"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 2,241-2,260 / 77,740건

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프로그램개발과 평가A+) 프로그램 개발과 평가 사업계획서 작성하기

등3회기- 생애주기별 자녀양육법, 효과적인 양육기술 등4회기- 아동학대 예방교육4~5월복지사 1명각 회기별외부강사 1명(총 4명)자원봉사자 2명월 2회총 4회1회당 1시간정리수납 ... 비 40,000원×1회자원봉사자활동비 30,000원×1회×2명단체체험이용권 25,000원×1회×25명25인승버스대절비(왕복) 300,000원×1회식사비(중식) 10,000원×1회 ... ×30개달력제작비 10,000원×25개식사비(중식) 10,000원×1회×30명다과비 3,000원×1회×30명소 계30,042,971관리운영비관리운영비홍보비720,000현수막제작비

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.09.20

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사회복지행정의 정의 및 가치를 서술하시오

다. 사회복지행정은 사회복지를 효과적으로 관리하고 제공하는 활동으로 정의된다. 이는 정부 및 비정부 기관이 사회복지 프로그램을 실행하고 관리하는 프로세스를 포함한다. 사회복지행정 ... 사회복지행정은 사회적 발전과 안녕을 추구하는 데 핵심적인 도구로서 그 가치가 더욱 부각되고 있다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 정의사회복지행정은 사회복지를 효과적으로 관리하고 제공 ... 하는 활동이다. 이는 우리 사회의 안전망을 구축하고 취약한 이들을 보호하기 위한 중요한 도구이다. 사회복지행정은 정부와 비정부 기관이 협력하여 사회복지 프로그램을 실행하고 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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사회복지행정의 이념 중에서 효과성 효율성 접근성 이념의 사례

적ㆍ물적 자원의 투입만으로는 소기의 성과를 이뤄내기가 어려운 분야로, 투입되는 여러 자원을 효율적ㆍ효과적ㆍ합리적인 과정을 통하여 활용하여야 보다 높은 복지수준을 펼칠 수가 있다. 이 ... 이 명확하지 않고 인간 욕구변화에 따라 출발이 달라질 뿐만 아니라 수평적인 특성과 비공식적인 조직이 중요시되며 불완전성을 가진다. 즉, 사회복지행정은 여타 행정과 관리방법론 ... 이 아니다. 만약 사회복지서비스가 클라이언트에게 의존성을 조장할 경우에는 자주성ㆍ주체성을 위배함으로써 효과성은 사라진다.2) 효율성(경제성)효율성은 최소자원으로 최대효과를 산출

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.29

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[ 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. ]

율적이고 비효과적인 기관이 된다.③Staffing은 인사로서, 조직 내 필요한 인력을 채용하고 적재적소에 배치하고 관리하는 과정을 의미한다. 직원을 채용하고 할당된 업무에 대하 ... 이며, 이 과정에는 타 분야보다도 인적자원과 물적 자원의 충분한 획득이 요구되며 동시에 효율적인 활용이 요구된다.이 과정에서 행정은 조직과 그 조직의 관리에 대한 총체로 정의할 수 ... 은 조직화로서, 조직 공동의 목적을 달성하기 위해 인적, 물적 자원 및 구조를 설정하고 배분, 규정하는 과정을 의미한다. 역할과 책임이 불분명할 경우 직원들 간에 갈등이 초래되며 비효

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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한국의 베이비부머세대의 노후문제는 무엇이고 해결방안을 잔여적복지와 제도적 복지로 구분하여 제시후 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유 논하시오.

