"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 2,101-2,120 / 77,730건

[인적자원관리 우수레포트] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리]주제: 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론조직에 있어 ‘효과적인 모집’은 무엇보다 중요하다. 실패한 모집은 조직으로부터 경제적인 손해뿐만이 아닌 조직 ... , 효과적인 모집을 위해서는 확실한 계획을 바탕으로 이루어져야 한다.본론에 앞서 주제의‘효과적인 모집’을 조직과 기업에 대한 모집을 중점을 두고 서술 하겠다. 이는 인적자원관리라는 ... 과목에 있어 모집의 의미를 보다 분명하게하기 위함이다.Ⅱ. 본론효과적인 모집을 위해서는 우선적으로 명확한 정원계획이 수립되어야 한다.필요로 하는 인적자원의 수(數)를 잘 파악 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2023.09.13

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한

기관과 시설에서 조직의 목표를 달성하기 위하여 인적, 물적 자원을 동원하는 활동으로 행정 관리자에 의하여 이루어지는 행정관리 활동을 말한다. 사회복지행정의 광의의 의미는 공공 및 ... 행정은 사회복지기관과 인적 자원이 효과적으로 서비스를 평가, 실천, 기획을 할 수 있도록 지원을 하는 사회복지의 한 방법이라고 여겨지게 된다. 공공행정기관 중심으로 이루어지는 행정 ... 하며 개인 및 집단이 보다 효과적으로 기능을 할 수 있게 지원을 하는 체계로 이루어져 있으며 상당 부분 미래와 관련이 있다. 인적, 물적 자원을 동원하며 이를 조직화시키는 기능을 가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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경영학 개론은 경영학의 총론과 같은 것인데, 어떤 내용들을 다루는지 논하라

한 이론과 실무를 배우기 위함으로 교수님께서 알려주신 경영은 조직이 목표 달성을 위해 활용 가능한 자원, 즉 인적, 물적, 재무, 정보를 효율적 및 효과적으로 관리 및 운영 ... 형 기업가로써 주어진 경영자원에 대한 최대한의 효율적 운영을 통해 최대의 성과를 내는 것이다. 이러한 기업가가 지닌 정신이란 경영자가 기업 목표 달성을 위해 효과성과 효율성을 가진 ... 로서의 성격을 잃는다고 보았다. 그래서 기업가를 순환의 궤도를 따르는 단순한 경영관리자와 차별을 둠으로써 기업가는 통찰력과 의지를 새로우면서 다른 방식으로 활용하되 새로운 것에 대한 실행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명

이 효율적으로 운영 및 관리되도록 방안과 구조개선을 통해 조직 기능을 활성화하는 역할과 서비스 제공 질 향상을 위한 기능을 수행한다.분야별 역할을 살펴보면 아동복지 분야에서는 효과적인 ... 해야 한다고 생각한다. 사회복지사가 늘 이 부분에 대해서 자신 있어야만 어떤 상황에서든 사회복지 서비스를 제공할 수 있고 자원을 연결할 수 있다고 생각한다. 세 번째는 사례관리자 ... 이 향상되는 것을 목표로 하기 때문에 사례관리가 필요하다. 단순히 자원을 연결해주는 것은 과거 사회복지의 수준에 머무르는 것이다. 원조의 성격에서 끝나는 사회복지를 뛰어넘어 인간의 삶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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기업의 가치사슬 모형 및 포터의 경젱세력 모형 사례

제고에 노력을 가하고 있다.4) 인적자원관리스타벅스는 정규직, 비정규직 모두에게 의료보험 혜택과 진급 교육 기회를 제공하고 있다. 이를 통하여 이직률을 감소하고 우수한 인력 ... 3. 정보시스템 도입Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론내부환경분석은 기업이 가지고 있는 내부 역량을 분석하는 것이다. 내부환경을 분석하는 이유는 핵심 역량을 개발하고 제한적인 자원 ... 모델과 경쟁세력 모델을 분석한 뒤 최근 정보시스템을 도입한 도입 배경과 기업에 미친 영향에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 가치사슬 모델1) 매장 관리최고의 품질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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국가고시 대비 간호관리학 정리

