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"비효과적자원관리" 검색결과 1,561-1,580 / 77,355건

  • 장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오
    자원을 연결하고 조정하는 것을 강조한다는 점에서 구분된다. 사례관리는‘개인-환경’간의 연계와 조정에 기초한 통합적 실천을 통해 개인의 문제해결 능력의 향상은 물론 가족을 비롯한 비 ... 하는 사회복지 환경 속에서 효과적인 실천 방법으로 지지받고 있으며 그 결과 민간·공공 영역을 망라한 사회복지의 거의 모든 분야에서 사례관리를 도입하는 결과를 낳고 있다.이 과제 ... 는 클라이언트와 가족의 사회적 기능회복을 위해 서비스 운영체계를 확립하고 이를 기반으로 체계적 사정과 지역사회의 다양한 자원을 활용하여 지속적이고 효과적인 사회복지서비스를 제공
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    수협 최종합격 자기소개서
    하여 리더십과 팀워크 기술을 연마했습니다. 이러한 경험을 통해 협업, 적응성 및 효과적인 의사소통의 중요성을 배웠습니다.특별한 경험: 저에게 깊은 영향을 준 한 가지 중요한 경험은 지역 비 ... 영리 단체에서 자원 봉사를 한 것입니다. 이 기회를 통해 다양한 사람들과 교류하고 공감, 연민 및 지역 사회 봉사의 중요성을 이해할 수 있었습니다. 그것은 사람들의 삶에 긍정적인 ... 가 수행한 노력 중 일부는 다음과 같습니다.ㅏ. 기술 역량: 저는 금융 상품, 은행 규정 및 위험 관리에 대한 지식을 향상시키기 위해 전문 인증을 추구하고 워크숍에 참석
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해
    를 통해 조직의 통합성을 높이거나 업무를 원활하게 하는 긍정적인 기능을 하거나 비합리적 인적자원관리로 이어질 수 있는 점은 부정적 기능이다.2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 ... 방법1) 개요사회적 자본의 수준과 유형에 대한 관리는 인적자원관리를 통해 가능하다. 관계의 형태와 특성은 공식적이거나 비공식적, 상하관계이거나 적수평적이며 관계의 내용은 신뢰, 규범 ... 을 도입하는 경우가 이에 해당된다.결과적으로 인적자원관리제도의 실시로 인해 팀이 강화되고 팀 보상과 다기능팀의 네트워크가 강화되며 활성화되는 효과가 있다.3) 인력유동시스템사회적 자본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    A+ 공업경영 요약 족보(1~13장)
    시스템을 얼마나 효과적으로 설계하는 가작업공학 : 일하고 생활하는 환경방법, 작업수단을 더 좋게하기위한 작업수단, 작업환경작업측정 : 쓸때없는 비생산적인 시간을 줄이기 위해서 ... 하기 위해 생산시스템을 포지셔닝한다.GCDF의 4가지중 우선순위를 정해서 추구한다.퀄리티, 코스트, 딜리버리, 유연성3장 수요관리수요예측 : 유형, 무형의 재화에 대한 미래의 수요량 ... 장 경영과학적 분석방법조직이 활용가능한 인적물절 자원을 가장 효율적으로 사용해 이익을 그대화하기 위해서이다.1. 선형계획법 : 제품믹스, 생산계획, 물류 등 많은 영역에서 사용
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지경영
