"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 1,741-1,760 / 4,462건

화이트칼라의 위기, 화이트칼라 유망직종(유망직업)사례1, 화이트칼라 유망직종(유망직업)사례2, 화이트칼라 유망직종(유망직업)사례3, 화이트칼라 유망직종(유망직업)사례4, 화이트칼라 인력개발의 필요성과 방향

이 근무하는 특정회사에 대해서만 잘 아는 회사전문가로 전문지식을 바탕으로 국내외의 어느 기업에서도 통용될 수 있는 능력 결여- 세계화와 정보화 시대에 필수적인 외국어능력이나 컴퓨터 ... 어려운 상태- 국내 재계서열 수위기업인 A엔지니어링이 최근 근속년수 2년 이상의 임직원중 퇴직한 직원들의 「퇴직 6개월 후」를 조사한 바에 따르면 무직상태는 42%로 40대 중반인 차 ... . 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)1) 학력전문대졸 이상2) 전공전산학(이공)3) 경력시스템 관리 경험 2년4) 자격증정보처리기사, 산업기사(정보, 보안, 기술)5) 요구

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.02

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청년실업의 문제점과 해결방안

를 들 수 있다.1) 대졸자 노동시장의 수급불균형 심화연간 대졸자수는 증가하고 있는 반면에, 대졸자가 주로 취업하기를 원하는 주요기업(30대 대기업집단, 공기업, 금융산업)의 소위 ... 활동요인은 크게 나누어 첫째, 대졸자 노동 시장의 수급불균형 심화, 둘째, 학교에서 노동시장으로의 이행에 따른 문제점, 셋째, 중견기업의 부족과 중소기업의 근로조건 및 작업환경 문제 ... 규모라고 할 수 있는 50인 이상 499인 이하 사업장의 취업자 규모가 전체의 22.0%에 불과하여 금융위기시 구조조정으로 인하여 주요 대기업에서 격감된 노동수요를 대체할 중견기업

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.15

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[빈곤가족][빈곤가정]빈곤가족(빈곤가정)의 특성, 빈곤가족(빈곤가정)의 변화, 빈곤가족(빈곤가정)과 가족해체, 빈곤가족(빈곤가정)과 구빈정책, 빈곤가족(빈곤가정)과 결식아동 분석

을 포괄적으로 분석하고자 하는 관점으로 접근되어야 한다. 이를테면 고용 활동이 이루어지는 산업부문, 기업의 성격, 기업관계, 생산과정, 노동관계, 임금수준, 기술수준, 노동통제 등 ... . 그러나 주거빈곤가구 중 초대졸 이상 학력인 가구주의 비율은 17.0%로 일반가구의 같은 비율 29.8%에 비하면 낮은 것을 알 수 있다.2) 가구원수와 가족구성형태일반적인 가구 중 ... 들은 지주들에게 정치적으로 종속하면서 잉여 생산물들을 빼앗기지만 지주들에 대한 경제적 의존 없이 자급 자족적 자연경제 상태에서 생산물 대부분을 자체 충족하고 있었다.조선 후기 들어서

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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[금융]금융권 취업 전략에 따른 인생설계

에서는 영업력이 중요한 채용 기준으로 떠올랐다. 국민은행은 올 상반기 대졸 정규직 신입 행원 150명을 신규 채용하기로 하였으며, 국민은행은 특히 전체 채용인원의 20%를 지방대 ... (M&A)으로 경쟁이 치열해지면서 영업 능력이 가장 중요한 기준이 되는 등 은행들의 채용 패턴이 달라지고 있다.금융권들의 올해 채용계획이 가시화된 것으로 나타났다. 채용 전문기업 ... 대처 능력이 있는 인재를 좋아한다. 일정 수준 이상의 어학 능력을 요구하는 곳도 많다.금융 관련 자격증을 따 놓으면 입사에 유리하다. 투자상담사 1, 2종이나 자산운용 전문가, 금융

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.13

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서울반도체 공채/정규직 자기소개서 합격샘플 + 면접족보 (서울반도체 채용 자소서, 서울반도체 지원동기 첨삭항목)

