"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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청년실업 원인 청년실업 문제점 삼성 인적자원 포스코직능급 청년실업 실태 미스매치 학벌주의 결혼정보회사 한국경제불평등

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"전문대졸대기업" 검색결과 1,481-1,500 / 4,462건

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부산항만공사 자기소개서샘플(7급채용)/면접질문,NCS 기반 부산항만공사 자소서 항목

해서 산항보안공사 여수광양항만공사 부산지방해양수산청 인천항만공사 울산항만공사 등의 기능도 알아두는 것도 필요하다고 생각합니다. 부산항만공사 연봉은 대졸신입 3,400만원 수준입니다 ... 이 있다면 제시하여 주십시오. 3. 공사 직무 중 관심분야 및 해당 직무 전문가로 성장하기 위한 자기계발 계획을 작성해 주십시오. 4. 성취한 일 중에서 가장 기억에 남는 일 ... 적극적으로 홍보한 덕분인데, 부가가치 창출에 커다란 기여가 되고 있습니다. 앞으로 크루즈 산업 관련 기업들의 참여를 유도한다면 더욱 부산항의 크루즈 산업은 더욱 발전해나갈 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.03

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대한민국, 복지국가를 부탁해 (한국사회 위기의 징후들에 대한 정리)

대기업들 조차 정부의 인턴 정책에 부응하기라도 하듯 그동안 정규직으로 뽑던 대졸 공채 자리를 인턴이라는 한시적 비정규직으로 뽑고 있다. 정부의 청년실업정책이 오히려 청년들의 좋 ... 어야 한다.6. 고용문제청년실업이 심각하고 큰 문제이기는 하지만, 최근 정부의 청년 인턴제도 시행 등으로 20대의 일자리 감소가 아직은 상대적으로 두드러져 보이지는 않는다. 그러나 ... 비로소 우리나라의 지속적인 경제발전도 보장될 것이다.7.자영업자 구제 필요전문지식도 없고 취직한 곳도 없는 국민들이 자영업자로 나서게 되면서, 이들은 실업자 통계에서도 누락

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.03

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직업진로설계14]직업능력개발,정책의동향,OECD논의,인적자원개발,평생학습체제구축,고용노동,정책권고,훈련계좌,사회정책의개념,패러다임,노르딕형,대륙유럽형,앵글로색슨형,남부유럽형,핀란드

이 대한 지적: 노동시장에서 우월한 지위에 있는 근로자(남성,대기업근로자, 교육수준이 높은 근로자)가 더 많은 훈련기회를 차지함으로써 신기술의습득은 물론 변화에 대응할 수 있 ... 는 잠재력과 지식을 지속적으로 갖추게 됨.?여성, 이주자, 임시직 근로자, 소기업 근로자, 저학력자는 교육기회를 갖지 못함(고졸근로자는 대졸 근로자에 비해 훈련기회 9%적음, 여성 ... ?기업의 자율과 창의를 존중하고 시장메커니즘의 원활한 작동을 통한 전달체계 효율화.2. 근로생애에 걸친 지속적 직업능력개발 강조?급속한 기술변화와 고용유연화에 대응하고, 기업경쟁력

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.10.27

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듀오,듀오마케팅전략,듀오기업분석,결혼정보회사분석

에 의 가져온 것이다. 또한 결혼 정보 업체에 가입하는 회원을 분석해보면 평균 20~30대의 대졸 학력 회사원으로, 지극히 평범한 청춘 남녀들인 것을 알 수 있다.결혼 문화산업연구소 ... 기업으로 성장을 해왔다.마케팅 리서치 작업 6개월, 전산시스템 구축 1년 6개월에 걸쳐 사전 준비기간만 2년여를 투자한 내실 있는 기업이다.현재 10개 내외의 결혼 전문 사이트 ... 했으며, 이미 일반인들에게는 가장 보편적으로 알려져 있으며, 신뢰성 있는 기업으로 평가받고 있다.2. 혁신 전 상황2-1 사회 경제적 변화1990년대 생활상을 보면 산업사회에서 정보

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.17

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청년실업의 원인과 대책

고 있으며, 재학기간중의 평균 취업과외 비용이 127만원에 이르고 있다.② 취업경쟁에서 탈락한 고학력자들의 눈높이를 낮춘 하향취업을 들 수 있다. 전문대졸이상의 고급인력이 생산기술 ... 직, 사무보조원, 환경미화원 등에 지원이 늘어나고, 전문대나 직업전문학교로 다시 진학하는 사례도 늘고 있다. 이로 인해, 적성, 전공지식이나 기술과는 무관한 직종에 종사하는 근로자 ... 적인 전문성을 갖춘 교육을 하지 못한다. 현재의 교육 제도는 미래의 직업에 대한 현실성 있는 계획을 세우는데 도움을 주지 못한다. 수요자인 기업의 상황을 제대로 예측하지 못한 채