    -보다 효과적인 사회적 기능을 위한 개인적 혹은 사회적 자원을 제공한다.-사회적 역기능을 예방한다.-사회복지조직은 보통 지역사회를 대표하는 이사회를 갖는다.-사회복지조직은 규모, 범위 ... 하고 있는 것이 현실이다. 이 점에서 현대의 경영은 영리 및 비영리조직의 관리적 접근을 모두 포함하고 있다는 면을 고려할 때, 각 복지기관(민간위탁자 및 민영기관 등)에서는 '복지행정 ... 의 도입이 가장 활발하게 이루어져 왔다. 일반적으로 정부가 담당하는 공적 영역의 관리는 행정(administration)으로, 사적 영역에서 시장과 기업에서 다루어지는 관리의 형태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (병원경영학) 4차 산업혁명의 영향으로 최근 병원경영에도 최첨단 첨단기술을 활용한 사례가 대형종합병원을 중심
    시스템 운영 효율성을 향상시켜서 비효율성을 소거하는 등 보다 선진화된 병원시스템을 제시하는 것이 목적이다. 맞춤형 환자관리시스템이나 환자중심 통합 포털 등이 마련될 예정이 ... 한가?2. 병원시스템 분야에서 혁신을 일군 우리나라 병원의 사례1) 삼성서울병원의 사례2) 첨단기술을 도입함으로 인해 예상되는 효과3) 우려되는 부분III. 결론IV. 출처I ... 점차 다양한 기능으로 확장되면서 오늘날에는 의료 서비스의 수준을 높일 수 있으며, 진단 개선하거나 진단 오류를 감소하는 등 다양한 분야에서 효과를 보고 있기 때문에 병원 운영 상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    크라우드컴퓨팅
    으로 한 과금제 등의 다양한 장점이 있다. 무엇보다 클라우드는 이용자가 IT 자원을 직접 소유하지 않아도 되기 때문에 설치와 유지관리가 필요 없고, 클라우드 서비스 이용자의 필요 ... 을 통한 체계적인 분석효과라고 말할 수 있다.2. 클라우드의 보안클라우드 환경에서 주로 알려진 보안사고의 유형은 ‘설정 오류 및 실수’와 ‘계정 탈취 및 손상’, 그리고 ‘자원의 착취 ... 도록 Spine-Leaf 방식이 주로 사용된다. 또한 클라우드는 가상화와 IAC 기술을 활용해 자원을 빠르고 효율적으로 생성하고 관리할 수 있게 되어 있으며, 소프트웨어를 기반
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장_사회복지정책의 급여대상을 선정하는 것은 보편주의와 선택주의의 두가지 원칙에서 출발한다
    에 필수적인 건강 관리, 교육 및 주택과 같은 기본 필수품에 접근할 수 있도록 보장한다.그러나 보편주의 원칙에는 몇 가지 단점이 있다. 보편주의에 대한 한 가지 주요 비판은 자원 배분 ... 측면에서 비효율적일 수 있다는 것이다. 필요에 관계없이 모든 사람에게 혜택을 제공함으로써 보편주의는 도움이 필요하지 않은 개인에게 자원을 제공할 수 있다. 이러한 비효율은 진정 ... 만 자원 배분과 비용면에서 비효율적일 수 있다. 반면에 선택성은 자원이 가장 도움이 필요한 사람들을 대상으로하도록 보장하지만 낙인 찍히고 사회적 분열을 일으킬 수 있다.따라서 수혜자
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오
    과학적 관리론은 뚜렷한 한계가 존재한다.둘째, 과학적 관리론은 금전적 이윤추구의 극대화를 일치점으로 간주한다. 그러나 휴먼서비스를 목적으로 하는 비영리조직들의 경우에는 금전적 보상 ... 되는 방향으로 사회복지사에 대한 인사관리가 적절히 이루어진다면 조직의 효과성은 극대화될 수 있다. 또한 기본적으로 전문직이라 인정되는 사회복지사의 활동은 관리자와 수퍼바이저에 의한 ... 에 머물러 있으며, 인간의 정서적 측면과 사회적 측면을 지나치게 강조한 나머지 조직의 효과성을 결정하는 목표, 자원, 기술, 구조적 특성 등을 소홀히 다루는 경향이 있다. 조직효과
