"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 1,541-1,560 / 77,722건

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MBTI는 대표적인 성격의 유형론 관점을 나타내주는 성격평가도구이다. MBTI의 유형으로 사람을 이해하는 태도에 대해 논하시오.

발휘하여 보다 창의적이고 효과적인 해결책을 도출할 수 있다. 한국자원봉사협회의 2023년 보고서에 따르면, MBTI를 기반으로 한 팀 빌딩 프로그램에 참여한 자원봉사자들은 그렇지 않 ... 으로 한 긍정적인 상호 작용을 촉진함으로써, 대인 관계의 질을 향상시키는 데 기여함을 보여준다.또한, MBTI는 갈등 관리에도 효과적인 도구로 활용된다. 다양한 성격 유형 간의 갈등 ... 됨에 따라 개인 간의 상호 이해와 효과적인 의사소통이 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 이러한 맥락에서 성격 유형론은 사람들을 이해하고 협력하는 데 유용한 도구로 자리매김하고 있다. 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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5주 1, 2차시에서 사회복지서비스 전달체계 전반에 관한 내용과 공공민간 사회복지서비스 전달체계의 역할에 대해 학습했습니다. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역

비대칭성이 발생하여 투명성이 감소할 수 있다.자산 이전 문제: 공공과 민간 협력 시, 자산의 이전과 관리에 대한 문제가 발생할 수 있으며, 이로 인해 비용과 복잡성이 증가할 수 ... 한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 봅시다.서론사회복지서비스 전달체계는 사회복지와 관련된 서비스를 제공하고 관리하는 중요한 구조이다. 이러 ... 를 제공해야 한다. 이는 다양한 문제에 대한 다양한 서비스 제공을 필요로 한다. 이러한 다양한 접근 방식에는 일반적 접근, 전문적 접근, 집단적 접근, 사례관리법 등이 있다.적절

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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지역사회복지의 대표적인 세 가지 모델을 비교 설명해보고, 사회복지실천에서 지역사회가 강조되는 이유를 자신의 견해로 제시하시오.

다. 또한, 지역 내 비영리 단체나 자원봉사 단체와의 협력을 통해 물적 자원을 효율적으로 활용하고, 다양한 복지 서비스를 제공함으로써 지역사회의 복지 수준을 높이고 있다.자산기반 모델 ... 시키나 자산기반 모델은 자원의 차이에 따라 지역 간 복지 서비스의 불균형이 발생할 수 있는 단점이 있다. 일부 지역은 풍부한 자원을 보유하고 있어 효과적인 복지 서비스를 제공할 수 ... 있는 반면, 자원이 부족한 지역은 충분한 복지 서비스를 제공하기 어려울 수 있다. 이러한 불균형을 해소하기 위해서는 중앙정부나 지방정부의 지원과 함께 지역사회의 자원을 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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사회복지행정론_현대 이론의 유형별 특징을 설명하시오

을 효과적으로 활용함으로써 사회복지 서비스의 궁극적인 목표를 달성하기 위해서는 현대 이론에 대한 비교적 높은 이해가 중요하며, 이에 본 과제에서는 조직 관리를 위한 현대 이론의 유형 ... 에 조직 활동을 집중시켜 조직을 효율적으로 관리할 수 있는 특징이 있다. 또한 조직구성원들의 참여 확대로 동기를 유발하거나 사기가 향상되는 효과가 있으며, 업적평가에 대한 개선 ... 한 환경이 급변할 때 조직의 목표나 자원 동원에도 효과적인 대응의 필요성을 인정하고 있으며, 조직을 다양한 사회집단이 상호적으로 작용하는 복잡한 사회적 단위로 인식하기 때문에 갈등을 역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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인력개발과활용_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

(OJT)3) 집합교육훈련 (OFF-JT)4) 차이점5) 기업 트렌드3.결론4.참고문헌1. 서론기업의 인적자원관리의 활동 중요시되고 있다. 이에 이러한 인적자원관리의 내용은 큰 범위 ... 로 채용, 평가. 보상. 교육훈련, 방출과 이직 관리로 구분이 되고 있다. 즉 인적자원관리에서의 활동은 제도와 사람을 동시에 취급해야 하며 채용, 평가. 보상, 복리후생, 교육훈련 ... 다. 본래의 인적자원관리에 대해서 학문적 정의는 불분명하다. 이것은 학자마다 교과서마다의 범위를 달리하기 때문이다. 이에 이러한 인적자원관리는 인사관리라는 언어로 통칭하고 있다. 현재