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06

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[CJ푸드빌자기소개서] CJ푸드빌 상반기 대졸신입(품질관리) 합격자소서와 면접족보

우수 자기소개서CJ푸드빌 자기소개서- 상반기 대졸 신입 품질관리 -< 목 차 >1. 해당직무를 지원한 동기와 이를 잘 수행할 수 있는 본인만의 경쟁력을 자신의 경험에 근거 ... 하여 구체적으로 작성해 주세요. ① 직접경험 (인턴, 아르바이트, 동아리, 공모전 등), ② 간접경험 (해당직무 관련 타기업 우수 사례 중 벤치마킹 해보고 싶은 내용을 요약하여 작성 ... ) (1500자)2. 본인이 생각하는 외식업의 전망과 성장 VISION에 대해 작성해 주세요. (1000자)3. 인재상 및 면접대비 기업정보4. 합격자스펙평균5. 면접기출문제1. 해당

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.17

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(대학생)직업의 변천사와 역사, 종류에 대한 레포트

로 건설 노동자가 각광받고 금융업계가 유망직종으로 떠올랐다. 또한 산업화 진전기로서 수출과 중화학공업이 중심산업으로 부상하면서 대기업 중심의 사회경제 구조가 시작됐다. 이에 따라 ... △대기업 직원 △금융계 종사자 △무역회사 직원은 유망 직종이자 결혼 상대자 1순위였다. 이때는또 중동지역 해외건설 붐을 타고 수많은 건설 노동자들이 해외로 나간 시기로 △건설현장 ... 공업이 꾸준히 중심산업으로 이어져 오면서 경제적으로 활발한 시장 확대가 이뤄졌다. 더욱이 1980년대 초반 대학입학 정원이 2배가량 증가하면서 대졸 이상의 고학력자들이 사회에 대거

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.26

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아모스프로페셔널 자기소개서샘플합격선/면접후기(샴푸·스타일링제 전문개발)아모스프로페셔널 자소서 항목,아모스프로페셔널 채용, 아모스프로페셔널 지원동기 포부, 아름다움이란 무엇인지 정의,아모스프로페셔널자기소개서예문, 아모스프로페셔널 경영지원 자기소개서,아모스프로페셔널 연봉, 아모스프로페셔널자소서, 아모스 자소서,아모스프로페셔널 합격 자소서작성법

나가며 더욱 발전시키고, 평소에 제가 관심이 많던 美와 미용제품에 대해서 전문적 지식을 쌓아나가고 싶습니다. 아모레퍼시픽은 원대한 기업이라는 비전 아래 2020년 글로벌 사업비중 ... 프로페셔널의 모습, 그리고 두발제품 한 가지에 올인해 전문성을 극대화해나가는 모습에서 이곳이 바로 제가 찾던 기업이라는 것을 확신했습니다. 우연히 텔레비전을 보다가 성공의 비결은 무엇 ... 합니다. 아모스프로페셔널은 샴푸, 스타일링제, 헤어포스 등을 전문개발하는 아모레퍼시픽그룹 계열사이며 주요제품으로는 아모스프로페셔널 샴푸, 아모스프로페셔널 헤어 스프리츠, 피치핑크

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.07

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롯데마트 합격자 조사

했는데 후회되는 부분도 많이 있네요. 사실 어느 곳에서 어떤 일을 해보고 싶다는 목표가 없이 이런저런 공부를 했습니다. 대기업은 한자를 좋아한다하여 한자2급을 취득하고, 컴퓨터 자격증 ... 았지만 대부분의 대기업의 기본적인 복리후생 다 되고, 연봉 3100이면 훌륭하다는 생각이 듭니다.이제 가서 부딪쳐 보고 느껴보겠습니다. 카페에서 여러 정보를 얻고 서로를 위로하고 성공 ... 하자면 힘들고도 재미있었습니다.현재 대다수 기업들의 인턴 교육 일정이 그다지 체계적이지만은 않은 것으로 알고 있습니다.저도 처음에 인턴쉽 교육을 받으러 갈 때, 기대를 안했

