"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 1,901-1,920 / 77,388건

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부가가치세가 면세되는 재화를 취득하여 판매하는 경우와 부가가치세가 과세되는

있다. 기업이 한정된 자원을 어떠한 방식으로 배분할 지나 이해관계자 사이에서 자원을 어떻게 배분할지 등에 대해서도 문제를 보다 더 효과적으로 해결할 수 있게 된다. 만일 기업 내부 ... 가치세가 과세되지 않기 때문에 소비자의 입장에서는 구매가격이 낮아지는 효과를 볼 수 있다. 면세를 받게 되는 구분으로는 기초생활필수품과 용역, 국민후생용역과 문화관련 재화 및 용역 ... 었다.차변 소모품비 330,000 대변 현금 등 330,000김사장은 2020년 1월 10일 변호사 사무실에 자문료를 납부했다.자문료 200,000원 부가세 20,000원차변 지급수수료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

, 수행관리, 그리고 조직개발이 있다. 각각의 구성요소가 차지하는 중요도는 조직의 구성이나 조직 내부에서 차지하는 인적자원의 중요성, 인적자원 관리 방안을 개선하기위해서 조직이 얼마나 ... 외국어를 배우는 것이 여기에 해당한다.개인개발의 특징은 다른 인적자원개발 방법론에 비해서 초점이 더 단기적이라는 것이다. 그래서 개인개발에만 초점을 맞춘다면 변화가 개인의 차원 ... 으로 조직 활동은 직무공고 제도나 경력자원센터의 개발 및 유지, 멘토링, 경력 상담자로서 관리자를 활용하는 것, 경력개발 워크숍, 각종 세미나 개최, 인적자원계획과 경력경로 프로그램 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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((강추자료A+)) 국민건강보험 민영화 찬성과 반대진영의 주요 쟁점 사항 - 정책 쟁점에 대한 핵심분석

다.1. 경제적 가치: 신성장동력 확보, 외자유치, 관광산업 활성화, 의료서비스 질 향상, 관리운영의 효율성을 제고 시킬 수 있다. 의료기술 선진화로 인한 의료 서비스 질 ... 보험이 의료비용을 지불하는 비중이 커지면 국민건강보험의 의료비용 부담이 감소하여 재정적자를 해소하는 데 도움이 될 것이다.3. 고용 창출 효과: 서비스업은 제조업보다 취업유발 ... 계수가 1.7배나 크기 때문에 고용 창출 효과가 크다. 이는 의료 관련 종사자의 고용이 창출되고, 경제가 성장될 것이라는 주장과 맥을 같이한다. 민영화 찬성론자들은 의료사업은 결국

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.04

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사회복지행정론 중간고사 족보

를 확인하고 그 효과성과 효율성을 측정하는 기능정답 :평가17. 미국의 사회복지행정 출현기에 영향을 미친 ( )는, 자선단체들간의 조정과 협력을 도모함으로써 낭비와 비효율을 방지 ... 하고 협회 직원들을 위한 훈련프로그램을 발전시켰다는 점에서 사회복지행정에서 갖는 의미가 크다빈칸에 알맞은 말은?정답 :자선조직협회18. 과학적 관리 이론의 장단점으로 적절하지 않은 것 ... 와 인지로 주로 내적 만족감을 의미한다② 조직구성원의 직무만족은 조직 효과성의 중요한 요인이다③ 급여, 승진기회, 동료관계 등은 직무만족에서 측정되는 내용이다④ 직무와 조직상황에 대한

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10

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CR홀딩스 자기소개서 (재무회계)

대비 실적을 분석하는 업무를 맡았습니다. 특히, 초기에는 낯선 ERP(전사적 자원 관리) 시스템 사용에 어려움을 겪었지만, 스스로 매뉴얼을 익히고 팀원들에게 질문하며 빠르게 적응 ... 은 일이라도 끝까지 책임지라”는 가르침을 주셨습니다. 이 가르침은 학창 시절부터 저의 행동 원칙이 되었습니다. 중학교 시절 반 학급비를 관리하던 경험이 이를 잘 보여줍니다. 당시 ... 하고, 행사별 비용 대비 효과를 평가했습니다. 이를 바탕으로 비효율적으로 지출되었던 부분을 찾아 절감 방안을 제안했습니다. 또한, 외부 스폰서를 유치하기 위해 지역 기업들을 직접 방문

