"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 1,641-1,660 / 77,362건

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우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가

의 개발과 관리, 사회복지조직의 관리와 운영에 필요한 지식과 기술, 경험을 겸비한 세 차원의 능력과 책임을 가지고 있는 사람을 의미한다. 사회복지사업을 수행하는 과정에서 이러 ... 키워드가 행정가의 역할이라고 하였다. 과거에는 일반 행정과 관련하여 우수한 지식과 기술을 가지고 있는 사람들이 사회복지기관을 관리하고 운영하는데 우수한 능력을 가지고 있다고 생각 ... 만 이 외에도 다양한 역할과 관리활동을 위한 필요한 기본적 요소들을 갖출 수 있어야 한다. 첫 번째는 수용과 관심으로 현실적으로 클라이언트를 수용할 수 있어야 하며 직원을 각각 장단점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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공학과 경영 중간 타이핑

와 네트워크는 활동-조직의 목표를 설정, 고도의 업무 수행을 위한 조직의 재 자원의 효율적이고 효과적인 사용에 관한 의사결정을 행하는 행동(4)경영의 정의-경영은 조직을 대상으로 기업 ... )}-효율증가 => 산출증가 or 투입감소(2)효과성 : 올바른 목표 선택과 목표 달성 여부02. 경영의 요소=>목적, 인적자원, 자본, 전략 및 정보1. 경영 목적(1) 미션 ... 조달 : 주식-타인자본 조달 : 은행 차입*재무관리 : 자금조달, 투자4. 전략 및 정보 (**중요)(1) 전략 : 기업의 모든 자원을 기업의 목적 달성을 위해 조직화하고 실행

시험자료 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.10.29

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지역사회복지론_복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오

는 복지상담3. 통합사례관리4. 민관협력 활성화 및 자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 각 지방자치단체의 복지예산과 인력을 지속해서 확대했음에도 불구하고 법정급여 ... 성을 고려하여 체계적으로 지원하고 관리하며, 통합사례관리나 사회보장급여 선정 지원, 민간 자원으로의 단순 연계 등의 인적 안전망을 구축하고 운영하는 역할을 수행한다.이는 지역사회개발 ... 에서 제기될 수 있는 사례관리자의 신변안전 문제를 완화하거나 사례관리자의 전문성을 상호 공유할 수 있으므로 대상 가구의 문제를 효과적으로 사정할 수 있다.이는 사회행동 모델에서 그

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법을 설명하시오

적 자원의 효과적인 서비스 기획, 실천, 평가를 위해 지원하는 사회사업이나 사회복지실천의 방법이라고 할 수 있다. 공공행정기관으로 본다면 대상은 구체적 요구호자를 포함한 전 국민 ... 을 때 달성 여부가 파악될 수 있다.2) 효율성최소의 자원으로 최대의 효과를 어떻게 거둘 것인가와 관련된 개념으로 자원의 유한성을 전제로 하게 되면 항상 문제가 된다. 사회복지서비스 ... 의 이념은 선별주의 또는 보편주의인가 에 따른 상호대립이 나타날 수 있다. 사회복지조직에서는 최소한의 자원으로 최대한의 효과를 거둔다는 측면에서 봤을 때는 선별주의 방법이 적합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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사회복지사의 활동영역 중 일반영역과 확장여역에 대해서 기술하고 영역중 하나를 택하여 사례를 구체적으로 조사해서 분석해보시오.

합니다. 프로그램 개발과 운영, 자원 조달, 팀 관리 등 다양한 측면에서 이루어집니다. 연구 및 평가로 사회복지 서비스의 효과성을 평가하고 연구를 수행합니다. 사회복지 정책과 실천에 대한 지식 ... 을 조사하고 개발하여 해당 자원을 이용할 수 있는 연계를 도모합니다. 정부 기관, 비영리 단체, 사회적 기업 등과의 협력을 통해 이루어집니다. 정책 개발과 제안으로 사회복지 정책 ... 지원으로 개인, 가정, 단체 등 다양한 대상에게 상담을 제공하고 필요한 지원을 도와줍니다. 이는 심리적인 문제, 가정 내 문제, 사회적인 어려움 등을 다룰 수 있습니다. 사회적 자원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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정신건강전문요원 - 가정방문 보고서 (사례관리 운영기록지)

