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"비효과적자원관리" 검색결과 2,301-2,320 / 77,437건

  • 인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오._2번
    에 적용되며 생산성과 효율성을 극대화하고 있다. 이러한 기술 혁신은 긍정적인 영향을 미치기도 하지만, 인적자원 관리 측면에서 여러 도전 과제를 안겨주고 있다. 그중에서도 인적자원의 부족 ... 군에서는 과잉인력 문제가 발생하고 있다.4차 산업혁명은 기업에게 새로운 기회를 제공함과 동시에, 인적자원을 효율적으로 관리하는 데 있어 새로운 접근을 요구하고 있다. 기술 변화 ... 으며, 이를 해결하기 위한 대책은 단순히 인력을 감축하는 차원을 넘어선 장기적이고 전략적인 접근이 필요하다. 이를 위해 4차 산업혁명 시대의 흐름을 반영한 인적자원 관리 방안과 대책
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    전사적 자원관리(ERP Enterprise Resource Planning)의 특징, 기본 모듈, 기대효과를 간략히 설명하고 국내외 ERP도입 성공사례를 기술하시오.
    ----------------------------------과제주제 : 전사적 자원관리(ERP : Enterprise Resource Planning)의 특징, 기본 모듈, 기대 ... 한 ERP를 통해서 회사는 공유된 자료를 기반으로 유기적인 업무 효율화를 가져오게 됨에 따라 그 필요성이 늘어나고 있다. 이러한 전사적 자원관리 시스템(ERP)에 대해 본론을 통해 더욱 ... 가. ERP의 특징ERP는 ICT 환경변화에 따라 생산의 효율화를 위해 네트워크 정보통신 기반을 통해 자원의 활용을 통합적으로 관리하여 적시 적소에 자재를 공급, 관리하는 기능을 수행할 수
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+보장] 간호관리학실습 업무수행 관찰보고서 / 실습단위특성, 간호진단 2, 간호과정 2, 소감
    ) 미흡한 물품관리와 관련된 비효과자원관리2) 적절한 의사소통과 관련된 효과적 조직관리3. 간호관리학실습 소감54. 참고문헌6업무수행 관찰보고서 (PO4 관련)실습기간 :실습기관 ... 와 관련된 비효과자원관리3현재 병동의업무수행 방법- 총 48개 병상의 v/s 측정을 자동혈압계 1개, 수동혈압계 1개로 측정하고 있음.- 휠체어와 폴대 두는 곳이 정해져 있 ... 만 하면 잠을 잘 수 없다고 불면을 호소하자 수간호사 선생님께서 정서적 지지를 제공하시는 모습을 관찰함.2간호관리진단적절한 의사소통과 관련된 효과적 조직관리3현재 병동의업무수행 방법
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03
  • 지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요
    의 구성원들이 상호작용하고 협력하여 문제를 해결하고 발전시키는 데 효과적이다. 이 모델은 구성원들의 다양한 관점과 자원을 유기적으로 결합시킴으로써 지역사회의 문제를 다각적으로 접근 ... 하고 갈등 관리효과적으로 진행하는 것이 중요하다.따라서, 상호작용 모델을 기반으로 한 지역사회 협력 네트워크 구축 프로젝트는 지역사회의 문제 해결과 발전을 위한 효과적인 방법 ... 의 자들이 상호 작용하고 협력하여 사회적 문제를 해결하고 복지를 촉진하는 방식을 강조한다. 지역 중심 모델은 지역사회의 자원과 잠재력을 동원하여 지역의 문제를 해결하고, 구성원
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07
  • 연구조사방법론 ) 중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 지식경영활동의 조절효과를 중심으로
    중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 :지식경영활동의 조절효과를 중심으로교 과 목 : 연구조사방법론제 목 : (1) 논문 요약 제목:제목중소기업의 핵심역량이 경영전략 ... 적 성과는 차별화전략과 유의하지 않았으며, 원가우의전략과는 유의함.4. 마케팅역량은 재무적성과 및 비재무적 성과에서 부분매개효과를 보였고, 기술역량은 비재무적 성과에 억압효과를 보였 ... 에 관한 연구.서울대학교 대학교 박사학위논문.(2) 논문 요약 제목:제목중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 :지식경영활동의 조절효과를 중심으로저자민병규논문(학술지)단국대학교석사