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.24

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사회복지행정론과제(사회복지에서 사례관리의 등장배경과 목적 및 필요성 )

한 욕구에 맞는 자원을 끌어올 수 있는 장치라고 표현하고 있다.이 사례관리는 통합적 사례관리의 중요성이 강조되고 있다. 사례관리란, 서비스 전달체계의 구성요소들을 조정하고 연계 ... 들을 확인하여 중복적인 서비스를 발견하고 제거함을 통해 서비스 전달의 비용효과성을 증진시키는 것도 큰 역할 중에 하나라고 볼 수 있다.사례관리의 유형은 서비스 체계의 환경에 따라 ... 다른 형태를 띠게 되는데 서비스통합정도가 높고 가용자원의 양이 적은 경우 사례관리는 부족한 자원을 가장 효율적으로 할당하는 역할을 담당하게 된다.서비스통합정도가 높고 자원의 양이 많

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직

. 본론1. 경영마인드의 3요소경영은 조직이 목표 달성을 위해 활용 가능한 자원, 즉 인적, 물적, 재무, 정보를 효율적 및 효과적으로 관리 및 운영하는 과정으로써 여기서의 효율 ... , 희소성과 비모방성, 탁월성을 뜻하는 핵심역량의 경쟁우위 마인드가 있다. 마지막으로 효율 및 효과성을 뜻하는 수익성과 주식가치, 브랜드, 특허권 및 디자인권 등 무형자산의 가치 ... 이 가능하도록 수익발생이 필수적임에도 보유하고 있는 자원에서 효과적 활동으로 인한 기업 가치 극대화가 발생하게 된다. 이를 위한 방법에는 주가로 기업 가치를 극대화하거나 브랜드 이미지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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인력개발과활용 - 다양한 교육훈련 방법의 정의와 장단점

3. 결론 1. 서론 인적자원관리가 중요한 이유는 한 사람의 조직원이 기업 전체를 살릴 수도, 기업을 망하게 할 수도 있기 때문이다. 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 기업이 물 ... 라고 할 수 있다. 인적자원관리는 인력자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 체계를 가진다. 이 중 인력자원의 개발과 관련하여 여러 가지 교육 훈련 ... 는 학습법으로 이 과정에서 참가자들 사이에 다양한 역동이 일어나며 이를 통해 배움이 촉진되는 장점이 있다. 하지만 확실한 답이 있거나, 해결해야 하는 문제가 단순한 경우에는 비효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오

사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오I. 서론저희가 현재 살고 있는 시대는 도시 ... 과 효과적인 협업의 필요성을 강조합니다.역할 갈등의 관리와 해결을 위해서는 조직 내에서 명확한 역할 분담과 책임 부여, 의사소통 강화 등이 필요합니다. 역할 갈등을 예방하려면 구성원 ... 인한 갈등으로 나타날 수 있습니다.정책 및 자원 할당 갈등: 사회복지 현장에서는 제한된 자원을 효과적으로 할당해야 하는 상황에서 가치에 따른 우선순위 갈등이 발생할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.22

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사회복지시설의 재정 부족을 조달하기 위하여 자원봉사자를 활용하는 것의 중요성과 부정적 영향에 대하여 토론해보세요

긍정적인 결과만을 가져오는 것은 아니다. 자원봉사자는 비전문 인력으로서 전문적 복지 서비스 제공에 제한이 있을 수 있으며, 이는 궁극적으로 복지 서비스의 질 저하를 야기할 수 있 ... 시설에서 중대한 역할을 맡고 있으며, 이에 대한 체계적인 관리와 지원이 필요하다.따라서 본 보고서는 사회복지시설의 재정 부족을 해결하기 위해 자원봉사자를 활용하는 것의 중요성과 그 ... 복지시설의 수요가 급증하면서 자원봉사자의 필요성은 더욱 커지고 있다.자원봉사자는 주로 비전문적인 일들을 담당하지만, 일부 자원봉사자는 전문 지식과 경험을 가지고 복지시설에서 활동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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지도성 이론의 유형에 대해