자원 : 기초생활 수급비 지원받고 있음.복용중인약물CPZ100 (0-1)리튬300 2T(1-1)현재주된문제1. 현재까지 약물복용으로 인한 부작용은 없었지만 스스로 약을 챙겨 먹 ... : 상담자와 눈 맞춤을 피하고 무기력한 모습으로 엎드렸다 한숨 쉬었다 반복함.가족지지및 가정환경(경제정도,지역자원등포함)가족력 : 없음.경제 정도 : 하, 기초생활 수급자로 수급비 ... 가정방문 보고서 (사례관리 운영기록지)인적사항이 름이 00연령/성별M/52주 소정보제공자대상자, 부모님전화번호의료보장상태건강보험병력요약(발병시기,주증상,입원력)진단명

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.10

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어떤 가족이든 사고, 문제, 갈등의 상황에 처했던 경험이 있다. Hill의 ABCX 모델 또는 Double ABCX모델에 당시 문제를 적용하여 각 단계를 기술하시오.

한다. 스트레스 원의 방식 -정상적인 스트레스원-비정상적인 스트레스 원 -외적 스트레스원-내적 스트레스원 -의지적 스트레스원-비의지적 스트레스원 -급성 스트레스원- 만성스트레스원 자원 ... 으로 작용하게 되었다. 자원 (B): 가족의 자원에는 개인적인 스트레스 관리 능력, 상호 지원, 가족 내 역할 분담, 그리고 외부 지원(친척, 친구, 상담 서비스 등)이 포함 ... 이 부족했던 과거의 패턴이 현재 상황에서 효과적이지 못하였으며, 갑작스러운 변화로 인해 가족 내 역할 분담이 비효율적으로 이루어졌다. 이로 인해 모든 구성원이 예상치 못한 부담

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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인력개발과 활용 - 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.

를 창출하는 훌륭한 관리 자원이다. 때문에 기업이 다양한 복지 지원비와 직원 교육 프로그램을 통해 직원들을 지속적으로 훈련시키는 이유라고 생각한다.인적자원의 활발한 특성상 조직성과는 인 ... 적 자원의 양과 질뿐 아니라 경영관리에 좌우된다. 따라서 인적자원이 부족하더라도 효과적인 활용이 좋은 결과를 제공할 수 있지만, 풍부한 인적자원과 질이 좋은 경우에도 경영 성과 ... [인력 개발과 활용]? 주제 : 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.Ⅰ. 서론기업을 경영할 때 수익을 내는 것만큼 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

을 통해 개발되고, 서로 밀접한 관계로 연결되어 있다.2) HRD의 구성요소인적자원개발의 구성요소에는 앞에서 언급했던 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발에 수행관리가 더해진다. 그 중 ... 인적자원개발론HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고,국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.목 차1. 서론2. 본론1) HRD의 개념2 ... 해보려 한다.2. 본론1) HRD의 개념HRD(인적자원개발)에는 핵심적인 활동영역인 훈련 및 개발과 경력개발, 조직개발을 전부 포함하는 개념이다.훈련 및 개발은 현재의 직무와 앞

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.10.31

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장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오

된 자원을 활용해 복합적인 사회구성원의 욕구에 대응해야 하는 한국의 실정에 굉장히 적합하기 때문이다. 사례관리는 지속성을 가지고 있으며, 복합적이며 다양한 니즈를 보유한 대상자들이 처한 ... 상황에 맞추어 지원계획을 수립하고 클라이언트 본인이 보유한 자원과. 가족, 친인척, 이웃 등의 비공식적인 자원과 그 외의 공식적인 자원을 연계해 상황에 대응할 수 있는 특성 ... 을 가지고 있다. 이를 통해 사례관리는 복지 대상자가 제공받는 복지, 기능화, 서비스의 질적 효과를 높이기 위해 존재하는 다양한 사회복지 요소들을 상황에 적합하게 통제할 수 있는 장점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.26

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사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오