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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제주대학교 창업의이해 족보 - 2025.06 (중간+기말)

이 상호 연결된 공동체속에 존재함2. 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 결정함3. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임4. 기업이 지구상의 인적, 물적 자원 ... 시장 좁은 표적시장)을 통해 본인이 할 수 있는 마케팅을 하도록 노력을 해야 한다.5. 회사의 자원이 제한적이고 시장에 대한 지식이 많을 때 효율적이고 효과적인 마케팅 방법은 무엇 ... 를 검색하고, 비판적으로 평가하고 효과적으로 사용하여 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있는 능력은? (디지털 리터러시)3. 디지털 시대에 요구하는 지능은 어떤 지능일까? (대내

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.06.23

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[A+수준/의료사회복지론] 의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을 포함하여 제시하시오.

합니다. 특히, 입원치료 이후 장애 및 후유증을 가진 채 퇴원하는 사람들이 사회에서 독립적으로 생활해나갈 수 있도록 자원발굴을 통해 사례관리를 실천할 필요성이 존재합니다. 무엇보다도 환자 ... 을 병원에서 주기적으로 실시하는 것이 필요합니다. 특히, 안정적으로 치료가 시작되는 순간부터 사회복귀 프로그램들을 함께 실시함으로써 치료로 인한 사회적인 고립을 효과적으로 방지할 수 있 ... 을 관리하는데 중요한 영향을 미치는 사회적 체계입니다. 특히, 가족 중 질병의 발생은 가족의 기능적 수행을 방해하고 가족들은 환자의 질병으로 인해 가족균형 및 기능변화를 경험하는 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14

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간호 리더십 보고서(A+)

리더십이 발휘될 것이며, 그렇지 못한 경우에는 비효과적인 리더십이 나타나게 될 것이라고 한다.? 효과적인 리더십 유형 : 개발형, 관료형, 관리자형, 온정적 전제형? 비효과적 리더십 ... 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형Hersey et al개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구 ... 을 위해 자원(시간, 사람, 물자)을 조정하는 것? 관리자(manager)는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람? 관리는 조직이나 기관에 중점? 업무수행에 초점? 주로 시간

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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[인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

과목 : 인적자원관리과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ. 서론1. 인적자원이란Ⅱ ... 으로서의 인간을 전제로 하는 개념으로 인간의 자원적 측면을 말합니다. 경험, 스킬 창의성 등 인간이 지니고 있는 비가시적이고 무형적인 속성을 뜻하며 경우에 따라서는 조직구성원 인원수 자체 ... 을 관리하기 위해서는 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리, 퇴직관리가 필요합니다. 인적자원의 확보관리는 뽑을 사람을 결정하는 직무분석과 정원관리, 선발관리로 구성되어 있고, 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

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(병원경영학) 4차 산업혁명의 영향으로 최근 병원경영에도 최첨단 첨단기술을 활용한 사례가 대형종합병원을 중심

시스템 운영 효율성을 향상시켜서 비효율성을 소거하는 등 보다 선진화된 병원시스템을 제시하는 것이 목적이다. 맞춤형 환자관리시스템이나 환자중심 통합 포털 등이 마련될 예정이 ... 한가?2. 병원시스템 분야에서 혁신을 일군 우리나라 병원의 사례1) 삼성서울병원의 사례2) 첨단기술을 도입함으로 인해 예상되는 효과3) 우려되는 부분III. 결론IV. 출처I ... 점차 다양한 기능으로 확장되면서 오늘날에는 의료 서비스의 수준을 높일 수 있으며, 진단 개선하거나 진단 오류를 감소하는 등 다양한 분야에서 효과를 보고 있기 때문에 병원 운영 상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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해결 중심 이론을 설명하시오