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22
  • [인적자원관리A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    우리나라의 인적자원개발(HRD) 제도와 활용계획 수립메가원격평생교육원인적자원관리Ⅰ. 서론지식기반사회로 접어들면서 자본이나 생산시설 등의 물적 자원이 경쟁우위로 통용되던 전통적인 ... 어 지식과 정보를 창출, 탐색, 활용하는 능력을 갖춘 인적자원의 개발과 확보는 매우 중요한 과제가 되었다. 지식기반사회에서는 지식을 창출하거나 학습한 지식을 효과적으로 활용 ... 하여 혁신을 이루는 능력이 개인적 부를 창출하는 원천인 동시에 국가적 경쟁력의 원동력이 된다고 볼 수 있다. 따라서, 개인의 발전과 국가적 성장을 위해 본문에서는 인적자원관리의 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.15
  • 지역사회간호학_20~24년 간호사 국가고시 영역별 정리
    지역사회간호학Ⅲ ‘20~’24년도 국가고시 영역별 문제모음 과 목 담당 교수님 학 년(반) 학 번 성 명 제 출 일 1장 3절 40. 뉴만(B. Neuman)의 건강관리체계이론 ... 의 유형, 발달단계와 같은 행위적 요인과 신체상태, 유전적 요인 등 변수들의 복합물 ① 반응도 ② 저항선 ③ 기본구조 ④ 정상방어선 ⑤ 유연방어선 ■ 뉴만의 건강관리체계이론 - 간호 ... ① 반응도: 개인적 중재변수, 기본구조 특이성, 자연발생 저항성과 학습된 저항성, 스트레스원 노출시간 ② 저항선: 대상자가 스트레스원에 저항하여 기본구조를 지킬수 있도록 돕는 자원
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화시대를 대비하는 건강보험을 설명하시오.
    고 있습니다.고령화시대에 건강 보호와 관리는 더욱 중요한 이슈가 되었습니다. 고령 인구는 보다 많은 의료 서비스와 관리, 예방 프로그램에 의존해야 하며, 이를 위한 충분한 자원과 ... 들의 건강과 복지를 보호하고, 의료비 부담을 완화하여 더 나은 건강 관리와 경제적 안정을 제공하는 중요한 시스템입니다. 이를 통해 고령화시대에 건강보험은 개인과 사회의 건강과 복지 ... 할 수 있습니다.이러한 이유로 예방 및 관리 프로그램의 강화는 개인과 사회의 건강을 증진시키고 질병의 예방과 조기 발견을 돕는 효과적인 전략입니다. 정부와 건강 관련 기관은 예방
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.04
  • 사례관리의 등장배경, 이론적 기반, 사례관리실천에서의 적용
    한 차이가 존재한다는 것을 인식하면서 공식적이고 전문적인 서비스와 비공식적인 자원체계와 지원망을 조정하고 통합하려는 사례관리방법이 주목받게 되었다.Ⅱ. 사례관리의 이론적 기반사례관리 ... 게 이용할 수 없게 되어 사례관리자의 도움이 필요해졌다. 각 내담자들에 대한 체계자원(System resource)들을 통합하는 역할이 수행하도록 기대되어졌다.2) 탈원화가 된 ... 로 인해 사례관리가 등장하였으며 이것은 지역사회내의 자원을 최대한 이용할 수 있도록 함으로써 만성 정신 질환자들의 생활의 질을 향상시키는데 기여하였다.3. 역사적 배경사례관리
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실천의 기능과 관련하여 매우 다양한 역할을 수행 하고 있는 사회복지사 역할에 대해 자스트로우(1999)가 말하는 13가지를 설명하고 13가지의 기능마다 본인의 의견을 제시하시오.
