"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 1,841-1,860 / 77,731건

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사회복지 조직이론의 개념을 요약하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 되었을 때 어떤 이론을 적용할 것인지에 대해 밝히시오 (사회복지행정론)

(자원 의존이론)① 조직은 작업을 수행하기 위해 정치적(합리성, 권력) 및 경제적 자원이 필요한다.필요하며 환경에 따라 다르므로 관리자가 버퍼(내부, 수동)와 연결(그 외)비전향 ... )① Deming의 이론은 조직이 생산하는 서비스의 질을 향상시키고 궁극적으로소비자 만족 추구를 위한 조직문화 및 품질향상에 효과적그것은 경영 기법을 통합한 조직 관리 방법론이다. ... 사회복지 조직이론의 개념을 요약하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 되었을 때 어떤 이론을 적용할 것인지에 대해 밝히시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.26

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가족교육론)현대 한국사회에서 가족생활교육이 필요한 이유와 가족생활교육을 통한 기대효과에 대하여 토론하시오

줄 수 있다. 여기에는 계모양육 대처, 혼혈가정 대처, 한부모가정 갈등관리 등의 주제에 대한 교육을 제공하는 것이 포함된다.2) 의사소통의 개선효과적인 의사소통은 강한 가족 관계 ... 행복을 향상시킬 수 있다.2. 가족생활교육을 통한 기대효과1) 강력한 가족가족생활교육은 개인이 의사소통을 개선하고 갈등을 해결하며 건강한 발전을 지원할 수 있는 도구와 자원을 제공 ... [리포트](가족교육론)현대 한국사회에서 가족생활교육이 필요한 이유와 가족생활교육을 통한 기대효과에 대하여 토론하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 한국사회에서 가족생활교육의 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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[가족관계론]어떤 가족이든 사고, 문제, 갈등의 상황에 처했던 경험이 있을 것이다. 과거에 학생 본인의 가족이 겪은 문제를 Hill의 ABCX 모델에 적용하여 설명하시오. 그리고 앞으로 일어날 수 있는 스트레스 상황을 잘 극복하기 위하여 어떤 노력을 기울일 것인지 ABCX 모델의 B요인과 C요인으로 나누어 본인의 생각을 구체적으로 서술하시오.

었기 때문에 일시적으로 생활비를 마련하는 데 큰 도움이 되었다. 그러나 저축금은 한정적이었기 때문에, 더 많은 자원이 필요했다. 이때 친척들의 도움이 큰 힘이 되었다. 친척 중 한 분 ... -----------1. Hill의 ABCX 모델 개요2. 가족의 문제 상황과 ABCX 모델 적용1) A 요인: 스트레스 사건2) B 요인: 가족 자원3) C 요인: 사건에 대한 ... 다. Hill이 제안한 ABCX 모델은 가족이 스트레스 사건을 어떻게 받아들이고, 가족 내 자원과 인식이 어떻게 상호 작용하여 위기 결과를 도출하는지 설명하는 이론적 틀이다. 본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.13

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가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

•인적자원관리의 체계적 설명 틀-외부환경: 일반환경(정치, 경제, 기술, 사회문화), 과업환경// 투입// 내부환경 서브시스템(조직전략, 조직기술, 인력특성, 조직문화), 인 ... 적자원관리과정(인사제도, 인적자본) // 매개요인: 역량, 행동 // 산출// 결과물: 경제성과(HR성과, 조직성과, 혁신성과), 사회성과(만족, 몰입, 사회책임)-시스템(시스테마 ... ) // 시스템이 작동하기 위해서 환경으로부터 가져와야 됨 투입은 환경으로부터. 인적자원관리 측면에선 직원채용. 채용: 외부에 있는 에너지원을 투입하는 과정 or 자원과 정보의 투입

시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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지역사회복지론_정신건강증진센터의 주요 사업에 대하여 논하시오

