"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 1,541-1,560 / 4,462건

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한국콜마 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

보다 3 10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있 ... 생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.그나마 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분 ... 임원면접 모두에서 자기소개서가 활용면접을 기준삼아 자기소개서를 쓰는 게 좋을 듯NCS 역량기반 지원서필기예방정비에 대해서 어떻게 생각하는지?논술우리기업에 대한 관심사가 무엇인가

자기소개서 | 201페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.28 | 수정일 2019.03.07

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4차 report

에 취업경쟁률은 점점 높아만 가지만 다른 분야에 비해 건설 분야와 IT분야의 채용은 비교적 활발할 것으로 전망된다.올해 주요 기업들의 대졸 신입 채용규모가 작년보다 다소 줄어들 전망이 ... 다. 대한상공회의소가 최근 취업포탈사이트와 함께 매출액 상위500대 기업을 대상으로 ‘2010년 500대 기업 일자리 기상도’조사를 실시한 결과, 채용계획을 확정한 256개사 ... 는 더욱 확산될 전망이다. 채용동향의 변화와 Trend를 살펴보면, 기업들이 인적자원 운영과 인건비 부담을 피하기 위해 공채 대신 인턴채용을 활용하는 등의 방향으로 변하고 있고 대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01

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국내기업의 글로벌 성공(삼성전자)

의 대들보 역할을 하고 있다.삼성전자는 창업 이후 40여년간 비약적인 성장사를 써 왔으며 오늘날 세계적인 전자 업체로 도약하였다.1. 기업소개1) 연혁1938년 설립된 삼성물산 ... ' 행진은 계속되며 지금의 삼성전자 발전기틀을 잡았다.삼성은 1990년대까지만 하더라도 재계 상위권에 속하는 한국 내 여러 대기업 중 하나에 불과했다. 그러나 1997년 불어 닥친 경제 ... 고도 남았다. 기업을 경영하는 능력으로만 본다면 이 회장은 ‘경영의 신’이라 불려 마땅해 보인다.1987년 당시 국내 여러 대기업집단 가운데 하나였던 삼성은 이젠 타의 추종을 불허

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.06

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행정인턴제도 활성화 방안 - 인턴제도의 기능과 역할을 중심으로

% 를 행정인턴으로 선발할 수 있도록 하고 12개월 미만의 기간 동안 대졸자 대상의 인턴제도를 시행하고 있다. 하지만 시행 초기부터 많은 불만과 문제점이 발견되고 있는데 이 문제점을 인턴 ... 제도에 기초하여 이해해 보고 해외의 행정인턴 사례와 국내의 인턴사례를 파악한 뒤 우리나라의 행정인턴제도의 활성화 방안을 모색하고자 한다.Ⅰ.인턴제도란?인턴이란 전문의가 되기 위해서 ... 거치는 수련의 과정 가운데 첫 1년 동안의 의사를 의미하는 말이지만 일반적으로 기업으로 확장되면 대학 졸업 예정자중 일정 인원을 사원 후보로 선발하여 일정시간을 인턴으로 업무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.17

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(한국석유관리원자기소개서 + 면접기출문제) 한국석유관리원(청년인턴/사무직) 자기소개서 합격예문 [한국석유관리원자소서/첨삭항목]

위해 대학시절 회계 전반적인 지식을 쌓은 것은 물론 실무적 감각을 길러 기업 재무에 대한 빠른 적응력을 보유하게 되었습니다. 이러한 역량을 바탕으로 귀사의 회계 분야 전문가로 성장 ... 한국석유관리원자기소개서 우수예문지원분야 : 대졸 청년인턴(사무직)- 목차 -1. 나의소개2. 지원동기3. 입사 후 계획4. 면접기출문제한국석유관리원 지원자 자기소개서1.나의소개 ... 로 격려하고, 목표를 함께 이루어나고자 노력한 결과 대학시절 대부분의 팀 프로젝트에서 A이상의 학점을 받을 수 있었습니다. 반면 저의 단점은 주변 사람들에게 도움 받는 것을 싫어해서

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.22

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장하준 교수의 ‘그들이 말하지 않는 23가지’ 내용정리 및 사견 A+