    리포트 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 특성 3가지 이상을 설명하고 본인의 생각을 서술하시오
    효과적인 결과물을 정확하게 측정하는 것은 거의 불가능하며, 프로그램에 투입되는 자원과 그에 따른 최선의 결과를 산출하는 것에는 확실한 방안이라는 것이 존재하지 않는다. 따라서 사회복지조직에서 적용되는 행정은 서비스를 관리하고 측정하는 것에 상당한 한계가 존재한다. ... 등 자원과 프로그램을 관리하기 위한 일련의 행정적 절차라고 볼 수 있다.3) 모든 조직구성원의 협력 활동사회복지 행정이라는 것은 사회복지조직에서 관리자만이 수행할 수 있는 기능 ... 의 리더십에 관한 것은 조직구성원을 위해 사용될 때 비로소 효과적으로 조직을 운영, 관리하는 것을 위해 발휘될 수 있다. 따라서 사회복지 행정에서는 관리자뿐만 아니라 모든 조직구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 재가 노인 복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오
    아 문제점이 발생하고 있다.재가 노인 복지서비스의 문제는 크게 인력 부족, 서비스 질의 저하, 자원 배분의 불균형, 법적 제도의 미비 등으로 나뉜다. 첫째, 인력 부족 문제는 노인 돌봄 ... , 자원의 배분 문제는 도시와 농촌, 중산층과 저소득층 간의 격차로 인해 서비스 접근성에 차이가 발생한다. 넷째, 법적 제도의 미비로 인해 재가 복지서비스 제공자와 수혜자 모두가 불확실 ... 한 환경 속에서 불편을 겪는 경우가 빈번하다.따라서 재가 노인 복지서비스의 효과적인 제공을 위해서는 이러한 문제를 철저히 분석하고 개선 방안을 마련해야 한다. 본 보고서에서는 재가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램개발과 평가A+) 프로그램 개발과 평가 사업계획서 작성하기
    등3회기- 생애주기별 자녀양육법, 효과적인 양육기술 등4회기- 아동학대 예방교육4~5월복지사 1명각 회기별외부강사 1명(총 4명)자원봉사자 2명월 2회총 4회1회당 1시간정리수납 ... 비 40,000원×1회자원봉사자활동비 30,000원×1회×2명단체체험이용권 25,000원×1회×25명25인승버스대절비(왕복) 300,000원×1회식사비(중식) 10,000원×1회 ... ×30개달력제작비 10,000원×25개식사비(중식) 10,000원×1회×30명다과비 3,000원×1회×30명소 계30,042,971관리운영비관리운영비홍보비720,000현수막제작비
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.09.20
  • [지역사회복지론 과제]사회복지관 사업,사례관리,서비스제공사업,지역사회조직화 사업,지역사회 자원개발 및 관리
    복지관 사업1. 사례관리 사업만성적이고 복합적인 문제를 가진 개인,가족의 자립과 자활을 위하여 지역사회의 다양한 자원망 구축을 통해 개별화된 맞춤형 서비스와 효과적이고 효율적인 ... 문제해결을 위한 상담진행 및 자원연계? 사례관리복합적인 문제를 가지고 있어 사례관리 실천이 필요하다고 판단되는 개인과 가족을 대상으로 일반, 집중, 위기대상자로 구분하여 자원연계 ... 및 방문, 내방, 전화를 통한 지속상담 진행? 서비스 연계사례관리 대상자의 욕구 및 문제해결을 위한 자원연계 및 서비스 제공다. 사례회의사례관리 대상자의 개입방법과 방향에 대한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술
    들의 체계화된 조정과 협력활동을 통해 설정된 조직의 사회복지정책을 인적, 물적 자원관리를 포함한 사회복지실천 개입방법을 통해 사회복지서비스로 전환시키는 과정으로 정의할 수 있 ... 성을 가지고 법률에 따라서 진행되어야 한다는 것을 의미한다. 효율성은 최소의 비용으로 최대의 효과를 산출한다는 개념으로 자원의 유한성으로 인해 제한된 서비스가 제공될 수밖에 없음에도 이 ... 사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오.1. 사회복지행정의 정의2. 사회복지행정의 이념3. 효과성, 효율성, 접근성의 이념에 대한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27