, 내소 상담, 가정방문 및 지역 방문을 통해 개인의 증상 관리와 유관 기관 연계를 지원한다. 또한, 투약비 지원과 약물 관리를 통해 환자들이 필요한 치료를 받는 데 도움을 주 ... 한 자원과 서비스를 연결하여 보다 효과적인 지원 체계를 마련하고 있다. 이러한 종합적인 접근은 아동과 청소년의 정신건강을 증진하고, 건강한 사회 구성원으로 성장하는 데 중요한 역할 ... 체계적인 지원을 이어간다. 고위험군 등록 관리 또한 중요한 부분으로, 이들을 지속해서 모니터링하고, 지역 사회와의 연계를 통해 적절한 자원과 서비스를 제공하여 중독 문제 해결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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한국남동발전 시설 직무 첨삭자소서

시키기 위해 취했던 행동들에 대해 구체적으로 기술해 주십시오(자원관리능력) 어떤 일을 수행하며 한정된 자원을 효과적으로 잘 활용했었던 경험에 대해 기술해주십시오(대인관계능력) 소속 ... 가진 넓은 시야로 설비설계 및 운용 분야에서의 문제발생 시 적절한 대안을 마련할 수 있는 사원이 되기 위해 노력하겠습니다.4. (자원관리능력) 어떤 일을 수행하며 한정된 자원 ... 을 효과적으로 잘 활용했었던 경험에 대해 기술해주십시오. 당시 상황은 어떠했으며, 어떤 요소들을 고려하여 효과적으로 자원을 활용했는지, 본인이 취했던 방식을 중심으로 기술해 주

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

방식7. 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집1) 면접관의 변화2) 블라인드 채용의 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론인적자원관리는 종업원이 기업목표의 달성과 그들 개인적인 목표 ... 인적자원관리[주제]5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞 ... 의 성장을 이루어내는 경영자원으로써의 중요한 역할을 해내고 있다.양질의 인적자원을 확보하기 위해 기업과 조직이 선택하는 여러 가지 선발 과정과 모집 방법이 있다. 효과적인 모집

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17

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지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한 가지 이상)를 찾아 제시하고 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이 보다 활성화되기 위한 자신의 견해(아이디어)를 쓰세요,

및 자원을 통합하여 클라이언트의 복합적 욕구에 효율적으로 연계하여 지속적인 관리 및 보호가 이뤄지도록 환경을 조성하기 시작했으며 지역사회 기관 간 네트워크는 이러한 기능 수행 ... 과 자원 조정 역시 이뤄지지 않아 실질적으로 효과가 미미한 수준인 것도 사실이다.Ⅲ. 결론활성화 방안지역사회 기관 간 네트워킹 사례를 살펴보고 네트워크의 중요성과 문제점을 함께 도출 ... 었다. 하지만 앞서 제시한 문제점에서 알 수 있듯 인력에 비해 과도한 업무 부담과 전반적인 공공의 책임이나 구조적인 변화가 없어 네트워킹의 효과가 떨어지고 비효율적으로 이뤄지고 있다는 점

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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국내외 의료보장제도 비교 보고서

하게 되어 비용이 상대적으로 저렴하고 예방에 관심이 커짐? 정부가 관리 주체로 의료공급이 공공화되어 의료비에 대한 효율적 통제가 가능함? 소득재분배 효과? 소득 수준에 관계없이 ... 나 건강한 삶을 향유할 수 있도록 하기 위해서 만들어졌다.⇒ ① 예기치 못한 의료비 부담으로 국민을 재정적으로 보호② 국민 간에 보건의료서비스를 균등 분배③ 보건의료사업 효과를 극대 ... 화를 기하고, 보건의료비의 적정수준을 유지의료보장제도의 종류▷ 사회보험 방식 (NHI)적용대상 관리 : 국민을 임금소득자, 공무원, 자영업자 등으로 구반 관리재원조달 : 보험료

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.06.09

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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사가 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오

사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사가 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1 ... . 자원동원의 방법의 공식적?비공식적 방법2. 좋은 방법에 대한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론자원은 재정자원과 인력, 클라이언트, 기술적 정치적 능력 등으로 나눌 수 있으며 이중 ... 들로 하여금 클라이언트의 삶의 질을 제고하는 데 필요한 다양한 물적 자원을 기부하도록 하고 관리를 통해서 기부를 지속적으로 함으로써 사회의 공공선을 이루는 것이라고 할 수 있다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 (최종평가) (요약, 답, 문제)