적, 장기적 의사결정, 비정형적, 비구조적- 중간관리자 : 인간적, 전술적, 자원조달, 개발, 부서 내 성과 향상 위한 결정- 일선관리자 : 실무적, 운영적, 단기계획, 정형적, 구조 ... , 정보보급자, 대변자(소비자욕구와 시장 급변 시 중요한 역할)- 의사결정자 역할 : 기업가, 문제해결자(고충처리자), 자원분배자, 협상자5. 고전적 관리이론 = 구조론적 관점1 ... - 현금흐름표 : 채무상환능력, 신뢰도 높아 기업이익평가에 가장 좋음2. 예산의 종류- 운영예산 : 1년 이내 소비 할 재화(유니폼비, 교육훈련비)>간호단위관리자가 가장 많이 관여

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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사회복지실천 현장에서 평가의 중요성이 강조되는 이유는 무엇인지 논하시오

)은 “사회복지행정에서 평가는 서비스가 욕구를 지닌 사람들에게 제공되는가, 적절한 서비스를 제공하는가, 서비스는 효과적인가, 그리고 효율적 인가를 파악하는 데 초점을 두는 행정관리 ... 되는가, 적절한 서비스를 제공하는가, 서비스는 효과적이고 효율적인가를 파악하는 데 초점을 두는 행정관리수단이라고 하였다. 사회복지평가는 평가주체에 따라 외부평가와 내부평가로 구분되고, 평가 ... )은 평가의 기본적인 목적을 효과성을 측정하여 사업의 지속, 중단, 확대, 축소 등과 관련된 의사결정을 위한 정보를 제공하는 것이라고 하였다. 사회복지시설평가는 운영비와 사업비 대부분

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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자원봉사활동과 학습성에 관하여 간략히 정리한 후, 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안

자원봉사론 주제: 자원봉사활동과 학습성에 관하여 간략히 정리한 후, 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안에 관한 학습자의 견해를 서술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론 1. 자원봉사활동의 학습성 2. 자원봉사 효과의 증진 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 자원봉사활동은 자원봉사활동의 역사적 배경과 목적, 주체, 대상에 따라서 ... 여부도 중요하지만 봉사활동준비 또는 그 실천과정에 얼마나 교육적인 효과를 얻었는지도 매우 중요하다고 할 수 있다. 이러한 학습은 자원봉사활동의 헌신성 또는 지속성과도 밀접한 연관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽

사회복지행정론주제: 비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽에 대해 설명하시고, 향후 성과관리 ... . 구성원에게는 보상과 처벌의 연속선에서 통제와 관리가 이루어진다.이와 같은 유형의 장점은 통제와 조정이 쉽기 때문에 부하가 책임 능력이 없는 경우에 효과가 커질 수 있다. 또한 위기 ... 의사결정, 성과도 민주적 유형을 통해서 이루어지게 되었을 때 높아질 수 있다.결국 이처럼 리더가 외부 환경을 통한 자원관리를 위해서는 사회복지조직 구성원들의 적극적인 참여가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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지역사회간호학 - 수문사 - 정리본 01

간료 자원의 개발: 인력, 시설, 장비 및 물자, 지식 및 기술② 자원의 조직적 배치: 국가보건당국, 건강보험기관, 기타 정부기관, 비정부기관, 독립 민간부문③ 보건의료의 제공 ... 가 , 관리 => 국가보건서비스[NHS]? 장점① 형평성 높음② 보건기획 및 자원의 효율적 활용 가능③ 국민개인의 의사 선택권이 어느 정도는 부여됨④ 치료와 예방을 포함하는 포괄적인 ... : 대형병원 쏠림을 막기 위해 본인부담률 인상, 보험급여 범위 확대 의료비 억제- 공급억제: 의료수가 상승 억제, 고가 의료기술의 도입과 사용 억제, 행정저러차의 효율적 관리운영

시험자료 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.12

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미용창업과경영_인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.