었으나, 이는 문제 해결에 오랜 시간이 걸리며, 종종 비효율적일 수 있다. 해결 중심 이론은 문제의 원인보다는 해결책에 초점을 맞추어, 보다 빠르고 효과적인 문제 해결을 가능하게 한다 ... . 이러한 접근 방식은 특히 상담, 교육, 조직 관리 등 다양한 분야에서 유용하게 활용될 수 있다. 해결 중심 이론은 또한 사람들의 강점과 자원을 최대한 활용하는 데 중점을 둔다. 이 ... 을 찾는 데 중점을 둔다. 기존의 문제 중심 접근은 문제의 원인을 깊이 파고들어 이를 해결하고자 하는 반면, 해결 중심 이론은 현재의 자원과 강점을 활용하여 실질적인 해결책을 모색

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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제주대학교 창업의 이해 1~15주차 퀴즈족보 (2024년 2학기 A+ 족보)

에 따라 결정함3. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임4. 기업이 지구상의 인적, 물적 자원을 활용하여 재화를 생산하고 유통하는 방법이 초점이 됨기업의 비재무적 성과 ... 에서 행해지는 마케팅은 무엇일까?답 : 대량 마케팅회사의 자원이 제한적이고 시장에 대한 지식이 많을 때효율적이고 효과적인 마케팅 방법은 무엇이 있을까?답 : 틈새 마케팅기업은 경쟁사 ... 차] 우리가 사는 세상코로나19 이후 언택트 시계로 올바르지 않은 것은?답 : 온라인 쇼핑몰디지털 도구를 사용하여 정보를 검색하고, 비판적으로 평가하고 효과적으로 사용하여 정보에 입각

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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[인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

1 / 1[인적자원관리]주제:효과적인 모집에 대하여 설명하시오.( A4 3페이지(단면/표지제외), 폰트크기 11, 글꼴 바탕체/명조체/신명조 중 1개, 줄간격 160 )채점포인트 ... 책임보다 저비용으로 인적자원관리 대안을 찾게 되었고, 고용의 경제적 부담 해소와 기업의 유리한 측면에서 노동의 유연성을 최대한 활용할 수 있는 비정규직, 한시적, 시간제, 비전형파견 ... 로 인적자원관리를 지칭하는 용어로, 산업발달의 영향으로 생산 중심의 기업 전략에서 이제는 임직원도 고객으로 분류하여 직원의 필요(Needs)와 욕구(Demand)를 충족하여 의욕

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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사회복지사가 사용하는 기초기술에 대해 모두 정리・비교하여 서술하시오.

, 비판단적 접근, 존중의 자세가 핵심적이다. 탐색 단계에서는 효과적인 질문 기법을 활용하여 클라이언트의 상황을 깊이 있게 이해한다. 개방형 질문(예: "그 상황에 대해 더 자세히 ... 하고, 클라이언트의 변화와 성장을 확인한다. 추후 관리 계획을 세우고, 필요한 자원과 지지체계를 연계한다.개입 및 기록 기술사회복지 실천에서 개입은 클라이언트의 상황을 개선하고 잠재력 ... 적이다. 사회복지사가 효과적인 실천을 위해 반드시 숙지해야 할 핵심 기초기술들을 종합적으로 탐구한다. 의사소통, 상담, 사정, 개입, 그리고 문서화 기술 등 다양한 기술들을 상세히

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07

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<지역사회간호학- 국내 보건의료정책 보고서A+>

개발?보완?표준 산전?산후 진찰서비스 반영된 산모수첩 제작, 배포② 고령임신 및 고위험 임산부 건강관리 강화 및 공적 지원 확대?임신?출산 진료비(e?바우처) 지원 확대:초음파 ... 검사 등을 포함한 적절한 산전 관리를 지원하기 위해 임신?출산 진료비 지원을 단계적으로 확대?고위험임산부 의료비 지원:조기진통, 분만중 과다출혈, 중증임신중독증 등 고위험임산부 ... 에 10개 병상 추가운영에 필요한 시설?장비비 및 사업운영비를 지원하여 고위험 신생아의 치료접근성 제고② 영·유아 사전 예방적 건강관리?선천성대사이상 검사 및 환아 관리사업:당해연도 전

