 근로복지, 노동복지 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

집행기관인 보험사업 집행기관(근로복지기관)과 보험료를 납부하고 산업재해보상보험법이 규정하고 있는 제반의무를 이행하는 보험가입자, 그리고 보험급여를 받을 권리가 있는 수급권자의 관계 ... 로 기본구조를 형성하고 있다. 산재보험은 그 순기능에도 불구하고 1인 이상 근로자를 고용하는 사업장이라면 법에 의해 당연히 산재보험의 적용대상이 되며 산재보험관계 성립신고의 의무 ... 가 있으나 계약직 근로자나 일용근로자, 아르바이트생 또는 단시간근로자의 고용을 이유로 신고의무를 불이행하는 사업장이 많은 게 현실이다. 또한 업무의 특성상 사고 발생의 위험이 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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A+시민법의 지도 원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대해 서술하세요

이 아닌 계몽사상에 기반 한 자연법 사상이며, 자연법 사상은 인류가 타인에게 불가피한 생존권과 노동제품 권리를 갖는 것으로 보고 있습니다. 시민법은 권리와 의무의 당사자가 아니라 제 ... 됐습니다. 이에 따라 가구의 생존과 부양 문제는 가구주가 임금근로자로 일하는 근로소득에 달려 있게 되었습니다. 가구주가 받는 임금에는 가족 구성원의 생존비용이 포함되며 이는 사람의 배려 ... . 시민법의 지도 원리와 한계1) 시민법 배경시민법은 민간사회를 전제로 합니다. 시민사회는 보편적인 상품교환사회이며 민법은 상품교환 과정에서 시민 개인의 권리와 의무에 대한 법제도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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헌법으로 읽는 한국사회 기말족보

애매함)단체 행동권: 단체교섭이 결렬되어 분쟁상태가 발생할 때 쟁의행위를 할 수 있는 권리(파업, 폐업, 피케팅, 보이콧 등, 쟁의행위로 일어난 민사, 형사상 책임은 근로자에게 물 ... 을 수 없다.)*근로의 권리헌법 제33조 제2항) 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.(공익적 업무를 하는 공무원이 단체행동권을 함 ... 하기 위하여 교육의 의무와 무상 의무교육을 인정하고 있다.3.자본주의가 고도화되면서 사용자와 근로자 사이의 힘의 불균형이 심화되고 있어서 근로자의 근로조건이 악화될 수밖에 없는 상황

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| 시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.10

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사회보장수급권의 의의와 사회보장수급권의 규범적 구조에 대하여 서술하세요

.본론1) 사회보장수급권의 의의사회보장수급권은 국민이 국가로부터 일정 수준의 생활 보장을 받을 수 있는 권리로, 이는 국가의 법적 및 도덕적 의무에 뿌리를 두고 있습니다. 이 권리 ... 에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 기초생활보장 등이 포함되며, 예를 들어 실직한 근로자는 고용보험법에 따라 실업급여를 받을 수 있습니다. 저소득층 가구는 기초생활보장제도를 통해 ... 는 국민을 의미하며, 객체는 그 권리를 제공하는 국가나 지자체입니다. 예를 들어, 실직자는 고용보험법에 따라 실업급여를 받을 권리를 가지며, 이 경우 실직자가 주체가 됩니다. 반면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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[노사관계론] 부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오

로 꼽힌다. 한 근로자는 회사로부터 갑작스럽게 구두로 해고 통지를 받았고, 이에 대해 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하였다. 노동위원회는 해고의 서면 통지 의무 위반이 명확 ... 는 단순히 법적 요건을 충족하지 못한 경우에 그치지 않고, 근로자의 알 권리와 방어권 보장이라는 측면에서도 중요한 의미를 가진다. 근로자가 해고 사유를 명확히 알 수 있도록 서면 ... 준수해야 하며, 근로자 역시 권리 침해 시 적극적으로 구제신청을 통해 권리를 주장해야 한다. 부당해고 심판 및 판결 사례는 노사 모두에게 법적 절차의 중요성과 권리 보호의 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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외국인 근로자 및 그 가족복지에 대한 지원을 한국의 복지재정으로 지출하는 것에 적합한가에 대하여 토론하세요

근로자분들은 비록 우리나라 국민은 아니지만 독립된 인간으로서 최소한의 생활 수준을 보장받을 수 있는 권리가 있다고 생각한다. 외국인 근로자분들 또한 한 인간으로서 한국에서 최소한 ... 의 생활 수준을 보장받을 권리가 있기에 외국인 근로자와 그들의 가족도 우리나라 사회복지서비스의 혜택을 받을 수 있어야 하는 것이다. ... 외국인 근로자 및 그 가족복지에 대한 지원을 한국의 복지재정으로 지출하는 것에 적합한가에 대하여 토론하세요-목 차-1. 외국인 근로자 및 그 가족복지에 대한 지원을 한국의 복지

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.29

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사회복지법제와 실천 ) 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

은 활동을 동일한 것으로 간주하고 이러한 직업을 수행하는 인력 또한 봉사자로 인식하는 경향이 강하다. 본고에서는 사회복지사라는 직업을 전문가로 규정하고 이들에게 어떠한 법적 권리 ... 에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이며 근로기준법에 의한 근로계약을 체결하고 그에 따른 임금을 받는다. 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계의 위치에 있다. 국가가 인정 ... ), 임상 사회복지사(?), 전문 임상 사회복지사(DCSW), 미국 사회복지사협회 전문가 증명 프로그램 등에서 부여한다.미국 의회는 사회복지종사자의 안전과 권리를 옹호하고 사회복지 현장

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오.