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.15

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[서강대]정의와 평화

했지만, 증거 불충분으로 삼성 측은 무혐의로 판결되었고, 재판마저 받을 수 없었다. 대기업의 막대한 자본력, 대기업 친화적인 정부의 정책으로 인해 능력 있는 중소기업은 문을 닫 ... 정의와 평화정의에 열광하는 대한민국정의에 열광하는 대한민국2010년 출판계의 최대 화두는 ‘정의’였다. 마이클 샌델 미국 하버드대 교수의 ‘정의란 무엇인가’는 인문서적으로서는 8 ... 년만에 베스트셀러 1위를 석권하였고, 대한민국에 정의 열풍을 일으켰다. 취업, 재테크 등의 자기 계발 서적은 더 이상 소재의 고갈로 소비자의 공감대를 형성할 수 없었고, 정의

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.04

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[청년실업][실업문제][청년실업문제][실업][청년층][청년기]청년층(청년기) 노동시장의 구조 변화와 청년실업의 원인 및 청년실업의 현황, 청년실업의 부작용 그리고 청년실업문제 개선을 위한 고용촉진 대책 분석

학력자들이 취업경쟁력에 밀려 하향 취업하는 경향이 나타나며 취업에 실패한 대졸자들이 또다시 전문대나 취업전문학교에 진학하는 경향이 높아지고 있다. 또한 4년제 졸업자들의 경우 석 ... 들의 채용관행이 수시 모집으로 변화했음을 확인했다. 경력직 선호가 금융위기를 겪으면서 뚜렷해졌는데 특히 30대 재벌기업, 공기업, 금융산업 등 대졸자들이 주로 선호하는 주요 기업 ... job) 감소로 인한 체감실업률의 상승대졸자가 주로 취업하기를 원하는 30대 재벌, 공기업, 금융산업에서의 소위 괜찮은 일자리는 최근 4년 동안 28만여개나 줄어들었다. 이

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.02

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[경영학원론] 두산그룹 사례로 본 멘토링 적용사례

하고 신뢰할 수 있는 상담 상대, 지도자, 스승, 선생의 의미로 멘토의 상대자를 맨티 라고 한다 기업 멘토링 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문 지식을 갖고있 는 사람이 1:1 ... 의 적용인재 전쟁의 시대 인재육성에 대한 기업들의 관심이 가속 멘토링의 목적 노사화합과 21C 인적 경쟁력을 확보하여 조직을 이끌 차세대 리더개발을 목적 멘토링의 전망 인재 ... 모형 제시사회적 관계로의 참여자신의 능력 선보일 기회 증가멘티의 경력발전담당분야에 대한 전문지식 및 노하우 습득회사 생활에 대한 자신감경력 개발 및 시장 가치 향상폭넓은 대인 관계

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.13

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여성인력-삼성SDS

어서 기업간 거래 결정을 내 릴 수 있는 권한을 가진 여성이 증가4) 미국의 경우, 전문직과 관리직의 49%가 여성이고, 나아가 대기업 구매 담당자와 관리 자의 51%가 여성이어 ... 최초로 “가장 존경받는 지식경영 기업”선정◎연도별 주요 현황1) 1985년 삼성SDS창립2) 1993년 대졸 공채 여성인력 채용 실시(1회)3) 1994년 대졸 S/W 전문인력, 비 ... 선진국을 추월1) 인구 10만명당 전문대 이상 고등교육기관에 다니는 여학생수가 4,816명으로,미국을 제외한 선진국을 앞서고 있음국가인구10만명당 고등교육기관에 재학중인 여학생수한국

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.26 | 수정일 2013.12.17

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PB 상품의 미국과 일본 비교

점 다이마루는 일본 첫 PB인 「토로장」을 선보였다.이 시기에 일본 신사복은 대부분 주문식 제작으로 기성제품의 비율은 고작 5∼6%에 지나지 않았다고 한다. 또 기성복은 사이즈 ... 하여 시장에 등장시켰다. 「토로장」의 Y체·A체·AB체·B체라는 체형구분은 특대·대·중·소에 의한 사이즈 구분박에 없었던 당시 상당히 획기적인 PB였으며, 현대도 널리 사용되고 있 ... 품이었다. 당시 대졸 신입사원 평균 초임ㅇ 1만 2천 엔 정도임을 감안한다면 이 PB 상품이 얼마나 비싼 것인지 알 수 있다. 브랜드명인「토로장」은 '트로이 전사'를 의미하고 있

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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기업 조사 자료 (TGIF)

)1) 연령 - 20-30대의 젊은 세대, 특히 여성, 가족2) 지리적 위치 - 서울, 강남, 대학가, 젊은 유동인구가 많은 강북, 사무실 밀집 지역3) 학력 - 대졸, 전문대졸 ... 최고의 외식 전문기업으로의 기반을 확고히 하고 있다.◆최근 3년간 수상내역- 2006년 한국능률협회(KCSI) 선정 패밀리레스토랑 부문 고객만족도 1위,- 2006년 한국생산성본부 ... 기업조사 자료-외식업체 TGI Fridays1. TGI 소개 및 연혁- TGI는 미국에 본사를 두고 있고 1965년 이후 46개국에 520개 이상의 매장이 현존한다. 1991년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.01

