"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 1,761-1,780 / 77,425건

사회복지-노인복지론(문제은행)

, 시간, 회수 설정⑤ 서비스 효과성에 대한 지표 선정1. 사례관리 과정에 따른 네 가지 사례관리 모델이 아닌 것은? ①? 위기 모델② 치료자 모델③ 중재자 모델④ 팀 접근 모델 ... 관리자가 각각의 기관서비스와 연계⑤ 사정 : 클라이언트와 가족의 능력과 자원, 즉 강점을 사정1. 사례관리의 성공에 영향을 주는 요인들이 아닌 것은? ③? 사회적 배경② 최근 ... 의 위기 경험③ 가족의 부정적 개입④ 자원동원 가능성⑤ 타 프로그램의 수혜여부2. 사례관리 회의에서 서비스 연결을 위한 경로로 개발하여 일반적 서비스 자원을 연결한 욕구 분류 유형

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2024.07.29

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사회복지행정론) 사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오.

는 사회복지서비스를 효과적으로 관리하고 제공하는 데 필요한 역량과 전문성이 부족해 비효율, 지연, 서비스 질 저하 등을 초래할 수 있다.3) 제한된 재정 자원특히 과세표준이 낮 ... 분권은 사회복지서비스 제공의 효율성과 효과를 높이기 위해 중앙정부기관에서 지방자치단체나 다른 민간단체로 재원과 의사결정 권한을 이양하는 것을 말한다. 이 개념은 지방정부와 비정부기구 ... 고 사회복지서비스를 제공할 수 있는 충분한 재원을 확보하도록 하는 것이 핵심이다.지방자치단체가 사회복지서비스를 효과적으로 관리하고 전달할 수 있는 역량을 갖추도록 하는 것도 중요한 과제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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재무행정론 리포트

를 결정하는 과정(3)단기적 예산편성선택된 계획을 바탕으로 구체적인 활동이 정해진 후 활동에 필요한 자원을 배분하는 과정2)장점①사업계획의 목적, 대안, 효과 및 예산이 유기 ... 적으로 연계되어 있어 계획과 예산에 관한 의사결정을 통합적으로 관리할 수 있다②사업계획을 수립할 때 장기적 시계를 갖도록 한다③비용편익분석 등 과학적 분석기법을 활용함으로써 자원배분 ... 재무행정론 레포트목차품목별 예산제도 --- 1성과주의 예산제도 --- 2계획 예산제도 --- 2목표관리 예산제도 --- 3영기준 예산제도 --- 5정부예산의 제도1,품목별 예산

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05

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서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안

) 이론과 같은 점(1) 인력 관리의 의미인력 관리 또는 인적 자원 관리(HRM, Human Resource Management)란 조직이 보유하고 있는 인적 자원을 효과적으로 운영 ... 과 관련한 모든 행위를 포괄한다.특히 인적 자원 관리는 조직 관리와도 밀접한 관련을 맺고 있으며, 조직은 효과적으로 인적 자원 관리를 실시함으로써 기업이 보유하고 있는 인적 자원 ... 함으로써 조직의 목표 달성에 기여할 수 있도록 하는 것이다.즉 인적 자원 관리는 조직이 필요로 하는 인적 자원을 최초에 채용하는 데에서부터, 인적 자원을 적재적소에 배치하고 직무

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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간호과정과 비판적 사고 전체 요약본_사정, 진단, 계획, 수행, 평가

사가 가지고 있는 경험과 체계적인 연구로부터 획득된 근거를 가지고 활용가능한 자원을 사용 -> 의사결정 + 적용 -> 간호의 질 ↑ , 적합한 기준 제시, 의료비 절감효과- 근거 ... 생각 + 환자 개인의 존재를 결정하는 고유의 여러 가지 특성 포함2) 근거기반간호 발전과정Ÿ 1997년 질적실무와 사람중심의 건강관리 실무를 천명한 영국정부로부터 실시

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.23

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<에듀업 인력개발과 활용 A+만점과제>인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.