임금 일자리에 종사하고 있다. 또한, 베이비 부머 세대는 건강 관리에 있어서도 어려움을 겪고 있다. 고령화로 인해 만성질환의 유병률이 증가하고 있으며, 의료비 부담이 가계에 큰 ... 강화 역시 중요한 해결방안이다. 만성질환 관리와 예방을 위한 국가 주도의 건강 프로그램을 확대하고, 의료비 부담을 줄이기 위한 제도적 장치가 필요하다. 예를 들어, 노인 대상 ... 하고 있다.베이비 부머 세대의 노후 문제는 경제적 불안정, 건강 관리의 어려움, 사회적 고립 등 다양한 측면에서 나타나고 있다. 이들은 경제활동에서 은퇴한 이후에도 충분한 재정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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[조직론] 사기업 팀제 사례

구축, 자체전문인력 양성- 자율관리 사업부 : 사업부 자체적으로 여신은 여신한도 내 경비는 경비한도 내에서 자율적으로 관 리· 효과- 경영자원의 집중지원을 통한 목표의 조기달서 ... 로 올리고 영업부서는 과조직을 폐지)을 단행했다.삼성물산은 조직이 안고 있는 전반적인 문제점의 종합적 검토와 해결의 방법으로 팀제를 도입했다. 즉, 관리지원부서의 비대화 경향과 사람 ... 문장 Staff조직인 업무팀 폐쇄, 관리요원 사업부 전진배치- 품의서 양식의 사업부장 전결로 변경· 효과- 책임경영, 자율경영 강화- 현장중심의 의사결정 신속화, 기동성 제고, 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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1. 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고(자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로)자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오. 2. 혹, 경험이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해 작성하셔도 됩니다.

들은 직원의 자원봉사 참여가 직원 개인 차원에서 다양한 기술의 습득과 보람 등의 긍정적 효과를 가져오며, 직무 몰입을 높이고 기업에 대한 소속감과 긍정적인 태도를 향상시키며, 기업 ... 에 대한 긍정적 인식을 강화하여 기업 이미지를 향상시키는 효과를 가져온다고 보고한다. 이와 같이 직원 자원봉사 참여가 가지는 긍정적인 효과로 인해 기업 자원봉사 프로그램은 빠른 속도 ... 1. 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고(자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로)자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오.2. 혹, 경험이 없다면 지역사회 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술

구성하기 쉽기에 조직 목표 달성에서 새로운 대안으로 나타나고 있다. 하지만 팀에 따라 효과적으로 업무를 달성하는 방식은 다르기에 어떠한 요소가 팀을 효과적 또는 비효과적으로 만드 ... 의 구조, 구성원, 과정, 과업, 심리 등만이 아니라 자원, 조직, 환경 등과 같은 여러 가지 요소에 영향을 받을 수 있기에 팀의 효과성을 측정하고자 연구자는 다양한 변수를 사용 ... 면서 인력자원 개발을 위한 투자로 볼 수 있다. 개인 역량은 팀 안의 다양한 요소에서 영향을 받기에 합리적으로 설계한 보상관리는 개인 능력개발을 자극하는 역할을 할 수도 있다. 세 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과를

에 대한 대가로써 금전적, 비금전적 지원과 자원을 제공하는 상황적 보상, 필요한 경우 부하 성과를 감시하며 부진한 성과를 바로잡기 위해 이루어지는 교정 행동, 수행하는 적극적 예외관리 ... 교과목명 : 리더십 거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십2. 거래 ... 적 리더가 행하는 조건적 보상3. 거래적 리더가 행하는 예외에 의한 관리4. 부하에게 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 인적자원관리와 경영관리, 조직 행동 분야에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

데이터 기반 평가와 개선을 강화해야 합니다. 정량적이고 정성적인 데이터 수집과 분석을 통해 서비스의 성과와 효과를 측정하고 개선 방향을 도출해야 합니다. 이를 위해 데이터 관리 ... 으로 공적 사회복지 서비스는 국가와 지방정부, 비영리 단체 등이 제공하는 다양한 지원 체계로서 중요한 역할을 수행하고 있습니다.공적 사회복지 서비스는 개인과 가정, 지역사회, 국가 전체 ... 복지 서비스 전달체계 개요공적 사회복지 서비스 전달체계는 국가와 지방정부, 비영리 단체 등이 협력하여 사회적 안녕을 실현하기 위해 구성되는 체계입니다. 이 체계는 고려해야 할 다양