하여 조직효과성 증대를 도모할 수 있을 것이다. IV. 참고문헌 1) 미용 창업과 경영 교안, 강현경 교수 2) 신동훈, “뷰티산업 인적 자원 관리 어떻게 해야할까?”, 코스메틱 ... 미용창업과경영 인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 ... ) 미용산업의 특징 2) 미용경영에서 인적자원관리 3) 인적자원관리의 미용경영에서의 활용방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 I. 서론 : 미용경영에서의 전략적 인적자원관리 인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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보편적 복지와 선별적(선택적) 복지는 사회복지 이론에서 매우 중요한 관점 가운데 하나입니다. 학습자 본인은 두 관점 가운데 어느 관점인지를 근거(혹은 실제 사례)를 들어 제시해 주세요.

된다. 반대로 선별적 복지는 예산 낭비를 줄이고 취약계층에 효과적으로 자원을 투입할 수 있지만, 낙인 효과와 사각지대 발생 위험이 상존한다.개인적으로는 대학 시절 지역아동센터 ... 을 유지하기가 상대적으로 쉽다. 특히 재정 여건이 불안정할 때 선별적 복지는 복지 지출 총량을 관리하며 국가 재정 안정성을 확보하는 데 기여한다.이처럼 선별적 복지는 자원 효율성·맞춤 ... 는 국민이 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 국가가 사회적 위험을 예방·관리하고 최소한의 생활을 보장하는 제도이다. 이 중 보편적 복지(universal welfare)는 국민 모두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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비효과적 대처, 간기능 장애 간호과정

지도 않는다.-자살충동 및 시도: 2017년 12월 간경화 진단받고 죽고싶은 생각과 삶의 목표상실진단번호및 진단명#4 통제불가능한 음주와 관련된 비효과적 지역사회 대처주관적 자료-장기 ... 한다.객관적 자료술친구들과 대인관계를 정리할 생각은 없다.Ⅲ. 간호계획진단번호및 진단명#1. 비효과적 대처목 표대상자는 스트레스 상황을 비파괴적인 방법으로 대처할 수 있다.기대결과대상 ... .직업재활서비스를 제공하는 센터에 대한 정보를 제공한다.-연수새누리(남)-카프 이용센터(남)-경기다사모(남)Ⅳ. 간호수행진단번호및 진단명#1.비효과적 대처수행날짜수행내용2021-03

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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경영정보시스템 ) 경영정보시스템(MIS)개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오.

되기 시작했다.1990년대 후반부터는 인터넷과 네트워크 기술이 급격하게 발전하였다. 이런 인터넷의 발전은 조직 전체의 자원과 정보를 통합적으로 관리하는 전사적 자원관리 ERP ... 와 재고관리와 같은 반복적이고 정형화된 업무를 보는 것이 주목적이었다. 이런 업무를 자동화하고, 운영 단계에서 사용되었으며, 경영진의 의사결정 지원보다는 작업의 효율성 향상에 그 초점 ... 은 결국 단순한 데이터 입력과 출력 정도로만 활용되었다. 이것은 정보 활용보다는 업무 처리 도구로 인식되었으며 관리보다는 기록에 초점이 맞춰졌다.1970년대는 정보기술이 기존

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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사례관리가 사회복지에서 중요한 이유를 본인의 견해로 서술

적이고 효과적인 실천방법2) 포괄적인 서비스3) 클라이언트 욕구를 중심으로 서비스4) 사례관리의 모델 개발5) 복합성6) 무정형성3. 사례관리의 개선 과제4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 는지도 제대로 인식하지 못하는 경우가 적지 않다. 사례관리는 두 가지 측면을 강조하고 있다. 첫째는 자원망을 개발하고 강화하는 데 초점을 두고 있고, 둘째는 자원을 획득하거나 자원망 ... 여 클라이언트에 대한서비스의 효과성을 증진시키고자 하는 일련의 활동과정이다. 따라서 본론에서는 사례관리가 사회복지에서 중요한 이유를 본인의 견해로 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사례관리란사례

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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구리시보건소 케이스스터디