  • 사회복지행정론 ) 사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오
    적인 활동의 자원이 될 수 있다.협의의 사회복지행정은 미시적 접근의 개념으로 사회사업 실천 방법의 하나로 사회사업 행정이 된다. 사회복지조직의 목표를 달성하기 위해서 관리자 ... 성은 목표를 달성한 정도를 뜻하며 요구의 충족이나 해결에서 조직과 서비스가 유효한 정도를 의미하게 된다.효율성은 최소한의 자원으로 최대의 효과를 거두는 방법에 대한 개념으로 자원 ... 사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오1.서론2
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22
  • spss 사회복지 자료 분석론 대학생들의 자원봉사활동 만족도 조사
    들의 활동영역도 확대되고 있으며, 자원봉사 활동에 있어서 만족도는 단순히 자원봉사활동의 효과 측정뿐만 아니라 자원봉사자를 관리하기 위한 측면에서도 중요한 의미를 가진다. 자원봉사자 ... 영향을 미칠 것이라는 가설을 세우고 가장 효과적인 방법으로 자원봉사활동에 참여하도록 유도하고자 하며, 자원봉사자를 관리하는 기관 및 시설에서도 이러한 점을 충분히 활용할 수 있 ... 복지분야, 비복지분야에 성별 따른 확률 분포에 차이가 있을 것이다.II. 이론적 배경만족도의 조작적 정의: 자원봉사자에게 주는 효과는 심리·정서적 측면이 강조되기 때문에 수치
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2022.11.23
  • 경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.
    되며 궁극적인 목표를 이룰 수 있도록 하는 것이 기업이 수행하는 인적 자원관리의 중요한 목적이다.2. 본론경영활동을 효과적으로 수행하고 노동력을 효율적으로 활용하기 위한 목적 ... 경영학 인적자원관리인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.경영학 인적자원관리 ... 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.[목차]1. 서론2. 본론1) 인
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 의료 분야 정보시스템 설명 및 장단점 분석
    투약기록 등 임상정보를 등록하고 조회가 가능한 시스템5) 행정정보시스템① 환자관리시스템-원무시스템: 효율적으로 환자관리를 신속하고, 정확하게 하여 진료비 계산을 통해 환자에게 최상 ... 하여 경영자 및 외부의 이용자가 의사결정을 하는데 유용한 회계정보를 제공하는 시스템-재무관리시스템: 병원 내 자금조달과 재무자원의 운영과 평가정보를 제공하며, 이와 관련된 업무 ... 정보시스템① 간호정보시스템 정의: 보건의료기관에서 간호서비스와 자원관리하기 위해, 환자간호 제공하기 위해, 표준화된 환자간호정보 관리하기 위해, 그리고 간호실무에 연구자원과 교육
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 토론 4과목_경영정보시스템, 경영학개론, 경제학개론, 광고학 (1)
    하고, 본인이 생각하는 효과적인 의사소통 방안에 대 해 논하시오. 의사소통은 인간이 사회생활을 위해 가장 필수적으로 요구되는 능력으로 여기에는 언어적 요소뿐 아니라 비언어적 요소 ... , 생산성 향상, 투자 및 인력관리 등 총공급곡선을 오른쪽으로 이동시켜서 경제성장을 촉진시키고자 하는 정책이 있으며, 단기적 효과가 나타나지 않는 장기적 정책도 있다. 따라서, 경제 ... 학점은행제 토론 4과목 경영정보시스템 지속가능한 정보자원 활용기술 중 클라우드 컴퓨팅 구축 시 장점과 단점을 기술하시오. 경영학개론 어떤 조직에서든 조직이 성공하려면 의사소통
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해