을 이해하는데 도움을 주었습니다. 또한 대학교 주관으로 열린 디스플레이 워크숍에 참가해 국내 광 기술 전문가들로부터 LCD, LED, OLED의 기술과 제조공정에 대한 정보를 얻 ... 을 바탕으로 품질 프로세스 운영의 핵심 전문가가 될 것입니다. 혁신을 통해 선진 외국 기업의 방문하고 프로세스 연구를 통해 보완점 개선점이 무엇인지 살펴보고 서울반도체의 발전을 추진 ... NO 라고 하는사람을 어떻게 생각하는가? 친구가 많은가? 졸업 논문에대해서 말해보세요 마지막으로 하고 싶은 말이나 궁금한 점이 있는가? 왜 대기업을 두고 서울반도체에 지원

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2019.09.19

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삼광 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차 ... 하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.그나마 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 ... 을 기준삼아 자기소개서를 쓰는 게 좋을 듯NCS 역량기반 지원서필기예방정비에 대해서 어떻게 생각하는지?논술우리기업에 대한 관심사가 무엇인가 ! 항상 눈과 귀를 열고 살펴보기홈페이지

자기소개서 | 202페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.26

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최근 일자리 트렌드

다. 기업들의 일자리 창출 능력이 떨어진데다 정부의 고용 정책도 효과를 발휘하지 못하기 때문으로 분석된다. 통계청의< 20대 4년제 대졸이상 실업자 추이 >‘2006년 연간 고용 ... 밖에 없다. 대기업에 밀려 인력을 유치하지 못하는 중소기업은 그마나 지원하는 사람들마저 공무원과 공기업으로 빠져나가게 되어 어려움을 겪고 있다.국가경쟁력의 저하를 우려하는 이 또한 ... 적지 않다. 미국의 대학가에는 선진 기업들의 연구소가 자리 잡고 있는데 우리의 대학가에는 고시원들이 즐비하다. 최고의 수재들이 모였다는 서울대 주변은 거대한 고시촌을 형성하고 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10

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한국 관료제의 특성과 문제점

에 비하여 손색이 없다. 1998년 공무원센서스에 의하면 대졸자비율은 45.4%로 보다 상승했다. 그러나 학력수준이 높음에 비하여 전문성과 행정의 경쟁력은 선진국에 비하여 뒤떨어지 ... 창의성에서는 마이너스적인 것이다.2) 관주도의 정책결정과 집행정부의 주요 정책과제는 전문가 집단의 참여와 시민참여를 배제한 행정기관의 편의주의 형태로 이루어지는 경우가 많았다. 즉 ... 정책결정이나 집행 및 평가에 이르기까지 대부분의 정책활동이 행정기관의 독자적인 판단으로 이루어졌다. 지금까지 민간기관은 단지 정책형성단계에 국한하여 미미하게 참여해 왔을 뿐 그

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29

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고등교육(대학교육) 역할, 고등교육(대학교육) 시장구조, 고등교육(대학교육) 장애인고등교육(장애인대학교육), 고등교육(대학교육) 프랑스 사례, 향후 고등교육(대학교육) 개선 방향

교육개혁위원회는 각 대학이 자율적으로 설계?운영하여야 하는 대학 모형으로 다음의 여섯 가지를 예시하였다.첫째, 학자가 되고자 하는 학부과정 학생을 위해서 이들을 특정 학과에 소속 ... 들의 업적이 승진, 보수 등에 있어서 정당하게 반영될 수 있도록 하고, 산학협력계약에 있어 대학이 부담하게 되는 간접경비를 현실에 맞게 인정하며, 그 참여대학 및 교수에게 정당한 대가 ... 를 지급할 수 있도록 하였다. 또한 대학의 교지 안에 기업연구소등을 설치할 수 있게 하여 이를 대학과 공동으로 활용하도록 하며, 학생들의 현장실습과 교수들의 연구 등에 활용할 수 있

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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코원에너비서비스 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향

문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업 ... 서비스에서 실시한 대부분의 기출 면접시험을 중복된 것은 정리, 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되 ... ) 예방정비에 대해서 어떻게 생각하는지?(2) 논술▷ 우리기업에 대한 관심사가 무엇인가 ! 항상 눈과 귀를 열고 살펴보기▷ 홈페이지 방문해서 관심주제 영어로 작문해보기3) 면접(3

자기소개서 | 110페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.31 | 수정일 2016.08.11