생존권 보장이 명시한 헌법 전문을 비롯한 제10조 인간의 존엄성 보장 및 행복추구권, 제31조 교육을 받을 권리, 제32조 근로의 권리, 제33조 근로자의 노동기본권, 제34조 ... , 생존권은 사회적 약자에 대한 국가의 온정주의적 은혜가 아니라 삶을 향유하는 자의 당연한 권리이다. 둘째, 생존권은 단지 생존의 차원을 넘어 문화적인 인간생활에 상응하는 정도의 것 ... 등이 있다.(2) 보상의 원리보상의 원리란 국가나 민족을 수호하기 위해 활동한 사람(군인, 경찰, 국가유공자 등)이 상해를 입거나 사망하거나 또는 근로능력을 상실하여 본인이나 그

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는지에 대한 방안을 제시하시오.

프로그램을 실시하여 그들의 권리와 의무에 대한 이해를 높일 필요가 있다. 기업은 이러한 제도와 정책을 효과적으로 운영하여 비정규직 근로자들이 안정적이고 존경받는 근로환경에서 일할 수 ... 정규직 인력의 권리와 안전을 보장하기 위해 필수적이다. 정부와 기업은 이러한 문제에 대한 적극적인 대응이 요구된다. 먼저, 정부는 비정규직 근로자의 권리와 보호를 강화하는 법률 개정 ... 을 강화하여 부당 대우를 단속하고 처벌하는 제도를 마련해야 한다. 이를 통해 비정규직 근로자가 자신의 권리를 보다 적극적으로 주장할 수 있도록 돕는 것이 중요하다.뿐만 아니라, 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

Ⅴ. 사회생활과 법3. 근로자의 권리5차시목표 : ?헌법에서 보장하는 근로자의 권리를 이해할 수 있다.?노동법의 의의를 이해할 수 있다.?근로자 권리의 핵심적인 내용을 이해할 수 ... 있다.?근로자의 권리를 보장하기 위한 제도를 이해할 수 있다.1. 헌법상 근로자의 권리보장1) 근로자의 개념: 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로(정신적?육체적 노동 ... )를 제공하는 자2) 헌법상 근로자의 권리① 근로권: 헌법32조 1항 - 모든 국민은 근로의 권리를 갖는다. --- 실업자도 갖음② 근로3권(노동3권) : 헌법제33조 ※ 근로3권 침해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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(A+ 레포트) 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로

의 발생은 자연스러운 결과이다. 근로자의 권리가 규제되어 노동분쟁이 발생하지 않는 사회는 건강한 사회라고 할 수 없다. 따라서 노동분쟁의 발생을 억제하기보다는 노동분쟁이 발생했을 때 ... 하게 하보다 명확히 함으로써 분쟁이 고비용의 쟁송절차로까지 나아가지 않도록 하는 방법도 고려될 수 있을 것이다.2. 선제적인 노동분쟁 관리의 필요성근로자의 권리의식 신장, 직장 내 ... 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로한국처럼 자본주의 사회에서 근로자와 사용자의 대립적 관계는 불가피한 측면이 있고 노사간 갈등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.27

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사회복지수급권 침해 시 대응할 수 있는 사회복지법 체계와 제도의 필요성

에게 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 등의 지원을 제공- 근로 능력이 있음에도 급여를 받지 못하거나, 해고 등의 이유로 생계가 곤란한 경우 신청 가능- 수급권자의 권리를 보호 ... 하기 위해 이의신청 및 행정소송 제도가 마련되어 있음# 2) 근로기준법과 임금 체불 구제제도- 근로자가 정당한 급여를 받지 못할 경우, 근로기준법에 따라 임금 체불 구제가 가능 ... - 체불된 임금이 있을 경우, 고용노동부 신고, 체당금(임금채권보장제도) 신청, 법적 소송 등을 통해 해결 가능- 사업주가 근로자에게 급여를 지급하지 않으면 노동부가 강제 지급 명령

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27

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과학기술과윤리 ) 9주. 기술사회의 윤리 사례와 공학 윤리 (1-26) 10주. 과학기술과 사회의 상호관계 (27-32) 11주. 과학기술과 인권

의 권리와 의무를 공개하는 역할을 담당하며 특히, 전문직업 조직은 윤리강령의 존재로 사회로부터 가치를 인정받고 조직의 자율성을 강화할 수 있는 기반으로 작용한다.따라서 과학기술자 단체 ... 인권목록은 정립 방식은 우선 주체에 따라 시민의 권리와 과학기술인의 권리로 구분하고, 주체별 과학기술 인권목록을 정리하여 내용별로 정리하고 이에 상응하는 국가의 책무나 의무 ... 아야 하는 권리이다.12주. 과학기술자의 사회적 책임과 윤리 (42-52)과학기술자가 당면하게 되는 윤리의 범주는 과학기술자가 연구 과정에서 정직하게 충실한 연구를 수행했는지, 의도

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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사회보장수급권의 의의와 사회보장수급권의 규범적 구조에 대하여 서술하세요.