성과)매우 효과적 (80%)9 ~ 10상대적으로 효과적 (60 ~ 80%)7 ~ 8효과적 (40 ~ 60%)5 ~ 6다소 효과적 (20 ~ 40%)3 ~ 4상대적으로 비효과적 (5 ... ~ 20%)1 ~ 2거의 비효과적 (5% 미만)0건강문제요소BPRS(A+2B)XC순위크기(A)심각도(B)사업효과(C)신체고혈압9691893감염병 발생6661087출생률 감소 ... 및 금연실천 유도한다.④ 관리: 구리시 소재 ‘가족’ 단위 금연프로그램 운영 통한 금연 지지자원을 확보하여 미션 수행을 통해 금연 유지를 지속하도록 독려한다.6단계. 수행(집행

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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A++) 지역사회간호학 - 가족간호과정 사례보고서

이 코로나 이전보다 50% 이상 줄어 대학생자녀들이 둥 록금 대출과 생활비 대출받음? 변동이 심한 수입? 안정적이지 못한 수입지역사회 지지자원 파악건강관리가족건강력? 고혈압 가족력 ... 이 코로나 이전보다 50% 이상 줄어 대학생 자녀들이 등록금 대출과 생활비 대출을 받음건강관리가족건강력친가 외가 모두 고혈압 가족력 있음외할아버지가 대장암으로 수술받고 완치되었음건강위험 ... 만? 짜게 먹는 가족 식습관? 영양관리 및 체중관리 필요? 가족의 식습관 개선Ⅱ. 가족간호과정 ? 간호진단간호진단관련요인1. 지출의 불균형 (학비의 과도한 지출)? 생활비의 70

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.02.19

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[A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

으로 여겨지고 있다. 연구 결과 “인간중심경영 활동의 각 실천요소가 인적자원관리 성과에 유의한 영향을 미치고 있음”이 밝혀지기도 했다. 하지만 인간중심의 경영도 완벽한 방법을 제시 ... [인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안-과학적 관리기법과 행동과학적경영의 비교를 중심으로서론: 인력운영 기법의 개념과 그 변화과정인력의 운영은 시간에 따라 계속해서 변화해 왔 ... 다. 과학적 관리기법에서 인간관계 경영으로 발전하였고, 인간중심 경영으로 또 한 번 진일보하였다. 지금부터 크게 세 가지로 분류 가능한 인력의 관리 방법을 살펴보고자 한다. 가장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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[의료사회복지론] 의료사회복지의 개념 및 실천분야에 대해 정리하고 의료현장에서 의료사회복지 및 의료사회복지사의 가치, 전망에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

등으로 이루어진다. 그러나 재활의료 사회복지는 사후관리적인 성격을 가지기 때문에 기존의 인적, 물적, 법적, 사회제도적 자원의 동원 및 조직화 등 사회 자원의 재활이 가장 급선무이 ... 조직적인 지역주민의 노력에 의해 지역주민 전체의 건강을 촉진시키는 예방의학에 목적을 둔 건강향상과 복지증진을 목적으로 지역사회의 자원을 효과적으로 활용할 수 있게 돕는 의료사회 ... 에서 보건의 개념으로 확대되면서, 의료사회복지가 개입하는 영역도 임상사회사업 뿐 아니라 질병의 예방을 위한 건강관리 및 질병의 조기치료, 나아가 재활을 통한 사회복지까지 그 영역

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.09.20

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현재 실습하고 있는 기관에서 사례관리에 대해서 작성하시오

. 본론1. 지역아동센터1) 기능(1) 보호지역아동센터는 기존에 있던 아동복지시설에 비해서 지역사회 보호를 효과적으로 시행할 수 있다. 소규모 이용시설로 지역사회 내 위치하고 있 ... .사례관리는 복합적인 욕구를 가지고 있는 개인과 가족이 함께 일하며 그들과 자원 제공자들의 기능을 향상시켜서 개인과 가족이 그들의 환경 속에서 자신들에게 필요한 자원을 스스로 획득 ... 사회복지현장실습의 사례관리주제: 현재 실습하고 있는 기관에서 사례관리에 대해서 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역아동센터2. 사례관리3. 사례관리자 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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