적자원관리 (최종평가) (요약, 답, 문제)다음 중 인적자원의 특이성이 아닌 것은?능동성개발성효율성소진성답 : 3인간관계론 학파들이 강조했던 내용 중 틀린 것은 무엇인가?비공식 집단 ... 는 감독보다는 직무만족, 자율권 부여 등의 인간중심의 관리를 실천해야한다.참여경영, 민주적 리더십, 자유로운 커뮤니케이션 분위기를 형성하는 것이 필요하다.답 : 1(비공식 조직 중시 ... -거시분석인적자원의 질적예측-미시분석인적자원의 양적예측-거시분석인적자원의 양적예측-미시분석답 : 2다음 중 채용관리의 유형 중 Buying 전략의 장점이 아닌 것은?요건 충족자 직접

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02

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지역사회의 한정된 자원(후원금 등)으로 많은 대상자를 지원해야 하는 현 상황에서 사회복지사는 자원동원과

의 총량을 확대시키는 것에 기여를 하고 있다. 민간 비영리조직이 정부나 지방자치단체의 공공재정에 의존하게 되는 것을 막으며 자율성 형성에 기여를 하고 있다. 지역사회 민간자원동원 ... 에서의 고액기부금으로 재정적으로 안정을 얻을 수 있게 되고, 기업은 비영리기관에 관련된 기부를 통해서 상당한 세제상 혜택과 같이 기업의 대사회적인 이미지를 향상하게 되는 효과를 얻 ... 사회복지현장실습 간접실습 과제과제 3) 지역사회의 한정된 자원(후원금 등)으로 많은 대상자를 지원해야 하는 현 상황에서 사회복지사는 자원동원과 대상자 지원을 위하여 어떤 노력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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사회복지간접실습과제1, 강의요약, 사회복지사로서의 실천방법

하고 효과적인 서비스가 전달되고 있는지 점검하고 평가하는 활동을 하며, 지역사회의 다양한 자원을 활용하여 지속적이고 효과적인 사회복지 서비스를 제공하는 통합적 실천방법이다.사례관리 ... 시키기 위하여 다양한 서비스를 제공하는 실천적 활동과 다양한 사회적 자원을 동원하는 활동이다. 두 번째로 복합적인 욕구를 가진 사람들의 복지를 위해 공식적, 비공식적 지원과 활동 ... 를 지닌 클라이언트를 대상으로 사례관리자 또는 사례관리 팀이 공식적, 비공식적 지원망과 클라이언트의 기능과 복지를 최대화하기 위해 고안된 활동을 조직하고 조정하며 유지하는 활동이

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.17

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자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술

성현대 사회의 복잡하고 다양한 사회 문제에 대응하기 위해서는 산발적이거나 비조직적인 활동을 조직화·체계화할 필요가 있다. 조직은 자원봉사 집단의 효율성과 지속성 증진을 위한 계획 ... , 재정, 인사, 통제 등의 절차를 말한다. 따라서 자원봉사를 보다 교육적이고 체계적이며 효율적으로 하기 위해서는 자원봉사를 하는 조직을 관리·운영해야 하며, 이들 조직을 중심 ... 에 대한 도움도 중요하지만 자원봉사 준비, 교육, 참여 과정을 통해 학습과 태도 변화를 이룰 수 있는 교육적 효과 요소도 매우 중요합니다.VII. 지속성봉사활동이 일회성 또는 충동적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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사회복지실천이론을 간단히 정리하고, 실습현장에서 이론이 적용된 경험과 비교하여 느낀 점을 작성하시오.

Management)는 서비스 조정, 자원 조정, 사례조정, 보호 관리라는 명칭으로도 불리고 있으며, 효과적인 서비스를 제공하기 위한 전략이나 방편 중 하나로, 노인 및 아동, 장애인 등 ... (2004)의 정의는 ‘장기간 서비스를 제공받아야 하는 복합적인 문제를 가진 클라이언트에게 서비스를 제공하는 중재 방법’이다.사례관리의 기능은 비공식 및 공식 자원체계가 가진 ... 의 대상자가 자원과 서비스의 연계가 필요하며, 사례관리의 대상자로 마땅함에도 불구하고, 민간 비영리 영역에서는 인력 및 자원 부족의 문제로 사례관리 서비스 대상자를 ‘선별’하고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.05.24