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.25

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간호관리학 통제 요약

) 재무적 통제: 비용효과 분석, 예산 평가 등(2) 관리감사제도: 효율적인 관리체계, 질 관리, 위험관리, 감염관리 등(3) 인적자원 회계: 인력정책, 성과 평가, 교육훈련을 통한 ... ① 조직의 효과적인 목표 달성② 조직의 목표와 구성원의 목표를 일치하게 함③ 효과적인 조직 행태 유지④ 비용효과적인 관리 혁신 요구(3) 통제의 중요성 증대급변하는 의료 환경, 병원 ... 의 대형화, 다양한 직종의 의료인, 업무의 다양성 증가, 권력의 분권화, 비용효과적인 관리 혁신 요구 증가 등 -> 현대사회에서 통제의 중요성이 증대됨(4) 통제의 과정표준 설정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.14

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부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

을 가지지 못한 회사들이 많음. -> 성장동력이 약하고 인적/물적 자원의 비효율적인 운영을 초래함중요성- 사업에 많은 변수들이 존재하고 있기 때문에 다양한 테크트리를 구사할 수 있 ... 으로부터 자금을 모으는 행위금융기관신용보증기금, 기술보증기금, 지역신용보증재단 등- 창업 로드맵을 고려할 때 가장 중요한 점은 ‘자금관리’임- 인적/물적자원의 투입 없이는 제품이나 서비스 ... , 자기비판, 자기보상, 단서관리, 반복- 열정&의욕 => 동기부여 => Reward기업가 정신이란?정의- 기업 창업을 하는 과정에서 나타내는 정신적, 행동적 특징- 기존 경제적 질서

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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유아교육기관 및 초등학교 교육 현장에서의 완전 통합교육애 대한 의견과 통합 교육을 활성화 시키기 위한 방안에 대한 의견을 이야기 하시오.

및 초등학교 교육 현장에서의 완전 통합교육애 대한 의견과 통합 교육을 활성화 시키기 위한 방안에 대한 의견을 이야기 하시오.통합교육이란 장애 학생과 비장애 학생이 함께 교육받는 것 ... 을 의미합니다. 모든 학생들이 개인의 특성과 능력에 상관없이 함께 배우고 어울릴 수 있도록 하는 것이 통합교육의 핵심입니다. 통합교육은 장애 학생들의 사회 통합을 돕고, 비장애 ... 교육을 활성화 시키기 위한 방안에 대한 의견을 이야기 해 보겠습니다.1. 나의 생각통합교육에는 장단점이 공존합니다. 우선 장애 학생에게는 비장애 학생들과 함께 교육받음으로써 사회

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20

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바이럴 마케팅의 장단점을 고려하여 바이럴 마케팅에 대한 자신의 생각을 설명하시오.

한다. 따라서 바이럴 마케팅을 효과적으로 활용하려면 창의적이고 진정성 있는 콘텐츠를 제작하고, 잠재적 리스크를 관리하는 균형 잡힌 전략이 필요하다. 이러한 점을 고려할 때, 바이럴 ... 로 인해 부정적인 효과를 나타낼 수 있다. 이러한 바이럴 마케팅의 장단점을 고려하여 바이럴 마케팅에 대한 자신의 생각을 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 바이럴 ... 이나 제품을 홍보할 수 있도록 제작하여 널리 퍼지는 마케팅 기법으로 기업에게 큰 성과를 거둘 수 있다는 장점이 있지만, 동시에 가짜뉴스 등과 같은 잘못된 정보로 인해 부정적인 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

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동화나 드라마, 영화의 인물 중 사례관리가 필요한 인물 1인에 대하여 사정 보고서 작성

관리의 목적은 효과적인 자원의 개발과 분배에 있다고 생각한다. 2,본론 1.1사례관리과정 대상자발굴 외부기관, 지역주민의 의뢰/클라이언트의 자발적인 요청/사례관리자의 사례 발굴 ... 한 서비스 자원을 연결시켜 클라이언트가 사회생활상의 어려움을 극복할 수 있도록 돕는 사회복지실천의 한 방법이다. 따라서 이를 위해 사례관리자는 일련의 과정을 통해서 직접적 서비스 ... 필요서비스 지원 및 연계 사례서비스 진행상황 점검 점검/평가 개입의 적절성 사정, 목표달성평가, 사례관리유지 및 종결 결정 종결 및 사후관리 의도적, 비의도적 결정, 사후관리 계획