되고 있는 공정사회의 구현과 관련하여 사회복지영역의 주요 정책과제라고 할 수 있다. 한편 현대복지행정은 공적부조, 사회보험, 사회복지서비스 등에 포함되어 있는 관리업무를 포괄 ... 보험 등의 많은 보험업무가 통합되고 있어 방대한 액수의 재원, 즉 피고용자·고용주가 부담하는 보험료와 국가가 부담하는 보조금 등의 관리, 수혜의 적격조건을 심사·판단하는 기본업무 ... 일지라도 이제는 컴퓨터의 도움을 받지 않을 수가 없다. 이는 공적부조나 사회복지서비스에서도 동일하게 나타나는 현상이다. 또한 정보화 사회가 심화되면서 복지행정관리의 정보체계구축

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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학교경영의 개념과 원리(단위학교책임경영제에 바탕한 좋은 학교의 기준)

적, 재정적 자원을 확보하고, 이를 배분하여 효율적으로 활용하기 위하여 기획, 운영, 평가하는 일련의 활동으로 학교를 하나의 단위로 해서 교육활동을 계획하고 조직을 편성하여 교육의 효과 ... 적으로 교육목표를 설정하고 수립된 목적 달성을 위해 인적, 물적, 재정적 자원을 확보하여, 이를 효과적, 효율적으로 배분, 활용, 평가하는 일련의 과정 및 지원활동이라고 할 수 있 ... 하는 보조교사 또는 다양한 학교행사 및 활동에 참여하는 자원봉사 활동등이 포함된다. 상당수의 학부모들은 특정 분야에 대한 전문지식이나 기술을 보유하고 있으며 이를 통해 다양한 프로그램의 효과적인 운영에 크게 기여할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11

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'로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점'을 정리하여 기록하고, '자원봉사 과업수행과정 세 단계'를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오.

의 행동이나 입장을 비효과적으로 만들 시에 발생하는 것으로 보고 있는데, 두 연구 모두 당사자 간 상호작용의 행태에 초점을 두고 있습니다. 조직 내 갈등이란 조직 내 개인 및 집단 ... 의 양립할 수 없는 욕구의 충돌이나 업무 및 자원의 비합리적 배분과 적대적 행위 등으로 정상적인 행동이 방해를 받거나 파괴된 상태로 정의하는데 여기에서 중요한 것은 로빈스의 견해 ... 공정성에 긍정적 영향을 미치며 이는 곧 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 매개 역할을 하고 있음을 밝히고 있습니다. 나아가 사회복지사의 갈등관리방식과 조직효과성 간 직접적인 관계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08

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[장애인복지론] 장애인 복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성

이 복합적 욕구를 가진 클라이언트의 기능화 및 복지를 위한 공식적, 비공식적인 자원들을 조직하여 서비스 이용을 증진시키는 데에 있기 때문이다. 사례관리를 통해 사례관리자의 능력을 향상 ... 관리의 개념 및 정의정순둘(2006)한 명의 사례관리자가 클라이언트의 복합적 욕구를 해소하기 위해 다양한 서비스 자원을 연결시키고, 클라이언트가 사회적 어려움을 극복할 수 있도록 돕 ... 는 실천방법홍선미(2004)사례관리는 사회복지 실천의 효과성 증대를 위해 제안된 통합적 실천모델로, 복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 적용되는 사회복지 실천방법Kemp(1998

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2021.04.16

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사회복지조직에서의 책임성에 대하여 정의하고, 책임을 져야 할 주요내용들에 대하여 기술하시오

해야 하는 주요한 활동이 점차 민간비영리조직에게 위임됨으로써 책임성 논의가 공공영역에서 활동하는 비영리조직과 이를 관리하는 정부부처 간의 관계를 중심으로 하여 비영리부문으로까지 확대 ... 제도의 확대는 비영리조직들로 하여금 효과성 등을 측정하기 위한 지속적인 능력 개발에 나서도록 하였고 그 결과 이들의 서비스가 대상자들의 삶의 질을 향상시키고 지역사회의 역량을 강화 ... 밖에 없으며 소비자에 대한 책임의 유지는 비영리조직의 정통성 문제와도 연결된다는 것이다.이러한 특성을 고려할 때, 사회복지조직은 우선 정부를 포함한 다양한 재정자원 제공자에 대해