하거나 의도적으로 시장을 형성해주어야 한다.③이러한 단계에는 능력 있는 대규모 민간기업의 수가 적기 때문에 정부가 국영기업을 통해서 많은 일들을 걱정한 필요가 있다.-선진국 ... 들은 자신들은 과거에 보호무역으로 성장했음에도 불구하고 지금에 와서는 개발도상국에게 시장개방을 요구한다.(대부분의 초국적 기업들은 국적이 없는 기업이 되기보다는 사실상 해외지사를 둔 단일 ... 국적 기업으로 남아있다. 초국적 기업이 가진 혜택의 대부분은 결국 본국으로 돌아간다. 자본의 국적을 무시하는 것은 위험한 일이다.)-국적 없는 자본은 없다. 미국의 거대기업

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28

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[경제학] 청년실업의 현황과 원인, 대책

, 비정규직 및 경력직 선호가 두드러지고 있다. 특히 30대 대기업(공기업, 금융업)의 경력직 채용비중이 1997년 41%에서 2002년에는 82%로 급증하였으며, 이 기간 동안 대 ... 아져 대학(전문대)졸업자는 21만5천명에서 50만5천명으로 두 배 이상 증가함에 따라 신규졸업자를 노동시장이 제대로 소화해내지 못하고 있다. 또한 여성의 사회진출이 확대됨에 따라 고 ... 학력 젊은 여성이 늘어났으나 남성에 비해 상대적으로 취업기회가 부족하여 대졸 여성의 실업률이 증가하고 있다.반면 대졸인력의 질적 수준은 상대적으로 낮아 기업의 요구수준을 충족

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09

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인문사회] 청년실업문제 (PPT)

1. 청년 실업의 현황최근 9년 연간 청년(15-29) 실업률자료 : 통계청“2002 년을 제외하고 매해 10퍼센트 이상을 기록”1. 청년실업의 현황최근 9년간 20대 고용률1 ... 의 현황청년 실업으로 인해 생기는 현상들 - 대학 졸업의 연기 (추가학기) - 전문직, 공직, 고시준비로 쏠림 현상 - 부모로부터 경제적 독립 시기가 더욱 늦어짐2. 청년 실업문제 ... , 왜 심각한가?대졸 미취업으로 인한 사회적 손실 - 노동 숙련도 감소 - 노동 자원의 효율적 사용 불가능 - 전체적으로 한국 산업의 역동성 , 경쟁력 감소 - 한국 잠재 성장

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.26

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신문으로 본 국민기초생활보장제도

(58.1)교육수준전문대졸이하6(3.0)-18(5.2)대학교졸업184(90.6)-278(80.3)대학원졸업13(6.4)-41(11.8)지역대도시64(31.7)68(12.3)101(29 ... 신문기사로 본 국민기초생활 보장제도목 차1. 서론2. 이론적배경1) 빈곤인식변화2) 국민기초생활보장제도3. 연구방법 및 연구결과Ⅰ. 서론우리나라는 1960년대 이후 지속적 경제 ... 은 1997년의 경제위기를 기점으로 변화하기 시작하였다. 이 시기 기업의 경제난을 타계하고자 신자유주의의 가장 주요 주장이었던 노동시장유연화 정책 및 노동조건을 저하하게 되었고, 이로

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.29

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청년실업

11.65.17.810.9고졸9.69.39.98.7대졸이상7.67.36.66.4전문대졸7.576.45.5대학교졸이상7.77.66.87.3청년 실업의 원인1. 거시적 원인투자 시계 ... 의 상 중소기업의 근무환경 취약으로 청년실업자는 대기업 선호청년 실업으로 인한 사회문제청년실업은 중ㆍ장기적으로 청년실업자 노동기회 축소2. 청년층 자존감 상실 및 좌절경험을 증대 ... 보완.4. 중소기업에 대한 각종 지원을 확대.5. 청년들이 직접 창업할 수 있는 기회 확대.6. 대학에서의 취업 교육 강화 및 대졸 미취업자에 대한 지속적인 교육을 실시할 수 있

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.22

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롯데마트 고졸 초대졸 신입사원 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