하는 지도성을 중시2. 초우량 지도성론 ㆍ만즈 (Mans) 와 심스 (Sims) 에 의해 제안된 지도성 ㆍ공식화된 권력 , 권위 , 그리고 조직통제 모형에 따라 관리되는 조직이 비효율적이 ... - 구성원들은 자기 지시적이어서 자신을 스스로 통제할 수 있다 . - 관리 및 조직에 대한 통제는 그것이 구성원들에 의해 지각되고 , 평가되고 , 수용되는 방식에 따라 그 효과 ... 적으로 달성 ㆍ III 유형 - 비도덕적이고 비효과적인 학교 - 교직원들이 선의에 의하여 동기가 유발되지 않음 - 목적도 성공적으로 달성하지 못함 ㆍ IV 유형 - 정략적인 학교 - 교직원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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복지관 사례관리기록지 서식

외출하기용변보기 및 가리기장보기거동하기식사준비식사하기집안일수공일의사소통말하기(언어)빨래하기듣기(청각)쓰기,읽기(한글 판독)약복용손짓,몸짓(비언어적)금전관리타인인지능력3. 심리사회 ... 적 측면(세대 적용)항목정서적지원물질적지원정보충고접촉의빈도교류의 지속기간상호관계(상?중?하)비 고비공식적 지지체계가족친척친구이웃교우후원자자원봉사자기타항목지원기관지원내용개시지원 빈도 ... 주민등록번호직 업 ( 학 교 )동 거 여 부장애여부학력(비고)①②③④⑤⑥2. 경제상태월평균 수입만원월평균 지출부 채공 적 부 조① 생계비 정부지원책정년도②경로연금 및 교통수당사

서식 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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정보시스템을 활용하여 기업이 어떻게 공급사슬관리를 효과적으로 할 수 있는지

가치사슬, 가치시스템 또는 공급사슬관리를 위하여 기업들은 다양한 방법으로 정보시스템을 활용하고 있다.정보시스템을 활용하여 기업이 어떻게 공급사슬관리를 효과적으로 할 수 있 ... 는지 구체적이고 상세히 설명하시오1.서론 ?SCM의 정의와 목적 / 중요성(1) SCM이란"공급망관리" 라는 뜻으로 정보기술 요소와 경영 요소를 효과적으로 결합하여, 부품조달, 생산 ... 시스템의 집합체라 정의 할 수 있다. 또한 20세기 말부터 기업들이 전사적 자원관리 (ERP)시스템을 구축하고 운영을 한 뒤부터 좀 더 확장된 공급선과의 관계의 필요성을 인식, 확장

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2023.05.17

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[A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시

성장 단점을 분석해보고 이를 바탕으로 효율적이고 효과적인 인적자원 운영 방안에 대해서 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론인적 자원의 관리는 인적 자원에 대한 수요를 예측하여 인적 자원 ... 적 관리 시대에는 효율적이고 효과적인 인적 자원운영방안에는 어떠한 것이 살펴보겠습니다. 과학적 관리시대에는 산업혁명에 의한 노동의 기계화라고 표현할 수 있습니다. 과학적 관리는 산업 ... 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시Ⅰ. 서론과학적, 행동과학적 관리시대 개념과 이론 설명Ⅱ. 본론각 기법의 비교 분석, 장단점Ⅲ. 결론이론

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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[간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상

는 간호 부분과 관리 부분을 조합하여 균형 있게 조직을 운영해야 하며, 이를 위해서 간호표준개발(근거기반의 간호 실무 표준의 확립), 자원관리(비용 효과적인 예산 수립 및 집행 ... 의 활동을 조정하고 지휘함연결자 역할조직의 외부 사람이나 경쟁자를 다루는 일로 조직의 전략이나 성공에 영향을 미칠 수 있는 사람으로부터 자원을 모색함2. 정보관리 역할정보 수집과 분석 ... 정보를 사용함기업가 역할통제가 가능한 범위 안에서 변화를 시도하고 창출함자원배분자 역할관리자 자신의 직접적인 통제영역 밖의 문제, 자금, 시설, 직원 등 문제의 변화를 다루

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.