    인적자원관리 주제: 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 급변하는 현대사회의 특징 2 ... . 지속가능한 조직 발전을 위한 인재확보방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근 대한민국을 흔들고 있는 여러 가지 인적자원 관련된 사건들이 있다. 인적자원관리는 사람을 채용 ... 에엇는 급격한 변화를 겪고 있는 여러가지 분야가 있는데 그 중 하나는 인적자원관리 분야라고 해도 과언이 아니다. 가장 먼저 크게 두드러지는 변화는 디지털화와 기술의 발전이다. AI
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020학년도 사회복지실천론 기말고사 시험문제
    . 사례관리자의 역할별 활동 내용이 바르게 제시된 것은?① 계획자: 클라이언트가 새로운 지식이나 기술을 획득하도록 가르치고 원조한다.② 조정자: 원조활동에 있어 클라이언트와 자원 ... 원조자들 사이에서 의사소통을 한다.③ 중개자: 프로그램의 효과성, 효율성을 평가하여 사례관리과정을 분석한다.④ 상담자: 욕구충족을 위한 개입방법, 서비스 통합, 기관 간 협력 등 ... . 다음의 사례관리에서의 장애물 중 나머지 셋과 성격이 다른 것은?① 잘못된 신념② 태도③ 가치④ 선천적 무능력3. 사례관리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 클라이언트 중심
    시험자료 | 7페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    강점 관점모델을 적용하여 사례관리과정 절차에 따라 개입계획을 세워보세요
    프로그램을 제공할 수 있도록 하기 위한 기제이다. 또한 이것을 복합적인 욕구를 가진 사람들의 기능을 향상 시키고 공식적 및 비공식적 자원과 활동의 관계망을 조직, 조정, 유지 ... 사정에서 사례관리 서비스를 제공받기로 결정한 클라이언트를 대상으로 하여금 그들이 가진 복합적인 욕구와 문제, 현재의 상황, 장점 및 잠재능력, 공식적·비공식적 지원체계 등 전반적인 ... 의 효과성과 효율성을 종합적으로 분석하여 평가 및 종결을 결정하는 단계라고 할 수 있다. 2.강점관점모델을 적용하여 사례관리과정 절차에 따라 개입계획을 세워보세요 강점관점모델이란? 강점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경
    자원효과적으로 관리하는데에 영향을 미치는 주된 환경과 그러 한 외부적인 요소의 영향은 어떻게 나타나는지에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. 인적자원의 중요성과 특징인적자원의 중요 ... 적으로 인적자원 관리의 영역상의 혁신을 이룩하여 구성원들이 더 효과적인 가치를 창출하기 위해서 보다 열정적으로 일을 할 수 있도록 더나은 환경과 여건을 조성하고자 지원하는 활동이다.인 ... 다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향 에 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 인적자원의 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 간호관리학 기획조직인사요약정리
    게 강조하는 경향.목표변화의 비탄력화상층관리자의 능력개발저하인간 중심적 관리방식이 없는 조직의 강한 저항.Ⅱ조직화와 조직구조1. 조직의 개념1)정의: 동일한 목표들 가진 둘 이상 ... 의 체계가 문서화됨.2) 비공식 조직: 구성원 개개인의 만족을 위해 구성특징: 조직구성원들에게 일체감과 소속감, 만족감을 갖게 해줌.3) 정태적 조직의 유형?라인조직: 관리자가 부하간 ... 은 계획을 수립?진행하는 과정이며, 계획은 기획을 통해 산출되는 결과2. 기획의 특성1) 기획의 우선성- 조직, 지휘, 통제와 같은 관리 활동이 조직의 목표를 달성하기 위한 활동이
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.12
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2025년 07월 07일 월요일
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