롯데마트최신 BEST 합격 자기소개서고객행복을 생각하는 기업고객에게 묻고 고객에게 듣는 글로벌 유통기업롯데마트 고졸 초대졸 신입사원 최신 BEST 합격 자기소개서각 항목당 글자수 ... 최적의 장소라고 믿었기 때문입니다. 롯데마트의 집적된 유통 노하우를 배우고, 그 노하우를 무기로 롯데마트의 비전과 국내 최고의 유통전문가라는 두 마리 토끼를 반드시 잡아내 ... 를 느꼈는지, 부모님이 안 계신 가계를 처음에는 어색해 하던 손님들도, 제가 부모님이 계실 때와 똑같이 서비스를 해드리니, 이후에는 모두들 이전과 다름없이 편하게 저를 대하시고, 편하

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.26

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상류층,마케팅전략,VVIP,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

의 형태나 주거지역(이웃의 질)에도 가중치를 부여해 계층을 측정한다.점수직업소득원주택의 유형주거지역1전문직,대기업소유주상속받은 재산초호화주택대단히 양호2준전문직,대기업 임원본인이 번 ... -Rainwater는 각 집단을 힘과 권위를 기준으로 보다 엄격하고 분명하게 구분하고자 한다.사회계층점수의 범위인구구성비상상층유산으로 형성된 부, 귀족적 생활0.3%상하층현재의 전문직, 기업 ... 경영자로 된 신진사회 엘리트집단1.2%중상층대졸기업체 관리자, 라이프스타일이 예술이나 사회클럽 활동에 집중12.5%중류층평균적인 소득, 괜찮은 주거, 적절한 행동양식32%근로계층평균

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.29

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평생교육학

하기 위해서는 새로운 영역에 대한 지식과 기술이 필요하며 이를 습득하기 위한 계속적인 교육이 필요 기업 , 정부가 다양한 변화밎 수요를 충족시키기 위해서는 효과적인 지식관리가 가능 ... 평생학습 참여율 – 2009 년 28.0% 〈 EU 의 2008 년 평생학습 참여율 평균 37.9 % 남 〈 여 , 대졸 이상 , 25~34 세 연간 평생학습 평균 투자비용 ... · 강사 현황 – 전체 2 만 9.229 명 ( 대졸 23.3%, 여성 교 · 강사 64.0 %) 평생학습도시 현황 – 평생학습도시 내 평생교육시설 수 총 2,348 개 평생교육사

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.05

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청년실업문제,실업문제,사회문제,인턴쉽,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장

을 보이고 있어 4 년제 대졸자와 2 년제 전문대 졸업자간의 사회적 양극화 문제가 심화될 가능성이 있다고 한다 .PRESENTATION 03 2 . 학력격차에 따른 청년실업의 문제 ... 한 경험PRESENTATION 04 3 . 한국적 자본주의 체제의 결함 한국적 연공급 임금체계 한국은 독특하게도 유교의 전통을 바탕으로 대다수의 기업들이 나이를 중시하는 연공급 임금 ... 과 통합진보당 모두 청년 실업 해결을 위해 현행 시행되고 있는 법안의 개정을 통해 대기업에 정원의 3% 를 청년 미취업자 고용의무를 확대하는 방안을 제시하였다 .PRESENTATION}

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

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[여행사][여행사 이미지][여행사 종사원][여행사 외환관리]여행사의 수익, 여행사의 서비스, 여행사의 이미지, 여행사의 현황, 여행사 종사원, 여행사 외환관리, 여행사 전자상거래

하였다. 먼저 연령을 보면, 여성고객들의 대부분은 40대(52.6%)이면서 2-30대(24.8%), 40대 이상(23.3%)으로 나타났으며, 학력은 전문대졸이상으로 총 응답자 중 225명 ... 별 직능력의 정도는 여행상품수익에 영향을 준다. 이 때 직원의 능력은 유치고객의 수와 달성한 매출액으로 평가된다. 따라서 전문직원은 최대한 타 업무에 대한 부담을 줄이고 고객의 유치 ... 와 매출액 증대에 전념하는 것이 바람직하고 업무분석을 통해 단순업무의 경우에는 외부인력을 사용하는 방안도 활발히 이용되어야 한다. 전문직원의 인건비는 비수기에도 지급되어야 하기 때문

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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[열린사회와21세기]추천도서를 읽고 서평을 작성하되, 1)세계 속의 불평등 2) 불평등의 영향 3) 불평등 극복에 대한 노력 4) 자신의 삶에