복지 실천의 근본적인 목표와 일맥상통한다.결국, 사회복지 면접은 사회복지사와 클라이언트 간의 관계 형성, 정보의 정확한 수집, 그리고 효과적인 사례 관리의 출발점이다. 이를 위해 ... 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.1. 서론사회복지 면접은 사회복지 실천에서 매우 중요한 과정 중 하나로 ... , 클라이언트와의 첫 만남을 통해 상호작용이 시작된다. 면접을 통한 초기 정보 수집은 사례 관리의 기초를 마련하며, 이후의 개입 계획 수립에 필수적인 데이터를 제공한다. 클라이언트

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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자원봉사자의 입장에서 사회복지기관에서 활동할 때 당면하는 여러 가지 어려움을 제시하고 이를 사회복지기관 및 정부 차원에서 어떻게 개선시킬 수 있는지 방안에 대해 설명

. 자원봉사자 활용의 효과를 높이기 위해서는 자원봉사자 관리의 체계화, 전문화를 위하여 보다 적극적이고 다양한 노력이 필요하고, 무엇보다 기관에서 필요로 하는 능력과 자격을 갖춘 ... 가 담당하게 될 업무분야가 상당히 다양함에도 불구하고 그에 대한 배려가 전혀 되지 않고, 대체적으로 무작위 배정이 되어 활동에 어려움을 겪는다.라. 자원봉사자에대한 사후관리가 되어있 ... 설명하고자 한다.가. 자원봉사활동 영역을 확대하고 참여계층의 다양화가 이루어 질 수 있도록 잠재적 자원봉사자들의 욕구를 충족시킬 수 있는 프로그램 개발 및 관리가 행해져야 한다.나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

자원은 개인과 집단의 발전과 사회적 안정을 위해 중요한 역할을 하며, 이를 효과적으로 관리하고 확보하는 것은 미래를 준비하는 데 필수적이다.인적 자본과 사회적 자본은 각각 개인 ... 한 과제라 하겠다.4. 느낀 점 및 나의 생각인적 자본과 사회적 자본은 현대 사회에서 성공과 안정을 구축하는 핵심적인 자원이다. 이 두 가지 자원을 효과적으로 관리하고 확보하는 것 ... 사회는 급격한 변화와 빠른 발전의 흐름에 노출되어 있으며, 이러한 환경에서 개인과 사회의 성공은 인적 자원과 사회적 자본을 보다 효과적으로 활용하는 능력에 달려 있다. 이 두 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.09.18

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배움사이버평생교육원 학점은행제 23년 2분기 100점 과제 (경제학개론)

이다. 많은 경우에 공동체 구성원들 간의 상호 감시와 상호 제재를 통한 공유자원 관리가 효과적일 수 있음을 보여준다. 공동체 구성원들은 외적 권위체가 갖지 못하는 정보를 갖고 있 ... 경제학개론[과제주제]공유자원의 비극엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길 ... . 그들은 어떻게 했길래 공동체관리에 성공하여 공유자원을 유지할 수 있었는가?3) 결론스페인의 우에르타 관개 제도를 응용하여 우리 주위의 공유자원을 관리하기 위한 방안을 제시하여 보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.08.21

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외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오.

하는 바가 크다. 코디네이터는 단순히 무보수로 자원봉사를 진행하는 것이 아니라 자원봉사자들이 적절한 분야에 효과적으로 자원봉사가 가능하도록 관리해주는 역할을 하기 때문에 자원봉사자 ... .일본의 자원봉사 역사일본은 서구적인 자원봉사의 형태가 들어오기 전 동양의 사상에 따라 이웃을 돕는 것부터 그 형태가 시작되었다. 이러한 인간의 선의에 기초한 비조직적 형태의 자원봉사 ... 의 차원에서 자원봉사활동에 적극적으로 참여하고, 이러한 인원이 점점 더 늘어나고 있는 추세이다. 이에 따라 고령인구들이 적극적이고 효과적으로 자원봉사활동에 참여할 수 있도록 자원봉사자

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.28

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