리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.18

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사회복지 민간전달체계 중 사회복지시설에 대해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성 하세요

관리비와 인건비 등이 포함된다. 무료시설은 이용자로부터 요금을 수납하지 않고 전액 무료로 서비스를 제공하는 시설을 말하는데, 대부분 우리나라의 시설이 여기에 해당한다. 마지막 ... 여부가 확인된다. 따라서 ①프로그램이 얼마나 효과적으로 달성하는가. ②프로그램을 재작성하거나 보다 효과적인관리를 위해서 평가자가 필요한 정보를 수집해서 제거되어야 할 것이냐 대체 ... 되어야할 특별한 요소들은 무엇인가 ③프로그램에 대한 접근법이나 이론을 검토하거나 이해하기위한 모델을 만들기 위해 ④프로그램을 효과적으로 관리하기 위해 직원이 알아야 할 것들은 무엇

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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자원봉사론

봉사활동도 충분한 의미가 있고 역할을 해낼 수가 있다고 생각한다.5. 자원봉사 조직의 갈등, 관리방안1) 자원봉사 조직의 갈등자원봉사활동을 함에 있어서 봉사자들간에 갈등이 발생할 수 ... 에서 효과적이고 바람직한 복지실천을 위해서 자원봉사자들의 자세도 중요하다고 할 수 있다. 그저 봉사활동을 한다는 자세로 자원봉사활동에 참여를 한다면 어느 정도는 도움이 될 수 있 ... 자원봉사론-갈등-1. 갈등오늘날 다양한 사람들이 살아가고 있는 상황에서 다양한 갈등이 발생하고 있다. 갈등이란 둘 또는 그 이상의 당사자 사이에서 목표와 태도, 감정이나 행동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29

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자원봉사 활동시 발생할 수 잇는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

과목 : 자원봉사론주제 : 자원봉사 활동시 발생할 수 잇는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사 갈등과 갈등요인2 ... . 자원봉사활동의 갈등 실태분석3. 갈등의 관리와 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론둘 이상의 사람이 사는 곳은 언제나‘갈등’이 존재한다. 갈등에 대한 정의는 조직관리 측면 ... 간 또는 봉사자의 업무와 역할 영역에서 발생된다.2. 자원봉사활동의 갈등 실태분석갈등 관리는 단순하게 갈등을 해소한다는 의미보다 조직에 부정적 영향을 주는 갈등에 대해 해소 또는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리

의 인적자원관리 © 스포츠 시설업의 인적자원관리 ❖ ❖ 종합체육시설의 대형화 추세에 따라 강사 및 트레이너 에 대한 효과적 관리 방안 요구 대규모 스포츠 시설에서 시설경영 전문인력 ... 스포츠경영론 6 장 스포츠인적자원관리인적자원관리의 이해 인적자원 • 자금 및 물적 자원과 함께 경영활동의 주요 요소 • 물적 자원을 이용하여 경영활동을 이끌어 가는 경영주체 ... • 어떤 조직이든 인적자원을 어떻게 관리하느냐가 조직의 성패를 좌우인적자원관리의 이해 인적자원관리 • 필요한 인력을 확보하고 이들의 능력을 최대한 개발하여 조직의 목표를 달성하고 개인

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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평생 교육기관의 경영

성의 원리가 있다.결론적으로 조직, 경영자, 전략과 관리 그리고 운영으로 이루어진 평생교육기관은 한정된 자원을 최대효율로 이용해 기관의 목표를 효과적으로 달성하며, 법치경영, 학습 ... 혹은 내부통제 등의 관리와, 기관의 운영을 하는 것을 한다고 볼 수 있다. 결국, 평생교육기관의 경영또한 일반 기업의 경영과 같이 한정된 자원을 최대효율로 사용하며 그로 인해 ... 내용으로서의 전략, 관리, 운영 그리고 경영자이다. 조직은 기관의 목표를 달성하기 위한 협동직 분업체계라고 하는데 이는 교육기관과 영리 혹은 비영리 기관으로서의 평생교육기관

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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