보장, 노동권리와 노동비자2) 노동법, 근로기준법 등의 관련법 정비와 법 절차에 대한 도움3) 이주노조4) 성희롱 및 성폭력 예방 교육4. 독서를 통하여 나 자신의 삶에 대해서 ... 이 있으며, ④ 독서를 통하여 나 자신의 삶에 대해서 돌아보게 된 것은 무엇인지를 담아서 작성하고자 한다.Ⅱ. 서평 - [이주, 그 먼 길- 우리 사회 아시아인의 이주/ 노동/ 귀환 ... 문제오늘날의 세계 속의 불평등으로서의 외국인 노동자에 대한 차별은 국민과 사회적인 합의를 전혀 이루지 않고 정부와 기업의 밀어붙이기식의 검증되지 않은 나라와 인력에 대한 무분별

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.14

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대림I&S㈜ 입사 자소서작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

을 활용하기보다 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 순발력테스트 문제와 해외 유명기업의 질문도 영문과 함께 수록되어 있 ... 면접이 대부분 실무진 2-3명, 임원진 2-5명임3) 1차 면접은 일반면접(한국어), 외국어면접(지원한 외국어)로 이루어짐.4) 일반면접은 업무에 대한 실무적인 질문을 함5) 기업 ... ★ 면접관은 8명★ 공기업 고졸자채용에 관련해서 대졸자 역차별 논란에 대해 토론★ 동일하게 한번씩 발언의 기회를 갖고 찬반에 대해 한두번 더 이야기 할 수 있는 기회- 한국서부발전▷ 1

자기소개서 | 208페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.15 | 수정일 2019.04.20

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기업의 사회적책임 CSR과 그 사례

의 중소기업으로 성장할 수 있었던 것은 역설적으로 해가 갈수록 심해지는 '청년 실업' 때문이었다. 통계청에 따르면 작년 대졸 실업자가 35만명으로 사상 최대치를 기록했고, 고졸 실업 ... 은 직원들에게 뛰어난 업무능력 및 전문 지식의 개발을 위한 교육과 훈련을 제공하는 동시에 ‘엄격한 자기계발’ 노력을 요구하고 있다.성도GL이 다른 중소기업의 직원복지 제공과 차별 ... 기업의 사회적 책임(CSR)[Corporate Social Responsibility]주 제[2012년도 시장경제의 이해]과제명국 문기업의 사회적 책임과 그 역할영 문

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.18

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현대카드의 인적판매기법

% 등으로 바꿨다.또한 신입 지원자를 위한 전문가 육성 프로그램과 1대 1 멘토링 교육을 시스템화하고 상해 보험 무료가입과 우수 CP에 대한 파격적인 인센티브 지급을 시행했다. 이 같 ... 은 유동인구가 가장 많은 지역 소재 건물의 1층에 위치해 있다. 고객의 접근 편의성과 금융기관 본연의 각종 금융서비스를 편리하게 제공하기 위한 목적은 물론, 기업의 브랜드 이미지 ... redit planner)단순히 카드회원을 기계적으로 유치하는 것이 아니라, 신용카드 상품과 서비스에 대한 전문적 지식을 갖추고, 고객의 신용을 지키고 계획하는 ‘카드 라이프(Card

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.25

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한국전력공사자기소개서(한국전력공사자소서),한국전력공사면접질문,한국전력공사합격자소서,한국전력공사신규채용,한국전력공사지원동기,한국전력공사면접기출문제

전력이라는 기업과 관련된 경력을 쌓기에는 많은 제한이 있었습니다. 위험성만큼 중요한 전문성의 부족은 직무를 찾는 데에 많은 어려움이었습니다. 하지만 작은 기업들은 저와 같은 학문 ... 우수 자기소개서한국전력공사 자기소개서- 상반기 대졸 신입 -< 자기소개서 항목 >1. 지원분야에 필요한 직무 능력을 습득하기 위해 받은 학교 교육 또는 직업교육에 대해 기술 ... 포함 100 ~ 400자로 작성)5. 인재상 및 면접대비 기업정보6. 면접 족보 (면접 기출문제)1. 지원분야에 필요한 직무 능력을 습득하기 위해 받은 학교 교육 또는 직업교육

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.09

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