보장수급권은 현대 사회에서 근로, 생활, 건강 등의 기본적인 권리를 보장받을 수 있는 권리를 의미합니다. 이 권리는 모든 개인이 인간다운 삶을 영위할 수 있는 기회와 자유를 보장 ... 하는 데 필수적입니다.뿐만 아니라, 사회보장수급권은 사람들이 건강하고 안전하게 살아갈 수 있는 환경을 조성하는 데도 중요한 역할을 합니다. 즉, 근로자들에게 적절한 노동환경과 보호 ... 가 개인의 권리와 의무를 조정하고 보장하기 위한 법적 기반을 의미합니다. 이 규범적 구조는 사회보장제도와 정부 정책 등을 통해 구현되며, 헌법이나 법률 등의 법적 규정에 근거합니다.1

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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일반행정법-신의성실의원칙

을 고려하여 각별하게 국민에 대한 신뢰를 지켜야 할 의무가 더욱 크다고 보는 것을 알 수 있다.2) 사안의 개요당해 판결이 다루는 사안의 개요는 다음과 같다. 원고인 근로자 A는 B ... 할 수 없다. 대법원은 소멸시효에 근거한 채무자의 항변권이 이 원칙에 반하여 제한되는 경우를 네 가지로 적시한 바 있다. 첫째, 시효완성 전에 채무자가 채권자의 권리행사나 시효중단 ... 을 현저히 곤란하게 하거나 불가능하게 한 경우, 혹은 그러한 조치가 불필요하다고 믿도록 행동한 경우이다. 둘째, 객관적으로 채권자의 권리행사가 불가능한, 사실상의 장애 사유가 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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직장내 괴롭힘 방지법 요약 레포트

은 해당 조사 과정에서 알게 된 비밀을 피해근로자등의 의사에 반해 다른 사람에게 누설해서는 아니 되는 '비밀누설 금지의무'가 신설됐다(근로기준법 제76조의3 제7항). 위반 시 ... 근로자가 가해자인 경우 사용자의 조치의무를 기대하기도 어렵고, 사용자가 조치의무를 이행하지 않은 경우 제재규정이 없어 그 실효성을 담보하지 못하고 있다는 지적을 보완하기 위한 것이 ... 괴롭힘의 개념근로기준법(제76조의2)는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다. 직장 내 괴롭힘을 "사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

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[사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

노동자의 권리를 분명하게 규정한다.헌법 제 32조 ① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하 ... 적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다."라고 명시되어 있다.(4) 항구성 : 특정 기간에만 인정되는 권리가 아니라 영구히 보장되고 박탈되지 않는 권리이다. 무엇보다도 국가권력 ... 조건은 일하는 사람에게 공정해야 하며, 일터를 보호받을 권리가 있다. 차별 없이 동일한 노동에 대해서는 동일한 임금을 받아야 하며, 일에 대한 대가는 그 일을 하는 노동자와 가족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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외주 용역 계약서(00-공사)

11조【권리와 의무】① “을”이 공사를 진행함에 있어 “을” 및 “을”소속 근로자가 계약내용 및 공사범위를 위반하여 하자발생하였을 경우 지체없이 재시공하여야 한다.② “을”이 본건 ... 】① “을”은 “을”소속 근로자와 근로계약을 체결하고, 소속 근로자의 임금지급등 노동관계법상의 제반의무를 성실하게 이행하여야 한다.② “을”은 매월 기성금 수령전에 체결한 근로계약서 ... 와 노임대장을 “갑”에게 제출하여 ‘을“의 위탁한 관리업무가 원활하게 진행될 수 있도록 협조하여야 한다.③ “을”은 “을” 소속 근로자에 대한 건강진단 및 안전교육등의 제반 의무를 성실

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2024.04.11

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사회복지법제와 실천의 사회복지법상의 사회복지수급권의 개념과 헌법상 사회적 기본권의 성격, 사회복지수급권의 보호와 제한에 대하여 자신의 의견을 제시

나 간섭)을 받지 아니할 권리이다.사회권적 기본권으로는, 자유권을 기초로 한 자본주의 사회가 생산수단을 갖지 못한 근로자의 권리이다.국민의 생존을 유지하거나 생활을 향상시켜 인간 ... 와 권익 향상).- 4항으로는, 국가는 노인과 청소년의 복지향상을 위한 정책을 실시할 의무를 진다(노인, 청소년 복지향상 의무).- 5항으로는, 신체장애자 및 질병, 노령, 기타 ... , 사회복지대상자의 사회복지수급권을 유지, 보호하려는 목적이 있는 것- 처분, 양도, 담보제공, 압류, 상계 금지공법상의 권리(공권)는 양도할 수 없다는 원칙에 기초한다.사회복지수급

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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