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포스코. 면접시험 및 응답 요령 기출면접문제

할 사람을 찾습니다. 실제로 임직원들의 근속연수가 다른 대기업에 비해 긴 편입니다. 대졸 신입사원공채는 상반기(3월)와 하반기(9월)로 나누어 일 년에 두 번 진행하고 연간 200 ... 만한 면접문제 1000여 문제를 66쪽에 망라하여 이 자료 한편만 있으면 어느 기업이든 자신있게 면접을 볼수 있도록 작성하였습니다. 특히 포항 제철을 입사하려는 분들은 앞부분 ... 적으로 평가.전공은 따로 제한을 두지 않습니다. 본인의 전공에 관계없이 평소에 해당 분야의 전문성을 키우는 노력을 했다면, 비전공자더라도 희망하는 분야에 지원할 수 있습니다.전편포스코 면접

자기소개서 | 67페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.22 | 수정일 2019.04.20

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[교육사회학] 인간자본론에 관하여

1790만원, 여성 1587만원으로 203만원의 차이를 보였다. 전문대졸 여성의 평균 임금은 고졸 남성의 평균 임금과 비교해서도 131만원이나 적은 수치. 4년대 졸은 남성 ... .kr)가 경력 1년 미만 신입사원 1만9837명의 연봉을 분석한 결과, 고졸 신입사원의 연평균 임금은 1591만원, 전문대졸 1684만원, 4년대 졸 2095만원, 대학원졸 ... 2379만원으로 각각 나타났다. 학력별 임금 격차는 전문대졸과 대졸이 411만원으로 가장 컸으며, 대졸과 석사 이상 학위소지자들의 임금 격차는 284만원으로 집계됐다. 고졸과 전문대졸

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.01

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신라호텔 교육훈련

1990년 7월 1일 개관하였다. 1991년 3월 주식을 공개하고 한국증권거래소에 상장하였다. 1995년 7월 종업원지주제를 도입하였고 1999년 4월 삼성그룹의 대규모 기업집단 ... 수 있다.교육과정대상교육내용교육기간입문과정신입사원대 졸기본적인 예절교육 및 SVC의 개념교육 및 실습/Hotel 산업의 특징 및 vision제시1개월대졸 외3개월※ 대졸 신입사원 ... 욕구의 변화로 인하여 숙박시설 또한 변화가 필요했다. 이러한 변화에 대한 대상은 호텔의 건물, 시설 등의 유형적인 부분과 친절하고 편리한 대 고객서비스 등의 인적 서비스 측면

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.18

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우수기업모집선발사례

는 지방대 우수학생의 대기업 취업기회를 확대하고, 대졸사원 신규 채용 시 학교성적 위주의 서류전형이나 짧은 시간에 이뤄지는 단편적인 면접전형이 아닌 전인격적인 평가를 통해 검증된 우수 ... °채용 설명회°전문 기관 위탁°고용 기회의 확대°기업 홍보°기존 조직의 자극제. 활성화°시간과 비용, 노력이 많이 듬.°기존 사원과의 업무 수행 시 갈등 문제모집의 방법을 크게 두 ... 을 통한 해결책의 제공이 아니라 기업의 요구에 대한 철저한 이해와 환경 분석을 통한 최적의 인재 모집 선발을 할 수 있는 전문화가 필요한데 아웃 소싱의 전문성을 검증하는 보편적인

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.01

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[여성인력 관리 사례] 여성인력관리의 중요성과 실태 및 아모레 퍼시픽의 여성인력관리 성공사례 분석

와 원인에 대해 살펴보고자 한다.(1)직장 여성에 대한 편견옆의 표는 매일경제신문에서 국내 10대 기업을 대상으로지난해 대졸 신입 공채 합격자 남녀 비율을 조사한 결과이다. 여성 ... 만으로는 기업의 인력 수요를 채우기 어려운 실정이다. 이는 자칫 국가 경쟁력을 위태롭게 할 수 있어 뛰어난 자질과 전문성을 갖춘 여성 고급 인력들의 효과적인 활용이 국가 경쟁력 확보 ... 다. 그만큼 사회에서 직장생활을 선택하기 위해서는 육아는 큰 부담이라는 것을 나타내고 있다. 소수이지만 일부 대기업들을 중심으로 사내 보육 시설 설립이 늘어나고 있다. 하지만 인

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.14

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삼보E&C㈜ 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

하기보다 3 10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있 ... 예방정비에 대해서 어떻게 생각하는지?논술우리기업에 대한 관심사가 무엇인가 ! 항상 눈과 귀를 열고 살펴보기홈페이지 방문해서 관심주제 영어로 작문해보기실무면접인성 중심의 면접자기 ... 은 8명공기업 고졸자채용에 관련해서 대졸자 역차별 논란에 대해 토론동일하게 한번씩 발언의 기회를 갖고 찬반에 대해 한두번 더 이야기 할 수 있는 기회- 한국서부발전1차 : 직무지식