인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.1. 과목명인력개발과활용2. 아이디3. 이름4. 생년월일5. 담당교수님교수님Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 연공주의(1) 연공주의 ... 들을 나열하고 설명해 보려 합니다.우선 연공 주의로 넘어가기 전 간단하게 인적자원관리를 짚고 넘어가려 합니다. 인적자원관리란 조직에 속한 직원들을 귀중한 자원으로 생각하고 그들의 잠재 ... 적 능력을 발휘할 수 있도록 조직의 문화를 조성해서 이들을 효과적으로 활용하기 위해 직원의 욕구를 충족함과 동시에 조직 목표를 달성하려고 하는 것입니다. 인적자원의 확보, 보상 등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20

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지역사회복지의 이념과 가치를 조사한 후, 지역사회 복지에 대한 긍정론과 부정론 서술하시오.

복지는 지역 주민들의 자율성을 존중하고, 지속 가능한 사회적 변화와 발전을 추구한다. 이는 지역 주민들의 참여와 의견 수렴, 자원 활용의 적절한 조화를 통해 지역사회의 운영과 관리 ... 하고, 지역 주민들의 기술, 경험, 지식을 활용하여 지역사회의 문제 해결과 자기개발을 지원한다. 이를 통해 지역사회의 자원 활용 능력을 향상시키고, 사회적인 문제에 대한 창의적이고 효과 ... 을 위한 중요한 접근 방법으로 인정받고 있지만, 동시에 일부에서는 그 효과와 한계에 대한 의문을 제기하기도 한다. 이러한 논란과 의견을 살펴보면서, 지역사회복지의 역할과 가치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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국내 노인인구의 현 사회적 문제에 대해 조사하고 본인이 생각하는 바람직한 미래의 노인복지에 관하여 설명하시오.

들이 자신의 건강 상태를 지속적으로 관리할 수 있도록 해야 한다. 2022년 보건복지부의 연구에 따르면, 건강 관리 프로그램에 참여한 노인들의 65%가 만성 질환을 효과적으로 관리하고 있 ... 을 겪고 있으며, 이는 사회적 안전망이 제대로 작동하지 않고 있음을 시사한다. 둘째, 노인들의 건강 문제도 심각하다. 고령화는 자연스럽게 만성 질환의 증가와 의료비 부담 증가로 이어지 ... 다.이러한 문제들은 한국 사회가 직면한 큰 도전이며, 이에 대한 효과적인 해결책이 필요하다. 노인 세대는 단순히 수혜자나 사회적 부담으로만 간주되어서는 안 된다. 오히려 그들은 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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종합사회복지관 3주 현장실습 일지

았다. 사회복지에서 모든 부분이 중요하지만, 예산확보와 프로포절, 자원개발이 우선적인 핵심 부분이라고 생각한다. 특히 자원개발은 사례관리에서도 무척 중요하기에 집중이 되는 강의였다. 자원 ... 개발에는 신규후원자 개발과 기존후원자 관리가 있는데 신규후원자를 개발하는 것이 무척이나 어려운 일임을 다시 한번 깨달을 수 있었다. 또한, 지정 후원보다는 비지정 후원이 더 많 ... 기관고 기능을 향상시키기 위해 자원과 관계망을 조직하고 자원 및 서비스를 조정하여 연속적이고 포괄적인 서비스를 제공한다. 이러한 사례관리를 통해 위기 가구의 역할향상 및 복지 사각

리포트 | 60페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.27

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운영관리 중간고사 대비

의 체계는 실제 비즈니스의 활동을 기준으로 구성된다. 생산 운영관리란 기업 내부 자원을 활용하여 투입을 산출로 전환하는 시스템(input, process, output ... , feedback)을 형성하고 관리하는 활동이다. 쉽게 말해 효율적이고 효과적(현장 효율성의 극대화, 효과적 관리 : 프레드릭 테일러 - 테일러리즘)으로 잘 제작한 후 고객에게 잘 전달 ... 에 효율성 vs 효과성 -> 상쇄 관계 : 계산대 배치 직원 수 최소화 but 고객 대기시간 증가로 인한 비효과적효율성 : 최소 비용(투입)으로 결과를 만들어냄.효과성 : 최대 가치

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12

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정부는 왜 시장에 개입하는가 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 사례를 들어서 설명하시오