    \h 5 Hyperlink \l "_yf1idty8rna8" 4. 사회복지 대상자 관리에 대한 상세 설명 PAGEREF _yf1idty8rna8 \h 6 Hyperlink \l ... 하여 개선하는 역할사회복지 서비스 제공: 사회복지 서비스를 제공하는 역할사회복지 대상자 지원: 사회복지 대상자를 지원하는 역할사회복지 대상자 관리: 사회복지 대상자를 관리하는 역할 ... 복지 대상자를 재직자로 지원하는 역할사회복지 대상자 자원 배분: 사회복지 대상자에게 필요한 자원을 배분하는 역할사회복지 대상자 보호: 사회복지 대상자를 보호하는 역할1. 사회복지정책
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을
    이 얼마나 효과적으로 인적자원관리를 실시하는지 여부가 기업의 경쟁력 수준을 좌우하게 되었다.아래 본론에서는 우선 인적자원관리와 인적자원개발의 의미에 대해 살펴보고자 하며, 현재 한국 ... 인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I. 서론II. 본론1. 인적자원 ... 관리와 인적자원개발2. 관련 제도 및 활용 계획III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원관리 및 인적자원개발은 오늘날 기업에게 있어 매우 중요한 화두로 여겨지고 있으며, 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 제주대학교 창업의 이해 1~15주차 퀴즈족보 (2024년 2학기 A+ 족보)
    에 따라 결정함3. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임4. 기업이 지구상의 인적, 물적 자원을 활용하여 재화를 생산하고 유통하는 방법이 초점이 됨기업의 비재무적 성과 ... 에서 행해지는 마케팅은 무엇일까?답 : 대량 마케팅회사의 자원이 제한적이고 시장에 대한 지식이 많을 때효율적이고 효과적인 마케팅 방법은 무엇이 있을까?답 : 틈새 마케팅기업은 경쟁사 ... 차] 우리가 사는 세상코로나19 이후 언택트 시계로 올바르지 않은 것은?답 : 온라인 쇼핑몰디지털 도구를 사용하여 정보를 검색하고, 비판적으로 평가하고 효과적으로 사용하여 정보에 입각
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한
    를 달성하기 위한 제반 자원들을 관리하는 것이 중요하다.사회복지행정은 그 필요성이 증대하고 있다. 이는 사회복지와 관련하여 다양한 요구들이 출현하고 있고 이러한 요구를 충족시키기 위 ... , 서비스가 얼마만큼 유효했는가이다.2) 효율성최소한의 자원을 사용하여 최대의 효과를 거둘 것인가 개념이며 자원의 유한성을 전제로 하여 자원이 제한되어 있는 사회복지 서비스를 공급 ... 하여 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지의 가치1) 평등2) 자유3) 연대4) 정의2. 사회복지행정의 가치1) 효과성2) 효율성3) 공평성4) 편익성과 접근성3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오
    이 애초에 의도했던 목표를 어느 정도 달성했는지를 평가하는 지표이다. 제 아무리 많은 자원을 투입했더라도 애초에 정책이나 프로그램이 의도했던 목표를 달성하지 못했다면 효과 ... 성이 나타나지 않았다고 할 수 있다. 그리고 비록 정책이나 프로그램이 너무 많은 비용이나 시간을 투입해서 비효율적이라는 비난을 받더라도 정책의 목적은 달성했다면 그 정책은 효과성 있는 정책 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 기획의 개념2. 기획의 필요성1) 효율성 증대2) 효과성 증대3) 책임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오
    자원봉사론주제 : 자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 안양시 관악 ... 장애인 종합복지관 현황2. 해당 기관에서 운영중인 자원봉사 프로그램3. 자원봉사 관리자들의 구체적인 역할Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사란 개인이나 단체가 국가나 지역사회 또는 전 ... 하며 지속적이고 이타적이며 자아실현성의 특징이 있다고 할 수 있다. 이러한 특성으로 인하여 자원봉사활동이 많아지게 되면 국가 전체의 복지 예산의 절감효과 뿐만 아니라 각 지역사회에서 공동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제] 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능)
    인적자원관리과제: 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오(교재 외 참조자료 활용 가능)날짜 ... :이름:기업은 전략적 가치를 지닌 인적자원을 기업과 근로자 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업으로 인적자원관리를 하고 있다. 기업의 목적 ... 을 달성하기 위하여 사람, 돈, 물자로 경영의 3요소이다. 이중 사람은 인적자원으로서 기업은 직원, 관리자, 최고경영자 같은 인적자원의 상호작용과 조정에 의해 운영되는 조직체이다. ‘숨
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08
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2025년 07월 03일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감