자기소개서 | 199페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.30

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오리온(동양제과)의 연혁, 오리온(동양제과)의 임금제도, 오리온(동양제과)의 인력활용, 오리온(동양제과)의 상여금, 오리온(동양제과)의 근로조건, 오리온(동양제과)의 글로벌정책

, 슈퍼 등 오리온초코파이가 없는 곳이 없으며, 선물로도 큰 인기를 끌고 있어 우리나라의 70년대 후반 초코파이가 선물 애용되던 시기를 연상케 한다.그러나 이러한 오리온초코파이의 인기 ... 가 건설한다는 현지화전략을 수립해 두고 있다.중국에 진출한 기업 중 가장 빠른 기간에 흑자를 달성함으로써 최고의 성공적인 기업 모델로 인정받고 있는 동양제과의 중국 현지법인 OFC ... ' 광고 시리즈.?시설현대화, 신기술 도입 강화- 비스킷 제조 전문 제2 익산공장 건설(1980년)- 초컬릿 제조 전문 제3 익산공장 건설(1983년)?담철곤 사장 취임(1989년)

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23

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사회복지 종사자(종사원, 종업원)의 서비스, 컨벤션 종사자(종사원, 종업원)의 서비스, 호텔 종사자(종사원, 종업원)의 서비스, 레포츠시설 종사자(종사원, 종업원)의 서비스 분석

많은 것으로 나타났다. 학력은 전문대 및 대졸 및 대학원졸이 165명(80.9%)으로 가장 많으며, 대학원이상 고학력자들도 58명으로 28.4%를 차지하였다. 따라서 컨벤션 ... 한 서비스 분야에서 기업조직의 유효성을 서로 비교할 수 있는 능력을 가지고 있다는 사실을 입증하는 결과이다. 따라서 서비스산업부문에 종사하고 있는 경영자들은 업종특성에 따라 인지수준 ... 폭력 관련 지역사회자원에 대한 지식, 가정폭력 대응방법에 관한 견해 등을 살펴보았으며, 마지막으로 복지관의 가정폭력 개입에 대한 조사대상자의 견해에 대해서 살펴보았다.1. 조사대상자

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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우리나라 대학의 실상과 대학 패러다임의 변화에 대한 한국 대학의 대응방안

을 갖춘 대학을 육성한다는 것은 쉽지 않다.이러한 점에서 대학교육에 대해서 정부와 기업, 그리고 학부모들마저 아무런 관심을 기울이지 않는다면 분명 대학은 살아 있는 대학이 될 수가 없 ... 을 무사히 졸업한다. 연간 70만 명이 넘는 대학 졸업자들이 생산된다. 그만큼 전국의 대학 수도 많다. 기업으로 말하자면 대졸자라는 제품을 생산하는 유사 제조업체가 전국에 400 ... 여 게가 된다는 것이다(전문대학 포함). 이들은 기업에서처럼 마케팅에 총력을기울여야 하는 생산자 부담이 아닌, 선불 형식의 사용자 주문 생산이다. 제품의 질보다는 시간에 맞추어 주문량

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.28

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[여성문제]여성문제(여성의 건강문제), 여성문제(여성의 사회적 차별문제), 여성문제(여성의 노동문제), 여성문제(여성의 태아감별과 낙태문제), 여성문제의 해결을 위한 여성정책 개선방안, 여성문제의 시사점 분석

결핍, 임신·출산으로 인한 이직·휴직 등의 업무결손, 대외교섭력 부족 등이 경영층이 대졸여성의 채용을 꺼리는 주된 이유입니다.' 각 기업의 인사담당자들의 말이다. 왜 이런 생각 ... 을 것이라는 것을 감안하면, 자신의 능력을 사회에서 발휘할 기회를 갖고 싶어할 것이다. 그러나 아이러니컬하게도 여성은 고학력자일수록 취직율이 떨어진다. 여성 대졸자들의 취업은 전문 ... 가 상승했으나 전문대이상의 학력을 가진 30세 이상의 여성의 경우는 1.1%포인트가 하락한 34.0%에 머물렀다. 여성이 입사 원서를 넣었을 때 인사담당자로부터 '다 좋은데, 석사라서

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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