가 완전경쟁의 상태로 운영되는 한 시장의 힘에 의한 자원의 배분은 효율적이라고 주장한다. 그러나 이 명제가 성립하기 위해서는 시장 내에 존재할 수밖에 없는 규모의 경제, 외부효과 ... ’(marketfailure)현상이 발생하게 된다. 따라서 경제행위를 시장기능에 일임하게 되면 비효율과 불평등이 일어나게 마련이므로 정부는 시장실패를 교정하여 효율적인 자원배분을 수행하기 위하 ... 제한적인 정보 때문에 의도한 결과를 이끌어 낼 수 있는 적절한 수단을 가지고 있지 못하다. 그러므로 부적절한 수단의 사용은 비효율적인 자원의 사용을 가져온다. 시장경제에서는 가격

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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사회복지 조직이론의 개념을 요약하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 되었을 때 어떤 이론을 적용할 것인지에 대해 밝히시오 (사회복지행정론)

(자원 의존이론)① 조직은 작업을 수행하기 위해 정치적(합리성, 권력) 및 경제적 자원이 필요한다.필요하며 환경에 따라 다르므로 관리자가 버퍼(내부, 수동)와 연결(그 외)비전향 ... )① Deming의 이론은 조직이 생산하는 서비스의 질을 향상시키고 궁극적으로소비자 만족 추구를 위한 조직문화 및 품질향상에 효과적그것은 경영 기법을 통합한 조직 관리 방법론이다. ... 사회복지 조직이론의 개념을 요약하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 되었을 때 어떤 이론을 적용할 것인지에 대해 밝히시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.26

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시

님이 학생 가르치듯 하는 것이 아니라 부하를 육성한다는 목표를 가지고 적절한 지도를 함으로써 후배 및 부하의 능력을 향상시키고자 하는 의식적인 관리 활동으로 본다. OJT 교육비 ... 는 요인이 된다. 또한, 교육훈련에는 비용이 많이 소요되며, 특히 중소기업의 경우 이러한 비용 부담이 크게 느껴질 수 있다. 상대적으로 대기업은 교육훈련비를 투입할 수 있는 자원 ... 투자를 통해 장기적인 성과를 추구할 필요가 있다. 참고문헌 김영재, 김성국, 김강식 『신인적자원관리』, 제3판, 탑북스, 2015 삼성신화의 원동력 특급 인재경영, 김영안 저, 이

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.18

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자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오

과 서비스 전달 부문간의 갈등, 현상유지를 지향하는 구성원과 발전을 지향하는 구성원간의 갈등, 조직 내 정책, 관리, 서비스에 관련된 영역 간의 갈등, 부족한 자원으로 인한 분배 ... 와 관련된 갈등, 전문가와 비전문가 사이의 갈등, 직위에 대한 개인의 능력이 맞지 않을 경우의 갈등이 있다.Ⅱ. 본론자원봉사조직의 실제 현장에서의 갈등사례 제시자원봉사 활동 시 유급직원 ... 과 보상체계가 담긴 직무설계서를 작성하여 관리자가 봉사자에 대한 관리는 하는 체계를 만든다. 다섯째 직원이 질서와 권리를 갖기 위한 철저한 관리를 한다.동료 자원봉사자 간의 갈등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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독거노인, 장애인 응급안전안심서비스 정책 분석_ Gilbert&Terrell의 정책분석틀을 중심으로

서비스는 선별적 할당 방식을 통해 자원을 집중적으로 배분하는 접근을 취하고 있다. 이는 특히 안전에 취약한 고령자와 장애인을 지원함으로써 공공의 책임을 다하며 서비스 효과성을 높이 ... 에24년도의 사업 예산은 국비기준 293억원이었고, 25년의 예산은 311억원이다.(보건복지부, 2024)지자체는 지역센터 운영 시 절감된 예산을 (거점)응급관리요원의 복리후생비 ... 임대와 유지, 기관 운영비 등으로 사용되며, 지출 후 남은 잔액은 수당 등의 추가 항목으로 활용 가능하다.재원에 대한 평가는 다음과 같다.응급안전안심서비스의 효과가 입증됨에 따라