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국내 노동시장의 청년실업 현황과 문제점 및 개선방안 분석

의 구직난' 지속 - 기업에서 필요로 하는 전문성을 갖추지 못한 대졸 인력의 질적 수준 - 고학력 여성들의 사회진출욕구 증대와 취업기회의 부족.현행 인적자원 개발 시스템의 비효율 ... , 대학수, 대학진학률 추이주:* 2002년 수치임 자료: 노동부(2003)구분198519952003전문대 이상졸업자 수(십만명)215324505전문대 이상 대학 수(개 ... ,4071,3211,3191,2341,247신규 채용자수218164256270185166경력자 채용비중(%)40.754.973.378.178.781.8▼ 30대 대기업, 공기업, 금융

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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[인적자원관리]KBS의 채용관리와 방안

시장에 케이블TV, 위성 방송이 확산되면서 미디어 기업들이 신규 사업을 늘리고 있지만, 협소한 국내 시장여건 때문에 큰 성과를 거두지 못하고 있으면, 대다수 업체들은 뉴미디어의 수익 ... 를 보는 중에 KBS의 채용을 알 수 있도록 한 것이다. 그리고 기업설명회를 가지는데, 주로 기업박람회에 참가하거나, 대학교를 찾아가서 기업설명회를 갖는다. 기업박람회에는 기업 ... 들이 참가해서 기업박람회를 찾아온 사람들에게 기업에 대해 소개하고 대학교 기업설명회에서는 기업이 자체적으로 대학교를 찾아가서 기업에 대해 설명을 한다. 그래서 많은 사람들이 KBS

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.02

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(전문가첨삭) IBK기업은행 신입행원 자기소개서 합격샘플 + 면접족보 [기업은행 채용 자소서/IBK기업은행 지원동기 자기소개서예시]

었기에 더욱 값진 경험이었습니다. b. 기업은행 연봉정보/면접기출문제 대졸신입 4,900만원 A. 단체면접 지금 우리들을(면접관들을) 웃겨보세요 왜 기은에 들어오고 싶나요? 기업은행에 있 ... 는 학교 선배들이 기업은행에 대해서 뭐라고 했나요? 기업은행 말고 어디 또 지원했나요? 자기소개서 특기란에 음악을 한다고 했는데, 음악을 언제부터 했나요? 학업에 방해가 안 됐 ... a. 기업은행 자기소개서 우수샘플 1. 은행원이 되고 싶은 이유와 왜 IBK기업은행을 지원하였는지 진솔하게 설명해 주십시오. 1300 Bytes 이내 2. 지금까지 본인이 한 일

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.19 | 수정일 2022.04.20

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한국 노동시장의 문제점

한 교섭 자세를 갖추기보다는 주도권 장악이나 선명성 경쟁에 매달리고 있고, 임금이나 노사관계를 보는 논리의 합리적 근거를 찾아보기 어렵다. 기업의 경우에도, 심지어 대기업 또는 재벌기업 ... 일치 실태 단위:%,명전공 일치전공 불일치계전체41.9(714)58.1(991)100.0(1,705)전문대 졸37.1(200)62.9(339)100.0(539)대학 졸42.0 ... (419)58.0(579)100.0(998)대학원 졸56.5(95)43.5(73)100.0(168)주:2004년 당시 전문대 졸 이상의 학력을 가진 취업자를 기준으로 조사한 것임. 자료:김기헌(2006)

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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신한데이타시스템 IT 자기소개서

㈜신한데이타시스템 대졸 신입사원 공채채용 자기소개서(모집분야 : IT)① 우리회사에 지원한 동기와 입사 후 포부를 자유롭게 기술하시기 바랍니다.(1000자 이내)② 희망하는 직무 ... 나 오류나 장애요인을 사전에 차단할 수 있어야 합니다. 의사는 인간이 아프거나 다쳤을때 진단을 하고 약을 처방하지만 사실 그보다 예방하는 방법에 사람들은 관심이 많습니다. 기업의 IT ... 수행경험이 있다면 역할 및 기여도를 중심으로 기술하시기 바랍니다.(600자 이내)작성팁 : 지원한 직무를 수행하기 위해 지원분야와 관련된 업무역량 및 전문성을 사례와 경험을 제시

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.01

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