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.08

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조리서기보 9급 직무수행계획서

. 직무수행 기대효과 및 제언51. 조리사 직무 개요단체급식은 최소 50인분 이상의 음식을 조리해야 합니다. 따라서 급식조리에는 일반식당 조리와 달리 맛과 영양 외에도 식자재관리 ... , 위생과 안전관리 등 급식운영계획을 좀 더 장기적이고 상세히 수립해야 합니다. 다시 말해서 조리사로서 직무를 충실히 수행하기 위해서는 물적자원 관리. 시간관리, 재정관리, 품질관리 ... 재료 관리로 효율성 증대 기대 가능- 비가용 부분 최소화 및 원가 상승을 대비하여 적절한 대체품을 활용한다.- 지속적인 메뉴 관리를 통해 식재료 관리하기.나. 높은 식사 만족도 창출

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2025.04.25

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

하고 계획할 수 있어야 하며 유무형의 자원을 효과적으로 관리할 수 있는 역량을 갖고 체계적으로 인적 자원을 관리하고 선발, 배치, 훈련할 수 있어야 한다. 또한 변화 담당자의 역할 ... 는 그만큼 인간에게 영향을 미칠 수 있는 내외부적인 환경 요소가 복잡해지고 다양해졌으며 인적자원관리는 다른 관리 요소에 비해 관리의 결과가 측정이 어려울 뿐 아니라 효과성도 장기 ... 하는 행정적 기능 외에도 기업의 위기를 극복하고 비효율적 구조를 개선하는 데 있어 중추적인 기능을 한다는 점에서 인적자원관리 전문가는 이러한 역량을 갖추기 위해 노력해야 할 것이다.Ⅳ

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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[a+취득자료] 학생 개개인의 자원봉사활동 사례를 설명하고 문제점 및 개선방안 제시하기

에 이를 위한 해결책으로 제시된 것이 자원봉사라는 개념이다. 로렌츠는 나비효과를 주장했다. 나비효과란 나비들의 날갯짓이 일으키는 작은 바람이 지구건너편에 태풍을 불러일으킬 수 있 ... 은 학생 자원봉사활동이 일반적으로 개인적으로 이루어지기 때문에 발생하는 문제이다. 전문적인 조정과 관리자가 부재하기 때문에 학생 개인이 자원봉사센터나 사회복지시설을 직접 찾아가 봉사 ... 다는 의미다. 또한 작은 물방울들이 모여 강을 이루고 강물은 모여서 바다를 탄생시켰다. 우리의 사회에서 사회봉사운동이나 자원봉사가 정말 정착할 수 있을까 하며 운동이 시작됐을 때

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오

관리자가 중심 역할을 하며, 긴급한 상황에서 빠르게 의사결정을 내릴 수 있다. 이 모델은 의사결정의 신속성과 효과성을 강조하며, 위기 상황에서 조직이 효과적으로 대응할 수 있 ... 의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지행정은 국가와 지방 정부, 비정부 기관, 그리고 다양한 이해관계자들이 협력하여 사회복지 프로그램 및 서비스를 제공하는 복잡한 분야다. 이 ... 는 사회의 안녕과 복지를 증진하는 중요한 역할을 한다. 하지만 사회복지행정에서 의사결정은 항상 쉬운 일이 아니다. 다양한 이해관계자의 요구와 자원의 제한 사이에서 의사결정을 내리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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가족 사회복지사의 역할 7가지 중 사회문제 예시를 들고 중요한 역할에 대해 논하시오.

다. 이를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.첫째, 가족원이 일상 활동과 상호작용을 더 효과적으로 관리하도록 돕는 것이다.둘째, 가족이 더 효과적인 문제해결기술을 습득하여 문제 ... 의 존재를 모르거나 자원에 접근하는 정보가 없거나 자원 자체가 부족하여 욕구와 문제해결을 하지 못할 가능성이 크다. 따라서 가족 사회복지사는 효과적으로 자원에 접근하여 여성의 욕구 ... 와 문제 해결을 위해 개입해야 한다. 또한 그러한 자원이 지속성을 갖도록 사후관리도 게을리하지 않아야 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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