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.06.07

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한국수자원공사,지식경영,보상체계

한국 수자원 공사의 지식 경영CONTENT 한국수자원 공사 (K-Water) 1. 지식경영 도입 배경 2. 사내의 지식경영 3. 사외의 지식경영 4 . 보상체계와 지식경영 효과 ... 하여 외부 전문가 참여CONTENT 한국수자원 공사 (K-Water) 4. 보상체계와 지식경영 효과 목표달성을 위한 성과 지표 도출 지식경영 보상체계 전략적 성과 평가 체계 구축 지식 ... 평가대회 사후 관리 CoP 유형 별 활동비 / 우수 CoP 의 우수사례 (BP) 맞춤형 컨설팅 제공 연수비 지원 해외 연수비 지급 발간 및 확산 CoP 활동의 강사료 / 도서비

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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소규모 회사 경영에 있어 관리의 중요성에 대해서 논하라

과 효과의 거래로 수행되는 거래적 관계로써 관리자가 할당된 업무에 대해 효과적 수행이 가능하도록 부하들의 욕구를 우선 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력 및 성과를 보일 시 그에 대한 ... 한 리더십을 갖는 것이다.지도자와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해서 효과적인 결과를 도출해낼 수 있는 것이 관리일 수 있다. 관리자가 대신 조직의 공통된 목표를 달성 ... 과목명 : MGMT121주제 : 소규모 회사 경영에 있어 관리의 중요성에 대해서 논하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영 관리의 중요성2. 경영평가 방법3. 관리자에게 요구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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사회복지_사회복지실천론_예상기출문제(중간,기말)

와 가장 가까운 가족, 친지, 친구, 이웃 등과 같은 자연적이고 비공식적 자원을 우선고려"사례관리자가 실행해야 할 과업의 책임을 누가 우선 가질 것인지 결정이용자가 바라거나 성취하기 원 ... 서비공하기 위해 노력한다.외부자원을 획득하기 위해서는 간접적으로 개입한다.클라이언트에게 역할을 부여하는 것은 클라이언트의 욕구와는 별개이다.4객관식사례관리의 목적이 아닌 것 ... 충족 과정에서 활용할 수 있는 강점은 무엇인가?3객관식사례관리의 계획방법 중 자원선택은 무엇인가?"이용자가 원하는 해결의 상태, 방법, 자원 등이 최우선적으로 반영""이용자

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29

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사회복지공동모금회의 후원기금 조성을 위한 기획 사업에 대해 조사를 하고, 보다 효과적인 후원기금 조성과 지속적인 후원을 위한 방법에 대~

사회복지공동모금회의 후원기금 조성을 위한 기획 사업에 대해 조사를 하고, 보다 효과적인 후원기금 조성과 지속적인 후원을 위한 방법에 대한 본인의 견해를 서술하시오.1. 서론사회 ... 활동을 보장하기 위해 핵심적인 요소로 작용한다. 후원기금 조성을 위한 기획 사업은 기업과 개인이 후원에 대한 인식을 높이고, 보다 효과적인 후원 방법을 제시하여 지속적인 후원 ... 사와 가치를 고려하여 사회적 약자들에게 도움을 줄 수 있는 다양한 프로그램을 제시해야 한다. 둘째로, 효과적인 후원기금 조성을 위해서는 투명한 경영과 효율적인 자금 운용이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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자원봉사론 ) 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고(자원봉사기관,자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오.

다. 자원봉사관리에 대해 경험이 부족한 자원봉사자들은 당연히 이해도가 부족할 것이고, 이런 상황에서 자원봉사의 관리기술에도 미숙하다 보니 오히려 역효과를 일으키는 상황도 많다. 이 ... 는 자원봉사자의 수에 비해서 자원봉사관리자의 수가 부족한 현실과도 연결되어, 자원봉사관리자의 부족으로 인하여 이들이 자원봉사를 관리하는 것이 직무과중으로 연결되고, 이는 곧 자원봉사 ... 를 통해서 사회복지사들이 굳이 할 필요가 없으나 인력 부족으로 인해 해오던 비전문적인 일들을 대신한다는 점만으로도 자원봉사의 활성화는 복지관 운영에 큰 도움이 된다. 일반적으로 조사

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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