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서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안

) 이론과 같은 점(1) 인력 관리의 의미인력 관리 또는 인적 자원 관리(HRM, Human Resource Management)란 조직이 보유하고 있는 인적 자원을 효과적으로 운영 ... 과 관련한 모든 행위를 포괄한다.특히 인적 자원 관리는 조직 관리와도 밀접한 관련을 맺고 있으며, 조직은 효과적으로 인적 자원 관리를 실시함으로써 기업이 보유하고 있는 인적 자원 ... 함으로써 조직의 목표 달성에 기여할 수 있도록 하는 것이다.즉 인적 자원 관리는 조직이 필요로 하는 인적 자원을 최초에 채용하는 데에서부터, 인적 자원을 적재적소에 배치하고 직무

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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재무행정론 리포트

를 결정하는 과정(3)단기적 예산편성선택된 계획을 바탕으로 구체적인 활동이 정해진 후 활동에 필요한 자원을 배분하는 과정2)장점①사업계획의 목적, 대안, 효과 및 예산이 유기 ... 적으로 연계되어 있어 계획과 예산에 관한 의사결정을 통합적으로 관리할 수 있다②사업계획을 수립할 때 장기적 시계를 갖도록 한다③비용편익분석 등 과학적 분석기법을 활용함으로써 자원배분 ... 재무행정론 레포트목차품목별 예산제도 --- 1성과주의 예산제도 --- 2계획 예산제도 --- 2목표관리 예산제도 --- 3영기준 예산제도 --- 5정부예산의 제도1,품목별 예산

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05

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자원봉사활동은 정부의 공적 제도만으로 해결하기 어려운 다양한 사회문제를 지역사회 자원조직을 통해서

공동체를 건설해 가는데 매우 중요한 활동입니다. 그럼에도 불구하고, 자원봉사활동에 참여하는 사람들이 자발적 의사로 참여하기보다 권유나 체면 혹은 교육적 목적 등등의 비자발적 의사 ... 로 참여하는 경향이 크다는 점입니다. 학습자님께서는 현 우리나라 자원봉사활동의 현황, 자원봉사를 위한 현 프로그램 관리 등 간략히 기술한 후, 어떤 부분을 강화해 나가는 것이 자원봉사 ... 봉사자들의 활동에 임할 의지 부족2. 자원봉사를 위한 현 프로그램 관리1) 병원의 일일 자원봉사 관리2) 상담소의 일일 상담 관리3) 복지관의 일일 자원봉사 관리Ⅲ. 결론, 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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요양기관 종사자를 위한 핵심직무교육 최종 답안

과 원격 진료 시스템으로 확장④표준화되고 정확한 자료 입력과 차트 관리 업무 생략으로 비용이 절감3. 전자의무기록의 효과에 해당하지 않는 것은? (5점)①진료의 효율성을 높이고 ... 안전성을 확보④원무, 심사 부서의 경우 정리 보관 업무를 해소할 수 있으며, 신속한 심사가능4. 연령에 따른 환자 응대 방법 중 의료 서비스 제공자는 건강관리가 왜 중요한지 알리 ... 으로 맞는 것은? (5점)①본인 부담금 + 건강보험 공단 부담금 + 비급여②본인 부담금 + 건강보험 공단 부담금 +급여③본인 부담금 + 건강보험 공단 부담금 + 비급여 + 가산

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.21

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<에듀업 인력개발과 활용 A+만점과제>인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.

인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.1. 과목명인력개발과활용2. 아이디3. 이름4. 생년월일5. 담당교수님교수님Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 연공주의(1) 연공주의 ... 들을 나열하고 설명해 보려 합니다.우선 연공 주의로 넘어가기 전 간단하게 인적자원관리를 짚고 넘어가려 합니다. 인적자원관리란 조직에 속한 직원들을 귀중한 자원으로 생각하고 그들의 잠재 ... 적 능력을 발휘할 수 있도록 조직의 문화를 조성해서 이들을 효과적으로 활용하기 위해 직원의 욕구를 충족함과 동시에 조직 목표를 달성하려고 하는 것입니다. 인적자원의 확보, 보상 등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20

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