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.22

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[논문요약] 논문명-여성인력과 기업성과에 관한 연구

기반이론은 기업이 경쟁우위를 달성하기 위해 물리적, 인적, 조직적 자원을 획득하고 발전, 효과적으로 관리하는 것을 의미하며, 가치 있고 드물며 모방 및 대체불가능한 자원일 경우 ... 으로 연구할 필요가 있었다.본 연구의 목적은 여성인력과 기업성과에 관한 이론적 배경에 대해 논의하고, 여성인력을 여성 관리자, 정규직 여성 근로자, 비정규직 여성 근로자로 구분하고, 기업 ... (1997); 임희정(2007)의 연구에서는 기업이 기업의 내부자원 중 인적자원을 잘 관리했을 때 기업성과도 향상될수 있다고 주장한다. 또한 배종석(2009)은 자원기반이론에 따라

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12

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프로그램평가 사회복지조사론

) 사회복지서비스의 양적 팽창에 따른책임성 검증 압력2) 사회복지 적 개입의 효과성 검증 압력3) 한정된 자원시대의 효율성 제고 압력4) 새 정부의 등장과 경제위기에 의한 구조 조정 ... -비 실험집단)의 상호비교, 프로그램의 전달체계, 담당자의 결정과 시행 등에 대한 기술⑵ 인과적 방법이 도입된 평가- 프로그램의 효과성 측정을 목적으로 한 평가로 프로그램의 결과 ... 며, 일반적으로 효과성, 효율성, 노력(투입) 및 예상치 못한 결과들을 포함시키는 것으로 본다.⑴ 투입요소- 프로그램의 진행을 위하여 투입되는 인적?물적 자원으로, 그 양은 노력

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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대인관계 능력의 중요성

적 의사소통은 단순히 말을 보완하는 것을 넘어서, 상대방과의 관계 형성과 이해 증진에 핵심적인 역할을 합니다. 따라서 효과적인 대인관계를 위해서는 자신의 비언어적 표현을 의식적으로 관리 ... 는 개인의 발전과 성장에 큰 역할을 합니다 .이러한 대인관계 능력을 기르기 위해서는 효과적인 의사소통 기술이 필요합니다. 상대방의 말을 경청하고 이해하는 능력, 비언어적 표현을 통한 ... 기술이 뛰어난 사람은 대인 네트워크를 효과적으로 구축하고 활용할 수 있어, 새로운 기회와 자원을 발견하고 활용할 수 있습니다. 예를 들어, 대학 생활에서 교수와 동료 학생

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2025.02.04

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2025 캐논코리아 부품조달직 자기소개서 및 면접예상질문답변

으로 한 효율적인 자원 관리에 관심을 갖게 되었습니다. 특히, 팀 프로젝트에서 자원 배분과 최적화 방안을 연구하며 공급망의 중요성을 직접 경험할 수 있었습니다. 이 과정에서 논리적인 ... 처럼 저는 체계적인 사고와 책임감을 바탕으로 업무를 수행하며, 문제를 해결하는 과정에서 성장하는 사람입니다. 이러한 강점을 살려 캐논코리아 부품조달직에서 효과적인 자재 관리와 조달 ... 은 학창 시절부터 현재까지 이어져 저를 책임감이 강하고 체계적인 사람으로 성장하게 만들었습니다.대학교에서는 조달 및 공급망 관리를 포함한 경영학을 전공하며, 데이터 분석을 기반

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.17

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

하였고, 그 결과 비체계적인 개별 자원봉사활동이 현대 사회복지사업에서 점차 기본적이고 체계적인 자원봉사활동으로 발전하면서 갈등관리도 발전하게 되었다.Ⅱ. 본론. 자원봉사활동의 갈등 ... 에서 공유하도록 독려하며 임무를 완수하도록 독려하는 것. 이를 위해 자원봉사자들은 효과적인 프로젝트와 관리능력을 알아야 한다. 특히 갈등을 해결하는 방법으로는 첫째, 냉정하게, 둘째 ... 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.Ⅰ. 서론. 자원봉사 갈등의 개념과 갈등요인자원봉사자(자발주의)의 기원은 라틴어 volo

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.24

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